1. 如果是一个教育培训机构,怎么样来进行一个讲座,才能达到很好的招生效果!从哪些方面进行讲谢谢老师
两种选择方式,一个是上网上下视频学习,另外一个比较推荐,就是亲身参加一个培训班一段时间。融入进去,自己再写点心得,没事多观察观察,知道别人的运作方式了,自己要可以学习。只不过别人去学的是知识,你去是偷艺,懂么。没有什么比亲身经历更好,另外还可以接触这些生源,知道这些学习的人为什么去培训,不是更好。
2. 最希望学校安排哪些主题教育培训讲座
最希望学校能够安排一些心理方面的培训教育讲座,关于青少年如何面对异性,如何交朋友,这些是现在孩子们急需的。
3. 泛滥的教育培训讲座,到底是为了什么
泛滥的教育培训讲座,到底是为了什么?
现在每到假期,都会有各类的培训讲座在全国各地对教师进行培训,这是对教师进行再教育和业务提升的一种很好的形式,专家们将自己的教学或教育管理经验或研究成果,与更多的教师分享,让更多的教师得以提升,无疑,其效果是可以肯定的。但是,在众多的专家中,也不乏一些所谓的专家,浑水摸鱼,为什么这样说呢?去年,我们学校不惜花重金请了一位全国著名的教育专家,一位有名的校长,听校长说,别人很难请到他的,无论多少钱,他做一场报告,要拿两三万的讲课费呢(我不知道是否是真的),那一场报告,我听到了齐总和他儿子的故事,故事专家告诉我们,要培养孩子独立的性格。专家还重点讲了怎样做人,关于教学方面没有涉及。我想,大家大多都应该如此吧!两个月后,在我们的兄弟学校,我又一次聆听了这位专家的报告,同样的故事。前不久,我有幸第三次听他的报告,同样的内容,有的同事说都听过五次了,也还是同样的内容!
我不知道别人是否获益匪浅,但我真的没有多大了收获了。我觉得听这样的报告,浪费了我的时间,哦,这位大家,当会场有些人听不进去的时候,他就会像一个古老的教书先生,非常生气的停下来,维持会场秩序,虽然听报告的人脸上不够好看,我看,这位专家的脸上也无甚多光彩啊。
也许是听众的素质真的有些不高,但听过很多人的讲座,内容详实,案例生动,道理深刻,座无虚席,想让人们不认真都不可以。去年偶然听了李镇西校长的报告,所有的听众都被吸引,被他感动到流泪,况且人家在至今还坚持在教学的一线,在飞机上和来回机场的路上,挤时间批改学生的作文,这样的校长,充不充实,还用质疑吗?会场的纪律,还用他专门停下来去维持吗?
所以,希望组织培训的部门,能够真正从教育出发,挑选真正有实力的专家,让众多教师真正受益,才是真正的为教育做事。
4. 有些培训机构通过到学校做家庭教育讲座,获取信息单,这样是否影响教育
这到不能说会影响教育,现在中国的教育环境真不怎么样,到处都是补习班,老师上课不能用心教,总想让学生课后花钱学习,挣黑心钱。不知道什么时候国家能够下力气整治一下,恢复正常的学习环境。
5. 幼儿园家长学校培训讲座《如何做现代合格的父母》
幼儿园的教育不仅仅是面向孩子们,更应对家长们进行有关教育理念和方法的帮助与支持,家园共育便是教育的最佳途径。许园长通过许多国内外生动的学校及家庭教育实例,让家长力求透过孩子的视角解读家庭关系,认识孩子。培训内容有: 一、幼儿家庭教育的重要性; 二、家庭教育存在的误区; 三、国外的幼儿教育; 四、现代...合格家长的十要素; 通过此次的家长学校培训,给幼儿家长很大的触动,不仅使家长了解了家庭教育的方法和策略,而且拉近了家长和幼儿园的距离,同时也为家长和老师之间搭建了有效的沟通平台,活动得到了家长们的一致认可。
6. 如何举办各类文化艺术培训班和社会教育讲座
文化艺术管理职业培训认证制是劳动和社会保障部2007年推出的旨在为艺术市场培养专业人才的一项新举措。该项培训针对从事文化艺术经营管理、展览展示、修复保管、策划讲解、典当租赁等方面的专业机构,如文博机构、拍卖公司、典当公司、展览公司、古玩公司、画廊画店、文化公司等单位。多年来,许多岗位一直处于“有岗无职”的状态。为了对文化艺术经营过程中各个环节上的人才进行统一规范的培训,劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心授权我公司举办文化艺术管理职业认证培训班。现将有关事项通知如下:
一、培训对象
1、文化艺术机构的决策经营者、业务管理者、岗位专业人员和艺术爱好者。
2、全国文博系统和文化团体的领导者和中层管理干部、执法岗位的专业人员。
3、各典当公司、拍卖公司和文化艺术机构的管理者、经营者。
二、培训内容
文化艺术管理师/艺术策展师——针对拍卖公司、展览公司、古玩公司、画廊画店经理级的岗位和业务主管,进行企业文化、管理方针、制度建设、知识产权、法律法规方面的培训。
典当经济师/艺术品修复师——针对典当公司及文博机构专业人员进行系统知识、业务实操、科技手段、制度建设等方面的培训。
三、举办形式
1、培训认证班将采取专家主讲、问题研讨、实操考试、互动交流的方式进行。
2、采取网上学习、集中面授的教学方式。
四、认证颁发
学习期满,经考试合格者,颁发中华人民共和国劳动和社会保障部《CETTIC职业培训证书》。
五、培训认证项目
文化艺术管理师、艺术策展师、典当师、艺术品修复师、拍卖师、鉴定师、评估师、经纪人
7. 培训开场白和结束语
培训开场白:
各位同事们大家下午好!首先欢迎大家的加入到公司,我们从五湖四海相聚在富诚这片土地上我想这是一种缘分。我们不光成为了同事,那么随着时间的推移,我们也会成为很好的朋友。
从现在开始这里是大家工作和生活的地方,富诚公司深知自己的责任,这里承载着你们每个人的梦想和憧憬。也许你想通过自己的劳动获取更多的报酬来改变自己和家人的生活、也许你想在这里学习和成长、亦或许你想在这里找到一个更好的发展空间。
培训结束语:
有付出才会有回报,有忠诚才会有信认。我希望每一位同事能尽快地融入富诚公司,成为富诚密不可分的一分子,同时也希望您在公司的工作能够胜任、愉快及满意。 最后,我也热切地期望: 您因富诚而自豪,富诚因您更精彩!
(7)教育培训讲座扩展阅读
培训技巧
1、情绪掌控法
掌控情绪既是平常人公众讲话的最大难点,也是培训师入门的最佳技能,作为一个专业演讲师与平常人最大的区别就体现在对情绪的控制上。
2、精彩开场法
好的开始等于成功的一半,这个道理谁都懂,要真正做到,则需要精心设计。据说在保险行业讲课,有个“5分钟安全时间”的说法:在5分钟内讲师绝对安全,如果5分钟后不能吸引学员,则会被毫不留情的轰下台来。
8. 最希望学校安排哪些主题教育培训讲座
个人觉得中国很缺乏性教育,所以像性教育讲座,女生生理讲座,心理健康讲座,自我防护讲座,创业创新讲座,和一些消防讲座,青少年安全教育讲座等等