成都it培训学校排名

『壹』 成都IT哪家培训机构比较好的推荐一下

IT行业的迅猛发展，随之带来的是一大批相关培训机构兴起。但由于这个数量之多，以至出现了太多想相关评价。然而，初看你是很难判断这些消息的真实性的，要想知道学校具体如何，还是建议自己到校去看一看才知道。下面提供几个方法可供参考：

1.问口碑：

口碑或许能直接印证一个学校的好坏，调查的时候最好是直接问问校内学员。

2.去试听

现在很多培训机构都有试听课，但现在大多数都是“公开课”。很难反映出学生在课堂的真实情况。你需要直接进入现有课堂参加试听。这样的试听课情况一定会更加真实，严不严格，教学环境怎么样一试便知。

3.看课程

教学内容是否有涵盖基础知识以及最新的行业知识，课程近几年是否有更新换代，如果没有更新，那一定不是企业所需要的。IT行业技术更替很快，每年都有新的版本，如果技术没有实时更新，那一定很难适应企业的需要。

4.查就业

如果没有就业率，谁还会去上课呢？毕竟我们选择培训的直接目的就是就业。但市面上的学校就业率动不动就是百分之百百分之九十八，但到底是不是，只有自己过去看了才知道。

找学校一定不能马虎，如果怕麻烦，疏忽大意了，那最后吃亏的一定是自己。

『贰』 在成都哪个It培训学校好点

适合自己的就是好的，你可以去实地试听一下顺便考察一下学习环境，学习氛围等条件，还有课上讲解是否思路清晰，所作项目是否是于时代挂钩的，等等都是需要去实地看的，

『叁』 成都有哪些IT培训学校

我小孩子在课得在线学了5个月Java，学费花了两万左右，毕业后推荐就业。当父母的最希望孩回子以后过得好答就行，他刚大学毕业，我问过他要不要学一门技能，他说想出去闯荡一下，也由得他。其实最开始我已经物色好了要送他去课得在线学Java，据我了解到的，互联网盛行的年代，作为互联网的主要书写语言：Java，一定会人才紧缺，学好了后去哪里都不愁工作，最起码不会饿肚子，唯一问题就是他对这个是否感兴趣。在潜移默化中，我给他灌输过这方面的思想。他出去工作半年后，还是回来跟我说想去学一门技能。如今，他已经工作一年了，月薪有1万左右，只是工作有点辛苦，加班的时候挺多的。

『肆』 成都IT培训哪里好

要看什么哪种类型，还要看你在什么城市，每个城市的每种科目都是不同的价格，就连同城市中的相同科目都有高低价格之分，不过差距不大。大致上可以分为：j‏a‏v‏a‏开发、P‏H‏P‏开发、w‏e‏b‏前端、P‏y‏t‏h‏o‏n‏（人工智能），每一门学科都要学满5个月。课得在线，可以学‏J‏a‏v‏a、‏P‏H‏P‏、P‏y‏t‏h‏o‏n‏、w‏e‏b‏前端，结业后学校还安利就业，并签订终 身安利就业协议，不怕找不到工作。

『伍』 成都有没有比较靠谱的IT培训机构，本人正在

照着这个标准去找培训机构，准没错。

1.教育背景

看下是否具备教学资质，优秀的培训机构是需要长时间接收相关部门监督并且审核通过后颁发培训资质的，不然可能存在教学质量不佳、跑路或者换壳经营的风险。

2.线下面授

既然都要参加培训了，最好还是找家线下面授教学的，面对面学习有问题可以及时探讨、请教和解决，更能保证学习效果。如果觉得自己自控力和学习能力没问题，那更没必要花这个钱了，某宝上几块钱就可以买一套教程，是吧？

3.机构口碑

纸是保不住火的，一家不负责的机构网上肯定会有人跳出来去批判和揭露他。而一所好的IT培训机构，在口碑和知名度方也肯定比一般培训机构高很多。PS:不排除同行竞争，恶意诋毁。对于那些靠着投机取巧或者歪门邪道忽悠招生的机构，我们会看到一些甚至是铺天盖地的负面消息，绝大多数声音代表着他的形象和真实反馈。如果对于外界声音实在拿捏不准，最好的办法就是去考察培训机构的时候利用机会和在读老学员多多交流，亦或是想办法在网上加上他们已经毕业的学员，再去判断真实口碑到底怎么样。

4.课程体系

靠谱和负责的IT培训机构，它的课程体系一定是在持续更新的，对于IT行业来说，技术更新日新月异，市场需求、企业用人需求也会一直进行着变更，那么相对应的，培训机构就需要对课程体系进行持续更新，和市场进行完美的结合、匹配，也正是基于此，普通的高校计算机专业毕业生明显竞争不过培训机构，一个重要的原因就在这里，一套授课PPT长期不变。当然，还是有很多的高校在培养牛逼的计算机人才，这里说的是普遍现象，杠精请绕道。

5.师资力量

师资力量是一个培训机构的核心所在，蛋哥一直觉得就业是教学成果的直接体现，一家培训机构应该把所有的精力放在教学上而非为了应付企业教着大家如何进行学历和简历造假，以谋得一份高薪。

而想教学优秀，就得有优秀的老师。一个教育背景深厚而又真正想做好教育的培训机构，必须要招聘大牛级别的讲师才是可行的，不然是禁不住市场的考验的，师资不牛何以让学员成才？

我曾经见到过很多培训机构的老师，胡子还没长长呢，就宣称几年工作经验，多么多么的牛逼哄哄，真实情况却是刚毕业没多久的学员。难道光明正大的承认他们是助教或者初级教师很难吗？

关于师资这点，蛋哥觉得成立时间较短的培训机构就很难去保证了，因为一家成立不久的机构首先要去考虑如何生存，牛逼的讲师高额的工资是一笔很大的开销。所以要培训，至少要找一家成立三年及以上的机构，他们是经历过市场沉淀和印证的，而那些投机取巧的机构在这个过程中慢慢的被淘汰出局了。

6.效果保障

蛋哥想把这一点单独的提出来跟大家聊聊，因为我觉得这一点在教学过程中真的很重要。课后辅导保障是指在讲师讲完课后对你如何处理？

许多培训机构的老师讲完课，剩下的就是你自己的事儿了，自己去练习，自己去巩固，自己找资料，自己看资料，学不学看你自己，会不会没人管没人问……蛋哥想说，这TM和大学生活有什么两样？

我要告诉各位计划培训的学员一点，你是客户，你是去享受服务的。如果还是什么都靠自己，那干脆自学得了！

那么，一家负责的培训机构在这方面该如何做呢？

首先，课后在你巩固所学知识点的阶段，遇到疑难或者有不会的时候，有专门的辅导老师负责讲解和辅导。

其次，保留大量的练习时间，而且这个时间是强制性的。蛋哥做培训行业很久了，不是很相信大家靠自己就可以学好和全部掌握，有时候不得不来点强制，不然有这自制力在家学不就得了。

第三，学的好不好的标准是什么，是否有老师进行摸底评估，是否有定级和重点关照名单，对于那些没掌握的和没学好的该如何单独解决，对于那些不好好学的是该如何解决和处理。别等到最后就业了把这些问题都怪在学生身上，除了结果，老师的引导也很重要。

第四，如果人多的话，还要关注纪律和学习氛围。在目前普遍长达四五个月的培训时间里，你要每天都在这环境下度过，所以学习氛围这一点就先显得尤为重要，他在很大程度上决定你的学习习惯和最后所能达到的高度。培训依然需要严苛的管理制度，还是上面那句话，如果你非常自觉，那自学也是不错的选择。

第五，晚上回家是否及时有教学视频用于巩固和老师在线答疑。这一点，不需要多说，大问题都是由小问题慢慢累积的，要是不及时解决，最后就系成了一个大疙瘩。当日事当日毕，第二天还会有新的知识需要你去掌握。

7.就业数据

对于就业数据我们无法去辨别真假，得去辨别看待。正因为此，很多培训机构一个劲儿的鼓吹高薪就业，画大饼，营造一种学了就高薪的假象。许多求学者看到他们公布出来的就业学员动辄上万的薪资，不得不眼馋，慢慢失去了理智。但是，我们忽略了以下几点：

1. 数据真实与否，有待商榷。我们不知道他们对外公布出来的数据是否是真实的，是否承诺过他的数据是真实的，如何考证？

2. 拿高薪的学员不一定是零基础，也有可能是在外面工作了一段时间或者有一定的知识储备，觉得在技术还欠缺点，就参加培训更系统的深造下。

3. 也许他付出了常人难以理解的辛苦，才有如此的高薪，是个例而非整体，所以这一点我们需要注意。

当然了好的培训机构他的就业数据从整体上看是比较高的，但这个我们一定要明白，市场的需求是不断变化的，就算是真实的，也不能因为这一项就判定好坏。而真诚的培训机构敢于把真实的就业数据直接对外公布，接受市场和大众监督。

8.保障就业

当下很多培训机构只管销售和收钱，钱一收就开始糊弄，糊弄完教学糊弄就业，最后找不找得到工作都是自己的事儿了。

那么在前期考察的时候你千万确认以下几件事情：

1. 是否会签署保障就业协议？

2. 是否承诺了最低保障月薪？

3. 最后万一没有就业怎么办？

4. 是否有就业方面培训课程？

5. 是否有就业老师专职负责你的就业？

如果没有这些服务的，你就可以直接把他Pass掉了，果断的Pass掉！

9.校区规模

并非规模越大越好，快速的扩张势必会导致教学质量的下降，特别是一些上市公司，受制于投资人的迫切盈利需要，一味求快，更加关注前端销售和广告投入去了，管理也跟不上，批量操作，这种情况下很难顾及到每位学员。但是，也不是说越小的机构就一定越好，毕竟小机构还没有经过市场的大浪淘沙，况且一些成立比较久的机构如果规模不是成规模增长，他本身一定是存在很大问题制约着他的成长的。否则，一家口碑良好，教学过关的机构，没有理由不做大。可能大家看到这里更是越来越迷茫了，大的不行，小的不推荐，整段废话，骂一句“卧槽”走了。蛋哥这里要说，我更建议大家选择那种只专注于一到三门课程的精锐机构入读，最多三门，再多的肯定做的不够精。前提是满足上面8条选择标准。

10.硬件设施

如干净整洁的校园环境、齐整的教学设备、配置较好的电脑等，只有达到这些标准，才能一心扑倒学习上，不断提升技术水平。

『陆』 成都哪所成人it培训学校比较好

IT行业作为近年来持续发展的行业，依旧看不到衰退的迹象，随之而来的就是一大批培训班的诞生。而这些培训班如雨后春笋，卷入你的视线，让你一时之间无法判别。

在选择培训班的时候，如何鉴别他们的好坏就显得尤为重要了。建议大家可以从这几个方面考虑：

1.口碑：

近些年培训相互竞争倒下了不少，存留下的培训机构多数是有口碑的，有资质的，有真本事的。但也存留不少包装精致，犹如泡沫的培训学校。口碑是教育机构必不可少的东西，假如没有真正的高薪就业，哪来那么多良好口碑。

2.试听

现在很多培训机构都有试听课，但现在大多数都是“公开课”。没有反映出学生在课堂的真实情况。你需要的试听课是：直接进入现有课堂的。这样的试听课情况更加真实，严不严格，好不好一试便知。

3.教案

教学内容是否有涵盖基础知识，以及最新的行业知识，课程近几年是否有更新换代，如果没有更新，那么直接pass。IT行业是不停发展的，在现代新元素不断融合的过程中，也创新出不少新东西。

4.就业率

好的就业率才能让培训学校得以长久生存在培训赛场上。如果没有就业率，谁还会去上课呢？就目前市面上的培训机构来讲，百分百就业的字号多的数不胜数。所以在数字上要有一定的敏感度，不可全信。真正全员就业的可能性有多少，亲自前去一探究竟便知。

希望你也可以早日找到适合自己的学校，最终学有所成。

『柒』 成都有哪些比较靠谱的IT培训机构

如果要直接说哪个学校好，那一定是不准确的信息，因为市面上的培训学校太多了，一旦你上网搜一搜相关信息，就会被铺天盖地的消息所席卷，而你却难以判断这些消息的真伪，所以，如果说哪个学校是最好的，学校的排名是什么，都只能作为一个参考。那我们要判断具体学校的好坏，还是要自己多下功夫。建议可以从这几个方面来考虑：

1.口碑：

口碑一定程度上证明了学校的好坏，一个学校只有真实保证就业了，才会有良好的的口碑。

2.试听

现在很多培训机构都有试听课，但现在大多数都是“公开课”。很难反映出学生在课堂的真实情况。你需要的试听课是：直接进入现有课堂的。这样的试听课情况更加真实，严不严格，好不好一试便知。

3.课程

教学内容是否有涵盖基础知识，以及最新的行业知识，课程近几年是否有更新换代，如果没有更新，那一定很难适应企业的需要。IT行业在现代新元素不断融合的过程中，也创新出不少新东西。

可能这么做会稍显麻烦，但是我们找学校千万不能大意，毕竟这关系着我们的前途。希望你也可以找到适合你的学校。

『捌』 成都有哪些好一点的IT培训机构

在前期考察的时候你千万确认以下几件事情：

1. 是否会签署保障就业协议？

2. 是否承版诺了最权低保障月薪？

3. 最后万一没有就业怎么办？

4. 是否有就业方面培训课程？

5. 是否有就业老师专职负责你的就业？

如果没有这些服务的，你就可以直接把他Pass掉了，果断的Pass掉！

『玖』 成都有哪些比较好的it培训机构

成都有很多it培训机构，选择适合自己的，技能+就业+学历都有保障的，