安全事故发生后的培训

1. 如何避免安全事故的发生幼儿教师培训

一、幼儿园安全防范措施
(一)建立切实可行的安全制度，并严格执行幼儿园安全制度应规范齐全，涵盖幼儿在园生活、学习的全部安全内容。条文应具体、明确、操作性强。定制度容易，落实制度难，这是我们工作中常有的体会。为了不让制度成为一纸空文，幼儿园除组织职工学习、将制度公示外，更重要的是要有专人负责对安全工作进行定期检查和不定期抽查，在全园创造处处安全、时时安全的环境。
(二)进行相关的安全教育幼儿在园的安全与教师有着密不可分的联系，因此，安全教育应从教师与幼儿两方面入手。
1．提高教师专业化程度。

①进行安全知识与技能培训。内容包括教师一日工作常规、幼儿安全事故应急处理方法、消防知识等。
通过培训，使教师树立高度的工作责任心和安全防范意识，掌握有关幼儿安全的基本常识和技能，加强工作规范性，促使幼儿教师的工作水平更趋专业化。
②在案例分析中学习。通过案例分析，培养教师的反思能力，提高教师对安全事故后果的预见性，从而设法避免事故发生。这种用事实教育教师的方法比园长的说教更有说服力。
2．对幼儿进行多种形式的安全教育及相关能力培养。
对于幼儿的安全教育应从认知与行为两方面入手，并将二者有机结合起来，从而达到提高幼儿自我保护能力、减少安全事故发生率的目的。
（1）安全事故案例教育。安全教育并非说教式教育，对于幼儿而言，很多安全事故是他(她)没有见过更没有经历过的，没有经验可谈，较为抽象。但是，又不能等幼儿经历之后自然成为直接经验。因此，最好的办法就是从别人的经历中获得间接经验。我们可以将有关安全事故的图片张贴于班上，引导幼儿讨论图上会出现什么不安全的后果，怎样才可以避免危险，这样不但可以提高幼儿的安全防范意识，而且还可以提高幼儿分析问题、解决问题的能力。这种图片形式的安全教育比简单说教留给幼儿的印象更深。如果幼儿身边有安全案例，要及时抓住进行讨论，以事实说明问题，教育幼儿引以为戒。
（2）安全常识及自救方法的教育。教师可在幼儿园的公共区张贴一些适合幼儿掌握的标记，如“119”“安全通道”“禁止跳下”“严禁触摸”“禁止玩火”“不喝生水”等，以引导幼儿的正确行为。
特别要注意的是要让幼儿知道一些简单的自救方法。近几年来，全国各地幼儿园的火灾事故屡屡发生，对于集体生活的幼儿园来说，预防消防安全事故的发生极其重要。

2. 对职工的安全教育培训不够,或者未经培训就上岗作业是发生生产安全事故的间接原因

如果处理包工头未经培训安全教育让工人工人工伤怎么处理

3. 通过本次培训谈谈你对安全生产工作认知，结合实际阐述你在本岗位日常工作中如何提高安全工作自我防护能力

提高安全工作自我防护能力的方法有：

一、是作业场所防护设施的防护。

做好作业过程中的安全防护，遵守劳动纪律、遵守工艺纪律、遵守安全技术规程 ；会发现隐患、会排除故障、会紧急避险 三不伤害 不伤害自己、不伤害别人、不被别人所伤害 ；必须熟记安全技术规程、必须按规定佩带劳动保护用品。

二、是个人防护用品，是保护工人工作健康的主要防护手段。

个人防护用品包括：防护帽、防护服、防护眼睛和面 罩、呼吸防护器、防噪声用具和皮肤防护用品。使用个人防 护用品的关键在要懂得其防护特点和性能，训练使用者正确 使用、维护、管理。 使用防护用品的注意事项： 正确选择符合要求的用品，特别是呼吸器。使用人员要接受了解使用防护的目的、意义、性能 方面的教育。对结构复杂的防护用品要反复训练，务求迅速正确 地戴上、卸下使用。应急防护用品要定期检查， 接近点摆放， 及时可用。要熟悉各种用品的性能的使用、维护和保养。有组织、有制度、正确、合理地发放防护用品。

4. 能介工在以后的工作中我们如何预防安全事故

对于个人来说：

避免安全事故的发生，切勿违规操作。在工作时，不可马虎敷衍，固版执，要时刻谨记岗位安全责权

任制、岗位操作规程，聆听领导的忠告和同事的提醒。不可懒惰蛮干，贪图方便，耍小聪明，总想

走捷径，操作时投机取巧，图一时方便，结果只会造成违章操作。不可玩世不恭，有逆反心理，由

于社会、家庭等方面的压力，以及管理方法、教育方法欠妥或操作环境不良，少数员工会产生逆反

心理，领导在时我注意，领导不在时我随意，甚至产生对抗行为，这是不可以有的。在工作时要有

较强的安全意识，接受安全教育和培训，对自己的工作对象、设备、性能、状况及操作规程要比较

熟悉，在实际工作中，秉着对企业财产、对他人生命负责的态度。

对于公司来说：

提高每名从业人员的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性，认识到安全工

作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生

命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。要想不被安全否定，管理就要有高度，

要严格落实“安全发展”的要求，抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查，打击不安全的行为。

5. 培训学校出现安全事故怎么办

培训学校出现安全事故，要分清责任，即使培训学校不是全责也要承担监管不力的责任。

培训学校安全事故预防方法：

一是以预防为主，把好进货关。积极宣传普及食品卫生安全知识，提高师生安全防范意识和自救能力；严把校园食堂、小店食品进货关，从源头上切实加强校园食品卫生日常安全管理，及时发现和消除隐患。
二是健全制度，依法管理。建立完善校园食品卫生安全事故的预防、报告、控制和救治等制度，严格执行食品卫生管理等相关法律法规依法管理，一旦发现意外事故，立即启动应急处理组织指挥系统，分管领导要在第一时间亲临现场，了解事故情况，立即采取处理对策，并及时向各级领导报告有关情况。对在预防、处置食品卫生安全突发事故中和善后处理工作中玩忽职守者，以及其他不利于预防和处置工作者，视其情况和危害后果轻重，追究责任。
三是分工明确，责任到人。实行学校分管领导负责制，切实加强校园食品卫生安全的巡视、督促、检查力度。并建立健全奖惩制度。对在预防、处置校园食品卫生安全突发事故中和善后处理工作中表现突出者给予表彰和奖励。
四是以人为本，快速反应。建立预警和快速反应机制，强化人力、物力、财力储备。一旦出现校园食品卫生安全事件，要在第一时间快速反应、及时报告、及时准确处置，把损失减低到最少程度。

6. 什么样的事故责任领导需要重新参加安全培训

某大型央企下属的货运分公司近期发生一起严重的交通货运事故，造成2人死亡，300元的货物财产损失的严重后果。总公司决定除追究相关人员责任外，同时，对于下属货运公司的相关责任领导重新进行安全培训，那么，请问，哪些责任领导人员应当重新参加安全生产管理培训呢？

事故的发生说明在安全生产管理中存在着薄弱环节，亟须查找不足。作为国家财产的组成部分，中央企业的分公司、子公司及其所属单位和其他生产经营单位的生产作业一旦发生问题，那么国家利益势必遭到损失，那么就要求在事故在达到一定的等级后，迅速做出整改，同时对于相关的责任领导重新进行安全培训，重新树立安全意识。我国《安全生产培训管理办法》第十二条第一款规定:“中央企业的分公司、子公司及其所属单位和其他生产经营单位，发生造成人员死亡的生产安全事故的，其主要负责人和安全生产管理人员应当重新参加安全培训。”在本案中，货运公司隶属于央企，属于法律所规定的主体，因此在发生如此重大的责任事故后，应当对有关领导进行安全教育的再培训，货运公司的主要负责人和安全生产管理人员均应重新参加安全生产管理培训。

《安全生产培训管理办法》

第十二条第一款中央企业的分公司、子公司及其所属单位和其他生产经营单位，发生造成人员死亡的生产安全事故的，其主要负责人和安全生产管理人员应当重新参加安全培训。

特别针对央企制定的本款规定，是从国家管理的层面考虑，既可以保全国家利益，也能树立良好的形象，更可以使相关领导人重新树立安全的生产理念，将安全生产真的摆在心上。

7. 通过安全培训在以后的工作中我们应该如何避免事故发生

通过以下避免事故发生：

1、交通安全事故

随着出行的交通工具越来越多样化，交通事故也随着增加，飞机、火车、公共汽车的事故，可能不是我们可以控制的，但是如果出现，我们必须做到有序撤离才能降低伤害，而且随着经济的发展，私家车也越来越多，司机必须时刻保持清醒，小心驾驶，才能保证交通的畅通无阻。

8. 能介工在以后的工作中我们如何预防安全事故

亲 你好

个人切勿违规操作
对于个人来说，避免安全事故的发生，切勿违规操作。在工作时，不可马虎敷衍，固执，要时刻谨记岗位安全责任制、岗位操作规程，聆听领导的忠告和同事的提醒。不可懒惰蛮干，贪图方便，耍小聪明，总想走捷径，操作时投机取巧，图一时方便，结果只会造成违章操作。不可玩世不恭，有逆反心理，由于社会、家庭等方面的压力，以及管理方法、教育方法欠妥或操作环境不良，少数员工会产生逆反心理，领导在时我注意，领导不在时我随意，甚至产生对抗行为，这是不可以有的。在工作时要有较强的安全意识，接受安全教育和培训，对自己的工作对象、设备、性能、状况及操作规程要比较熟悉，在实际工作中，秉着对企业财产、对他人生命负责的态度。

企业单位的预防方法
提高每名从业人员的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性，认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。要想不被安全否定，管理就要有高度，要严格落实“安全发展”的要求，抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查，打击不安全的行为。
一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有，小题大做。排查隐患很重要的是要细致，一定要有细之又细、慎之又慎的心，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。安全生产是动态的，是24小时不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，一定要建立全面细致排查隐患的长效机制，解决“不得病”的问题。
一定要抓好本质安全和本质质量要求的落实。本质安全讲究内在的本质安全，首要的是人的本质安全，这就要求对员工要一手抓教育，实行正面引导，树立正确的防范意识，一手抓制度约束，严格执行各项制度规定，目的是解决保护自我的问题；本质质量就是要干标准活，高标准干活，规范操作，不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范，设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作，哪些还没有标准，先把标准明确了，再按照标注去做，就是规范。我们要追求的就是凡事有标准，凡事按标准去做，这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。

9. 为了更有效预防安全事故的发生,当前你最需要的安全教肓培训定什么

1.交通安全：遵守交通法规；
2.生产安全：严格执行生产操作规程；
3.消防安全：实行消防安全责任制，严禁烟火和其它火源，要求“四懂”“四会”，严格落实动火作业制度；落实一日巡查和安全检查制度，进行岗位培训，加强初期扑救和疏散演练。