Ⅰ 对教师的的师德师风、教学效果、校本研修进行评价（300-500字）
关键是执行《教师法》《教师职业道德》，遵循教学规律。
Ⅱ 评教师教坛新秀具体如下：对教师的师德师风、个人素养、教学实绩、教研能力进行评价。字数100-300字
该老师德艺双馨，既教书又育人。在担任xx班班主任期间，该班原来回是落后班，学生经常答打架/逃课。某某老师就经常家访，动之以情晓之以理，和同学谈心，做家长的工作。所以该班变成先进班，而且成了学校的样板班。某老师个人素养良好，团结群众，从不骄慢，学业精进。曾获省市优质课三次。撰写学士论文X篇，在业内获得好评。某老师教研很有水平，他教的班级学生平均分始终排在其他班到前面。并且是校骨干教师，县区优秀教师。因此我推荐该人做教师教坛新秀 候选人 之一。
Ⅲ 教师的师德师风,教学效果,校本研修进行评价.
细化评分标准，每周评、每月评、期末总评。三份表格，师德师风专：主要是关爱学生属、考勤、培优补差、加班、继续教育等；教学效果：单元质量跟踪、学科辅导、竞赛成绩、常规检查等次、教研成果等；校本研修：示范课、业务学习考勤发言记录、个人学习体会。
做好每月阶段公示， 一个学期下来，评优评先就再也不用搞投票了，教师们也不用去拉帮结派搞选票，只能老老实实静下心来搞好工作。