软件测试工作要培训一个月

❶ 软件测试好学吗一个月能学会吗

软件测试一个月的话有点难，但是在工作中学习，一个月能做些基础内容，但是想成手有点难。
成手的话基本得3、4个月能学出来，建议可以出去系统学习下。

零基础的话，学起来当然会比有基础的学的慢一点，但只要你有兴趣认真学的话，一般来说4个月是完全可以学成的。

一个月是不可能的，并且要看你是自学还是去培训学校，自控力不足想培训学校，是大多数人的原因，在家自学，网上看免费视频，总会有事耽搁，或没有紧迫感，玩玩游戏再看看电影；

其次免费和付费还是有区别，同样是一本书内容一样，网上看免费电子版，和买一本书看则体验心境和用心程度完全是不一样的，当然这是我单方面体验不代表其他人。

(1)软件测试工作要培训一个月扩展阅读：

软件测试的发展趋势：

从整体行业背景看，一方面，在中国的很多软件企业存在着重开发、轻测试的现象，造成日后的软件产品的质量问题频出，亟待解决；另一方面市场上的软件测试人员偏少，岗位缺口较大，不少企业以开发暂代测试，以作急用。软件测试人才的缺口在30万人以上。

从个人职业发展看，软件测试人才更强调岗位的经验积累。从业者在拥有几年的测试经验背景后，可以逐步转向管理或者资深测试工程师，担当测试经理或者部门主管，所以职业寿命更长。

由于国内软件测试工程师人才奇缺，并且一般只有大中型企业才会单独设立软件测试部门，所以很有保障，待遇普遍较高。综合以上分析来看，软件测试行业前景广阔。

❷ 软件测试需要学多久

一般零基础学4个月左右的时间

有基础想在职提升的学2个月左右的时间，每个人情况 不同，学习的时间也是有区别的

具体的课程内容，大家也可以点击图片查看：

❸ 软件测试需要学多长时间才可以去找工作

这个怎么说呢？

有些人1个月可以出师，有些人4年都出不了师！
主要看你如何钻研专业科的内容了！有没有对专业知识有过硬的认识！
还有每家软件公司需要的环境也不一样的！
像我们公司的测试，懂MYSQL、MSSQL、DEBUG、JAVA这些就可以很好的捉“虫”了！

❹ 外包的软件测试公司进去后是直接到外包公司上班还是要经过一段时间的培训

有些大公司会有入职培训，有些就没有，你去了直接干活

❺ 软件测试培训需要多久

软件测试（英语：Software Testing），描述一种用来促进鉴定软件的正确性、完整性、安全性和质量的过程。换句话说，软件测试是一种实际输出与预期输之间的审核或者比较过程。
软件行业开始迅猛发展，软件的规模变的非常大，在一些大型软件开发过程中，测试活动需要花费大量的时间和成本，而当时测试的手段几乎完全都是手工测试，测试的效率非常低;并且随着软件复杂度的提高，出现了很多通过手工方式无法完成测试的情况，尽管在一些大型软件的开发过程中，人们尝试编写了一些小程序来辅助测试，但是这还是不能满足大多数软件项目的统一需要。于是，很多测试实践者开始尝试开发商业的测试工具来支持测试，辅助测试人员完成某一类型或某一领域内的测试工作，而测试工具逐渐盛行起来。

❻ #软件测试#软件测试需要参加培训吗，一般能做到多久

要看自身的情况来定，一般如果是非计算机专业的人想转行做测试肯定是要系统培训一下为好，如果本身就是计算机专业的也可以买些测试方面的书籍自学也可以。至于能做多久，要看个人的职业发展规划了，测试行业是一个很大的领域，最基础的黑盒功能测试到顶层的白盒测试，以及自动化测试，性能测试，接口测试等等方向，测试是个经验积累型的职业，只要自己不偷懒，可以做终生吧！ 来自职Q用户：吕先生

❼ 软件测试面试后需要岗前培训3-4个月,费用1万多上岗后分期付款,这个靠谱吗

这种公司多半是借着招聘的幌子，让你培训。等你培训结束，不一定能留在公司，而且你还背上了贷款

❽ 软件测试培训一个月，靠谱吗

第一，看学校资质！
第二，看你的学习能力
如果你在昆明我倒是可以跟你介绍

❾ 参加软件测试培训需要多久可以学会本人大专毕业

4-5个月就可以了，进入公司以后要多测试一些项目就可以了！
软件测试工程师的职业优势！
（1）工作起点高，发展空间大。
（2）职业寿命长，越老越吃香
（3）工作更稳定，不用频繁“跳”大型企业用人制度好，岗位难替代，不需要频繁跳槽。
（4）薪水待遇好 ，“钱”景被看涨
（5）性别无偏好，没有就业歧视
软件测试的重要性！
1、软件产品的质量越来越重要，而且是个趋势。——应该没有人反对吧!2、为了保证产品的质量，有两条路可以走。第一预防，让错误少出现;第二验证，如果有错误，发现、处理。第一条路的主人公是开发人员。第二条路的主人公是开发人员和测试人员。测试人员的位置就是通过验证的方式去发现问题。而这两条路相互补充，在整个开发过程不会舍弃其一。3、开发人员和测试人员越走越近，开发人员需要测试技能，测试人员也需要开发技能，只是在特定阶段完成不同的任务。开发和测试是软件开发过程中的不同角色。代表着工作范围或者工作方式，为了实现同一个目标。举个例子：TDD让测试与开发真正走到了一起。4、测试从软件开发过程的一开始就进入。这是一种正确的工作方式，让测试人员有更多的表现机会。5、测试人员需要掌握更多的技能。需求分析的技能、设计的技能、编码的技能(不见得有开发人员精通)、测试的技能。这样，测试人员在整个软件开发过程中，才能真正承担需求分析验证、软件设计评估、测试尽可能自动化、软件验证等开发任务。才能真正体现出：测试人员只是站在另外一个角度解决问题的角色。一种理想状况是：开发人员和测试人员具有相同的技能，他们拥有不同的角色，一起合作开发软件，共同打造高质量的软件。如果项目小的话，其实开发人员和测试人员就是一个人。说说最初的问题，作为第一篇blog的结束。“软件测试”对我的诱惑。2、站在用户的角度，为你的客户着想，我们开发的目的不是为了写代码，然后自己欣赏，让更多的人用起来才是真正的价值所在。3、软件测试是软件工程师发展的必经之路。4、软件测试是一种趋势，它将在软件开发中占据越来越重要的位置。试想，如果将来web service盛行，软件构造的方式可能会发生质的变化：也许就是选择web service，然后再验证的过程。也许将来不再会有开发人员、测试人员之分，也说不清是开发人员吞并了测试人员，还是测试人员吞并了开发人员。

❿ 今天去面试软件测试岗位，但是她说会带薪培训两个月，等正常工作了要还这个培训费，这是骗子公司吗

这家公司到底是不是骗人的，还需要你去了解一下才行，当然了，我认为不可信