A. 培训学校工作人员绩效考核有什么好的方法
针对业务人员的绩效考核，要记录他从业之后的所有数据，同时还需要与其他业务人员进行绩效对比，这样横向纵向全方位的记录才能更好的管理培训机构内工作人员的绩效考核。因此需要专门的管理系统来进行数据统计管理，向你推荐我们目前使用的排控通管理系统，他对培训机构工作人员的绩效考核管理会给你带来意想不到的效果的，你可以试用一下。
B. 求一学校（初级中学）职工考核制度
冯家镇初中教职工师德考核制度（新修订）http://rsfjcz.whe21.com/article/show.php?itemid=3097
苍溪县三川中学教职工考核细则
http://www.cxsczx.cn/ReadNews.asp?NewsID=665
龙井市老头沟镇中学
http://club.heima.com/show_topic.aspx?forumid=453744&topicid=1463763