❶ 应聘教育培训机构的教师，面试官问了我这样一个问题，说来你的机构培
从三个角度去分析：首先从机构角度去分析，比如师资、教育环境、师生互动等方面去谈，其次，从学生角度去分析，比如学生存在的优缺点，最后，从对比的角度去分析，比如每个学生的专业领域不同以及积极性方面和适应教学的进度等。
❷ 去教育培训机构面试，面试官一般会问鞋什么问题面试流程大概是怎样的
1.要看你是去英语培训机构还是计算机培训机构啦，不过这两种类型的机构问的都专大同小异。2.怎么看属待教师这个行业？3.如果你想应聘咨询师，而非一线教师岗位，还要有亲和力以及良好的口才。优秀的自我介绍一定不能少噢！4.课程试讲环节，一定要把握好，面试官一定会问些相关问题的。5.然后可能还会有笔试环节。6.如果上两关通过后，可能还会见一下部门领导。和你的直属上司见面只要正常就好！千万不要太突出表现！！7.衣着和打扮一定要符合教师身份，言谈要充满自信，不要有口头禅或方言。祝你应聘成功！！
❸ 应聘教育培训机构的老师，Hr一般会问什么问题
要求自我介绍。
为什么要来培训机构当老师？（为什么不去公立学校）
你大学最难忘（最版满意、最权失败）的一件事是什么？
有没有想过继续深造或者考公务员？
有过什么教育经验？
未来三到五年内你的的职业规划是什么？
可能会根据你的回答继续追问。
另外就是针对试讲的学科内容进行提问，一般比较简单。
❹ 今天去应聘一个公司是教育机构的，面试通过了但是没去，怎么办
如果推荐来人和那个公司有关人源员关系铁的话，是可以的。
不过家里有事，事先声明了，是可以谅解。如果想去，为何不多试一次呢？就是不成功，至少学到点经检，为以后找工作心里有底气。
建议还是去试一下，顺利不顺利至少你去偿试了，无怨无悔，万一成了，你其不后悔。
❺ 应聘教育培训机构的课程顾问或者是招生顾问，会出什么样的面试题
一般面试官都会考查你的语言表达能力和应变能力，大多都是关于课程的安排，老师的教学水平以及价位的多少为主，可能还会包括一些班型的设计方面的，一般会问你的个人简历和经验，还有就是对行业了解多少。
1、电话销售主要在公司打电话开发意向客户。课程顾问是开发意向客户并通过拜访谈判签约客户。任何课程顾问的前期工作都是电话销售，电话打好了也就学会了如何与客户沟通技能。
2、即使你应聘了课程顾问，也得先从电话销售开始熟悉产品，熟悉应对客户话术，还要有敏锐的嗅觉开发客户的能力。
3、技能管理培训机构待遇好，也不好做，有难度才有挑战，有挑战才有报酬。
4、儿童培训机构好做，目前家长们对孩子培训还是比较舍得的，自己花钱还是比较谨慎。成人培训你要找准目标客户人群，比如英语，找外企白领阶层。
❻ 培训机构老师面试些什么问题
你好，很高兴回答你的问题。
建议你这样试试看：
成长背景：聊天的专方式，让面属试者放松。通过了解成长背景，掌握其家庭情况和个人情况。进一步通过与家人和朋友的关系判断其品行。
专业背景：比如学历、工作经历、工作经验与总结，行业内的人脉等。重点观察经验总结情况，优秀的人才都善于总结来提升自己。行业人脉中有交集，，可以直接询问对面试者的口碑。
现场演练：比如舞蹈、英语、书法等。直接把骡子拉出来溜一圈，懂行的人基本就可以掌握其专业能力了。
模拟和学生家长相处：专业能力强，不代表适合当老师。培训机构的老师最重要的能力是让学生喜欢，让家长认可。
这样做的好处：可以相对全面的了解一个人的背景、品行、专业能力、教学能力
注意事项：
面试时应控制时间，通常在30-60分钟之间。
条件特别符合的面试者，要争取当场签下，优秀人才是稀缺资源。
不符合条件的迅速结束，注意礼貌。不要浪费时间。
相信自己的直觉。
希望对你有所帮助并采纳。
谢谢！
❼ 去教育培训机构面试，面试官一般会问些什么问题
1.要看你是去英语培训机构还是计算机培训机构啦，不过这两种类型的机构问的都大同小异。
2.怎么看待教师这个行业？
3.如果你想应聘咨询师，而非一线教师岗位，还要有亲和力以及良好的口才。优秀的自我介绍一定不能少噢！
4.课程试讲环节，一定要把握好，面试官一定会问些相关问题的。
5.然后可能还会有笔试环节。
6.如果上两关通过后，可能还会见一下部门领导。和你的直属上司见面只要正常就好！千万不要太突出表现！！
7.衣着和打扮一定要符合教师身份，言谈要充满自信，不要有口头禅或方言。
祝你应聘成功！！
❽ 应聘教育培训机构的课程顾问或者是招生顾问，会出什么样的面试题
一般面试官都会考查你的语言表达能力和应变能力，大多都是关于课程的安排，老师的教学水平以及价位的多少为主，可能还会包括一些班型的设计方面的，一般会问你的个人简历和经验，还有就是对行业了解多少。