Ⅰ 我想办一个培训学校 需要什么手续和注意什么问题
要开办一个培训班需要办理哪些手续？
开设培训班必须具备四项基本条件：
1）在申请设立学校的时候，应当有可靠的合格教师的来源，能够通过聘任专职的或者兼职的教师来保证教育教学任务的完成；
2）要有符合规定标准的教学场所及设施、设备等；
3）学校设立时，必须建立较为健全的内部组织管理机构；
4）有必备的办学资金和稳定的经费来源。
除此以外，举办者还要依法办理设立审批等手续。学校及其他教育机构有各级各类，其履行审批手续也要按相应的级别层次到相应的人民政府、教育行政部门或者有关主管机关审批。
履行审批手续的具体程序大致为：
1、由举办者向审批机关提出设立学校或者其他教育机构的申请书；申请书应当按照有关设置标准载明有关事项；
2、由审批机关进行审核，包括到办学场所实地调查了解情况；
3、由人民政府、教育行政部门或者有关主管机关批准。
Ⅱ 如何解决培训机构招生难的问题
想要解决培训机构招生难得问题，主要得从这两方面入手：一方面是持续提高培训机构的教学服务和教学质量，学生的学习成绩得到显著提升后，形成的口碑传播能给机构带来大量的生源；另一方面是有效使用各种招生方式和技巧。
补充：关于培训机构的招生方式和技巧，提供以下参考意见
一、公开课招生
1.让家长和学生体验到学校的教学特色和教学实力；
2.展示学校优质的软硬件设施。当公开课有一个明确的定位之后，就能清晰的知道自己今天要讲什么，要展示什么，知道应该怎样才能抓住家长的心理。
二、学校渠道招生
由学校老师直接进行学员推荐，之后学校老师可以拿到一定金额的提成，有学校支持的机构会更易被家长信任。
三、课程顾问跟单招生
1.通过课程顾问与家长一对一的交流咨询，解答家长的疑问，从而达到报名付费的目标。
2.专业的课程顾问需要掌握电话咨询技巧，当面咨询技巧，会做咨询预案，能抓需求点，挖掘痛苦点。
四、口碑营销
教育培训行业的口碑效果很明显，因为教育培训是服务性产品，有过切身体会的人的意见，更容易被接纳。
五、网络招生
现在的家长群体以80、90后为主，互联网已经深入地影响到这些家长做决定的方式，他们会利用各种互联网平台获得资讯，而不单纯依赖熟人或者老师的建议。
Ⅲ 想开个教育培训学校，有什么需要注意的问题吗
自己创业，开办培训学校当然是可以的
当前教育培训行业很是热门
但是开培训学校，要比较慎重
注意的问题很多，如费用，地段，师资等
另外也要到工商部门咨询手续等
Ⅳ 培训学校招生的时候会遇到什么问题
主要问题有：
1、 请问你们这个一对一是怎样辅导？
2、 你们的老师是哪儿的？
3、 那他们了解上海的教材吗？
4、 你们的收费是怎样？
5、你们的收费那么高有没有教学效果保证？
6、我们家的孩子（男孩）对英语非常不感兴趣，每次如果有背诵的课文或者单词什么的，都得我和他一起背，每次都把我累得够呛，请问一下应该如何提高孩子对英语的学习兴趣？
7、孩子（男孩）学习成绩应该说还可以，但是语言成绩不够理想，是阅读和作文，怎样能提高呢？
8、我的孩子每次的学习成绩都不理想，总是在75-95之间。上课不会听课，而且还缺乏自信心。请问该怎么办？
9、小孩总是不肯读书，所以对字词不认识、不理解。四年级了口头表达能力还很差，很难调动其自学性。如何才能培养他的阅读能力呢？
10、我的孩子有学习兴趣，也有紧迫感，在学校是个特别听话的孩子，在外面只学习了剑桥英语，奥数基本没有怎么学习，现在和其他同学就有了差距，因为面临小升初的问题我想让孩子去你们那里把奥数和英语补一下，是否还来的及？
11、其中考试成绩不理想，回家不肯预习和复习，我很着急（小六）
12、您好，我女儿三个级了，学习缺乏自学性，每次作业都要我陪在边上。而我工作忙，只要不陪她做作业，成绩就落下来。你们在哪里？如何收费
14、四年级孩子厌学怎么办？
15、您好！今年我就要中考了，家里人对我期望很高！我很想能够考到好的学校，但是无从入手，基础知识不是那么的扎实。我很想能够请个好的家教帮我补补课，帮我复习初一到初三的内容，我一定会努力的。不知道收费如何呢？
16、中考系统具体各课科目辅导丛书有哪些？
17、我孩子成绩怎么也上不去，但挺勤奋，这是怎么回事呢？
18、偏科严重，对理科兴趣还好，但对与英语、语文有明显的排斥现象，上课注意力不集中与授课老师经常发生口角，我对此很担心会不会影响他的学习成绩？
19、什么时候开班啊？是老师上门吗？不是在校的可以辅导吗？有什么保证吗？
20、 孩子学习比较努力，平时在班里学习成绩也比较领先，但是只有第一次月考发挥正常，期中和第二次月考成绩都不理想，尤其第二次月考，她还是数学课代表，数学由于马虎扣掉了了十多分。可是前不久年级组织的三次计算能力比赛，她是三等奖，排名在100名以内。为什么孩子的考试成绩这么不稳定呢
其实招生过程中还有很多的问题，需要自己去临场发挥，把握一定的原则，签单是王道。希望能够帮到你，有什么不懂的可以继续问我。
Ⅳ 培训学校校长可能存在的问题有哪些
这个问题回答可以很广泛啊，譬如渎职，滥权，业务不精，贪污，骗钱
等等。
Ⅵ 开一个培训学校需要注意的教学问题有什么
针对抄培训学校的教学问题，腾跃校长在线有非常专业的解答，校长们可以在官网查询腾跃校长在线的相关品牌信息和产品信息，并且可以下载APP切实的感受，通过在线课程切实的解决校长办学中出现的问题，并且可以向行业资深专家进行咨询，以达到更好的落地效果。
Ⅶ 培训学校困难或问题怎么写
1.让学校培训内容突出
内容就是一切，所以学校培训一定要突出你的能力、成就以及过去经验，仅有漂亮的外表而无内容的学校培训是不会吸引人的。
学校培训内容要仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。强调以前的事件，然后一定要写上结果，比如：“组织了公司人员调整，削减了无用的员工，每年节约￥550000。”
2.让学校培训外表醒目
学校培训的外表不一定要强调，但它应该醒目。审视一下学校培训的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或尖头。
3.尽量使你的学校培训简短，只使用一张纸
雇主可能会扫视你的学校培训，然后花30秒来决定是否召见你，所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的学校培训，删除那些无用的东西。
4.为你的学校培训定位
雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的、笼统的并毫无针对性的学校培训会使你失去很多机会，所以必须为你的学校培训定位。如果你有多个目标，最好写上多份不同的学校培训，在每一份上突出重点。这将使你的学校培训更有机会脱颖而出。
5.写上简短小结
这其实是最重要的一个部分，“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好办法。
6.强调成功经验
雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。
7.力求精确
阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确，不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同，还要写上你以前工作的时间和公司。
8.使用有影响力的词汇
使用这种词汇，如：证明的，分析的，有创造力的和有组织的。这样可以提高学校培训的说服力。
9.用词要注意
在调查中许多官员都说到了这个问题。他们最讨厌错字别字。许多人说：“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以，你的学校培训一定要认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。
10.个人信息不是必须
现在，在学校培训上写上个人信息如婚姻状况，血型，身高等已不再是必须。许多公司都乐意接受没有个人信息的学校培训。
11.最后测试
记住，你的学校培训应该回答以下问题：它是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力？是否写清了你的能力？是否写清了你要求这份工作的基础？有东西可删除吗？
12.尽力完善你的学校培训直到最好。
Ⅷ 教育培训机构目前存在的主要问题有哪
1. 社会错误的认知了教育培训机构在整个教育环节中承担的作用所有人把教育培训机构当作一剂良方，一副特效药。没有通过基础教育和大学教育打造好思维模式与思考能力，就期望平地起高楼。学生们大多关心在“术”的使用上，学一门软件，学一门手艺，成为了他们选择教育培训机构的目的。可没有思想的学习也只是一个技工。
2. 从业人员素质良莠不齐中国职业教育的黄金年代正好有参与其中。国内响当当的几个机构都有接触。但论及从业人员素质却千差万别，一些大学刚刚毕业的面相老成的孩子还未感受行业的洗礼，就大胆的站在讲台上夸夸其谈。
3. 课程无法独立或和现有学历教育互补在我的观点里，职业教育的课程体系只有两条路可选。第一条路是作为现有学历教育课程的补充，学历教育完成对知识的积淀，职业教育完成对技能的培养，两者互补。第二条路，职业教育毫不考虑学历教育的内容，自创体系和教育方法，只有一个目标就是岗位匹配与就业竞争力。但是，说实话，国内目前这方面做的太差。
Ⅸ 培训学校需要咨询哪些问题
你可以问问学校的规模呀，学习环境呀，课程有哪些，师资力量怎么样等等一些基本情况。