Ⅰ 对于项目经理来说，可以培训什么课程
项目管理，团队建设，领导力
Ⅱ 教育培训行业总经理助理还是地产行业人事行政主管如何选择
我建议你去：地产开发行业的
人事行政
主管
可以锻炼你的口才，扩展你的人际关系
为你以后的事业发展带来好处！！！
Ⅲ 有谁知道目前国内有哪些做的比较的经理人培训项目（EDP）
2013第二届《中国最佳EDP》入选名单
中欧国际工商学院高层经理培训中心
长江商学院高层管理教育（EE）中心
华东师范大学高级管理者发展与培训中心
四川大学商学院EDP培训中心
西北大学经济管理学院高级管理培训中心
北京大学光华管理学院高层管理教育中心
清华大学经济管理学院高管培训中心
中国人民大学商学院高层管理教育中心
华中科技大学管理学院EDP中心
中山大学管理学院EDP中心
上海交通大学安泰经济管理学院高层管理教育培训中心
暨南大学EDP中心
你可以参考这个 ，这是我在新闻上看到的，不知道对你是否有用
Ⅳ 项目经理（教育培训行业）是什么职位
就是一个项目的负责人！
Ⅳ 工程项目经理的职责是什么
工程项目经理岗位职责
1、在总经理的领导下，在公司工程师的业务指导下，认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。
2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设；对项目的工程建设进行全面管理、过程监督；保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。
3、在总工程师的指导下，对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理；负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案、设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。
5、协助公司处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。
6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。
7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报告计划的实施情况，组织编制年度工作总结。
8、参加对重大质量事故，重大安全事故的调查处理和审查施工单位编制的事故整改方案。
9、组织对重要分项工程、隐蔽工程、样板和样板房、结构试验的验收并进行审核，参加对重大施工技术问题的攻关和解决。
10、组织人员审查竣工资料，参加单位工程及单项工程的初验，组织竣工验收；负责办理公司工程奖项目及科技成果项目的申报工作。
11、负责起草与工程相关的合同及甲供材料、设备供货合同，组织与承包商、供应商进行合同洽谈、队伍考察等准备工作，主办项目的招标具体事宜，会同公司各部门做好工程招投标工作，向政府有关部门申办招投标手续。
12、做好工程部对外的联络、交往，化解矛盾，平衡关系，维护良好的建设环境；负责协调工程建设相关各方的业务关系，以及工程部和公司其他部门间的协调与配合工作，负责处理现场突发的有关重大问题。
13、定期组织对各建设工程检查和对重要的分项工程抽查，及时了解、发现、处理问题，督促、指导做好工程平面管理、技术管理及工程技术资料的收集、归档工作。
14、负责对部门内各项工作的布置、检查和落实，检查和考核本部门员工的工作，客观评价其表现，并对员工的教育、培训提出奖惩、使用建议。
15、参与公司项目发展计划的制定，协助经营部、财务部做好工程成本控制等工作。
16、完成公司及领导交办的其他工作。
Ⅵ 培训部经理的岗位职责是什么
酒店一般没有这样的部门，酒店里的培训一般都是人力资源部组织的，从社会上请专业人士或在酒店内部的各个部门抽调业务能力强的担任培训教师。
Ⅶ 一家教育培训公司跟你视频面试，面试官是老师还是经理呢
1.
一般联系求职者面试的，都是人事专员或者人事经理，主要是负责招新这一块的人员进行面试内的。容
2.
有部分情况，面试官可能是项目负责人或者是整个团队的负责人，在面试的时候提一些专业的问题。
3.
只要自己有技术，发挥得好，不管是老师还是经理，都不是问题。
Ⅷ 教育培训机构就业经理怎么开大区就业会议
这方面这里有经验