文秘工作培训会简讯范本

㈠ 文秘技师培训小结

文秘技师培训小结

一、培训情况概述、培训目标的完成情况

二、培训态度、培训纪律等

三、存在的问题、今后的努力方向

㈡ 怎样描述办公文秘的培训经历

可以介绍自己某年某月-某年某月，在那个学校或培训机构进行过技能培训、业务培训。或者获得过什么资格证书。

㈢ 会议简讯怎么写

写会议简讯来，基本思路是这样的源：在******背景下，********时间召开了*******为主题的会议。会议由谁主持，共有几个议题，都谁做了重要讲话及发言，反响怎样，最后达成了怎样的共识或起到了怎样的作用。
注：要根据具体会议灵活写作。

㈣ 如何写好会议简报

会议简报是党政机关工作中最常见、也是写的最多的一种简报，几乎在领导召开重要会议之后，都会要求撰写。但是，由于其写作的格式相对单一、局限性很强，写成之后，总是会生出食之无味、弃之可惜之感。那么，如何才能把简单的会议简报写得眼前一亮呢？这就需要把握会议简报的亮点出处。

一、召开会议的目的。这一点很多经常写简报的办公室工作人员都会忽略，常常用一句套话就把会议目的一笔带过。大家首先应该认识到的是：会议是领导召集的，领导不会无缘无故召开会议，召开会议的目的体现的是领导的执政思路、关注焦点、认识水平等等，会后写简报的一个重要目的就是把领导的思路、思想宣传推广出去，甚至让更高级的领导看到、关注到。会议召开的目的要既有高度、又接地气，一般包括两个层面，一是为了贯彻执行上级领导的方针政策，体现了下级对上级的服从和落实，同时也提升了会议的层次；二是为了解决当前出现的某些具体问题，通过把执行政策和解决问题相结合，体现开会领导自身的执政思路、工作水平和勤政务实的工作态度。这样既写出了会议召开的重要性，又让领导的思想、形象更加的生动饱满。

二、领导讲话的内容。有的文秘人员习惯把领导讲话的提纲作为这个部分的内容，这样做很多时候并不合适。这一点我说一个标准，就是要通过简短的一段话，让大家清楚的知道领导对某项工作或者问题的工作态度、工作思路、具体方法，并且只要采取了这样的思路方法，大家都觉得肯定能够达到预期的工作目标。这个标准最重要的两点：一是清晰的工作思路；二是绝对可行的工作方法。这样才能体现领导讲话的思想和高度，这时往往需要撰稿人员对领导讲话的内容再提炼、再总结，让模糊的思路更清晰，让不够完善的工作方法更完美。

三、会议解决的问题。这一点也经常容易被忽略，主要是很多会议看上去确实没有解决实际问题，但我们应该看到的是：让上级的政策得到宣传、让某项工作有序启动、让目标任务科学分配下达、让复杂的问题变得清晰等等，都体现了会议的成果。领导组织召开的会议当然不能是一个什么问题都没得到解决的会议，所以，通过召开会议取得的阶段性工作成果应该在会议简报中得到体现。

好了，今天就到这里，希望大家都能在不断学习中提升自己。转发、收藏、点赞、评论，感谢大家支持。

㈤ 文秘工作总结

我推荐一篇，主要写会议接待的工作总结，希望能帮助上你

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2007年会议接待个人工作总结

时光飞逝，不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的2007年里，我在公司领导和同事的关心帮助下，顺利完成了相应的工作，现对2007年的工作做一个总结。（PS：这句话偶从进公司开始就用，每年就是换个时间：））

一、前台接待方面。

2007年1月至7月，我从事前台接待工作，接待人员是展现公司形象的第一人，在工作中，我严格按照公司要求，工装上岗，热情对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，为领导提供了方便，也为客户提供了方便。一年来，共计接待用户达1000人次左右。

二、会议接待方面。

1．外部会议接待

参与接待了山东联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省G网经营部工作会议、临沂分公司与菏泽分公司共同召开的经营分析会等大型会议，在这种外部会议中，严格按照会议需求高标准布置会场，积极协调酒店相关事宜，并做好会议过程中的服务，在这个过程中，我学到了更多的待人接物，服务礼物等相关知识，积累了很多的经验。

2．内部会议管理

按照各部门的需求合理安排会议室，以免造成会议冲突，并注意做好相关登记，以及会议室的卫生保持，公众物品的善后检查等工作，以便为本部人员提供更好的服务。一年来，共安排内部会议500次以上。

3．视讯会议管理

在召开总部或省分视讯会议的时候，按照通知要求，提前半小时准时打开视讯系统，确保会议按时接入，本年度无一例会议延时情况出现；在召开对县区会议时，提前进行会议预约，呼叫各终端，确保每个县区都能正常参会。

三、费用报销、合同录入工作。

在这方面，严格按照公司要求，周一汇总收集报销单据，周二找领导签字后录入ERP系统，并做好登记工作。一年来，录入报销单据1000余份。合同录入20余份。

四、综合事务工作。

2007年7月，因部门人员变动，我被调至办公室，从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。

至11月底，共接待公安查询300次左右，并做到态度热情，严格按照公司规定办理。收发外来文件90份左右，做到及时上传下达，不延时，不误事。报送信息20篇，采编联通之窗2期。

对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作，及时联系维修网点，进行电脑维护与维修，与其加强沟通，并要求为我们提供备用机，以免耽误正常工作。

五、其他工作

在完成本职工作的同时，认真完成领导交办的随机工作，并积极参加公司组织的各项活动，协助领导同事筹备了首届职工运动会；在临沂联通诚信演讲活动中获得第一名；山东联通诚信演讲比赛获三等奖，目前正在积极筹备2007年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。

六、工作中的不足

在工作中主动性不足，与领导沟通较少，遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺，在信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点，导致信息数量和质量不高，影响公司在全省的信息排名。

七、2008年工作计划

1．加强自身学习，结合综合部实际，多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。

2．积极学习其他单位、酒店等会议接待经验，提高接待水平，提升公司形象。

3．做好工会工作，推出有意义的活动，加强沟通交流，并将“工会送温暖”活动继续开展下去。

4、加强食堂管理工作，进行市场调查，加大费用管控力度，营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境。

2007年即将过去，充满挑战和机遇的2008年即将来临，在新的一年里，我将总结经验，克服不足，加强学习，为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。 [Page]

结合着自己实际工作修改一下就可以了，查找工作总结推荐免费工作总结范文网（www.zongjie114.com）