教育培训中心咨询时工作职责

㈠ 教育培训机构里的课程顾问与咨询师有区别吗，还有

培训机构的课程顾问和咨询师，基本上工作职责是一样的，都是以招生为主。一般的培训机构，对这两个职位都没有多大的区分，差不多就是同一个职位，只是称呼有点不一样。

㈡ 教育咨询是什么工作

1. 教育咨询就是来某一个课源程的销售人员。通过招生广告，家长带孩子来到培训机构后，教育咨询室要利用自己的专业知识弄清楚学生在某一个学科中的问题，制定学习计划，其实就是顾问式的销售。

2. 教育咨询师岗位职责： ①耐心并有一定策略地接听家长的电话，给家长提供专业的咨询；
   ②引导家长带孩子上门并接待咨询及协议谈判签署工作；
   ③对孩子进行全面地测试和分析，使家长认可；
   ④制定孩子长期的辅导计划与方案，与家长签订辅导协议；
   ⑤跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调教务工作，保证服务质量；
   ⑥建立客户电子档案及负责客户维护；

㈢ 请问培训中心、培训学校及教育咨询公司之间的区别是什么

区别：

一、师资力量不一样

培训中心是一个单一方向的培训机构，例如电脑培训中心就是培训电脑的，不可以超出经营的范围，驾驶的培训中心也是只可以学车，不可以提供其他的培训项目。所以在师资力量上不是特别出众，一般有几个培训老师组成，知识能力一般。

培训学校是一个比大型的培训机构，师资力量构成比较高，培训老师个人能力也很厉害。培训学校聘请的老师学历很高，知识能力很强。一般情况一概培训学校有几百个培训老师，培训的课程种类也很多，学生一般都有几千人。

教育咨询公司是给予个人和教育培训机构双向交流的平台，俗称中介，主要职能是向个人推荐培训机构，向培训机构推荐人才。里面的培训老师一般就几个人，专业知识能力不是特别强。

(3)教育培训中心咨询时工作职责扩展阅读：

选择培训机构的注意事项：

一、请选择正规的教育培训机构。正规教育培训机构须持有《中华人民共和国民办学校办学许可证》等证照，并在培训场所醒目位置悬挂民办培训学校办学公示牌。公示牌内须含有办学许可证、法人登记证书、收费标准、教师信息、经审核备案的培训方案及“十个严禁”承诺书等内容，接受社会监督。家长在交费前可及时了解相关信息。

二、请远离非法的教育培训机构。目前市场上有二类非法培训机构：一类是未经教育行政部门审批私自设立的；一类是虽经工商部门登记但仅可进行教育咨询服务的。这些非法培训机构由于未经教育行政部门审批，一旦产生经济纠纷、安全事故等，维权无从保障。因此家长们务必引起高度重视，避免自身权益受损。

三、机构签订培训服务协议。通过签订协议，明确双方权利义务，包括培训的目标、内容、时间、师资、收费、退费、违约责任和争议解决方式等事宜

㈣ 在教育培训中心（公司），教育咨询公司工作的人请来下，具体工作情况是怎么样的谢谢！

这个行业平时就是周末还有晚上忙。也就是说只要学生不上学，你就忙。跟正常上班刚好相反。平时备课，教研啊。参加培训。可以的，只要努力！认真！

㈤ 培训部职责是什么

培训部部长职责
1、主持培训部的全面工作，拟定年、月工作计划及年、月工作总结，保证贯彻执行党和国家的各项方针、政策，执行上级部门的指示和决定。
2、组织实施培训部有关管理制度，负责对各教学人员的工作考评，严格管理、提高效益、加快发展，确保培训工作上水平、上档次。
3、负责管理和合理使用培训经费，监控培室内的物品购置，严格执行国家财政法规和财务制度。
4、负责宫内外教师教学评聘、教学考核、视工作表现。提出有关奖惩情况意见。
5、关心教职员工的工作、学习和生活，正确处理好各部门之间的关系，加强团结，增强凝聚力，调动工作积极性，提高工作效率。
6、调配合宫内的各项竞赛，演出等活动。

（二）培训部付部长职责
1、密切配合部长做好部室日常工作（宣传、招生等），当部长不在的时候主动担起部长职责。
2、负责做好少科站的各项工作，组织开展相关项目培训及有关竞赛、展览等形式的活动。
3、主管培训部的教务工作。
4、完成宫与部下达的各项工作任务。

（三）教务人员工作职责
1、在培训部长领导下，主管教务工作。协助部长制定好招生工作及相应的招生宣传报名，编排等工作。
2、视学科教学实际，编制科学合理的课程表，及时调整和合理安排教室，负责检查教室的卫生和设施安全情况，及时提出解决意见，保证教室的高效作用。
3、负责因临时调课需要的通知工作。
4、整理、保管好各类教学用具，培训档案（学生花名册、成果奖册、教学意见反馈教学活动资料等）
5、协助部长检查、督促各学科保质保量完成教学计划；负责《教学意见反馈书》的发放、收交、整理。
6、负责对宫内外的咨询和处理其他相关的日常工作。

（四）专业教师岗位职责
1、负责本专业学科的整体工作，积极开展各项教学、教研活动。
2、按照本专业教学大纲认真制定学期教学计划并向家长开课，接受社会监督。
3、履行教师职责，认真备课、上课。并在教育实践中，不断完善教育方法，注重学生的学习兴趣培养，努力提高教育质量。
4、培训结束，必须如期对学员进行等级评定，及时向家长交流。
5、教育学生讲卫生、爱公物，注意对门、窗、水电等公共设施的管理和周边环境的爱护，严禁乱涂乱画。
6、加强学生安全教育。培训前，教师做到提前5分钟到教室，培训后，教师必须待学生全部离室后，方可离开教室，确保培训时的安全。
7、负责本室（活动场地）内的电器设备的开关和安全检查，发现问题及时处理并向值班人员反映。

（五）外聘课任教师工作职责
课任教师是工作的主持者，领导者和管理人，是教育学生、一培养学生健康成长的骨干力量。一个班级的班风、学风的好坏、学生的优劣，与任课教师有直接关系，课任老师工作十分重要，为使课任老师能够尽职尽责，很好的完成教育教学任务，特订定课任老师工作职责
1、忠诚民族教育事业，教书育人，培养祖国建设和民振兴德才兼备的专业人才
2、努力钻研教学大纲，吃透教材，熟悉教材，不断改革，总结经验，提高教学水平，保证全面完成教学任务，保证教学质量。
3、认真备课，认真教学，认真批改作业，认真考核，认真辅导学生，认真做好分析总结。
4、以“勤奋严谨、实干实效、铸魂启智、为人师表”的精神和敬业爱岗的教学作风。勤奋好学，精通业务，积极努力探索良好的教学方法。
5、积极组织、指导学生开展有益的课外活动。
6、讲文明、讲礼貌，注意仪容、仪表。
7、必须制定出各年级学科工作计划，提出本学期的奋斗目标——教育目标和教学目标。
8、教育学生努力完成学习任务，经常与学生家长联系，了解和研究学生的身心特点和学习情况、思想情况，教育学生明确学习目的，端正学习态度，改正学习方法，激发求知欲望，发展自学能力，提高学习成绩。
9、广泛听取学生的意见，并将意见加以分析归纳，及时处理解决，将学生中出现的错误和不良倾向处理在萌芽时期，有重大问题要及时汇报学校，处理问题不留后患。
10、做好后进生的思想转化工作，多找他们谈心，热情帮助他们，发挥他们的特长，鼓励他们积极上进。

㈥ 西安市教育考试中心的主要职责

西安市教育考试中心成立于2004年，由原西安市招生考试委员会办公室和西安市高等教育自学考试办公室合并成立。

主要职责：贯彻执行国家有关教育招生考试的方针政策和法规，承担全市普通高校、成人高校、高等教育自学、初中毕业生升学、非学历社会认证等各类教育招生考试的考务管理工作。内部设置为一办六部，即：党总支办公室、综合部、高招部、中招部、自考部、社考部和成招部。

具体分工：
党总支办公室：负责宣传贯彻党的路线、方针、政策，组织党员干部的理论学习和思想政治工作；党风廉政建设和纪检工作；离退休干部职工管理工作等。党总支办公室设工会和共青团支部。

工会具体负责传达落实上级文件和指示精神，维护职工合法权益，组织开展有益于职工身心健康的文化体育活动，向中心反映职工的意见和建议等。

团支部具体负责团员青年的政治思想工作，开展各种教育活动，组织团员青年参加上级团组织举办的各种活动及青年自愿者活动，发挥团员青年的突击队作用等。

综合部负责中心各种文件起草、印发，外来文件登记、传送及归档管理；各种会议组织、筹备和会议决定事项的落实督办工作；对外接待和宣传工作；试题试卷的安全保密工作；环境卫生和绿化工作；人事劳资和考勤考评工作；各类招生考试信息管理、中心门户网站建设管理和信息化建设工作；财务及后勤管理工作等。

高招部负责全市普通高校招生全国统一考试的报名、体检、考试、试卷保管工作；全市硕士研究生招生全国统一考试、成人高校招生考试、普通高等教育专升本考试的报名、考试、试卷保管等工作。

中招部负责全市初中毕业升学考试的报名、考试、阅卷、登分工作；初中毕业升学体育考试工作；初中毕业升学考试各类学校的招生计划汇总工作等。

自考部负责全市高等教育自学考试的组织实施、毕业证的申办和审办、考生档案管理和转递、实践环节考核工作；中等教育自学考试工作。

社考部负责全市各类非学历社会认证考试的考务管理工作；培训机构、考点审批及监督指导工作；少儿剑桥英语培训机构的年审工作。

㈦ 培训中心的课程顾问是做什么的

培训中心的课程顾问是职位描述：

1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解；

2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程；

3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；

4、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。

5、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。

拓展资料：

课程顾问职位要求

1、良好的人际沟通能力，突发情况的应变能力以及强烈的销售意识。

2、仪表整洁、专业。

3、具有团队精神、专业精神和职业操守。

4、进取心、责任心、抗压能力强。

课程顾问岗位职责/工作内容

1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解。

2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程；

3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库。

4、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。

5、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。

㈧ 贵州大学培训中心的工作职责

一、认真执行国家有关政策，按照学校要求开展非学历教育培训工作；版
二、发挥学校资源优势，为社权会提供多层次多门类的培训项目，形成自然、科技、人文、社会、管理和语言等多种学科培训及交叉综合培训；
三、加强培训工作中教师、教材、教学等环节的质量管理；
四、加强培训工作的国际交流与合作，探索学校实施高等教育国际化途径，做好与国外大学联合培养MPM（项目管理硕士）的工作；
五、负责沙冲校区的管理工作 。