① 新华保险第一天培训后的感想要求300字!
另外,我们新华保险公司有很多的激励机制不断的鼓励我们去奋斗,挑战自我。我感觉不仅仅是作保险需要这样,人的生活也是这样的。以前从没有穿过西服、打过领带,来到公司这些都是需要的(当然,现在去应聘都得这样)。学习了一些基本的礼仪。还有针对同行业的竞争,我们是绝不能说一些诋毁的话语。虽然这些都是一些基本的职业道德,但是我却经常听同学说其他保险公司诋毁我们。这一点我感到很欣慰。一个公司不是把精力放在自夸和
贬低对手上,而是切切实实的去为了客户的利益去努力的服务。 总之,我是被新华十年的发展速度折服了!他那过硬的产品、深厚的文化氛围等深深地
吸引住我了。我会不断的学习,早日成为新华的正式员工! 新华保险第54期全国组训专员班培训总结 阳春三月,春风拂面,在这样一个美好的季节里,非常的感谢公司领导给我这个机会参加由总公司在北京举办的“新华保险第54期组训专员培训班”;怀着“学习、交流、成长”的培训期许来到培训班,通过25天的学习,可以说是收获非常大,受益匪浅,感受颇深,让
自己又一次得到了很大的提升。 在这个班里,不光让我从专业技能上得到提升,还让我感受到了另外一种激情——年轻、活力、意气奋发;同时在这个班里深深的体会和感受到了众多创新团队的魅力和团队荣誉的意识,因为在这个班级当中有着很强的团队荣誉意识空间,都是“识荣誉为呼吸”,全国28家分公司92
位学员都在极其严格、苛刻的迅速腾空纪律要求下,紧绷着弦为一个共同的集体荣誉而努力。 一、 本次培训的收获 1、找准定位,今天预备明天 唐卫东总的开训,讲了很多的哲学道理,也给了我很大的启示,他讲道:人生当中有两个选择是非常重要的,一个是和自己长相守的爱人,另外是和自己长相守的事业;今天看似一个组训每天的工作都是很繁琐,但都是为美好的明天而做准备,所有年轻时不努力的人都会在未来为自己今天的轻松买很大的单。听了这些话,我感觉自己的工作更加有了目标,即
使还是在从事着之前的琐事,但那是在为更高的目标在做准备。 同时唐总还说道:作为一名组训要不断的充实自己,不断壮大自己的翅膀,让自己有核心竞争力。这一席话惊醒了我;的确,一只翅膀没有硬朗的家雀,一片随时都能被风吹得没了方向的树叶,又怎能承担起更大的重任呢。自己虽然在寿险行业已整整3年了,但我的优势在哪里,我的竞争力在哪里?在这段时间里好像并没有有意识地去学习,自我总结渐渐少了,学习的步伐也渐渐缓慢了。后知后觉,现在的清醒还不晚,在以后的工作中要明确自己的定位,专注于外在形象与内在技能的并驾提升,让主动学习成为整个工作的主流,拥有自
己的核心竞争力,塑造自身的不可替代性,为明天做准备。
② 学习保险的第一天心得体会
从这次实习复中我不进学到了营制销技巧还从老师从客户那里学到了怎样与人交往与人交流.我从实习中得到了以下体会:
交流经验
一) 在拜访客户时要做从分的准备,包括客户的基本资料及其公司的相关业务还包括客户的兴趣爱好.
二) 与客户交流要注意语气,学会倾听,真诚地向客户学习,认真做好笔记.还要注重眼神的交流,适当时候还要学会赞美.
三) 做一个爱学习的人,天文地理的知识就算不精通但需要了解,相关专业要通入股票,基金,债券等还要关注社会信息,特别是社会热点话题.有助于和客户找到共同语言共同话题.
第一次做事的经验
一) 大胆接受挑战,不怕失败,说做就做,不拖拉.勇敢地做出第一步.
二) 学会自我激励,和团队激励相互鼓励和支持.
三) 认真听取团队的意见,制定出合理的计划.
四) 相互交流互相学习,认真总结失败或成功的经验.
五) 积极认真地完成每一个环节.
六) 学会喜欢自己的工作自己的团队自己的生活.
③ 保险培训第一天的心得
写作思路及要点:保持一定真实性。
正文:
“做保险就是做事业,我为成功而来,我为理想而来”。从培训班一开始我就把它当作我的座右铭,时刻牢记在心,把端正态度作为成功与收获的起步。米卢曾说过:“态度决定一切!”只有从心里认同了学习的必要性和重要性,才能使行动变自发为自觉,才能产生良好和积极的效果。
课程的第一天我认真思考这样的一个问题:在培训班过程中如何学习,想学到什么,学习后对自己有哪些期望?现在我找到了想要的答案。我觉得,首先要明确目标,树立信心,理论联系实际,严格遵守纪律。
从一点一滴的小事情做起,踏踏实实朝大目标走去。一个公司请出多位日理万机的高管为新人授课,这样的机会,人生能有几回?有什么理由不去珍惜和努力呢?积极向上的态度是进步的根本保障,良好的心态本身就是一笔宝贵的财富。
④ 雅琪诺第一天培训会心得怎么写
有幸参加由公司组织的培训,心中的感想很多,首先要感谢公司给予硪这次培训的机会,让我个人素质能力得到了又一次提升。其次感觉到努力工作不是把工作做到最好的唯一途径,还需要讲究方式方法。应该说这次培训让我受益匪浅,感触颇多。特别是让硪明白了做一个负责任和有执行力的人对公司的发展和员工个人成长的重要性。通过这次培训,有以下几点特别心得:
有效执行
有效执行就是有结果的行动,这种结果对公司和他人具有明确的价值,且能拿出来可供他人检查衡量的,并且提供的结果必须是有时间底线的,只要缺少其中任何一个要素,就等于迩没有提供结果,就说明没有完成迩的本职工作。所以硪们经常会看到有人整天忙碌,抱怨工作繁重,但领导并不满意,认为执行力差,相反有人整天轻松快乐,且能圆满的完成各项任务目标,这就是有效执行与无效执行所导致的不同结果。因此,硪们日常工作中应要注重寻找最佳的方法去完成我们的工作任务,做到有效执行。
学以致用
曾参加过很多的培训,学过很多的理论,总结过很多的经验,但在工作中并没有产生实际效应。通过这次培训,让硪深刻明白,培训所学到的学到就要立马运用到工作中去,成为我们执行过程的一种有效工具,其实这就是一种有执行力的表现。
团队的认识
我认为团队的重要性好比一群人在一起就会一盘散沙,不会互相照应、互相配合、力使不到一处,这样的一群人战斗力是很弱的。 就像一群人和另一群人打架一样,其中一群人人多、无团队精神、各顾 各的,另一群人少、有团队精神、互相照应、配合,那帮人能打赢是可想而知的。团队精神的有无,决定了团队的战斗力的强弱,决定了团队的强弱。
这次培训不仅让我学会如何认识一个团队的重要性 ,还教会了如何做人 ,做事 ,做事的责任心与态度 ,服从与选择有效沟通方式 。
⑤ 第一天培训完的感想 急急急
我是来自办公室的新员工周文,很高兴有机会能够在这里和大家交流入职培训的心得体会。
我是今年
7
月研究生毕业后进入公司工作的,
能够成为一名中水电人让我感到非常荣幸!
虽
然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月,
但是在这短短的时间里,
我却时刻感受着
关怀与温暖:
这里有关注我们成长的领导,
他们的谆谆教诲让我获益匪浅,
使我得以迅速摆
正自己的位置、
明确自己的目标;
这里有手把手帮助我熟悉业务的同事,
他们的帮助使我得
以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变;这里更有一个广阔的事业舞台,
供我们施展自己的才华,
创造人生的精彩!
能够在这样的公司工作,
我相信我的能力能够得
到最大程度的提升、
我的价值能够得到最大程度的实现!
我为自己当初的决定而庆幸,
我会
永远做一个忠诚的中水电人,用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自己的贡献!
这次培训虽然也只有短短的五天时间,但是课程安排紧、内容充实,使我收获颇丰。
首先,
我受到了精神上的洗礼。
担任这次培训主讲人的或是公司领导,
或是部门领导,
他们
能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、
对我们新员工的重视。
而且无论
是公司领导还是部门领导,为了这次培训他们无不作了精心的准备,那一本本厚厚的讲稿、
那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、
无不体现着一种严谨、
认真、
负
责的精神。
这种经验值得我们好好汲取,
这种精神更值得我们好好学习,
这会是我们受用一
生的宝贵的精神财富!
有这种经验作为指导、
有这种精神作为支撑,
我们还愁做不好自己的
工作吗?
其次,
我得到了知识上的收获。
这次培训涉及面广、信息涵盖量大:第一天陆总的报告高屋
建瓴,
全面阐述了公司的历史、
现状及未来发展战略,
使我对公司的发展史有了更全面的认
识,
更坚定了我作为一名中水电人的自豪感与归属感;
昨天王书记的报告紧扣企业文化建设
的主题,
做了言简意赅的讲解,
使我对企业文化建设在公司发展中的重要作用有了更深刻的
理解,
更坚定了我发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心;
而其他各位领导的讲课则
紧扣公司的各项主营业务,作了细致详尽的讲解,使我对公司的各项业务有了大致的了解,
更明确了自己的业务方向。我相信这种知识的收获会成为我今后更好地开展工作的基础!
第三,我感到了一种情谊上的满足。通过这次培训我认识了更多的新同事,因更感到亲切,
家的感觉更加强烈。
我想我们虽然毕业于不同的学校,
有着不同的专业背景,
但是今天我们
相聚在这里,我们就有了一个共同的身份,那就是“中水电人”
。在未来的工作中,我们要
做的就是始终保持这种同事情谊,同心协力、各尽所能,为公司未来的发展创造新的业绩、
为“中水电人”增添新的荣誉!
能够通过短短五天的培训让我有如此多的收获,
这离不开公司各级领导的关怀,
也离不开人
力资源部的精心安排,在此,请允许我代表所有新员工对您们表示衷心的感谢!
五天的培训虽然结束了,
但是我们的工作才刚刚开始。
如何更好地开展工作应该是我们当下
思考的核心问题。下面我仅提出以下几点与各位新同事共勉:
1
、
尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境
从学校到社会是一个大的转变,在这个过程中我们难免会有不适,但是这不能成为我们
逃避的借口。今天我们坐这里,
我们就应该明白,
我们的身份不再是学生,
而是一名公司职
员,我们就应该改变作为一名学生自由散漫,
熟悉公司的各项规章制度、加强纪律性,
以此
来严格要求自己,来找准自己在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。
2
、
着力培养忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识
在培训的第一天,陆总就向我们强调了忠诚问题。我们选择了公司是因为我们爱这个公司,
公司给予我们也不仅仅是那份薪酬,
更有一个供我们施展自己的才华、
实现自己成长的大舞
台。因此,我们应该怀着一颗感恩的心来工作,把对公司的忠诚放在第一位;要敢担责任、
敢于吃苦耐劳,通过自己的努力不断创造优秀的业绩,以此来证明自己的忠诚。
3
、
时刻谦虚谨慎、虚心学习,尽快熟悉本职工作
作为刚走出校门的学生,我们多的是理论知识、少的是实践经验。因此,在新的工作岗
位上,
我们要有一切从零开始的勇气和决心,
时刻保持谦虚谨慎的精神、
虚心向公司的前辈
学习;要善于从小事做起,通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。
未来的工作也许会千头万绪,
甚至会遇到这样或那样的困难,
但是我相信有公司各级领导的
关怀和正确领导,
有公司各位前辈的悉心帮助,
有我们自己的不懈努力,
任何困难都会被克
服,我们就一定能创造出无愧于自己、无愧于公司、无愧于“中水电人”的工作业绩!
亲爱的各位同事,让我们携起手来,为了公司也为了自己更加美好的明天而努力奋斗!
谢谢大家
!
⑥ 猿辅导培训心得猿辅导第一天培训心得范文
第一天心得体会
觉察自己 挑战自己 (一、觉察自己)
今天,听了黄佑生老师的回讲座,很有感触。在答一年前就听过他的传说,很是佩服。他的著作《做学生生命中的贵人》和《好班主任是这样炼成的》都有看过,一年前,我也是一位班主任,借用“做学生生命中的贵人”作为管理班级的理念,有很多心得。当黄老师提到“有一些遇见并不是那么美好”,在班主任生涯中有一些方法太过简单粗暴了,如对待谈恋爱的处理方式。我坐在台下,思绪回到一年前。我的班上也出现一个特别调皮的学生,对待他我缺乏方法和耐心,方式有一些简单粗暴,甚至当着全班人的面狠狠的批评过他,给家长打电话说他影响了整个班级,面对他扣分违纪的事情总是特别激动,很是年轻气盛。现在想来,如果能够重来,我一定会多点艺术。后来因为工作调动的原因,我去了新的学校。
⑦ 新员工第一天培训总作总结怎么写
1、首先要尊重领导,进入新工作必须先感谢贵公司给与我们机会。
2、详细介绍自己今天学到的知识技能。自我的技术水平的提高,过得充实和快乐等。越具体越好,这样才能让领导知道你有没有认真的对待这次培训。
3、介绍自己的优缺点以及遇到的难题。作为一名新员工刚进入公司,难免有点压力。用心学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自我的业务水平。
4、感谢新同事给与的帮助。很高兴加入我们公司这个大家庭,大家总是很热心的帮助我,让我感到很温暖。与新同事交心,感谢大家的欢迎。
5、最后给自己信心,更快的融入新的工作环境与氛围。