教育培训学校课程顾问工作

1. 刚开业的一家新培训学校，没有学生，销售与课程顾问都没配齐，老板每天都让我去发传单招学生，我应聘岗位

我也是，年后停薪留职，来了大城市，说好让我带课，去了第一天就说情况有变，发传单，常态化招生，考虑到离家近，我去发了一早上，说城管来了，让我拿着箱子赶紧跑，还让自己给自己定招生目标，我定了一个，达不到目标，每个学生扣50元，中午我就不干了。后来又去了另一家培训机构，近期查的严，没让招生，去了十几天就是备课，说三个月以后才能带课，我想快到暑假了。校长一个人说了算，故意找我查，我辞职，一直挽留我，我在公立自由惯了，讲好课，不用招生，这也让招生，最后我果断辞职。 来自职Q用户：匿名用户

2. 做培训学校课程顾问职业前景如何

我认为，就目前家长对孩子教育的重视程度来看，培训机构的课程顾问发展前途是无量的，前景很好。不过你要知道培训机构太多了，很多都参差不齐，所以你要选个好的机构，当然要有一定的知名度，在这个行业里面发展几年，是不错的。

如今是一个互联网的时代，选择当下迎合趋势发展的单位，可以让我们的职场之路走得更加平稳快捷。不管做什么工作，只要你坚持努力上进，前景都会很好的。

3. 刚入行课程顾问，请问艺术培训学校如何招生

艺术培训学校招生，可以考虑用这3种招生方法：
1.举办表演活动
在校区或小区等家长聚集的地方，举办表演活动可以迅速地吸人眼球。比如舞蹈培训机构，可搭建表演台（根据机构实际情况来确定活动的规模），进行舞蹈表演，同时向路人发放招生宣传单。
2.与文化类培训学校合作招生
文化和艺术两类培训学校，招生对象一致，合作可以达到需求互补的作用。有文化辅导需求的学生中，也有部分是艺术特长生，双方可以互相介绍。
3.体验课招生
向家长和学生发放免费的体验券，吸引家长带着孩子来校体验咨询。如果艺术教学服务到位，家长满意的话，报班是水到渠成的事。
4.线上网络招生
将培训学校的艺术表演视频，上传到网络上，可通过微信公众号、百家号等平台，增加曝光度，并引导家长报名。

4. 有没有人在新概念英语培训学校做过课程顾问吗想知道具体是做什么工作的是销售吗

课程顾问就是销售岗位，主要是通过细致的服务给学习推荐课程，达到销售的目的，还是一个很多的职业，接触的都是好学的人群，也很有助于自己的提升，只要认真做还是很有前途的。可以赚到钱，又可以认识很多人脉！

5. 课程顾问一般是做什么的

课程顾问就是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据回客户需求制定个性化，专业化答的学习课程，最终达成课程销售。

根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。学习顾问通过面对面及电话每周回访一次，了解跟踪学员上课情况，每周一次电话对话，为学员创造学习机会和学习督促。

而咨询师是运用专业知识、技能和经验，通过咨询的技术与方法，帮助个人或组织解决问题或提供方案的专业人员。比如心理咨询师、求职咨询师、管理咨询师、营销咨询师、战略咨询师等。

课程顾问一般出现在教育行业当中，您面试的电脑科技公司应该是咨询师这一职位。

拓展资料：

知识要求：一般都要求有硕士以上学历。在知识结构方面应同时具备心理学、经济学、社会学和管理学等多方面的专业知识。

技能要求：毋庸置疑，沟通能力是第一位的；分析问题、解决问题的能力、信息运用能力、人际交往能力和自身的敏感性都是咨询师所应该具备的。

经验要求：需要有对各行各业全面综合的把握，在一问一答之间调动自己的全部知识储备；从事过相关工作的经验；熟练各种测评工具和方法，切实地根据咨询者的需求加以引导。

资料来源：网络-课程销售顾问网络-咨询师

6. 外语培训学校课程顾问的岗位职责是什么急！！！！！

英语课程顾问将从行业背景、企业背景、职位要求、受训员工现有外语水平及培训预计目标等方面入手，针对企业客户的要求进行需求分析。
运用专业知识，帮助客户建立一套合理可行的培训计划，最大程度地帮助客户节省时间和成本预算，确保培训效率和质量。

7. 培训中心的课程顾问是做什么的

培训中心的课程顾问是职位描述：

1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解；

2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程；

3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；

4、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。

5、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。

拓展资料：

课程顾问职位要求

1、良好的人际沟通能力，突发情况的应变能力以及强烈的销售意识。

2、仪表整洁、专业。

3、具有团队精神、专业精神和职业操守。

4、进取心、责任心、抗压能力强。

课程顾问岗位职责/工作内容

1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解。

2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程；

3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库。

4、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。

5、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。

8. 培训学校招聘的课程顾问具体是干什么工作的

课程推销员

9. 当培训学校的课程顾问工作有什么特点,压力如何,

课程顾问的主要职责是招生的吧
相当于做业务
要单纯通过宣传使家长信赖学校不是一件容易的事
所以课程顾问也不是那么好当的
既然是做业务
应聘者可能会选择一些比较好做的行业

10. 关于培训学校的课程顾问和咨询师的区别我晓得都是销售，有什么不同哪个工资高

教育咨询师：是业务方面的工作 ，你要为未报名的学生提供课程信息的同事， 督促他报名 ，为公司增加业绩。此项工作主要是底薪+提成的方式获取工资，业务能力强，工资自然高。
学习管理师： 是相当于教师的工作，为学生解答难题，一般是招生进来后为学生提供服务的，此项工作的工资一般是固定的也是稳定的。
培训助理每个公司的定位不同，有的是辅助咨询师的，有的是辅助管理师的，还有的是公司内部培训管理师的的助理老师，这个职位相对应来说工资较少。

如果你是刚毕业的学生，又有很强的赚钱欲望，建议你做教育咨询师，顶薪是不封顶的，只要你把自己的沟通特长发挥出来，平常再加强专业方面的学习，多看相关的书籍，这个职位是有无限可能的；不过如果你不喜欢挑战，那就不要轻易尝试，因为业务方面的工作一般都是底薪比较低的，还不如学习管理师的固定收入。
PS：我本人也是做咨询老师的，做得好的时候工资能拿上万，可要是哪个月状态不好，就只拿个一千多点的底薪，不过我喜欢这份工作，而且听说很多老总企业家都是从做业务开始发展的，不过不管怎么样，做业务都是在不断学习的，总有新鲜的东西注入，所以对未来我充满了信心，相信你也会做出最好的选择！
最后，祝你事业有成，在工作领域闯出一片蓝天！加油！！