教育培训学校简介图片

Ⅰ 培训机构简介怎么写

培训中心成立时间，所在地点，所获得的荣誉，优秀教职工介绍等。如下所示：

XX培训中心于1998年成立，是经上海市人力资源和社会保障局认可、在XX大楼有独立办公场地180平方米，教学场地854平方米，具备多媒体教学设施等现代化教学条件，专业实验实训设备达到国内一流、国际先进水平。先拥有专业和兼职教师60余人，办学人员17人。

XX培训中心以上海市首批国家中等职业教育改革发展示范校—上海石化工业学校的“化工、机电、数控、经贸”四大骨干专业为依托，充分利用“化学工艺”、“数控技术应用”、“机电技术应用”三个市级开放实训中心的优质资源；

为社会培养了一大批不同等级的电工、办公软件应用、化工生产安全技术、数控机床工、人力资源管理师等技术型、管理型人才，培训质量稳步提高，办学能力不断增强，社会声誉保持良好；同时承接上海同济大学（夜大）高中升专科、高中升本科和专升本的成人高等学历培训。

XX培训中心坚持“以服务为宗旨、以就业为导向、以提高质量为重点”，提升内涵，聚焦教育教学改革，调整优化办学结构和办学模式，做精、做优、做特学历教育，做大、做强、做实职后教育；拓展职后教育外延，深化校企合作。

自2000年至2015年连续被评为“上海市职业培训机构办学质量和诚信等级A级单位”。获得了上海市先进民间组织、金山区十佳社会组织示范单位、金山区职业技能培训先进组织单位等多项荣誉称号。

(1)教育培训学校简介图片扩展阅读

培训机构，以学历教育或成人继续教育为目的的教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求，需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业，其培训课程价格需要核算并报教育部门批准，增加课程或改变收费需要向教育部门申请并获得批准后才可改变。

把握语体，忌措辞不当，特点是：

①措辞力求准确、恰当，不宜用口语词、歧意词和生僻的简称。

②句法要求完整严密，一般不用感叹句、省略句，更不能出现病句。

③语言简洁，写作过程即是将事实归纳、分类的过程，文章力避重复、啰嗦、冗长，切忌大话、空话满篇。

④语气以平实为主，某些地方也可写得较为活泼生动（如开头、结尾部分），但不宜用抒情色彩浓重的词语和夸张等修辞手法；同时，既要谦虚又不能谦卑，既要自信又不能自傲。 在语言运用上，一定要有“推敲”精神，逐字、逐句、逐段的研究、探讨，才能写出较为出色的文章来。

Ⅱ 有知名度的英语培训学校及校长简介

新东方教育科技集团(New Oriental Ecation & Technology Group )成立于1993年11月16日。经过十多年的发展，新东方教育科技集团已发展为一家以外语培训和基础教育为核心，拥有短期语言培训系统、基础教育系统、职业教育系统、教育研发系统、出国咨询系统、文化产业系统、科技产业系统等多个发展平台，集教育培训、教育研发、图书杂志音响出版、出国留学服务、职业教育、新东方在线教育、教育软件研发等于一体的大型综合性教育科技集团。2006年9月7号，新东方教育科技集团在美国纽约证券交易所成功上市，成为中国第一家在美国上市的教育机构。截止2010年12月，新东方已在全国设立了41所短期语言培训学校，5家产业机构，2所基础教育学校，2所高考复读学校，2所幼儿园以及1家职业培训学校，累计培训学员近1000万人次。新东方品牌在世界品牌价值实验室（World Brand Value Lab）编制的2010年度《中国品牌500强》排行榜中排名第94位，品牌价值已达64.23亿元。
俞敏洪先生
Mr. Michael M Yu 新东方创始人 北京大学西语系学士 著名英语教学与管理专家 新东方教育科技集团董事长 中国青年企业家协会副会长 中华全国青年联合会常务委员 民盟中央教科文卫委员会副主任

Ⅲ 惠州百纳教育的学校简介

惠州百纳教育培训学校是一所专业职业技能和学历教育为一体培训学校,学校聚集了惠州教育领域高级教师人才以及行内知名培训专家、教授等资深人士组成百纳培训讲师团队，以精英服务团队为辅助，通过专业、科学的培训计划，为有需求的人士提升个人价值，成就自我未来的机会，为社会、为企业各行业岗位提供高素质、高技能的专业人才，百纳职业培训学校以“培养专业人才，解决社会需求”为经营宗旨，以“诚信、务实、开拓、创新”为核心理念，倡导“知识改变命运，学习成就未来”；在竞争中建立一个全方位、多功能、一体化的培训平台，全力打造具有惠州特色的教育品牌；让每一位学员成为高技能、高学历、高薪酬、高职位的专业人才，在事业生涯之中宏图大展。

Ⅳ 教育培训机构一般分哪些部门

校长

教务部：负责学生、老师排课，保证教学顺利进行。

教学部：负责老师招聘、培训内、管理，保证容教育质量。

咨询部：负责学员接待、咨询、促成成交，也会有主动电话营销约访学员上门。

市场部：市场推广，提高培训机构知名度，保证学员来访量。

Ⅳ 培训机构的简介怎么写

教育机构公司简介范文:

XX教育连锁机构诞生于2001年，是一家专业从事幼儿大脑潜能开发和艺术性培养的民办教育机构和教育实体。该机构强调“以儿童理想发展为中心”，强调“全员参与的、全过程的、面向全体的全面教育”，并以实现“群体儿童理想发展”为目标，这也是XX校长近十年来研究教育成果的集中体现。

自2001年第一所XX幼儿园成功创办以来，XX教育经过十年的滚动发展，已经发展到拥有八所XX直营园，直营园遍布于XX五大区内。园内教职员工达近三百名，在册学生近2000千名。在多年办园的丰硕成果基础上，全程超越传统教学模式应运而生，它是XX继续改革的延续和结晶。

拓展：

培训机构，以学历教育或成人继续教育为目的的教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求，需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业，其培训课程价格需要核算并报教育部门批准，增加课程或改变收费需要向教育部门申请并获得批准后才可改变。

培训形式：

1、技能培训

教育培训是劳工部门培养和考取上岗资格证为目的，所以登记机关是劳动部门，而且需要以不盈利或者少盈利为目的，主要是提供劳动部门的认证考试培训，师资需要认证，收费需要认证。

2、商业培训

区别于以上的教育形式是因为，商业培训的登记机关是工商局，在设置课题和订立价格等方面比以上两种形式简单，但不可提供教育部门相关的学历教育也不可以提供劳动部门的上岗认证教育培训。

3、课外辅导培训

课外辅导是以中小学文化课辅导为主的培训。

招生：

培训市场很大，也很有前景，已经非常细分化，并且在很多地区，计算机培训，英语培训，已经把很多市场做烂，很多传统的招生方法已经不适用。

据国诚招生策划市场人员统计，每年有30%的培训机构新增，也有30%的培训机构倒闭。找到合适有效的推广桥梁,成为培训机构发展壮大的根本! 俗称生源!

如何解决生源，最根本的就是创造咨询量。无论是媒体推广，渠道合作等目的都是为了增加曝光率，增加咨询量。用传统的招生手段已经无法满足招生需求

Ⅵ 无锡贝尔教育培训学校的介绍

无锡市贝尔教育培训中心（简称贝尔教育），是无锡市教育局登记备案的社会版力量办学单位。经营范权围：计算机、职业资格培训、自考助学、继续教育、青少年科技文化艺术培训。目前有南长、锦绣、北塘、新吴、中桥、江阴6个校区。
无锡市贝尔教育培训自2001年从事成人学历教育以来，已招收30余届学员，涉及的专业类别有经管、文史、理工等。我校大专、本科每年招生达5000余人，目前在校学生近9500人，毕业学生已超35000人。
在从事成人学历教育的同时，我校也从事会计证、教师资格证、建造师、人力资源管理师等各类专业技能的培训，以及人社局定点的各类免费职业技能(水工、木工、砌筑工、钢筋工)培训。
贝尔教育的成立初衷是为职教学生圆一个大学梦，帮助高考落榜的学子进入合适的高校继续深造，为企事业在职人员提供学历提升服务，为下岗人员提供职业技能培训，帮助他们成功再就业。

Ⅶ 长春莱德尔教育培训学校的长春莱德尔教育培训学校简介

教师均来自于省内各大知名学府，具备英语相关专业本科以上学历。此外学校曾版多次组织教师赴京接受由美权国、加拿大等西方语言教育专家的专业培训，并有部分教师通过考核取得《清华大学少儿师资认证》。
该校采用全程英语授课，着重培养孩子的英语思维，良好的学习习惯，并激发孩子的学习兴趣，在注重口语交际的同时兼顾应试成绩，是省内唯一一家将“口语和应试完美结合”的英语培训学校。