信息技术安全工作培训总结

㈠ 证券公司的信息技术岗位主要工作是做些什么

证券公司不同的信息技术岗位，工作职责不同，薪资待遇也不同。具体的薪资待遇需要看具体的证券公司以及个人的能力水平。

下面是不同岗位的要求：

一、开发工程师

工作职责：

1、负责柜台交易、量化交易系统设计、开发、维护工作；

2、负责相关清算系统设计、开发、维护工作；

3、负责投资与资产管理系统、TA、开放式基金系统设计、开发、维护工作

4、负责管理系统、客户服务系统前中后台的设计、开发、维护工作；

5、负责相关业务分析、数据分析、数据挖掘设计、开发、维护工作。

二、网络工程师

工作职责：

1、负责总部机房网络通信系统、营业部分支机构通信系统的日常维护；

2、负责公司网络通信系统监控平台的部署、运行和日常监控。

三、安全工程师

工作职责：

1、负责总部网络安全系统的日常维护；

2、负责公司网络安全系统监控平台的部署、运行和日常监控。

四、测试工程师

工作职责：

1、负责内部开发、外包的软件项目的技术测试工作；

2、运用测试方法和测试工具，完成核心应用系统软件的测试工作，确保满足需求规范、功能、容量、性能等要求，保障软件变更上线稳定运行；

3、担任分析专家，参与并协助处理总部机房和营业部出现的各类事故和故障，进行分析、鉴定并提出改进建议，降低系统运行故障率。

五、移动APP开发工程师

工作职责：

协助iOS或Android应用程序的设计、开发工作。

㈡ 机械专业和计算机专业哪一个更容易就业

机械专业的话，除非排名靠前的985-211高校，其他的就业大多数都不怎么好，工作环境、薪资待遇、学习难度都不怎么能比得上现在火热的计算机专业。个人感觉传统行业还处于转变的攻坚期，如果你有信心能在机械行业有突出的东西，那你以后肯定就是行业大牛，但这个以后是多久没人知道；如果只是平常人平常心，但是想毕业以后短期拿到不错的工资，学编程绝对不会后悔。
计算机专业的话，工资什么的就不说了，关键是上手相比机械要快得多，学会一门语言，找实习，积累经验，慢慢就入行了，可能付出都没有那些个推导扭矩转矩齿轮啮合公式多。但计算机行业技术更新迭代很快，需要不断学习，不断开拓自己的知识面，而且有中年危机，也是需要考虑的。
再说一点吧，机械专业在学校做的实验，都是一些个小玩具，没什么机会上手真家伙，搞的一些个设计作业，都是纸上谈兵的多。计算机就不同了，网上大把的开源数据，淘宝买培训班视频课程，可以自己复现别人的东西，做出来的网页可以用自己手机浏览，就很容易获得成就感。
有点拉偏架的感觉，反正转行早转，晚了东西太多，也学不过来，做决定了就大胆做吧，没人规定工作都得跟专业沾边，在学校学习和在外面挣钱是两回事，弄成一回事就很麻烦，瞻前顾后的。
转行一时爽，*******

㈢ 事业单位的信息管理员是干什么的

事业单位的信息管理员职务：

1、负责计算机网络系统的管理。

2、公司局域网的建立维护管理，配合公司管理体系的文件网络化工作。

3、负责公司网络资源的总体管理和安全维护、维修。

4、负责公司电子办公设备的维护。

5、负责建立并维护公司对外发布网页的信息的更新及跟踪反馈。

6、严格遵守公司保密规定，不泄露工作中接触的公司秘密。

7、主动协助综合办处理各种应急事务。

8、完成上级领导交办的临时工作。

9、公司办公电子设备的购置。

10、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案。

11、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照。

12、搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记。

13、管理公司重要资质证件。

14 、组织好来客接待和相关的外联工作。

15、主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络.

信息管理员应具备以下几方面的知识和能力：

1．掌握信息管理和信息系统的基本理论基本知识；

2．掌握管理信息系统的分析方法、设计方法和实现技术；

3．具有信息组织、分析研究、传播与开发利用的基本能力；

4．具有综合运用所学知识分析和解决问题的基本能力；

5．了解本专业相关领域的发展动态；

6．掌握文献检索、资料查询、收集的基本方法，具有一定的科研和实际工作能力。

拓展资料：

事业单位管理系统是全面梳理了事业单位人事管理业管理系统程序。

系统通过对业务流程的完整管理，全面梳理了事业单位人事管理业务。利用信息化手段，有效支持了组织、人事、工资等部门的日常业务工作，实现了对事业单位人员的科学管理和有效监督；通过的静态管理与动态管理相结合，支持数据的“局内部门间、管理单位间”的横向、纵向流转；实现各级管理之间应用的有效协同，为履行人事管理、教育培训、工资福利等职能工作提供了技术支撑。

该系统的应用，提高了工作效率、减少了重复劳动，增强了人事信息的准确性和一致性，使领导和决策部门能够及时获取信息，掌握人事动态，准确决策，同时为人力资源科学决策奠定了坚实基础。

㈣ 信息化安全大检查总结怎么写

今年以来，xxxx大力夯实信息化基础建设，严格落实信息系统安全机制，从源头做起，从基础抓起，不断提升信息安全理念，强化信息技术的安全管理和保障，加强对包括设备安全、网络安全、数据安全等信息化建设全方位的安全管理，以信息化促进税收管理的科学化和精细化。

一、提升安全理念，健全制度建设

XXX结合信息化安全管理现状，在充分调研的基础上，制定了《关于进一步加强信息化安全工作的意见》等一系列制度，以公文的形式下发执行，把安全教育发送到每一个岗位和人员。进一步强化信息化安全知识培训，组织全员参加保密业务考试，广泛签订《保密承诺书》。5月上旬，邀请XX市保密局业务专家举办专题信息化安全保密讲座，进一步增强全局的安全防范意识。在全系统建立网络与信息安全领导小组，由局长任组长，分管局长为副组长，机关各部门主要负责同志为成员的网络与信息安全领导小组。市局由信息处具体负责信息安全管理工作，同时协助办公室做好保密工作。各基层单位也相应成立了网络与信息安全领导小组。

二、着力堵塞漏洞，狠抓信息安全

集中清理，规范计算机硬件设备管理。每个工作人员使用的计算机按涉密用、内网用、外网用三种情况分类登记和清理，清理工作分为自我清理和专业检查两个步骤。清理工作即每个干部职工都要对自己使用的计算机（含笔记本电脑）和移动存储介质，按涉密用、内网用、外网用进行分类，并进行相应的信息清理归类，分别存储。专业检查，即由办公室牵头，由信息处组织技术力量，对各类计算机和移动存储介质进行抽查，对于不符合要求的采用更换硬盘、上缴保密局等方式进行清理和销毁，确保所有计算机及存储设备都符合保密的要求。

定期巡查，建立安全保密长效机制。针对不同情况采用分类处理办法（如更新病毒库、重装操作系统、更换硬盘等），并制定相应制度来保证长期有效。各基层局在对本单位信息安全工作进行自查评估，并上报市局。强化技术手段，通过安装内网外联监控、外网内联监控等等系统来提高技术防护能力。严肃纪律，认真学习和严格按照《江苏省地方税务系统工作人员信息安全手册》规定的“四禁止”、“三不准”、“三必须”的要求，养成良好的行为习惯，掌握安全操作技能，强化安全人人有责、违规必究的责任意识和机制。

三、规范流程操作，养成良好习惯

该局要求全系统工作人员都应该了解信息安全形势，遵守安全规定，掌握操作技能，努力提高全系统信息保障能力，提出人人养成良好信息安全习惯“十项规范”。

1、禁止用非涉密机处理涉密文件。所有涉密文件必须在涉密计算机上处理（包括编辑、拷贝和打印），内外网计算机不得处理、保存标密文件。

2、禁止在外网上处理和存放内部文件资料。

3、禁止在内网计算机中安装游戏等非工作类软件。

4、禁止内网计算机以任何形式接入外网。包括插头转换、私接无线网络、使用3G上网卡、红外、蓝牙、手机、wifi等设备。

5、禁止非内网计算机未经检查和批准接入内网。包括禁止外网计算机通过插拔网线的方式私自连接内网。

6、禁止非工作笔记本电脑与内网连接和工作笔记本电脑与外网连接。

7、禁止移动存储介质在内、外网机以及涉密机之间交叉使用。涉密计算机、内网机、外网机使用的移动存储介质都应分开专用，外网向内网复制数据须通过刻录光盘单向导入。

8、所有工作机须要设置开机口令。口令长度不得少于8位，字母数字混合。

9、所有工作机均应安装防病毒软件。软件必须及时更新，定期进行全盘扫描查杀病毒，系统补丁需及时更新。

10、所有工作人员都要为XXX信息、技术信息、经营信息和个人隐私保密，按规定做好本单位信息保密工作。

四、利用信息技术，强化安全管理

1、部署上网行为管理监控系统。加强对外网计算机的管理，上网行为都须得到监控和保留日志。

2、部署桌面管理系统和企业防病毒系统。加强对内网计算机的管理和监控，并保证防病毒库更新。

3、部署内网外联和外网内联监测系统。内外网必须严格物理隔离，有条件地方部署网闸，同时加强外来人员接入内网的管理。

4、加强设备和载体的分类登记管理。内网机、外网机、涉密机须分类登记和管理，并加强内网用、涉密用的移动存储介质的登记和管理，特别是涉密机专用的移动存储介质应定岗定责，专人管理。

5、加强涉密管理。所有的保密设备必须粘贴保密标识，内外网设备也应通过醒目的标识来区分；清理有关信息，保证外网、内网机没有涉密文件；广泛宣传定密知识，使全员能够正确识别国家秘密和工作秘密；涉密部门需配备独立的涉密计算机和打印机，均不得联入任何网络。

6、加强重点信息系统的管理。建立主干网络、主机、存储等设备的应急预案，明确应急处置流程、临机处置权限、通信联络渠道，落实应急保障条件；对信息安全隐患要做到早发现、早报告、早处置、早解决，一旦发生重大网络与信息安全事件，要迅速做好先期处置、情况研判和上报工作。

7、加强日常运维和定期安全评估。要完善重要信息系统、主机、服务器、网络设备、安全设备、机房、ups、精密空调等日常运维的文档台帐；做好日常巡检、故障记录、故障的解决方案的记录；定期对重点单位部门计算机进行检查，降低终端安全风险；每年定期进行安全评估。

8、加强信息安全保密知识的培训工作。定期进行全员培训、管理人员专业培训，安全培训要制度化。

9、加强非在编工作人员的管理。所有XXX使用内部网络须与所在单位签订保密协议。

10、加强法定假日和重大活动期间的值守制度。在此期间全系统实行24小时值班制度，对本单位连接到互联网的网站、重要信息系统、机房等重要部位实行实时监控。