A. 金融、国贸、财管、人力资源管理那个好一点
财管>金融>人力资源管理>国贸
这是站在就业的角度来看。
财管的出路最广，哪里回都需要，假如你有CPA证书的话答，高薪等着你。
金融很热门，但出路不如财管。
人力资源管理，学的人相对少。
国贸，学的人太多，而且相对比较水。作为专业的话，有些浪费。
B. 国际贸易和人力资源学习哪个专业比较好
建议学习国际贸易，人力资源虽然是专业，但是人力资源专业还是需要其他的专业来进行支持的，真正学的人力资源，在实际工作中用的还是很少的，不如学习国际贸易，自已利用业余时间学习人力资源。
C. 国贸专业 考什么证件 可以考HR证吗
LZ如果对复人力资源感兴趣的制话，可以去考国家职业资格证书，如果不是人力资源专业的话，而且LZ又是大学在读学生，可以从助理人力资源管理师也就是国家职业资格证书的四级考起。
据我所知要考这种证的话，一般学校是没有专门组织考证的，但你可以问一下你们学校这个专业的人，他们很多都会想考证，所以一般会知道一些培训结构，这些地方的培训费用一般比社会上的培训机构便宜很多，而且通过率也相对高一些。
我当初考证的时候，理论上是要到大四才可以考的，但我大三就考了。所以LZ可以先咨询一下培训机构。而且这种证是全国统一的，不管什么专业的考的都一样。
D. 国贸和人力资源管理怎么选，哪个就业前景好
如果综合考虑就业前景，你可以考虑国贸专业。
在很多说法里，国贸专专业就是做进出口属贸易的，其实这种说法有很大片面性。如果了解国贸专业的方向有哪些，可能对本专业会有更深入的看法。国贸的方向，除了进出口贸易、国际商务、国际营销，还包括国际投资、贸易融资、国际结算、国际汇率等。其中，国际投资、贸易融资、国际结算、国际汇率，是直接对应金融领域的。
E. 国际贸易专业能直接报考人力资源管理师中级吗
人力资源管理师国家职业资格三级（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源管理师国家职业资格二级（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
具体信息你看看下面的参考资料`
F. 之前我自考报了国贸，然后去裸考了两门，然后我去报了个培训班，报的是人力资源，结果之前裸考的国贸过了
应该是可以申请免考的，你去报考地问一下