『壹』 想找一款适合教育培训行业用的小型免费CRM软件，谁能推荐下吗
可以抄试用一下免费的行健动力关系管理系统，完全自定义功能能满足各行业、各类型公司和机构的需要，灵活运用在工作中的方方面面，并能随需所变，系统稳定可靠，数据自动备份，保障数据万无一失；用户权限控制严密，有效防止越权操作；界面美观，简洁易用，你可以下来试试看
『贰』 教育培训行业有免费的CRM系统吗推荐一个。
免费的倒是没有具体了解过，但是我觉得吧便宜没好货，CRM系统还是要看重稳定、安全、便捷。毕竟客户信息和线索还是很重要的，关乎着机构的生源，还是要慎重点。你可以去试用一下螳螂科技的CRM系统，他家是专门做教育行业一站式解决方案服务商，面对教育行业的痛点、需求和解决方案还是比较了解的，你可以去咨询下，让他们给你试用看看。
『叁』 有什么适合教育行业用的CRM软件
【立友信CRM】你可以试试，软件功能可以根据需求更改，使软件更适合企业使用，效率会更高。
『肆』 教育行业的CRM系统有哪些
鹏为软件、让管理变的更简单！为您解答。
CRM是适用于各行各业的，当然，教育培训行业也是可以的。系统是可以根据行业不同去自定义字段的。
至于有哪些是教育行业的CRM系统呢？前面说了，CRM是可以用于各行业的。那么我就给你一些选择教育行业选择CRM软件的建议吧。
首先，教育行业必须要了解的自己的需求，在不知道自己的需求情况下，是可以让CRM厂商提供教育行业的CRM需求解决方案或者客户案例作为参考的，毕竟他们是专业的，各行各业的客户都有，经验比较充足。
其次，在满足需求的情况下，那么要看系统是否安全稳定、系统操作是否简便、界面是否简洁、还有一系列的用户体验度等等，都能体现出一个软件是否适合这个企业。
『伍』 有什么是适合教育行业用的CRM系统
说到教来育行业那必须要自选择北京螳螂科技的crm系统了，它主要是就服务于教育机构的一站式平台，核心产品都是自研，在价格和性能方面有绝对的优势，而且核心人才也全部来自于教育培训机构，深知教育行业的痛点和优点，用crm系统选择螳螂科技是教育行业的首选。
『陆』 教育培训行业crm可以管理哪些要全方位管理的那种
crm系统主要就是管理客户关系这块，方便销售人员了解用户的喜好，螳螂科技crm系统就是全方位管理内的，统一容管理有意向的客户信息，记录销售人员的跟进情况，确定营销方案到客户成交的整个交易过程都有详细的记录。
『柒』 简信CRM分享：教育培训行业如何选用CRM
【行业背景】教育培训机构属于典型的现代商业服务业，其业务流程复杂，数据实时性要求高，课程多变，潜在学员群体广泛，机构管理者面临的困扰和挑战很多。未来，随着信息化程度不断加深，教育行业将加速整合和升级。
正是在这样的教育培训行业市场背景下，实现服务的高效，专业，快捷，服务到位为目标提升自身的竞争能力和盈利能力是我国教育培训机构面对市场环境急剧变化的唯一手段和方式。
教育培训行业CRM以信息技术为手段，借鉴教育行业的应用实践和管理经验，整合教育培训行业的特殊性，优化了一套完整的以学员为中心的管理模式。
简信CRM为教育培训行业提供合理科学的解决方案，培训机构可以和相关组织部门（例如学校教导处或者校外联部）合作，从他们那里获得潜在客户资源，并对其进行分析整理，然后进行针对性地开发。对于得到的这些资源，可以导入到简信CRM中，简信CRM为培训行业打造了独特的学员管理系统。
·学员管理
学员集中建档加密存储，将不同阶段的学员进行分类管理，大致可以分为潜在学员、有意向学员、正式学员、无效学员等等。学员详情页可查看到学员的报名课程、学习进度、学习成绩等等，了解每名学员的具体情况。
·班级管理
班级管理包括班级名称、开班日期、结束日期、人数限制、状态、专业、校区、等具体功能，班级管理一目了然。
·课程管理
包括课程价格、报名人数、教课老师、开课时间、开课地点、专业、课程进度等等具体的功能，同时还可以对不同的课程进行分类，让学员以及老师可以清楚的了解到自己的课程安排。
·教务管理
教务管理分为校区管理、教室管理、教师管理等内容。校区管理有校区规模、校区负责人以及校区地址。教室管理有教室名称、教室编号、教室面积、教室容纳学员数、教室排列等。教师管理有教师的入职时间、教师的学历、教师的专业等。
·财务管理
财务方面主要包含收入和支出两大块，收款方面包括学员应收、未收及收款纪录。付款方面包括学员应付款、付款记录。通过准确高效的财务管理，可以节约成本，控制预算。
·营销管理
营销管理分为短信发送和邮件发送两大部分，通过对潜在学员发送有关活动通知，和对正式学员发送关怀信息，更加有效的加强对不同学员的管理，提升学员对机构的认可度。
教育培训行业CRM解决方案，帮您管理和驱动业务流程：
1.提供个性化的学习体验
2.观察每个学生客户生命周期
3.加强学生需求挖掘深度
4.系统地管理招生和招聘目标
5.建立、优化统一的自动化营销、销售和服务流程和标准
6.学习分析和流程管理智能化
7.加强员工和学生成绩管理
8.利用社会媒体渠道来支持招聘和管理校友关系
9.监管和跟踪员工培训效果