应急救援知识培训试卷

① 应急救援培训的人员主要是

根据中外对比：各个国家所面临的关于人的突发事件是比较多的，应急救援技能目前在内中国还不是很容普遍，而在国外他们面对应急性的救助倒是显得轻车熟路，这是为什么呢？
1、意识问题：我们虽然也知道“生命诚可贵，事后价更高”的道理，为什么还是疏于掌握这项技能呢？
2、态度问题：有很多人虽有着急、遇到事情感到力不从心的想法，但是面对生命到危机的时候才展现出自己的焦急态度，平时又是怎样呢？
3、注重形式：很多企业都觉得事情不会发生在我们这里的，离我们还很遥远。即便是国家发布了文件也是简单应付，走走过场，不加重视。要想到：我们面对的生命安全问题，还有什么问题比这更严重呢？
面对方方面面的突发事件：公交起火、楼宇火灾、水灾、地震等自然灾害的时候，我们有很好的技能去应对吗？我们更多的是等待！！等待什么呢？-----救援部门的到来
所以，我们每个人都应该掌握急救知识和技能，以便面对身边层出不穷的突发事件。

② 应急救援培训的人员主要是什么方面的

专业性培训主要是一些骨干、应急救援队伍；其他人员做日常培训就可以了，但是必须做到每人都要了解应急救援的目的，救援程序，现场自救、急救常识。有培训方案、培训标幅、培训相片、培训记录、培训人员签到等。

③ 企业安全管理人员应急救援技能培训主要培训哪些内容

企业安全管理人员应急救援技能培训主要培训内容包括：采用理论与具体案专例相结合的方属式，从应急管理、应急事故现场伤员紧急救护、危化品应急知识、应急救援装备使用、案例分析及实操练习等方面，提高了应急救援人员的事故防范能力，
安全教育内容：
1、安全技能教育
(1)本岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作用、实际操作技能。
(2)处理意外事故能力和紧急自救、互救技能。
(3)使用劳动防护用品、用具的技能。
2、安全知识教育
(1)本企业一般生产技术知识.
(2)一般安全技术知识.
(3)专业安全技术知识。
3、安全法规教育
(1)国家安全生产法律.
(2)行业安全生产法规.
(3)企业安全生产规章.
4、安全思想教育
(1)思想教育
(2)纪律教育

④ 应急救援培训的作用是什么

应急救援的作用是让救援队伍在平时积累应急救援的相关知识和技能，以便在关内键时刻知道该做容什么，该怎么去做，需要准备哪些装备，需要掌握哪些技能。

另外应急培训的对象分为初级意识水平应急者；初级操作水平应急者；危险物质专业水平应急者和危险物质专家水平应急者。

⑤ 怎样进行应急救援演练培训

联合安全防护器材厂商，消防，安监等部门协同进行模拟演练

⑥ 应急预案培训的主要内容包括哪些

应急培训的基本内容

基本应急培训主要包括以下几方面:

1、报警。

2、疏散。

3、火灾应急培训。

4、不同水平应急者培训。

在具体培训中，通常将应急者分为5种水平，即初级意识水平应急者；初级操作水平应急者；危险物质专业水平应急者；危险物质专家水平应急者；事故指挥者水平应急者。

(6)应急救援知识培训试卷扩展阅读

应急预案的体系构成：

1、综合应急预案

综合应急预案是从总体上阐述事故的应急方针、政策，应急组织结构及相关应急职责，应急行动、措施和保障等基本要求和程序，是应对各类事故的综合性文件。

2、专项应急预案

专项应急预案是针对具体的事故类别（如煤矿瓦斯爆炸、危险化学品泄漏等事故）、危险源和应急保障而制定的计划或方案，是综合应急预案的组成部分，应按照应急预案的程序和要求组织制定，并作为综合应急预案的附件。专项应急预案应制定明确的救援程序和具体的应急救援措施。

3、现场处置方案

现场处置方案是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施。现场处置方案应具体、简单、针对性强。现场处置方案应根据风险评估及危险性控制措施逐一编制，做到事故相关人员应知应会，熟练掌握，并通过应急演练，做到迅速反应、正确处置。