① 如何申办教育培训机构
教育机构不需要办理营业执照,应该到教育部门办理许可。
1、向教育行政部门提出申请筹办的报告。
2、审批机关验证。
3、申请正式设立的报告。
4、工作人员进行核查。
5、审批完毕,书面形式做出批准或不批准的批复,批准设立的,颁发办学许可证。递交申请筹办的办结时限为30日,申请正式的办结时限为20个工作日。
民办教育培训机构设置基本条件
1、主办(法人)和管理人员应当具有政治权利和完全民事行为能力,无犯罪记录;学校负责人、业务负责人应当具有2年以上教育工作经验,具有中级以上职称或者大专以上学历;国营学校的工作人员不得举办任何形式的民办教育培训机构。
2、有与学校规模和水平相适应的专职和兼职教师,教师总数不少于6人,其中专任教师不少于2人。聘用的教师应当具备国家规定的教学资格和学历,其中开办高中教育培训机构的教师应当具有学士以上学位和高中教师资格证书。
3、有与学校规模相适应的稳定、集中、安全的建筑,周围环境符合学校要求,教学办公楼建筑面积不少于200平方米。租赁期限不少于三年。
4、注册资本不低于10万元,由会计师事务所验资评估。
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办理教育机构需注意:
教育机构的培训内容不得超过国家相应课程标准,培训班必须与学生成绩相匹配,培训进度不得超过县(区)中小学同期水平。
教育机构培训时间不得与当地中小学教学时间冲突,培训结束时间不得晚于20:30,不得留作业;严禁组织举办中小学学科等级考试、竞赛和排名学生们。
中小学生是否参加课外服务,由学生及其家长自愿选择,严禁以课余服务名义收费。
② 求教育培训机构有效的招生方案
说起比较有效的来教育培训机构自招生方案,很多人第一反应就是地推了。地推包括发传单、讲座、办地面活动等等。
现在很多机构在进行地推时,总是觉得传单我发了就好了,不去考虑付出人力物力之后收回的效果。
建议在每一次地推中,机构做好地推漏斗,比如我派了多少人、多少张传单、在多大的一个范围内,最终收到的咨询或者成交有多少,只有做好这些统计,才能为下次地推总结数据,更好去做资源安排。
除了线下地推,还有线上的多种招生方式,讨论最多的就是公众号朋友圈群这社群招生三件套,建议机构交给专业的人去做运营,而且一开始不要太急切去做推广,不然会引起用户反感,比较有效的方式是先打造一个能给家长、学生提供帮助和干货的ip,再去做后续招生宣传。
③ 9门培训课一年几十万
奥数班、作文班、英语班、乐器班、舞蹈班、画画班……新学期开始后,给孩子们“准备的”各式各样的课外班又提上了日程。有的家长甚至不惜一年花费几十万元,让孩子在9个课外班之间奔波。就连过去玩着就能学会的跳绳,如今也办起了“跳绳班”,甚至成为不少家长趋之若鹜的最新热门选项。
一位孩子家长表示,自己家孩子一共报了9个课外班。除了“必报”的语文、数学、英语之外,还额外报了书法班、游泳班、乒乓球班、英文戏剧班、机器人课、主持口才班。
光是英语,就报了两个课外班,一个课外班与学校的课程接轨,另一个则专攻口语表达。即使是便宜的课外班,一年下来收费也要几千元;而一些收费较高的课外班,学费可能高达3万元以上。自己一年在课外班上足足要花费21万元。
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在整个家庭支出上面,除了房子之外,就是孩子的教育。基本上每个兴趣班一年的花费在1万元左右,粗略计算,每年在孩子兴趣班上的开销大概是十几万元。
之前优胜教育暴雷事件引发行业关注。据不完全统计,仅北京广渠门校区,家长未退学费已经超过900万元。家长们在优胜教育的提前预付但未消费的金额少则两三万,多则十几万,有家长甚至交了40多万元学费。
除了高额的补习费,一些家长甚至不惜辞掉工作,在家全职陪同,为的就是可以尽可能多地带孩子去上培训班。
④ 教育培训机构起名字
1、唐纳德教育培训公司
2、启萌教育培训公司
3、慧德教育培训公司
4、维易教育培训公司
5、康柏教育培训公司
6、育轩阁教育培训公司
7、康赛尔教育培训公司
8、贝斯特教育培训公司
9、麦师教育培训公司
10、科思教育培训公司
11、超益教育培训公司
12、爱普利教育培训公司
13、赛乐教育培训公司
14、恒秉烛教育培训公司
15、晨翔教育培训公司
16、优越 教育培训公司
17、倍优尔教育培训公司
18、思优宝教育培训公司
19、立源教育培训公司
20、新起点教育培训公司
21、友孚教育培训公司
22、爱帝尔教育培训公司
23、爱克斯教育培训公司
24、康尼教育培训公司
25、优尔教育培训公司
26、博伦教育培训公司
27、知恩教育培训公司
28、奇瑞克教育培训公司
29、益迪教育培训公司
30、奥尔达教育培训公司
31、基博特教育培训公司
32、博远教育培训公司
33、锦程教育培训公司
34、威尔卡教育培训公司
⑤ 中国十大教育机构有哪些
很多学生选择放假上辅导班,中国哪些教育机构更好呢?
很多学生选择放假上辅导班,中国哪些教育机构更好呢,一般来说,现在有很多比较好的教育机构,轻轻教育就感觉还不错了,尽管市面上有众多小升初补习班,但是,如何根据孩子的特点选择补习班又成为摆在家长面前的难题?按照教育人才培养的规律来说,因材施教是最好的补习方式。寒假时间短,且跨着春节,多数的课外补习机构只有两周春节前补习班,少数机构春节后会有一周左右补习班。因此,家长应根据学生成绩以及小升初升学意愿进行有针对性的寒假补习了。
平时一定要记住,找一个有经验的老师,会省很多劲,择校不如择师,找到一个有热爱教育事业、有爱心、有能力、有责任心的老师,是家长和学生的福气了。
⑥ 教育培训机构的发展前景好吗
“未来的发展总是有迹可循”
想要透析培训行业的前景,首先我们要了解培训的起源、现状,再分析它的发展轨迹。
作为发展中国家,我国大部分经济体制是参考发达国家的。我国的培训比美国晚了50年。90年代外资企业将培训的概念带入我国,没过几年,传销和保险变利用培训的概念进行组织扩张和企业的规模发展,培训概念渐为人知。
后来培训在媒体的大肆宣传和政府的支持下大火,开始规模化发展。进入互联网之后,培训也很赶时髦的从线下转到线上,就像我们平时经常接触的线上学习平台和e-learning系统。
到这里再把目光放到发达国家。培训在发达国家也是经历了这些发展历程,最终发展出像麦肯锡、波士顿这类全球领先的大型企业管理咨询公司。大型企业管理咨询公司主要是帮助企业发现问题并且提出改进意见和建议,从而使公司的发展不落人后,避免被淘汰。
再回过头来看我国的培训市场。目前我国还没有哪家培训公司可以出来做培训行业的领头羊,因为培训的基本概念为人所知,但是国民对于培训还不够更深层次的了解,所以导致很多企业出现“跟风培训”“盲目培训”“培训无果”的现象。从这个角度来看,我国的培训行业目前还处于一个上升期,国民对待培训的素质还有很高的提升空间。而深入了解、科学开展、正确利用培训,使培训发挥最大的潜力,为企业带来事半功倍的效益,则指日可待!
⑦ 教育培训机构
我国的教育培训业是从公办高校的剩余教育资源转化延伸出来的。经过近15年的发展,目前,我国已经形成了多种办学主体的市场格局,主要包括各级各类学校办的培训班、行业企业的培训中心、行业协会的培训中心、各种学会团体办的培训班、社会力量联合办学、培训公司和个人等。全国的培训机构已超过10万家,其中涉足职业教育的机构达5万多家,工程建设业及财务金融业培训的机构总数各已达1万多家,这些职业培训机构生存状态较其它行业企业好,营收稳定,但大多小而散,多以区域发展为主,形成连锁规模发展的机构相对较少。不过通过十大品牌网maigoo的榜单显示,相对于同行业的来说,以下这十大品牌算是最为突出的。
1.北大青鸟(我国最大IT职业教育机构之一,致力培养中国IT技能紧缺型实用人才,北京阿博泰克北大青鸟信息技术有限公司www.91accp.com)
2.好未来(国内最具知名度的中小学教育培训机构之一,中小学教育培训领先品牌,北京学而思教育科技有限公司)
3.安博教育(国内第一个真正以升学与就业两大关键需求为导向的全国性教育服务品牌,美国上市公司,安博教育集团)
4.学大教育(目前国内个性化教育培训领域的领先者,教育培训机构十大品牌,美国上市公司,北京学大信息技术有限公司)
5.环球雅思(国内规模最大并在美国上市的连锁外语培训机构之一,国内知名连锁培训机构,北京环球天下教育科技有限公司)
6.正保远程教育(北京高新技术企业,具备网络教育资质、经教育部批准开展远程教育的专业公司,北京东大正保科技有限公司)
7.弘成教育(国内首个成功登陆海外资本市场的网络教育全面服务提供商,十大教育培训机构品牌,弘成科技发展有限公司)
8.新东方(集教育培训/教育产品研发/服务等于一体的大型教育科技集团,美国上市,北京新东方教育科技(集团)有限公司)
9.巨人教育(国内中小幼教育领先品牌,极具品牌影响力的教育连锁机构,行业竞争力企业,大型综合教育集团,巨人教育集团)
10.中公教育(国内公职类职业培训规模最大的现代化职业教育机构,职业教育服务业领先企业,极具影响力的教育连锁机构)
⑧ 教育机构做9.9的活动是怎么做的
xxxx年11月12日--25日开展了七周年大型促销活动,由于占了一定的天时和人和,再加上有吸引力的季节性商品和促销活动,总体效果较好,给我们以后的工作开展留下了一个很好的教材。
本次企划案的前期准备十分充足,覆盖面很广,配合各门店店长及公司各部门的认真论证,形成了一套较完整的可操作性强的整体营销手册。
在促销方面,我们应用了针对家庭及主妇为主的消费群的促销活动,达到了应有的效果,消费者反响热烈,完全达到了聚集人气的目的。
商品方面,我们配合季节性进行了“劲爆生鲜,仅限1天”“疯狂特价,限时抢购”的商品促销活动,达到了即配合着整体快讯收费的目的,又运用商品进行拉动人气和销售的目的。再加上门店的陈列配合,现场促销。我们制作的七周年广播稿,使门店在执行宣传方面和渲染买场气氛和促销气氛方面有了新的突破。在视觉和听觉方面给了消费者很大的冲击力,为我们以后的工作留下了很好的借鉴。
七周年大型文艺晚会把整个七周年庆推上高潮,各门店的文艺表演可圈可点,供应商的邀请使我们公司的企业文化和经营思想宣传上了一个台阶。配着生日歌总经理切蛋糕的一幕使我们员工有了家庭的亲切归宿感。这是本次文艺晚会的几大重要亮点。
在天时人和方面我们也占到了一定的优势,七周年活动开始天气突然转凉使原本快讯计划中的季节性商品热销,人气鼎沸。这和我们分析和组织商品的前瞻性分不开的,最后真的连老天都帮我们,再加上我们的勤奋努力和较好的分析执行能力,还有做不好的事情?
但是我们在工作的计划、组织安排和活动控制过程中,仍然存在着许多不足之处:在本次七周年活动中间,有一些关于促销计划、活动及商品的工作没有落实到位,导致损失了一部分销售,这是值得我们去深思和深刻检讨的:
1、部分促销活动由于找不到供应商,被迫流产。
2、监督表格没执行,是本次七周年的一个遗憾。
3、门店的现场执行力度不够,
4、门店的及时跟踪检讨没有做到位。
5、门店在人力安排方面不合理,致使本次的个别活动没有得到充分的发挥。
6、新商品/敏感性商品开发,采购没有充分的执行,是本次七周年最大的遗憾。
7、门店在七周年活动中,在一些商品的创意陈列方面明显不足,有待改进。
8、门店在七周年商品活动中,现场促销作的不到位,有时有,有时没有,没有彻底的给现场促销人员培训和跟踪,这样致使一些消费者的反映得不到收集,不能为以后的工作借鉴。
9、门店在七周年活动中,人气有了,销售上去了,但卫生工作没有及时跟进,致使各门店门口及卖场的卫生不尽如意,象个垃圾场。
10、在七周年活动中,部分敏感性商品缺货严重,影响了消费者的购物情绪,这是生意中的大禁。要认真反思!
总之,任何工作要不断进行总结和检讨,才能把下一次的快讯工作作好。我们希望以后能够把整个快讯营销的方案作得更好、落实得更好。
希望对你有帮助,望采纳。
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