1. 所有安全教育培训告知交底都齐全，若出现事故，人员伤亡，单位可以不负任何责赔偿吗
不能，培训虽然做了，但说明还不到位，单位虽然不能负全责，但也是要负部分责任。
2. 物业安全培训及突发事件应急处理培训的通知怎么写
为加强XX区域安全管理，提高员工应急能力，经研究决定，举办XX物业公司2017年安全培训。现将培训有关事项通知如下：
1、培训时间：2017年9月x日 xx-xx时。
2、授课教师：XX安全培训机构 XXX
3、参训人员：公司所属全体员工
4、培训地点：公司XX会议室
5、培训内容：
（1）安全生产法、职业病防治法等法律法规
（2）安全管理基本知识
（3）突发事件应急救援知识
....
6、相关要求
（1）所有参训人员应按时参训。如因工作原因不能到场，需经分管领导同意后与9月X日参加补训。
（2）参训人员应自带纸笔，认真听见并做好笔记，学有所获。
（3）本次培训以闭卷形式进行考试，考试时间为9月X日 XX时。考试成绩纳入年终绩效考核。
（4）参训人员应于培训时间前10分钟到达培训地点，并将手机设置与静音状态。培训期间不得随意走动。如因工作原因需接听电话，应出培训地点进行接听。
.....
3. 未经安全培训的工人发生伤亡事故的要付法律责任吗
未经安全培训的工人发生伤亡事故的领导是要付法律责任
4. 安全事故案例教育培训报道
我来提供几个比较好的安全培训师的博客，曹贤龙老师，常占利老师，自由空间老师。应该搜索他们的名字就可以找到了。
5. 培训学校出现安全事故怎么办
培训学校出现安全事故，要分清责任，即使培训学校不是全责也要承担监管不力的责任。
培训学校安全事故预防方法：
一是以预防为主，把好进货关。积极宣传普及食品卫生安全知识，提高师生安全防范意识和自救能力；严把校园食堂、小店食品进货关，从源头上切实加强校园食品卫生日常安全管理，及时发现和消除隐患。
二是健全制度，依法管理。建立完善校园食品卫生安全事故的预防、报告、控制和救治等制度，严格执行食品卫生管理等相关法律法规依法管理，一旦发现意外事故，立即启动应急处理组织指挥系统，分管领导要在第一时间亲临现场，了解事故情况，立即采取处理对策，并及时向各级领导报告有关情况。对在预防、处置食品卫生安全突发事故中和善后处理工作中玩忽职守者，以及其他不利于预防和处置工作者，视其情况和危害后果轻重，追究责任。
三是分工明确，责任到人。实行学校分管领导负责制，切实加强校园食品卫生安全的巡视、督促、检查力度。并建立健全奖惩制度。对在预防、处置校园食品卫生安全突发事故中和善后处理工作中表现突出者给予表彰和奖励。
四是以人为本，快速反应。建立预警和快速反应机制，强化人力、物力、财力储备。一旦出现校园食品卫生安全事件，要在第一时间快速反应、及时报告、及时准确处置，把损失减低到最少程度。
6. 什么样的事故责任领导需要重新参加安全培训
某大型央企下属的货运分公司近期发生一起严重的交通货运事故，造成2人死亡，300元的货物财产损失的严重后果。总公司决定除追究相关人员责任外，同时，对于下属货运公司的相关责任领导重新进行安全培训，那么，请问，哪些责任领导人员应当重新参加安全生产管理培训呢？
事故的发生说明在安全生产管理中存在着薄弱环节，亟须查找不足。作为国家财产的组成部分，中央企业的分公司、子公司及其所属单位和其他生产经营单位的生产作业一旦发生问题，那么国家利益势必遭到损失，那么就要求在事故在达到一定的等级后，迅速做出整改，同时对于相关的责任领导重新进行安全培训，重新树立安全意识。我国《安全生产培训管理办法》第十二条第一款规定:“中央企业的分公司、子公司及其所属单位和其他生产经营单位，发生造成人员死亡的生产安全事故的，其主要负责人和安全生产管理人员应当重新参加安全培训。”在本案中，货运公司隶属于央企，属于法律所规定的主体，因此在发生如此重大的责任事故后，应当对有关领导进行安全教育的再培训，货运公司的主要负责人和安全生产管理人员均应重新参加安全生产管理培训。
《安全生产培训管理办法》
第十二条第一款中央企业的分公司、子公司及其所属单位和其他生产经营单位，发生造成人员死亡的生产安全事故的，其主要负责人和安全生产管理人员应当重新参加安全培训。
特别针对央企制定的本款规定，是从国家管理的层面考虑，既可以保全国家利益，也能树立良好的形象，更可以使相关领导人重新树立安全的生产理念，将安全生产真的摆在心上。