应急救援和预案培训和教育记录表

❶ 消防培训演练和应急预案记录表怎么填

你好
二、演练地点: 鼎丰大厦工地三、组织单位: 深圳豫盛投资发展有限公司、中建一局深圳分公司鼎丰大厦项目部
四、消防应急预案演练领导小组：组长（总指挥） 尚进 成员：廖危安 郭修旺
五、演练时间: 2007年9月14日下午六、参加单位: 深圳豫盛投资发展有限公司、中建一局深圳分公司鼎丰大厦项目部
七、演练类别：消防预案的实际演练
八、实际演练内容：各种灭火器的使用方法，报警与接警，初期火灾扑灭，人员的逃生、自救、转移，火灾现场的安全保卫。
九、消防演练分工：
灭火组：符得林、覃恕、姚卫卫。
接水组：叶文彬、杨志群。
抢救组：王保利、张玉献、孙营。
警戒组：黄小林、江火应。
保障组：廖危安、古志东。
十、人员培训和物资准备情况：
一、人员培训情况：从2007年6月开始，全体保安员工每周三、五下午集中学习培训消防安全业务知识，学习期满实行闭卷考核，全体人员已通过考试。
二、物资准备情况：3Kg二氧化碳灭火器2瓶；4Kg（ABC）干粉灭火器2瓶，现场设有固定消防水源、消防栓（带），消防桶6个，液化石油气一瓶及其它必备消防器材。
十一、演练过程描述：
一、消防应急预案演练领导小组组长（总指挥） 尚进作战前动员和具体要求；
二、演练前由安全总监现场示范讲解个人安全防护要求和人员的逃生、自救、转移；
三、安全专职人员讲解示范各式灭火器使用要领；
四、点燃液化石油气，灭火组、接水组、抢救组、警戒组人员按照预案布置和地点马上进行报警与接警及进入实战情况；
五、消防人员迅速取得灭火器和抢险器材跑向着火点，人员自动抢占上风口

满意请采纳

❷ 急需灭火和应急疏散预案、消防安全管理制度文件、员工岗前消防安全教育培训记录

消防安全教育、培训制度
为普及消防知识，强化消防安全意识，保证各项消防安全制度和措施的落实，预防火灾事故的发生，特制定本制度。
1、我单位的消防安全教育、培训工作，由消防安全管理人（消防安全员）负责，由综合部（办公室）具体组织实施。
2、综合部（办公室）对全行员工每半年至少进行一次消防安全培训。教育、培训内容应当包括：有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；本行、本岗位的火灾危险性和防火措施；有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；组织、引导群众疏散的知识和技能。
3、新上岗和进入新岗位的员工必须进行上岗前的消防安全教育、培训。培训不合格者不允许上岗。
4、各部门消防安全管理负责人每季度对本部门员工至少进行一次消防安全教育、培训。
5、下列人员必须接受消防安全专门培训：
单位的消防安全责任人、消防安全管理人；专、兼职消防管理人员；消防控制室的值班、操作人员；其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。
6、本规定自颁布之日起实行。
灭火和应急疏散预案演练制度
为增强员工消防安全意识，提高自防自救能力，减少和降低火灾事故和火灾危害，特制定本制度：
灭火和应急疏散预案的演练和制定工作由消防安全责任人（行长）负责组织实施，消防安全管理人具体负责灭火和应急疏散预案的实施和演练工作。
我行的灭火和应急疏散预案如下：
组织机构，包括：灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组；
报警和接警处置程序；
应急疏散的组织程序和措施；
扑救初起火灾的程序和措施；
通讯联络、安全防护救护的程序和措施。
本单位的灭火和应急疏散预案每半年至少进行一次演练，并结合实际，不断完善预案。
本制度自颁布之日起实施。

❸ 急：谁有旅店灭火和应急疏散预案文件和员工岗前消防安全教育培训记录

这有一个商场的范本，根据实际情况和人员分工进能访照上。
某某商场灭火预案
一、原则
1、接到突发事件报警后，立即成立灭火小组，赶赴事发部位，根据具体情况，组织各应急小组成员按照各自分工进行工作；
2、设立一个指挥部，并把指挥部的联系电话及位置通知消防控制中心；
3、如事态严重无法控制时，应立即通知消防控制中．心人员利用广播进行示警、下达疏散指令，疏散现场人员；
4、通知通讯联络组立即向有关人员或部门通报内部火警电话：6150119或报火警“119”；
5、消防部门到达后由消防部门负责指挥，并向消防部门提供火灾现场建筑的相应材料，简要汇报伤亡情况，及有无人员被困情况等；
6、留保安人员维持现场秩序，及相应工程技术人员解答询问，其他人员撤离现场；
7、火灭后，安排保安人员继续看守现场，协助消防部门勘查现场，直至勘查完毕：
二、职责
1、警戒组职责：
1.1 一旦发生火灾，警戒组组长及时安排安保员至起事区域各安全出口警戒，以防物资外流。
1.2 必要时警戒组长应安排安保员护送各收银员携款到金库。
2、疏散组职责：
2.1 疏散组组长接到指挥员的指令后，及时安排疏散成员，引导顾客从就近的安全出口撤离火场（宣导顾客不要慌乱以防顾客发生自伤事故）。必要时按指挥员的指令进行疏散广播。广播员不可离开广播室。
2.2 顾客疏散完毕后，应马上巡查现场有无被困人员。
2、灭火组职责：
2.1、灭火组组长接到指挥员指令后，应及时赶到火场。依燃烧物资火势大小，选择使用相应的灭火器材。
2.2、在灭火组组长的领导下，尽最大能力控制火势，等待公安消防队的到来。
3、抢险组职责：
3.1、在现场指挥员的指令下，带好应用工具，做好断电及断气准备。
3.2、断电、断气工作完毕后，应协助救护组。做抬、搀、背伤员及抢救贵重物品工作。
4、救护组职责：
4.1、救护组组长应安排好：抬单架人员及轻伤包扎人员。收到指挥员的指令后：单架人员携带单架赶往现场。包扎人员携带医药箱赶往疏散集合地点，为伤者包扎。
4.2、救护组组长在必要时可做出是否拨打120的决定。
5、通讯组职责：
5.1、当确定火灾发生时，通讯联络组人员迅速通知消防组织机构各成员及相关人员，进入各自工作岗位；
5.2、各层通讯联络组成员应同各楼层疏散引导组一同，及时通过对讲机向总指挥报告火场火势、灭火情况，人员疏散、被困情况，消防设施启用情况等，尤其是着火区域的通讯人员应在确保自身安全的情况下，尽可能同灭火组成员一起，第一时间报告着火区域的情况，并及时传达总指挥的指令。
6、机动小组：做好相应准备。
三、报警、接警程序：
1、 保持冷静，不要惊惶失措，可参照平时之消防演习进行各项步骤；
2、 立即报告上级，并由部门主管/领班，向商场安保部报告火灾的地点及程度；
3、 对小型火灾可依据起火状况选择适当灭火器材迅速灭火。
4、 迅速关掉起火源之电源或液化气开关。
5、 各应急小组到位，展开各自工作（详见消防应急小组各组职责）。
6、 发现火情处理程序：
6.1任何人发现火苗时，应立即利用就近之灭火器或有效材料进行灭火
6.2立即通知安保部及商场总值班前往处理
6.3如火势难控，由安保部及商场总值班立即请服务台以暗语广播消防编组就位（广播词及消防编组，依安保部所制定）
6.4由总经理（总值班）决定何时报警及实施疏散措施
6.5安保部加强收银台安全，防范趁火打劫。所有收银员之现金，立即送回收银部金库
6.6派员工劝阻顾客继续购物，防止所有人携带商品离开卖场
6.7利用防火区隔（铁卷门）之间的安全通道、安全门、梯，引导顾客逃生
6.8安保部协助火场外围之安全管制，以利于消防队施救，并且立即处理受伤人员之运送医院急救
四、 注意事项
1、火灾发生时，所有同事必须保持镇定，听从指挥，依照公司紧急处理程序处理。
2、火灾发生时，电话仅供应急使用，无关人员未经授权，请勿擅自使用。
3、一切自救必须本着先救人后救物的原则，切勿作个人冒险，每一位同事的首要责任是保护顾客、同事及自身的生命安全。现金办同事撤离时随手关门、收银台同事随手关闭钱箱。
4、在生命安全未受到威胁时，应坚守各自的岗位，尽力控制火灾的蔓延与扩大，直至相关部门人员抵达，并详细汇报最新的进展情况。
5、火灾伴随有浓烟时应采取低姿势行走或匍匐穿过浓烟区，或以湿布等捂住口鼻。
6、疏散时身上着火时，切记不可奔跑，应立即脱掉着火衣物或就地翻滚，或由身边的同事以湿衣物包住或扑打或泼水浇灭。

消防应急小组各组职责：
一、警戒组职责：
1.1一旦发生火灾，警戒组组长及时安排安保员至起事区域各安全出口警戒，以防物资外流。
1.2 必要时警戒组长应安排安保员护送各收银员携款到金库。
二、疏散组职责：
2.1 疏散组组长接到指挥员的指令后，及时安排疏散成员，引导顾客从就近的安全出口撤离火场（宣导顾客不要慌乱以防顾客发生自伤事故）。必要时按指挥员的指令进行疏散广播。广播员不可离开广播室。
2.2 顾客疏散完毕后，应马上巡查现场有无被困人员。
三、灭火组职责：
1、灭火组组长接到指挥员指令后，应及时赶到火场。依燃烧物资火势大小，选择使用相应的灭火器材。
2、在灭火组组长的领导下，尽最大能力控制火势，等待公安消防队的到来。
四、抢险组职责：
1、在现场指挥员的指令下，带好应用工具，做好断电及断气准备。
2、断电、断气工作完毕后，应协助救护组。做抬、搀、背伤员及抢救贵重物品工作。
五、 救护组职责：
1、救护组组长应安排好：抬单架人员及轻伤包扎人员。收到指挥员的指令后：单架人员携带单架赶往现场。包扎人员携带医药箱赶往疏散集合地点，为伤者包扎。
2、救护组组长在必要时可做出是否拨打120的决定。
六、通讯组职责：
1、当确定火灾发生时，通讯联络组人员迅速通知消防组织机构各成员及相关人员，进入各自工作岗位；
2、各层通讯联络组成员应同各楼层疏散引导组一同，及时通过对讲机向总指挥报告火场火势、灭火情况，人员疏散、被困情况，消防设施启用情况等，尤其是着火区域的通讯人员应在确保自身安全的情况下，尽可能同灭火组成员一起，第一时间报告着火区域的情况，并及时传达总指挥的指令。
七、机动小组：做好相应准备，增援各组。

制定时间：2007年4月1日
实施时间：2007年4月1日

某某商场紧急情况疏散预案

一、 当商场发生火情时，先疏散着火层及相邻上、下层，其它楼层在必要的情况下再行疏散；楼层人员从1—12号楼梯间自顶层至一层，然后直接到达室外。
二、 如紧急情况发生时，各楼层应按楼层消防分区进行疏散，以起
火点或区域为中心，向四周最近的消防通道疏散，直至一层从各主出入口(包括外围商服)进行疏散，如火情过大，无法向下层疏散，可从各楼层或上一层对外防火门疏散，禁止人员乘坐电梯及跑至地下室。
三、 应本着先救人后救物的原则。由安全小组人员应问清事故现场
是否有人、是否有化学危险品或贵重物质受到威胁，并问明所在区域后，调整人员部署，协助当班管理层及各区域的同事本着顾客第一、员工是公司的财富的原则，依照顾客-员工、主管、部门经理、管理层同事的次序依次撤离。顾客撤离完毕之前，安全小组抢救组成员及每一位同事应打开所有紧急出口并照顾好身边的每一位顾客，引导他们就地放下手中的物品(现金房、前台收银员应随手锁上现金房门与钱箱)从打开的距离最近的紧急出口快步(不要奔跑)、有序地撤离。主管应认真巡视自己的区域，确保每一位顾客均已撤离，通知自己的员工从距离最近的紧急出口撤离后撤离。并清点已撤出现场每一位顾客和员工，并于正在做最后巡视本区域的部门管
理层汇报。
四、疏散程序
1、疏散小组成员接到疏散命令后，告诉员工简要情况，并要求他们保持镇定，负责将本经营区域内及附近通道上的顾客，通知客人不要使用电梯，如果所在的区域远离火源，则应原地待命，疏散时只能使用安全出口，引领至室外的安全地带。
2、疏散小组成员在所负责的安全出口处组织人员进行有秩序的疏散，防止发生人员挤伤或踩踏事故发生；
3、从安全的角度出发，未戴相应的呼吸装置的人员，不应进入烟雾地区。
4、如发现有老弱病残等自行疏散困难人员，疏散员负责将其安全护送到室外安全地带，但必须留有一名疏散员坚守在疏散岗位；
5、当疏散过程中出现正常照明断电现象，应安抚顾客不要慌乱，指明按照疏散指示标志和应急灯的指引迅速疏散，当楼梯间被烟气侵入，应根据烟量大小判断是否可以安全疏散，不要盲目放弃疏散机会；
6、如发现有客人被困或还在火灾现场，应立即报告指挥部或消防控制中心，以便采取营救行动。
7、疏散组组长应当做到：
7.1 接到疏散命令后，指挥疏散员对顾客进行有秩序的疏散；
7.2 负责将本责任区域内的老弱病残人员，护送至疏散员处，由疏散员负责护送到室外安全地带；
7.3 检查本责任区，确保没有遗留人员后关闭该区域防火门，同疏散员一起退出。
五、消防疏散成员职责：
1、警戒组职责：
1.1 一旦发生火灾，警戒组组长及时安排安保员至起事区域各安全出口警戒，以防物资外流。
1.2 必要时警戒组长应安排安保员护送各收银员携款到金库。
2、疏散组职责：
2.1 疏散组组长接到指挥员的指令后，及时安排疏散成员，引导顾客从就近的安全出口撤离火场（宣导顾客不要慌乱以防顾客发生自伤事故）。必要时按指挥员的指令进行疏散广播。广播员不可离开广播室。
2.2 顾客疏散完毕后，应马上巡查现场有无被困人员。
2、灭火组职责：
2.1、灭火组组长接到指挥员指令后，应及时赶到火场。依燃烧物资火势大小，选择使用相应的灭火器材。
2.2、在灭火组组长的领导下，尽最大能力控制火势，等待公安消防队的到来。
3、抢险组职责：
3.1、在现场指挥员的指令下，带好应用工具，做好断电及断气准备。
3.2、断电、断气工作完毕后，应协助救护组。做抬、搀、背伤员及抢救贵重物品工作。
4、救护组职责：
4.1、救护组组长应安排好：抬单架人员及轻伤包扎人员。收到指挥员的指令后：单架人员携带单架赶往现场。包扎人员携带医药箱赶往疏散集合地点，为伤者包扎。
4.2、救护组组长在必要时可做出是否拨打120的决定。
5、通讯组职责：
5.1、当确定火灾发生时，通讯联络组人员迅速通知消防组织机构各成员及相关人员，进入各自工作岗位；
5.2、各层通讯联络组成员应同各楼层疏散引导组一同，及时通过对讲机向总指挥报告火场火势、灭火情况，人员疏散、被困情况，消防设施启用情况等，尤其是着火区域的通讯人员应在确保自身安全的情况下，尽可能同灭火组成员一起，第一时间报告着火区域的情况，并及时传达总指挥的指令。
6、机动小组：做好相应准备。
六、注意事项
1、事故发生时，所有同事必须保持镇定，依照公司紧急处理程序处理。
2、事故发生时，各部门同事应听从指挥。
3、事故发生时，电话仅供应急使用，无关人员未经授权，请勿擅自使用。
4、一切自救必须本着先救人后救物的原则，切勿作个人冒险，每一位同事的首要责任是保护顾客、同事及自身的生命安全。现金办同事撤离时随手关门、收银台同事随手关闭钱箱。
5、在生命安全未受到威胁时，尽力控制事故的蔓延与扩大，直至相关部门人员抵达，并详细汇报最新的进展情况。
6、火灾伴随有浓烟时应采取低姿势行走或匍匐穿过浓烟区，或以湿布等捂住口鼻。
7、疏散时身上着火时，切记不可奔跑，应立即脱掉着火衣物或就地翻滚，每一位同事应积极以湿衣物包住或扑打或泼水浇灭身边人员身上所着的火。

制定时间：2007年4月1日
实施时间：2007年4月1日

❹ 应急救援培训记录怎么填写

培训实施记录表

编号：QB/HXJGG2/10-03-A
时间：7月21日
培训题目：
贯标培训
培训教师：
地点： 一区
培训方式：讲课
参加培训人员名单（共56人）：

培训内容摘要：
一体化管理手册和程序文件
了解一体化管理的目标，本部门的职责，以及本部门涉及的各项工作的程序文件
考试方式及成绩：
以提问方式考核，主要考核内容：
参加培训人员对讲课内容基本理解
效果评价：各班组长和工区骨干人员都能认真听课，能基本了解公司一体化管理手册和程序文件的意义及运行要领。
考试合格率：95%
备注：

培训实施记录表

编号：QB/HXJGG2/10-03-A
时间：7月23日
培训题目：
贯标培训
培训教师： 、
地点： 一区
培训方式：讲课
参加培训人员名单（共56人）：

培训内容摘要：
环境、质量、职业健康安全法律法规
了解三体系所涉及的法律法规，根据本部门的实际情况，找出适合本部门的法律法规。
考试方式及成绩：
以提问方式考核，主要考核内容：
参加培训人员对讲课内容基本理解
效果评价：各班组长和工区骨干人员都能认真听课，能基本了解三体系所涉及的法律法规。
考试合格率：90%
备注：

培训实施记录表

编号：QB/HXJGG2/10-03-A
时间：7月23日
培训题目：
贯标培训
培训教师：
地点： 一区
培训方式：讲课
参加培训人员名单（共56人）：

培训内容摘要：
环境因素调查评价、危险源调查评价
了解环境因素以及危险源调查评价的方法，仔细阅读公司已调查评价出的环境因素以及危险源，结合部门实际情况，查漏补缺，并上报办公室。
考试方式及成绩：
以提问方式考核，主要考核内容：
参加培训人员对讲课内容基本理解
效果评价：各班组长和工区骨干人员都能认真听课，能基本了解环境因素以及危险源调查评价的方法，全体施工人员能自觉遵守工地施工安全要求。
考试合格率：98%
备注：

培训实施记录表

编号：QB/HXJGG2/10-03-A
时间：7月24日
培训题目：
贯标培训
培训教师
地点： 一区
培训方式：讲课
参加培训人员名单（共56人）：

培训内容摘要：
机电安装作业指导书、应急预案
机电安装作业指导书即指《煤矿安装质量检验评定标准》
考试方式及成绩：
以提问方式考核，主要考核内容：
参加培训人员对讲课内容基本理解
效果评价：《煤矿安装质量检验评定标准》是施工的质量标准，全体施工人员理解较好。根据公司的应急预案，本部门制定了《重大事故应急救援预案》，并进行了培训演练。
考试合格率：95%
备注：

❺ 应急救援队伍要进行什么并要有记录和档案

应急救援队伍要进行专业培训并要有记录和档案。

《生产安全事故应急条例》（以下简称《条例》）的一个重要特色就是格外重视应急救援准备这个环节，充分体现了公共应急立法理念的更新，将应急管理中“关口前移”“有备无患”“预则立、不预则废”的思想落实得十分彻底，对于将来其他同类法律、法规的制定提供了很好的借鉴。

尽管各级人民政府及其相关部门和重要的生产经营单位早就制定了生产安全应急预案，但此次《条例》规定的应急救援预案制度相对于以往，无疑要严格、细密得多。

一是明确规定编制应急救援预案要以风险识别和评估为基础，不能简单照搬照抄；二是详细地规定了应急救援预案更新的条件，这对于保证预案的可操作性和适应性非常重要；

三是规定了应急救援预案要公开，公开既有利于预案实施涉及的相关主体熟悉其内容以便于理解操作，又可以倒逼预案的制定者提高预案编制质量。可以说，要实施好《条例》，首先就要把应急救援预案管理制度的这几项要求落到实处。

(5)应急救援和预案培训和教育记录表扩展阅读

《条例》规定县级以上人民政府及其负有安监职责的部门、重点监管行业的生产经营单位和应急救援队伍都要建立应急值班制度，配备应急值班人员，规模较大、危险性较高的危险物品的生产、经营、储存、运输单位还要成立应急处置技术组，实行24小时应急值班，接着规定了对应急管理人员的教育和培训。

这就把应急准备的责任落实到了单位、落实到了队伍、直至落实到了人。为了实施好应急救援队伍建设和应急值班等制度，需要从安全生产应急人才培养、从业档案记录、工资和社保待遇保障等方面加以细化落实。

❻ 应急预案演练记录

应急预案演练记录
预案名称 消防应急预案 演练地点 项目部拌合站
组织部门 安全管理部 总指挥 张恒富 演练时间 2007．7．29
参加部门
和单位 施工处3人、桩基队4人、平台队2人、加工厂1人、钢筋加工厂1人
演练类别 ■实际演练 □桌面演练 □提问讨论式演练
□ 全部预案 ■部分预案 实际演练部分：
灭火器及抢险器材使用，初期火灾扑灭
物资准备和人员培训
情况 25Kg、8Kg干粉灭火器各4台，25Kg二氧化碳灭火器2台；消防桶8个，消防钩2只。警报器一只，扩音器一部。
进入现场前由安全员讲解灭火器使用要领和个人安全防护要求。
演练过程
描述 利用2只废汽油桶，中间剖开后分为4段，分别加入柴油10Kg，另外准备100Kg编织袋8只，装满泥土后放置在油桶周围。同时点燃4只油桶，拉响警报器，人员从周围200m处跑向着火点，在100m处取得灭火器和抢险器材，25Kg灭火器两人使用，其他一人使用，人员自动抢占上风口，进行灭火和抢险。
人员分工：各部门指定1人，各项目部指定4人进行灭火，其他人员抢救物资和现场警戒。
预案适宜性充分性评审 适宜性：■全部能够执行 □执行过程不够顺利 □明显不适宜
充分性：■完全满足应急要求 □基本满足需要完善 □不充分，必须修改
演练效果评审 人员到位情况 □迅速准确 ■基本按时到位 □个别人员不到位 □重点部位人员不到位
□职责明确，操作熟练 ■职责明确，操作不够熟练 □职责不明，操作不熟练
物资到位情况 现场物资：■现场物资充分，全部有效 □现场准备不充分 □现场物资严重缺乏
个人防护：□全部人员防护到位 ■个别人员防护不到位 □大部分人员防护不到位
协调组织情况 整体组织：□准确、高效 ■协调基本顺利，能满足要求 □效率低，有待改进
抢险组分工：□合理、高效 ■基本合理，能完成任务 □效率低，没有完成任务
实战效果评价 ■达到预期目标 □基本达到目的，部分环节有待改进 □没有达到目标，须重新演练
外部支援部门和协作有效性 报告上级： ■报告及时□联系不上
消防部门： □按要求协作□行动迟缓
医疗救援部门： □按要求协作□行动迟缓
周边政府撤离配合： □按要求配合□不配合
存在问题和改进措施 有2人没有穿工作服，有4人灭火时没有在上风口。

改进措施：由安全员现场讲评，指出演练中的错误做法，要求责任人所在部门监督学习应急预案和消防相关知识。
编制：张振 批准：张恒富

❼ 应急救援预案评审修订规定、评审记录

《生产经营单位生产安全事故应急预案评审指南（试行）》二、评审程序、
（三）修订完善规定：生产经营单位应认真分析研究评审意见，按照评审意见对应急预案进行修订和完善。评审意见要求重新组织评审的，生产经营单位应组织有关部门对应急预案重新进行评审。
评审记录有下面形式评审表为例:



评审项目
评审内容及要求
评审意见
封 面
应急预案版本号、应急预案名称、生产经营单位名称、发布日期等内容。

批准页
1. 对应急预案实施提出具体要求。
2. 发布单位主要负责人签字或单位盖章。

目 录
1. 页码标注准确（预案简单时目录可省略）。
2. 层次清晰，编号和标题编排合理。

正 文
1. 文字通顺、语言精炼、通俗易懂。
2. 结构层次清晰，内容格式规范。
3. 图表、文字清楚，编排合理（名称、顺序、大小等）。
4. 无错别字，同类文字的字体、字号统一。

附 件
1. 附件项目齐全，编排有序合理。
2. 多个附件应标明附件的对应序号。
3. 需要时，附件可以独立装订。

编制过程
1. 成立应急预案编制工作组。
2. 全面分析本单位危险因素，确定可能发生的事故类型及危害程度。
3. 针对危险源和事故危害程度，制定相应的防范措施。
4. 客观评价本单位应急能力，掌握可利用的社会应急资源情况。
5. 制定相关专项预案和现场处置方案，建立应急预案体系。
6. 充分征求相关部门和单位意见，并对意见及采纳情况进行记录。
7. 必要时与相关专业应急救援单位签订应急救援协议。
8. 应急预案经过评审或论证。
9. 重新修订后评审的，一并注明。
其他评审表请你到网上下载。