教育培训群

㈠ 鄂州市安全教育培训qq群495427499电工报名qq群518823739

放上网络知道范围太广了
要有足够的运气才能遇上
回答这个问题的人

㈡ 本人之前从事教育培训机构的班主任工作，面对的都是成年人群体，在上一个公司辞职后现在在找类似的工作，

成人教育是贯穿人一来生教源育中最为困难的教育阶段。对受教者的性格做分析后，加以针对性的引导即可切记鼓励引导为主，批评否定为辅！ 来自职Q用户：张先生
放牛班的春天，不过现实中应该是不可能的。 来自职Q用户：王先生

㈢ 手上运营了很多的教育培训类公众号，有什么工具可以批量管理、群发

可以试试里德助手的，一键群发功能还是挺OK的。

㈣ 教育培训机构要如何做好推广工作

教育机构做推广，复主要以制线下推广为主，但线下推广，像做地推发传单，基本上所有的机构都会做，但是在这种竞争中，家长往往会偏向名气较大的机构，而中小机构往往只能陪跑，而实际上，教育机构可以结合线上推广，线下基本上每个人都会使用手机微信，因此利用公众号来推广能触达更多家长，不过公众号的功能有限，无法承载像直播之类的功能，这时，可以借助线上的教育平台来宣传机构的课程，比如用短书来搭建线上教学平台，探索线上发展模式，从而进行线上推广，更加有效地招生。

㈤ 培训学校招生方案

招生是教培机构的命脉，做好招生是每一位教育机构创始人的心愿，提到招生，就不得不提活动方案，以下内容是染书云小编为您总结的招生规划方案，助你突破招生淡季。
1两人同报免一人
有的校长肯定会说，五折的优惠力度会不会太大了?之所以说方案可行，在这期间只要用心教授孩子、服务家长，那么本期结束后的续费就不是问题，而且时间短，不用拉持久战，而且下期正常续费就是一换二了。
另外，可以根据自己的校区情况，做出相应的改变，比如：同报免一人，限前20组，其余报名者送大礼包。
2新生报名优惠政策参考
xx活动特惠，报名可抽奖，最高奖项学费全免;(短期的哈，别赔喽!)
部分课程xx活动当日买一送一;
团报10名打7折，团报5名打8折，团报3名打9折(可以结合红包拼课来做团报);
上门摘红包+报名有惊喜(半价、买赠、抢券、秒杀);
3老学员打折续费活动
当然也别忘了针对老学员做打折优惠活动。好的活动策划，能动员你的老学员成为双11活动最好的推广员，同时也为下一阶段的续报做好准备。
转发校区活动信息，并@三个好友，领礼品/减下阶段学费;
点赞xx活动换学费;
续报两年优惠1500，续报三年优惠4000，续报四年优惠6000;
xx活动，拍照转发活动海报拿礼

㈥ 培训开场白和结束语

培训开场白：

各位同事们大家下午好！首先欢迎大家的加入到公司，我们从五湖四海相聚在富诚这片土地上我想这是一种缘分。我们不光成为了同事，那么随着时间的推移，我们也会成为很好的朋友。

从现在开始这里是大家工作和生活的地方，富诚公司深知自己的责任，这里承载着你们每个人的梦想和憧憬。也许你想通过自己的劳动获取更多的报酬来改变自己和家人的生活、也许你想在这里学习和成长、亦或许你想在这里找到一个更好的发展空间。

培训结束语：

有付出才会有回报，有忠诚才会有信认。我希望每一位同事能尽快地融入富诚公司，成为富诚密不可分的一分子，同时也希望您在公司的工作能够胜任、愉快及满意。 最后，我也热切地期望: 您因富诚而自豪，富诚因您更精彩!

(6)教育培训群扩展阅读

培训技巧

1、情绪掌控法

掌控情绪既是平常人公众讲话的最大难点，也是培训师入门的最佳技能，作为一个专业演讲师与平常人最大的区别就体现在对情绪的控制上。

2、精彩开场法

好的开始等于成功的一半，这个道理谁都懂，要真正做到，则需要精心设计。据说在保险行业讲课，有个“5分钟安全时间”的说法：在5分钟内讲师绝对安全，如果5分钟后不能吸引学员，则会被毫不留情的轰下台来。

㈦ 教育培训行业如何维护客户

网络上搜 个性化教育项目解决方案 这是个比较系统的活

㈧ 教育机构怎样在微信群聊中与家长建立信赖感

首先，多与家长来聊他们孩自子的事情，比如孩子在机构里的学习进度啊，上课时的表现啊，任课、课老师的反馈啊，发现的有关学习习惯方面的问题啦。你和他们聊他们的孩子，他们都会感兴趣的。
其次，多加强自身专业素质的培养，多关注一下小升初、初升高以及高考的政策，大致掌握每个孩子在学校学习的进度，然后在和家长交流中，展示出自己的专业水平，让家长觉得你是专业的，不是水货。
最后，表现出你很关注他家的孩子，会根据家长的要求，严格要求他家孩子的学习，督促他家孩子完成家庭作业，要让家长感到你是一个负责人的专业老师，他们就会绝对信任你了。
纯手打，望采纳，谢谢！