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杭州教师教育培训

发布时间:2021-01-08 22:20:07

Ⅰ 杭州拓智教育培训班老师教学水平怎样

这个要看您自己的复选择,制课程,价格等方面都有不同,各个因素都会影响您的选择,当然是选择您认为最适合自己的。而且选学校在网上片面了解是不全面的,参考性不高,个人角度和观念不同,发表的意见也不同,不如实际的去这些机构看看还来的好。

Ⅱ 杭州教师资格证试讲哪里报名

培训我不是很清楚,报名是在仓基新村里面,你走到仓基新村门口会看见一块牌子的,回151路可答以到的

另外,因为我刚一年前考过这个,说点建议吧,我是觉得试讲没有必要培训,你只要试讲的时候大方得体,不扭捏,说话流畅一般都能过,这个一方面是根据你的水平,还有一方面是根据录取名额限制。

试讲之前还要参加统一的体检,体检合格才行。大致就那么多了,希望对你有帮助

Ⅲ 请问在杭州的教育机构做老师一个月大概能拿多少钱

如果是学生兼职一节课就是50-60,如果是在职教师,看你职称了,不过一般是100。

Ⅳ 杭州广学教育 教师资格证培训怎么样

为什么一定要培训呢?培训机构不过是想挣钱罢了。如果是教育考试院的硬性规定,恐怕不培训是不行的,因为他们当家。如果回嘉兴考,可能会花费一些时间和金钱,哎,还是在杭州考算了,让他们挣点吧!

Ⅳ 杭州夏博教育的老师怎么样

给我的感觉是很负责任,不管有什么问题都会很耐心的给解决,像之前有同学租房子,老师都很热心帮忙解决了

Ⅵ 想参加浙江杭州的教师招聘考试,文亮和山香哪个培训班更好

我建议您还是直接去学校前台直接咨询相关课程,选择一个适合自己的班次比较合理,多走几家机构进行对比,这样心里有数才能更好的学习。

Ⅶ 一个老师侮辱实习生举报教育机构电话杭州.

这样说的话有人理吗,现在的事情不好办啊,都是互相包批的,看不惯他的很多,可是你能改变多少啊,不是打个电话就能办了

Ⅷ 杭州育达教育培训中心教学还可以吗

这个要自己去了解哦。同一个老师还能交出参差不齐的学生。可以去实地了解咨询,片面的看网上的问答不够全面。

Ⅸ 杭州师资好的教育机构,最好有杭二中,学军这类的老师任课的,小班授课,哪些培训机构有呢

你是说课外培训机构吗?飞越培训,在马塍路那边

Ⅹ 浙江杭州市教师小中高职称评定是怎样评审的

一、拥护党的领导,胸怀祖国,热爱人民,遵守宪法和法律,贯彻党和国家的教育方针,忠诚于人民教育事业,具有良好的思想政治素质和职业道德,牢固树立爱与责任的意识,爱岗敬业,关爱学生,为人师表,教书育人。
二、具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力,在教育教学一线任教,切实履行教师岗位职责和义务。
三、身心健康。
四、中小学教师评聘各级别职称(职务),除必须达到上述标准条件,还应分别具备以下标准条件:
(一)正高级教师。
1.具有崇高的职业理想和坚定的职业信念;长期工作在教育教学第一线,为促进青少年学生健康成长发挥了指导者和引路人的作用,出色地完成班主任、辅导员等工作任务,教书育人成果突出;
2.深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识,教育教学业绩卓著,教学艺术精湛,形成独到的教学风格;
3.具有主持和指导教育教学研究的能力,在教育思想、课程改革、教学方法等方面取得创造性成果,并广泛运用于教学实践,在实施素质教育中,发挥了示范和引领作用;
4.在指导、培养一级、二级、三级教师方面做出突出贡献,在本教学领域享有较高的知名度,是同行公认的教育教学专家;
5.一般应具有大学本科及以上学历,并在高级教师岗位任教5年以上。
(二)高级教师。
1.根据所教学段学生的年龄特征和思想实际,能有效进行思想道德教育,积极引导学生健康成长,比较出色地完成班主任、辅导员等工作,教书育人成果比较突出;
2.具有所教学科坚实的理论基础、专业知识和专业技能,教学经验丰富,教学业绩显著,形成一定的教学特色;
3.具有指导与开展教育教学研究的能力,在课程改革、教学方法等方面取得显著的成果,在素质教育创新实践中取得比较突出的成绩;
4.胜任教育教学带头人工作,在指导、培养二级、三级教师方面发挥了重要作用,取得了明显成效;
5.具备博士学位,并在一级教师岗位任教2年以上;或者具备硕士学位、学士学位、大学本科毕业学历,并在一级教师岗位任教5年以上;或者具备大学专科毕业学历,并在小学、初中一级教师岗位任教5年以上。城镇中小学教师原则上要有1年以上在薄弱学校或农村学校任教经历。
(三)一级教师。
1.具有正确教育学生的能力,能根据所教学段学生的年龄特征和思想实际,进行思想道德教育,有比较丰富的班主任、辅导员工作经验,并较好地完成任务;
2.对所教学科具有比较扎实的基础理论和专业知识,独立掌握所教学科的课程标准、教材、教学原则和教学方法,教学经验比较丰富,有较好的专业知识技能,并结合教学开展课外活动,开发学生的智力和能力,教学效果好;
3.具有一定的组织和开展教育教学研究的能力,并承担一定的教学研究任务,在素质教育创新实践中积累了一定经验;
4.在培养、指导三级教师提高业务水平和教育教学能力方面做出一定成绩;
5.具备博士学位;或者具备硕士学位,并在二级教师岗位任教2年以上;或者具备学士学位或者大学本科毕业学历,并在二级教师岗位任教4年以上;或者具备大学专科毕业学历,并在小学、初中二级教师岗位任教4年以上;或者具备中等师范学校毕业学历,并在小学二级教师岗位任教5年以上。
(四)二级教师。
1.比较熟练地掌握教育学生的原则和方法,能够胜任班主任、辅导员工作,教育效果较好;
2.掌握教育学、心理学和教学法的基础理论知识,具有所教学科必备的专业知识,能够独立掌握所教学科的教学大纲、教材、正确传授知识和技能,教学效果较好;
3.掌握教育教学研究方法,积极开展教育教学研究和创新实践;
4.具备硕士学位;或者具备学士学位或者大学本科毕业学历,见习期1年期满并考核合格;或者具备大学专科毕业学历,并在小学、初中三级教师岗位任教2年以上;或者具备中等师范学校毕业学历,并在小学三级教师岗位任教3年以上。
(五)三级教师。
1.基本掌握教育学生的原则和方法,能够正确教育和引导学生;
2.具有教育学、心理学和教学法的基础知识,基本掌握所教学科的专业知识和教材教法,能够完成所教学科的教学工作;
3.具备大学专科毕业学历,并在小学、初中教育教学岗位见习1年期满并考核合格;或者具备中等师范学校毕业学历,并在小学教育教学岗位见习1年期满并考核合格。

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