Ⅰ 数学教研组工作计划4篇
具体安排
第二周 教研组工作计划讨论，制定备课计划
第四周 六年级教师工作会，学回月检答测和总结。
第六周 现代远程教育学习。
第八周 理论学习，研究课和示范课总结
第十周 期中阶段练习准备，半期检测工作。
十二周 期中阶段练习反馈、制定下阶段措施
十四周 理论学习、数学竞赛。
十六周 理论学习，现代远程教育学习。
十八周 期终考试准备
二十周 学期总结
Ⅱ 如何做好数学尖子生的培养工作计划
这是时代的需要,更是国家建设的需要.当前社会正是知识、经济突飞猛进的年代,各行各业都呼唤着杰出的人才的出现.富有数学天赋的优等生并不能自发地出现.不管他们有多聪明、多好学,都不可能无师自通.他们需要培养,需要接受有针对性的指导和进行严格的训练.而教师也同样不能忽视在普遍提高的基础上去发现和培养数学尖子生的任务.作为一名为人民教师,对于优秀学生的重点培养有着义不容辞的责任.
培养数学尖子生,首先要善于发现和选择好的苗子.尖子生的苗子应该具备基础扎实,思想活跃,思维敏捷,学习上优较大的潜力和较强的分析问题和解决问题的能力,并且具有浓厚的数学兴趣和勇于创新的精神.主要从以下几个方面来考察：
1、注意学生各学科学习水平的全面、均衡发展.作为尖子生的苗子,既要有扎实的数理化实力,又要有良好的文科基础,从而具备较强的理解能力、表达能力和归纳总结能力.这正是尖子生成材必不可缺的前提.
2、重视学生的智力水平.有些学生学习勤奋,善于模仿,心细有耐性.他们在常规的考试中往往成绩优秀,但仅仅局限于书本,学习上缺乏潜力,这类学生不适合作为尖子生的苗子.另一些学生具有较强的思维能力,喜欢钻研,喜欢看课外书,喜欢超前自学,喜欢别出心裁,但比较粗心大意.其数学成绩不大稳定.这类学生学习潜力很大,只要引导得法,就是好苗子.
3、了解学生的非智力因素.数学尖子的好苗子往往都有强烈的学习欲望,有良好的自信和毅力,有独特的学习方法和科学的学习习惯.而这些非智力方面的因素恰恰能起到强化学习深度和提高学习效率的作用.
准确选拔数学尖子的苗子是很重要的,但这仅仅是第一步,更重要的还在于.这里必须解决好一个普及与提高的关系,解决好尖子与一般的矛盾.不解决好这些问题,就必然会顾此失彼.如何处理好这些问题,使数学尖子生得以充分发展,知识、技能水平更上一层楼呢?要结合这些尖子生的具体特点,采取有力的相应措施：
1、严格要求,打下坚实的基础.严师出高徒.培养数学尖子生,首先要严格要求,使学生打下坚实的基础.有了坚实的基础,才能深入钻研,进一步培养能力,发展智力.有些尖子生因为有了一些成绩就产生骄傲自满的情绪,在学习上好高骛远,不愿意扎扎实实打好基础,这是十分致命的弱点.对尖子生要肯定成绩,树立信心.但不能过分表扬,更要指出缺点,因势利导,稳扎稳打.学习数学必须加强练习巩固.特别是要勤动脑,多动手.
2、精选内容,注重培养思考钻研能力,提高自学能力.根据数学尖子生的学习水平,整理编选一些较有质量的学习内容,提供一些必要的课外学习资料,帮他们制定一定的学习计划.在学习方法上给予必要地指导,特别是引导他们在自学中学会比较、归纳、总结,做好笔记,做好知识积累与解题方法积累.看题不要就题论题,要归纳综合,做到举一反三,触类旁通.要逐步放手让他们摸索前进,不要包办代劳,遇到疑难,只指出关键,画龙点睛,多让学生发表己见,培养独创精神,鼓励求异思维.
3、加强数学思想方法的渗透.数学思想方法是学生获取数学知识、发展思维能力的动力工具.在培训数学尖子生解决问题的过程中,把握好渗透数学思想方法的良好契机,有意识、有目的地结合数学知识和数学问题,恰到好处地提出问题背景,提供数学思想素材,反复运用数学思想方法,溶入于思维活动中,不断在“问题解决”中得到深化,从而进一步提高数学尖子生的数学素质.
4、积极开展课外兴趣小组活动.坚持开展课外活动,把开展课外活动纳入自己的教学工作计划中来.可以每天出一些难度大、综合性强的数学问题贴在墙上或抄在小黑板上.时常组织举办一些小规模的数学竞赛活动.利用节假日举办与竞赛有关的辅导讲座,对学生所学知识进行加深和拓广.鼓励他们积极参加不同级别的数学竞赛及其培训.
5、加强教师自身的业务素质.教师也要不断地更新自己的知识面,不但要掌握中学数学的全部内容,而且要在这个基础上拓宽有关知识内容,以便及时、准确、适量地传授给数学尖子生,并尽可能地以熟练深厚的功底去影响他们.因此教师除备课、教课外,还要经常学习其他有经验的教师或专家所撰写的有关书籍、论文等,去丰富自己、充实自己,这对于数学尖子生的培训有很大的帮助.
Ⅲ 2020数学教研组工作计划
做好教学质量检测分析。跟踪问题，把教学监控过程落实到位。日常工作做到日日清，知识点做到周周清。
Ⅳ 数学系学生会办公室工作计划书
我这里刚好有前年写好的，给你一份。学生会办公室
07学年第二学期工作计划
为了更好的贯彻学院在发展中所倡导的各种精神,促进学院的快速发展。系办公室将以不断完善的工作制度,不断创新的工作理念,不断调整的工作面貌,来切实发挥办公室的作用以迎接新学期的各项任务。
本部门根据本学期的工作实际,制定了以下工作计划：
一：加强对学生干部的管理考核力度。以服务同学为宗旨,积极配合系里各项工作的展开。以“内增素质,外树形象”为指南,切实提高本部门成员的工作效率与工作积极性。
二：在即将到来的10月16号的机械系迎新晚会中，作好晚会现场值勤人员的活动安排（包括现场保洁，现场气氛的带动，现场秩序的维持等等）。帮助老师做些有关晚会筹备方面的事情。
三：在校运会期间，积极主动配合老师所做出的安排与调整。努力完成好老师布置的工作任务。为给本系的运动员提供无忧的后勤保障而做出努力。
四：及时做好系学生会值班轮勤工作（站岗值勤等）,并作好值班登记情况。对系学生干部的值班缺勤情况予以备案，以此作为学生干部考核时的参考依据。
五：建议
给予学生会各个部门的部长一定的权限。要求每个部长对所在部门成员的日常表现（主要指开例会的出勤情况，对待工作的态度积极与否等等)做一下记录，并将记录定期交与办公室登记备注，这也将作为学生干部考核的一项依据。采取这种方式，目的在于提高学生会整体的办事效率，增强学生干部队伍的纪律性和凝聚力，提高学生会在同学们心目中的威信,有效避免部门内部的松散，防止某些部门出现一些不近人意的状况。
六：本部门将定期开例会(会议的频率还应视具体的情况而定),初步定为每周一例会。例会主要是对近期内的各项工作予以及时总结。发现不足,肯定成绩。并按照实际情况制定下一阶段工作的重点以及具体实施方案。
七：搞好学生会的纵与横的关系。在着重于加强院系学生会之间联系与沟通的同时,也要注意把握好学生会与其他的学生组织之间的关系，以便促进系学生会的各项活动更好地开展。
八：提高团员意识,积极响应团组织的号召,认真及时地传达院系精神。定期组织本部门成员学习党中央的精神，以保持先进性。
九：做好本部门的接班工作，特别是在纳新这个重要的环节更要给予充分的重视。把好关口，为部门吸收较为优秀的人才，以便办公室今后更好地开展工作,服务同学, 锐意创新，为我系争光。
?以上是学生会办公室这学期的工作计划，办公室尽己所能，作好本职工作，新学期取得新成绩。
系学生会办公室