办公室人员安全培训ppt

『壹』 非生产型企业（员工都是行政办公人员），新员工要进行三级安全培训吗是否可以只进行厂级（企业级）培训

《生产经营单位安全培训规定》

第四条

生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主内要负责人、安容全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。

第十二条

加工、制造业等生产单位的其他从业人员，在上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训教育。 生产经营单位应当根据工作性质对其他从业人员进行安全培训，保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。

第三十二条

生产经营单位其他从业人员是指除主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外，该单位从事生产经营活动的所有人员，包括其他负责人、其他管理人员、技术人员和各岗位的工人以及临时聘用的人员。

所以三级安全培训只适用加工、制造等生产单位，不是所有的工贸企业。所以非生产型企业行政人员只需要针对性地进行安全培训（十二条）。

『贰』 如何在自己的岗位上做好本职安全生产工作

1、在实际生产过程中，要不断学习安全生产知识，增强安全意识，提高操作技能，识别身边的危险有害因素。

操作规程、操作技能，都是在实际生产生活中探索出来的，有的不乏血的教训。只有在生产中遵守这些准则，才能干好工作，远离工作中的危害因素，真正做到安全生产。

2、发现身边的隐患，及时整改报告。古语云：失之毫厘谬以千里。

在生产中，我们经常会发现这样那样的问题，比如电动机缺螺栓、接地不规范、电线裸露等等，却时常没有引起重视，殊不知就是这貌似很小的问题，却是巨大的隐患。真是到了出了事故，后悔就来不及了。正所谓思想上的隐患才是最大的隐患。没有清醒的头脑、放眼于未来的高瞻远瞩，没有这种敏感性，我们就会看到不该发生的事故。

3、要团结友爱，对身边的违章行为要敢于制止，不可“事不关己高高挂起”。在工作中，我们要具备责任感。

身边的违章行为要及时制止，从源头上彻底消除隐患。这不仅是关爱同事的体现，更是为企业负责的体现，是每个员工的权利和职责。

4、要深刻认识到安全生产不仅关系到自己的安危，更关系到家庭的幸福、企业的发展和社会的稳定。

我们寄托着家人的牵挂，我们每一个人都应该时刻牢记“安全第一”

『叁』 在安全生产中关于员工的三级安全教育，办公室的管理人员没有班组那要怎样进行第三级班组的教育

安全生产复“三级教育制”通过加强员工的安全教育，确实提高员工安全意识,掌握岗位安全生产职责和安全防范技能,从而达到减少事故发生的作用。

在企业一些职能科室，可以不进行班组教育，但在进行“二级教育”时，应在“二级”安全培训内容的基础上，加入企业班组教育应掌握的最基本的安全知识，从而提高科室人员的整体安全素质。

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在进行安全教育培训时，可以采取以下方法：

1、观看视频。这种视频是来自车间现场的视频，包括人的不安全行为，物的不安全状态，以及正确操作方法的模拟演练等视频。

2、建立培训道场。培训道场就是建立一个新员工培训实验室，将车间现场的设备按比例缩小后，再安排新员工进行现场的模拟操作，提高员工的实际操作能力。

3、安全事故案例的培训。多搜集相关的安全事故案例。

4、安全小品。这类比较符合实际，主要是组织员工进行相关的事故模拟演练，将事故排演成小品的模式，通过小品表演，让员工都能明白事故的前因后果。

『肆』 求助一篇关于县安监局副局长（分管办公室、职业健康、纪检监督、安全培训工作）的安全工作先进个人材料

2011年是中国共产党建党90周年，实施“十二五”规划的第一年，也是城市安全生产监督执法支队继续打下了坚实的基础，增强后劲年。支队根据省执法总队的指导和支持下，在局党组的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，构建和谐社会为目标，树立“以人为本，安全和发展“的经营理念，坚持”安全第一，预防为主，综合治理“的原则重点，继续按照”强素质，外树形象，团结协作，无私奉献“，坚持”监督与服务并重的惩治和教育“的原则，推进安全生产的监督和执法工作，2011年支队监督执法2012年工作要点报告如下：
一，加强学习，

提高执法队伍的整体依法，廉洁勤政，精神文明建设结合起来，建立一个研究和应用的法律体系，着力改善执法支队进一步加强政治理论和研究法，用法和管理的法律，法规的研究水平人员监察执法水平和思想道德水平，提高依法按照法律，行政决策，并依照法律管理能力。

要进一步加强市，县执法人员监察的执法能力，26日至27日，今年5月，支队召开了全市安全生产监督执法人员培训班，副主任，全市执法人员执法大队负责的业务知识培训，还邀请省工商行政管理局安监执法总队总队长周彤，市监察局办公室主任王前来听课的表现。培训取得了预期的效果，但也为我市打造一支业务精湛，作风文明的行政执法队伍奠定了坚实的基础。

丰富支队力量，加强规范化建设，建立安全监管执法形象

2011年，通过公开招考和测试音，聘请了4个执法人员，及时调整充实了行政执法的力量。支队编制12个，现在全部到齐。

支队今年按照有关法律，法规，规范性文件，行政执法仪器规范，行政执法图“，”行政执法文书，以填补点系统由支队成立。支队在今年年初也根据“安全生产管理和监督职责和行政执法责任制暂行规定”（国家工商行政管理总局安监令第24号）的要求，制定了在2011年监察执法程序，明确支队监督执法工作的目标和任务，以促进系统的监督和执法工作的正常化。

局的大力支持下，支队全市统一的安全生产监管机构和执法机构执法的服装款式，市支队，雁江区，安岳县，乐至县都配备了一个统一的执法服装，统一着装，下一步将要求执法人员和执法，安全执法监督，树立了良好的形象。

充分履行自己的职责，依法，大力开展安全监察执法，积极参与安全生产事故调查，处理

按照监督执法2011年工作计划，有针对性的乘客，烟花爆竹，危险化学品，机械制造，水泥生产，非煤矿山，道路交通事故和其他企业的监督和执法，监督和执法部门共开展60余次，其中非煤矿山企业开展监督执法，企业风险的10倍，客运企业，烟花爆竹企业，机械制造企业，水泥生产企业，高速公路，高速铁路施工企业，其他行业的20倍以上，超过50发现威胁，发出现场检查记录32，现场处理措施决定书“，”责令限期改正指令书“5”整改审核意见书5。

积极参与安全生产事故调查，安全生产监督和执法工作中的一项重要工作，是一个重要途径，以打击非法活动，建立安全监督图像。支队在今年的调查和铅4（1.25车辆伤害事故，物体打击事故至5.31至8.31物体打击事故，10.6事故）一般事故，参与事故调查处理超过5个。支队首席研究员1.25车辆伤害事故，物体打击事故，物体打击事故8.31 5.31已完成关闭和处罚，10.6事故的事故调查报告的主要研究者已经提交，直到事故调查组进行讨论。

支队高度重视依法行政，执法人员执法的执法文件，必须佩戴亮证执法，同时要在至少两名执法人员立案查处的行政工作取得证据的询问笔录，送达的文件。证据收集的物证领域，文字材料，图片等，必须检查单位签字盖章，以确保证据的完整性，准确性，及时性，有效性。

10支队刑事处罚的，一般行政违法行为，罚款35500元的共存;事故记录在案，去年，今年，4个处罚案件，共存的的505400元罚款;事故处罚案件今年已关闭从罚款375100元共存，共收到916,000元的罚款。

做报告受理的情况下，调查

认真报告的案件受理，调查和回复2011年支队收到的报告，无论是真的还是假的，第一场景或外围调查和核实，调查的情况下，根据能力或接纳脱离到转印。纵观今年支队收到超过15例的报告，包括调查和处理12例，其他部门3。群众的一份报告，该报告将检查，检查将是水果，回复，无处可寻的一切，充分调动人民群众积极参与安全生产的关心。威慑一些企业瞒报事故。

五，主要问题

执法人员的业务有待提高，本场的执法经验的，适用的法律和法规需要进一步增强。

缺乏执法设备。一方面缺少的专用设备，执法在一些行业中影响公众的信心，另一方面，没有一个专门的执法车辆，执法显然是不够的。

开展联合执法不到。

六，下一步打算

加强法律法规，安全技术行业标准，规范的学习，熟练掌握执法程序和有关法律，法规，安全和技术标准，规范。

加大执法力度，狠抓重点行业和重点领域的监督和执法。重点查处不执行“三同时”在这些作品。

进一步规范执法行为，严格按照法律，按照程序执法。

加强行政执法工作场所职业病危害申报不及时，治理。

增加联合执法力度。重点加强联合执法和住房建设，交通运输，水利，特种设备等部门。

6，积极参与事故调查和证据收集，负责事故单位和相关责任人被立案处理，以确保处罚到位。

7，进一步完善执法装备，办公电脑，执法车辆，执法服装等。
8个县（市，区）加强执法大队的业务指导

『伍』 the office(外国电视剧) 有一集一个人把办公室点着了，为了让大家懂得安全教育，把一个人吓

没看过

『陆』 办公室人员的安全教育采取何种形式比较合适

首先向领导汇报，通告领导精神成立领导小组，分发安全教育的书籍，再用定期的考核来进行测验就OK了

『柒』 急需办公室安全知识 培训用！

教育培训是安全生产的治本之策。在众多事故原因调查中不难发现，因为上岗职工在安全知识安全技能等方面的不合格造成的重大失误不在少数，经过正规严格的培训，既是确保安全生产的顺利有效执行，更是对他们自己的人身安全负责，对整个企业职工的安全保障。国务院召开的第116次常务会议上，研究确定了12项安全生产的治本之策，其中一条就是加强教育培训，规范用工和劳动制度。切实有效的进行学习培训，能够逐步解决技术人员缺乏问题，提高职工的素质，保证生产顺利有效开展。

生产经营单位可根据具体情况制订安全知识培训计划，这是一个严谨的过程。对从业人员：进行安全生产教育和培训，严格执行四级安全教育，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。在采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

对本单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。对于新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。要求从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

『捌』 三级安全教育培训办公室人员没有班组的怎么培训

搞两级就可以了,如果并非高危企业,搞一个入职安全培训就可以!