① 请问销售管理培训生是做什么的呢培训生是什么意思
这个都不知道，笨蛋
② 销售管理培训生和业务代表是干嘛的
业务代表是典型的业务员，就是跑业务的；销售管理基本也要从销售坐起，不过要学会销售数据分析管理。如果不是很有前景行业的业务代表劝你就算了，销售管理具体可以全面了解一下。仅供参考。
③ 什么是销售管理培训生和管理培训生啊，很多公司都有这个，也不限专业不知道这个是干什么的请高人解答一下
这个两个职位用通俗一点的说法是“储备干部”，这样你就明白了吧？管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。管理培训生项目的目的，就在于为企业培养未来的管理者，所以在设计项目的初始就大多安排了内部的跨部门轮岗，领导力培训，企业文化培训等内容，让未来的领导人能够大致经历这四部分挑战，以期让管理培训生得到足够的锻炼，使得他们在10-15年后能够成为公司的高层管理者。典型的管理培训生项目一般都会包括培训和实践两个部分；培训部分一般包括领导力培训，企业文化培训，业务培训等内容；而实践部分则会安排在公司的核心部门，以跨部门轮岗的形式，让培训生较为全面的接触公司运营的各个方面。其实这个两个职位没什么本质的区别，销售管理培训生就是做销售的。这两个职位都是从基层做起的。
④ 什么是销售管理培训生和管理培训生啊，很多公司都有这个，也不限专业不知道这个是干什么的 请高人解答一下
这个两个职位用通俗一点的说法是“储备干部”，这样你就明白了吧？
管理培训回生是一些大答企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。管理培训生项目的目的，就在于为企业培养未来的管理者，所以在设计项目的初始就大多安排了内部的跨部门轮岗，领导力培训，企业文化培训等内容，让未来的领导人能够大致经历这四部分挑战，以期让管理培训生得到足够的锻炼，使得他们在10-15年后能够成为公司的高层管理者。
典型的管理培训生项目一般都会包括培训和实践两个部分；培训部分一般包括领导力培训，企业文化培训，业务培训等内容；而实践部分则会安排在公司的核心部门，以跨部门轮岗的形式，让培训生较为全面的接触公司运营的各个方面。
其实这个两个职位没什么本质的区别，销售管理培训生就是做销售的。这两个职位都是从基层做起的。
⑤ 销售培训生是什么
这指的是已经参与销售工作，但是还处于培训期的销售人员。
⑥ 销售管理培训生 具体是什么情况 我想知道 帮我解惑下 谢谢
就是销售员，名字好听点，干的事都是一样的。要是大公司的话培训的是让你先干一段时间回销售员，以答后有机会，你表现的也够好的话会像上升，做销售的管理。小公司的话，那就是纯粹的销售员了，当然，如果有岗位空缺需要提人的话，在能力差不多的情况下，会优先提公司培养出来的人。这个就跟好多地方都在招的储备干部是一个类型的
⑦ 营销类管理培训生是什么
工作职责：
作为储备的人员，接受证券行业全方位的业务培训和锻炼；
根据工作安版排，在证券业务部门进行销售权管理、服务管理、市场规划、运营支持、风险控制等方面的工作；
根据工作安排，在营业网点从事市场开拓、销售管理、客户服务、运行维护等方面的工作；
根据工作安排，在公司相关职能部门或营业网点进行管理、研究分析、客户开发、运营支持等方面的工作。
⑧ 求问销售管理培训生的发展前景是什么具体是做什么工作的
其实销售的发展路径很多，当然得看你的能力和兴趣，你可以一直在销售岗位寻求回提升，做销答售管理，也可以转到市场部.销售培训部.甚至HR，总之很多部门都有可能。大公司一般能有这样的机会让你去寻求新的岗位的发展，但这取决于你的能力以及你的老板。