❶ 上海哪里有专业的育婴师培训
高级育婴师报考条件(符合以下条件之一者)
1、取得本专业或相关专业（医疗、护理、幼教）回本科以上学答历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业育婴师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
2、取得本专业或相关专业（医疗、护理、幼教）大专以上学历，连续从事本职业工作5年以上，经本职业育婴师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
3、取得育婴师职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上；
4、取得本职业育婴师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业育婴师正规培训达标准学时数，并取得结业证书；
5、取得本职业育婴师职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上；
6、取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书。
参考资料：广东南大育婴师职业培训学院
❷ 育婴师培训需要多少项目哪里的机构培训比较专业，大概需要多少钱
育婴师分为理论知识考试、技能考核。理论知识考试以笔试、机考为主，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求；技能考核主要采用现场操作、模拟操作或笔试等方式进行，主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平。
育婴师培训费用大概在两千元左右，要想考取育婴师证书，需要通过系统的专业培训，使准备就业、择业的人员获得国家职业资格证书。可以去当地的劳动保障部门或者正规的培训机构进行报名培训考试。
在育婴师培训机构的选择上，还需要自己去辨别考察，主要是考察育婴师培训机构是否有正规的培训资质，师资力量如何，以及证书是否是全国通用的，权威的。
具备以上三点就是很不错的培训机构了，如果该机构能够推荐就业，提供试听体验服务的话，应该是一家比较不错的培训机构，所以在选择培训机构的时候一定要注意辨别。
❸ 育婴师培训哪家好
这个问题网络上没有确切回答，最好自己亲自去询问一下，这样了解的情况才比较准确清楚，以便做出更好的选择。
实地考察，眼见为实，对培训机构的实训设备，教学环境，以及师资力量做一个详细的咨询，分析比对后再进行选择。
❹ 正规育婴师培训学校，颁发哪里的证书
我因为要请育儿嫂了解过一点，现在好像最正规的是人社局（就是以前劳动局的）的育婴师证，这个好像是最权威的证书
❺ 排名比较好的育婴师培训学校有哪些
育婴师是用现来代教育源观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专业人员。主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作。
0-3岁是人一生中身体和大脑发育最迅速的时期，每个家庭都希望自己的孩子聪明、健康，所以育婴师这个职业应运而生。
❻ 广州正规育婴师培训学校哪家好呀
如果您已经从事过专业的育儿工作，育婴师的职业可能是增加收入的绝佳方式，并且现在对育婴师的需求也很大，国家急缺工种。是不是要参加培训才能拿证，是的，你要去广州正规育婴师培训学校报名学习，类似广州市依佳族职业培训学校这样具有办学资质的学校学习，行业内口碑还不错。好的，如果有需要，随时欢迎你的询问。
❼ 育婴师培训学校哪个好
想要选择一个好的培训机构，建议可以选择一个不错机构的线上课程。建议选择机回构的时候从以答下考虑：
1、机构在业界的影响力：成立时间，在育婴师方面的培训时间、师资水平等
2、学员的评价，这是很重要的一点，学员通过率高，赢得好评的机构才是好机构。
❽ 怎么开育婴师培训学校
目前育婴师培训学校有很多，如果想要开正规的育婴师培训学校，那么大概的程专序是这样的：
首先得有属培训场地，租期三年以上的，最好是自有的办学场地。
其次是必须有必要的教学设备，办公用品，生活设施等一应俱全。
然后申请到当地劳动部门，等着验收批复就行了。
开育婴师培训学校所需的手续：
1、举办者应为本市国家机构以外的法人单位，或本市具有政治权利和完全民事行为能力的公民。
2、 拟任培训机构校长年龄不超过70周岁，身体健康，能主持日常工作，具有中级以上职称或大学本科以上学历，5年以上的教育教学经验。
3、具有50万元以上的办学启动资金。
4、办学场地相对固定，教室和办公室应在一处，租用期或使用期不低于2年，举办专业性较强的培训应具有相应的教学设备和场所，有一定数量的图书资料。
5、举办专业性较强、对公民身心健康、安全影响大的培训须经政府有关行政管理部门批准。
7、有完善的办学章程、教学计划。
8、有一定数量与开办专业相符的教师。
❾ 育婴师培训学校如何选择
现在“育婴师培训学校”这个名称没有。只有家政学校、培训中心、学院中心等部门有育婴师培训这个项目。
办学资格符合以下条件
1、举办单位应具有法人资格，公民个人办学应具有本市常驻户口，并且具有政治权利和完全民事行为能力；
2、专职领导班子成员能坚持党的基本路线，政策观念强，熟悉职业教育业务，懂得教学规律，有组织管理能力和事业心。主要行政负责人（校长或中心主任）必须具有大专以上文化水平或中级以上技术职称，从事职业教育培训工作三年以上；
3、应配备与培养目标、培训专业（工种）、在校学员人数相适应的稳定的专、兼职教师队伍（每40名学员配备专业课教师和实习指导教师各1名），聘任的教师符合规定的教师资格和任职条件，必须有专职的办学管理人员和财会人员；
4、有相对稳定的能满足教学需要的自有或租用的教学行政用房、教室、实习场地等（其中理论课教室不少于2间，实习场所能满足实习工位要求）。租借的教室和教学实习场地均需具有有法律效力、租期不少于2年的契约；
5、应配备与培养目标、培训人数和开设的专业（工种）相适应的教具、教学实习仪器和设备。通用工种实习工位能满足一人一个工位（以40人一个班为基准），特殊工种不宜（或无能力）在校内配备的须落实符合教学要求的实习基地；
6、招收住宿生应具备必要的食宿、医疗、卫生以及安全防火等设施和条件。
7、有明确的办学章程（包括办学宗旨、培养目标、组织机构、开设专业（工种）、招生对象、招生范围、资金来源和管理办法、学校停办善后处理意见等）和切实可行的教学计划、教学大纲及相应的教材；
8、有健全的教学行政管理，财务、会计管理，财产管理，学员学籍管理，印章管理，文书档案管理等制度；
9、应有与建校（中心）相应的建设资金和稳定的经费来源，注册资金为人民币10万元以上，并经有关部门注册验资；
10、有一定的规模和培训能力，机构应具有同时容纳80人以上的培训规模。