㈠ 我报了个培训班，事先交了22000加1750的押金，现在去不了了和学校说学校说退款要扣10%
有合同吗？一般签约合同，有个七天无理由退款，一定时期内，有一定的违约版金。先找下合同，查下细节。权
如果没有这些细节，建议你直接拨打她们总部电话投诉，个人觉得这个扣的太多，不合理。
如果总部态度也是推卸，那你就打12315消费者投诉电话，很快就会有人跟你建议。也可以电话记者媒体爆料，一般都是维护弱势群体。
遇到问题，不要轻易放弃，现在社会都讲究法律，所以要勇敢捍卫自己的权利。
㈡ 用人单位以培训名义收取押金，是否合法
不要在应聘的过程中向招聘单位交付任何形式的费用或抵押证件。如遇招聘单位强制参加培训机构的培训的情况，请先致电劳动保障服务热线 12333 进行咨询或举报。
㈢ 收取培训押金违法吗
这抄个得看培训班了，协商解决。有些培训班为了声誉会全额退款 。但是要早点去协商，要是学校把老师课程都安排了，就不好说了，但是大多数不会退全额，退一部分就不错了。
培训收押金是违法。
根据《劳动合同法》规定：
第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
第八十四条
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
按劳动合同法第三十七条规定依法解除劳动合同，向单位主张退还押金，但你应当按劳动合同法第二十二条规定承担培训费用。
㈣ 创办培训班需要向教育部门交数万元的押金吗
如果你想办正规的话肯定需要交押金的
㈤ 政府免费培训机构培训为什么会收押金而且说上不够课时就不给退钱。违法吗。怎么解决谢谢大家。
违法，这个事你得看是不是政府项目，他们有时候打着政府名号招摇撞骗，说什么学习有国家补贴1300什么玩意的，这个是任何正规机构都给的，他们向国家申请，国家给予补贴，但是从来木有说押金一事
㈥ 我最近要去一个培训私人学校上班，但是要求我交3000元的押金， 有这种情况吗听说每个员工都要交
有的单位是会违规操作的，一般如果是待遇很好很多人抢的岗位就会，哪怕不乐意也只有掏钱回。你自己权衡下想答要这份工作的动力有多大，再作决定。有的单位为了防止财务之类的损失，或花在培养人方面的损失，就会用这招
当然，你也要理性对待，这种单位是不是合法的企业
㈦ 收取培训押金违法吗
培训收押金不合法。
劳动合同法
第九条
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民内身份证和其他容证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
第八十四条
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
按劳动合同法第三十七条规定依法解除劳动合同，向单位主张退还押金，但你应当按劳动合同法第二十二条规定承担培训费用。
㈧ 培训押金能否退还
这个得看培训班了，协商解决。有些培训班为了声誉会全额退款内 。但是要早点去协商，容要是学校把老师课程都安排了，就不好说了，但是大多数不会退全额，退一部分就不错了。
培训收押金是违法。
根据《劳动合同法》规定：
第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
第八十四条
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
按劳动合同法第三十七条规定依法解除劳动合同，向单位主张退还押金，但你应当按劳动合同法第二十二条规定承担培训费用。
㈨ 培训押金我该怎么做
绝对不能交，只要正规公司，根本没有“收员工培训费”这一说，为员工培养所付出的培训费是公司应该承担的成本，以任何理由要钱的公司都不能相信！
另外，中途退出是员工的权利，任何公司没有理由以不退钱来作为要挟，奉劝赶紧找别家吧。
㈩ 培训押金
去劳动部门告他啊.拿上他们给的协议.祝你好运!现在社会还要押金吗?晕!他们的行为可能已经严重违反了劳动法