行业协会培训工作

A. 中国建筑行业培训协会怎么样

住建部的建设行业职工教育工作由中国建设教育协会承担。未见 中国建筑行业培训协会 这一机构，不属于住建部下属社团组织，学员报名请注意甄别。对于建筑行业6大员的管理岗位培训请联络中国建设教育协会。
对于建设机械设备的操作、维保和管理岗位的培训，请与中国建设教育协会建设机械职业教育专业委员会（原建设部建设机械人才开发办公室）联系。
简称建机专委会，是中国建设教育协会所属的建设机械职业教育与培训领域的专业机构。建机专委会的前身建设部建设机械人才开发办公室自1990年设立之初，即承担全国建设机械行业系统职工的岗位培训任务、指导设立了本行业全国31家建设机械培训中心，并完成了为系统内5万余名职工核发“建设机械上岗资格证”等工作。建机专委会承袭了原建设部建设机械人才开发办公室的职能，转入中国建设教育协会后，依据章程和建设部等上级部门的管理规定程序，继续承担建设类建设机械岗位人才的职业教育培训任务，加强定点培训机构自律与监管、组织职工和社会学员岗位技能培训、组织职业教育技术科研与信息化系统开发和成果推广、组织开发模拟教学设备并示范应用、组织岗位培训和建设类建设机械岗位培训合格证书和施工作业操作证书的核发工作至今。建机专委会成立三十年以来，已为全国建筑、交通、水利等六大系统的基本建设施工企业输送了几万名合格的建设机械设备操作、安装拆卸、维修保养及设备管理人员，并为他们顺发了中国建设教育协会监制的“建设类建设机械岗位培训合格证书”、“建设类建设机械施工作业操作证”
专委会接受中国建设教育协会、住房和城乡建设部、教育部、民政部的管理，遵守国家职业教育相关法规和文件规定，作为第三方机构，服务于会员单位和社会学员，并接受上级机构委托，开展业务；并将安全法规教育、职业道德德育教育、建设机械施工标准与工法、设备基础理论与实践、岗位操作应急事故防范与自我保护等教学内容强制列入各培训点授课内容；并对教材选用、场地、设备、学时、师资、档案、学员满意度调查、年检与证书换发服务等列入培训点日常考核内容。

B. 行业协会指导家政培训的举措

家政服务组织存在的问题及解决措施
一、存在的问题

一是家政服务机构小规模、分散化、低水平经营。家政服务业一直被视为解决下岗矛盾的一个再就业蓄水池 ，各级政府部门提供优惠政策，鼓励、扶持下岗、失业人员进人家政服务行业，自我创业。这些人员普遍缺乏企业管理能力和市场运作经验，缺乏组织发展设计、规划和拓展的能力，很多家政服务机构处于微利或者亏损的局面。造成家政服务的市场碎片化，加剧了家政服务机构的零落分散、铺天盖地，以及在小规模、分散化和低水平基础上的恶性竞争。
二是缺乏审查服务员身份的有效手段。安全、可靠是大多数家庭对家政服务员最大的要求，但是，我们不时能看到媒体报道伪造身份的不良家政服务员偷窃主人家财物，甚至绑架勒索的事例。这说明采取有效手段核实或了解家政服务员的身份及其不良记录是家政服务机构为用户提供优质服务的第一步。目前大多数从事家政服务的外省市人员是自主进入的，她们既没有相关部门的推荐，也找不到本地人做担保，很难通过有证经营的家政机构介绍给用户，于是只能流向非法中介。因此，而事实上，大多数的机构并不能做到这一点。
三是家政服务员缺乏专业训练。由于大多数服务员教育程度低又缺乏职业训练，加上外省市从业人员的卫生习惯、生活方式和家务达标要求等都和本地家庭的期望有较大的差异，不少人对各类家用电器、名目繁多的洗涤用品以及老人要按时服的药的名称也搞不清；或对用户布置的整理、清扫任务，常自以为已经很干净了而敷衍了事甚至不予理睬；有的则家务不会做、孩子不会带、老人不会护理、买菜不会记账甚至连普通话也不会说；而迟到早煺、浪费水电煤气、粗糙马虎、东西乱放、烧菜不合口味等现象的屡见不鲜，自然难以使用户称心、满意。
四是对非法中介缺乏有效监管。在一些大中城市，大街小巷遍布着设置简陋的保姆介绍所，其中无营业执照的甚至比有相关执照的多，以至那些急需家政工但又缺乏专业知识的居民难以辨别也无能力认证，不安全感顿生。统计表明，大多数家庭遵循方便原则就近寻找家政服务中介机构，其中约半数偶尔碰巧遇到哪个中介所就急于去询问。此外，信息和专业知识的缺乏也使大多数居民不知上哪里求助，也不清楚哪些家政服务中介是有资质和信誉的，以为在附近随意寻找成本较低。由于良莠难辨而常上当受骗或不称心，于是，家政中介的可靠性和诚信度被大打折扣，直接累及正规中介和家政服务市场健康、有序的发展。
二、建议和意见
一是成立行业协会，促进家政服务业规范、有序地发展。成立家政行业协会，使其成为家政行业服务、行业自律、行业代表、行业协调的主体，并依据《行业协会管理办法》规定，履行制定家政行业质量规范、服务标准；进行行业培训、技术咨询和信息交流；开展发布价格协调、行业准人资格资质审核等工作；以及监督会员单位依法经营，对违反协会章程和行规行约，达不到质量规范、服务标准、损害消费者合法权益的会员，采取各种惩戒措施；并对家政服务机构的资质进行等级评定和服务质量的年度考核，从源头上进行监管，使市场潜力巨大的家政服务业规范、有序地发展。
二是扶持规模化的诚信服务家政公司。家政服务只有从以往原始作坊式和游勇散兵式的零打碎敲、无序运作，向企业化、规模化的方向发展，不断提高服务质量和信誉，打造响亮的诚信、优质家政服务的上海品牌，才能发掘和满足不断增长的家庭服务之需求。
三是严格服务员身份审查，力推家政服务综合保险。由于家政服务直接关系到被服务对象和家庭的人身和财产安全，因此，为确保提供安全可靠的服务，家政服务组织应建立相应的安全机制并制定严格的家政服务员上岗程序，推荐上岗的从业人员要具备身份证、健康证和上岗证等证件。
四是推行多层次培训，使职业教育制度化职业教育和培训是全面提升家政从业人员素质的关键环节，鉴于不同生命周期、经济条件的家庭有着各不相同的需求，应推行不同层次、内容和目标的家政服务职业教育和培训，提升家政服务水平和质量。

C. 如果公司里面营业范围没有培训怎么成立行业协会

行业协会属于民间团体，不管你公司里面有没有培训都要到民政部门登记注册的，然后还需要当地的行业协会管理部门（经济委员会、经济和信息化委员会、工业和信息化委员会）登记才行。

D. 协会颁发证书是否具有合法法律性

行业协会颁发证书属违法，没有法律效力，现在很多协会乱颁发证书，国家已经在2008年颁布相关法规清理这种现象了。

根据《国务院办公厅关于清理规范各类职业资格相关活动的通知》

第二条、清理规范的主要内容

（一）清理规范职业资格的设置。职业资格必须在职业分类的基础上统一规划、规范设置。对涉及公共安全、人身健康、人民生命财产安全等特定职业（工种），国家依据有关法律、行政法规或国务院决定设置行政许可类职业资格；

对社会通用性强、专业性强、技能要求高的职业（工种），根据经济社会发展需要，由国务院人事、劳动保障部门会同国务院有关主管部门制定职业标准，建立能力水平评价制度（非行政许可类职业资格）；

对重复交叉设置的职业资格，逐步进行归并。对涉及在我国境内开展的境外各类职业资格相关活动，由国务院人事、劳动保障部门会同有关部门制订专门管理办法，报国务院批准。

凡是依据有关法律、行政法规或国务院决定设置的行政许可类职业资格，予以保留并向社会公布；除此以外的其他各种行政许可类职业资格予以取消，如确有必要保留，由国务院人事、劳动保障部门会同有关部门统筹研究，按程序通过修改相关法律、行政法规或形成国务院决定予以解决，或调整为非行政许可类职业资格。

凡经国务院人事、劳动保障部门会同有关部门批准设置的非行政许可类职业资格，要在清理规范的基础上确定保留的项目并向社会公布。

其他各类非行政许可类职业资格都要分类进行清理：国务院其他部门、各直属机构、各直属事业单位及下属单位自行设置的要及时清理，确有必要的，经国务院人事、劳动保障部门会同有关部门审批后纳入国家统一管理，并向社会公布，其他的一律停止；

全国性行业协会、学会等社会团体自行设置的应及时清理，确有必要的，经业务主管单位审核同意，报国务院人事、劳动保障部门会同有关部门审批后纳入国家统一管理，并向社会公布，其他的一律停止或调整为专业培训；

地方各级人民政府及有关部门和单位原则上不得设置职业资格，已经设置且确有必要的，经国务院人事、劳动保障部门批准后作为职业资格工作试点，逐步纳入统一的职业资格管理，其他的应立即停止；各类企业不得自行开展冠以职业资格名称的相关活动。

(4)行业协会培训工作扩展阅读

《国务院办公厅关于清理规范各类职业资格相关活动的通知》

三、清理规范的方法步骤

（一）国务院各部门和各省、自治区、直辖市人民政府要按照职责权限和管辖范围，认真组织对本系统和本行政区域内的各类职业资格设置、考试、鉴定、培训、收费和发证等活动进行清理规范。各类行业协会、学会等社会团体设置或组织实施的职业资格及相关考试、发证等活动，由其业务主管单位负责清理规范，民政部门予以配合。

（二）职业资格相关活动的清理规范工作要于2008年4月30日前完成。国务院人事、劳动保障部门要按本通知要求，及时部署清理规范工作。国务院各有关部门和各省、自治区、直辖市人民政府要将清理规范工作情况及时报送国务院人事、劳动保障部门。

（三）国务院人事、劳动保障部门要对国务院有关部门和各省、自治区、直辖市人民政府报送的清理规范工作情况进行汇总，会同有关部门认真处理，分期分批向社会公告批准保留的职业资格的名称、设置依据、类别、实施承办的部门和机构。

同时声明，未经批准并公告的不得继续开展与职业资格相关的考试、发证等活动。

E. 行业协会组织的培训在增值税中属于什么服务

属于教育医疗服务。

F. 考中医养生指导师证多少钱，需要培训几天是哪里颁发的 中医养生指导归哪个行业协会管 ，

一、培训复时间：每月3期，制3天为一期,每班100人额满开课。
二、资格证书：培训结束经考试合格颁发世界中医养生协会的行业资格“国际中医养生师”,国际健康诊疗师,国际健康管理师.国际养生顾问师等证书。每种证书需另交考务证书费500元,证书可到官方网站查询。
三、安排就业：
中医养生师培训后由香港绿光国际科技集团考核合格聘用分配到全国各地的相关养生机构工作,待遇由香港绿光国际科技集团解释为准。
四、帮助创业：
本协会联合绿光国际科技集团免费指导学员进行创业,开办中医养生美容馆等机构,并提供专家指导及服务。

G. 行业协会主办的行业资格培训费开具的是其它单位的收据合法吗

不合法。行业协会不是职业资格的鉴定部门，也不是教学部门，无权进行行业职业资格的培训和鉴定。其次，协会本身是不能直接收取培训费的，他只能收取加入协会的会费。

根据我国发票管理办法的规定，发票是在购销商品、提供或接受服务、以及进行其他生产经营活动时收付款项而开具的凭证。发票一般情况下是收款人开具给付款人的，但在收购单位和扣缴义务人支付个人款项时则由付款人向收款人开具发票。

而收款收据一般是指除了上述发票管理办法规定的经营活动以外的非经营活动中收付款项时开具的凭证，如企业职工内部借款归还、各种保证金的收讫等等。

(7)行业协会培训工作扩展阅读：

内部凭证是在单位内部自制的凭证，用于单位内部的各项业务，如材料的内部调配、员工存款的收取、额外出差贷款的返还等。在这一点上，内部自制收据是合法凭证，可以记录为成本。

单位与收款人之间发生业务往来，收款人收到款项后不需要纳税的，可以开具由税务部门监管的收据。

行政事业单位发生的行政事业性收费，可以使用财政部门监督开具的收据。

单位与部队之间不需要按照规定纳税的业务往来，可以使用部队监督开具的凭证，也是合法凭证，可以入账。

除了以上几种收据外，单位或个人在其他自制的收付收据上，即天天说“白条”，不能作为凭证入账。

H. 行业协会的培训国家认可吗

行业协会的培训国家认可，但行业协会发的证国家不认可。
全国通用的证件，必须版是以下这些部门发证（权盖颁发章）、监管（盖监管章）和培训（或这些部门授权的单位、学校等培训）：
中华人民共和国劳动局、中华人民共和国人事局、省劳动和社会保障厅、省级职业技能认证中心、国家电监会省电监办。

I. 协会培训收费需要在发改委备案吗

强调，此次专项检查的范围是对行业协会除按规定收取会费以外的其他收费执行内情况进行检查，容检查的时限是行业协会2008年1月1日以来发生的收费行为。检查的重点是组织职业资格考试、继续教育、强制性培训收费，开展检验、鉴定、公证、仲裁等垄断、强制性的中介服务收费，开展评估、代理、认证、招投标等竞争不充分的中介服务收费等内容。

J. 中国医药行业协会组织的培训正规吗

这个是个骗人网站。正规的政府和协会的官网都有ICP备案号，如果要找正规培训，应该到中国医疗器械协会，中国医药企业管理协会，或者关注到国家，及各省市食品药品监督管理局等