『壹』 沈阳大道教育培训学校的具体地址在哪里
沈阳市沈河区方家栏路60号！
『贰』 沈阳翊学汇教育培训学校怎么样
要有学好数学来信心，考得不好也有好自处啊，一方面能给你拉响警钟，督促你要想办法提高成绩，另一方面也能够戒骄戒燥，更能坚定你学好这门功课的决心，要提前预习要学的内容，预习的时候不用太细致，预习时尽量能懂书上的例题
『叁』 > 沈阳优尔教育培训学校
优尔教育课程体系以培养思维能力为核心，涵盖智商、情商、财商、注意力、领导力、学习力、自信心等15大综合领域。 优尔教育遵循儿童身心发展规律，从孩子爱玩的天性出发，将儿童最喜爱的游戏融入到课程体系中，通过世界经典的智力游戏，启发式教学，不断给孩子大脑以刺激，挖掘孩子的智力潜能，使孩子进入小学就成为老师和同学关注的焦点，成为老师与同学眼里的优等生，在世界知名教育理念“罗森塔尔效应”的指引下，孩子的优势能力转化为孩子的优势心理（自信的学习态度），为将来发展奠定坚实的基础，不光让孩子赢在起点，更重要的是培养孩子受益终生的核心思维能力。 优尔教育从创办发展至今，一直秉承先做好教育再做企业的理念，专注于儿童思维训练与智力开发、自信心等综合能力的培养，真正做到让孩子能从中受益，让家长认可与满意，让更多的孩子可以接受到更科学更有趣更系统的思维训练，享受思维的乐趣。在做好教育的同时，也做好对家长的服务与沟通，做到让家长满意与放心，做好对家长的服务与沟通，社会的认可度不断提升。 优尔教育秉承“每个孩子都是天才”的教育理念，培养了众多为人称道的“天才儿童”。迈入清华、北大等名校大门的学员比比皆是。优尔的学员不仅成绩显著，其具备的快乐、聪明、自信的特质更是堪称教育界的奇迹。 有能力就有舞台，优尔教育在快速发展的过程中，诚邀您的加入。
『肆』 沈阳市推动教育培训学校和育文 飞越高考复读哪一所更好
推动教育培训学校和育文好像是一个。推动教育培训比较好。老师管的严。
『伍』 沈阳学而思教育培训学校工资待遇怎么样，这家公司适合应届毕业生长期发展吗谢谢！！
靠忽悠起来的学堂，维持不了太久的，上当受骗的太多了！
『陆』 最近在面试沈阳教育培训学校的老师，想问下同文教育保工分校待遇怎么样，学生多吗
同感，为了挣钱，还要求老师给学生加课，也不考虑孩子上那么多课累不累，简专直是为了挣钱属疯了，一点不负责，只要来上课就是好学生，还拖欠教师工资，作为老师真是进来容易出去难，什么样的老师都可以教课，我刚毕业去那还每天培训培训的，有的没的的，效果不大
『柒』 沈阳市人才创新教育培训学校是不是正经的培训学校刚才应聘个招生老师的职位，这个职位怎么样工资能开
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
『捌』 沈阳市创艺教育培训学校怎么样
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