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运营部门培训规划方案

发布时间:2020-12-28 01:49:39

⑴ 如何开展青少年培训,活动的开发运营

青少年校外活动中心是服务、凝聚、教育广大未成年人的活动平台,是学校教育的延伸和有力补充,是加强未成年人思想道德建设、推进素质教育、建设社会主义精神文明的重要阵地。为适应我旗教育发展形势,满足学生家长校外文体、科技、艺术等专业活动的需求,引导并逐步规范我旗校外培训工作,切实发挥青少年活动中心作为旗公益性素质教育校外活动基地的重要作用,努力使活动中心成为家长及学生心目中艺术培养的成长摇篮,发挥青少年校外活动中心培训部的职能作用,特制定本工作计划。
一、指导思想
紧紧围绕我旗2014年青少年校外教育工作要点及安排,以科学发展观为指导思想,以加强未成年人思想道德为核心,以开拓学生视野、丰富学生生活、培养学生特长、提高学生素质为目标,坚持以公益性、服务性为原则,整合校外教育资源,丰富校外教育内容,拓展校外教育途径,创新校外教育形式,以培养青少年创新精神和实践能力为重点,充分利用校外活动时间,开展丰富多彩的主题教育、兴趣培养、特长延伸等活动,使学生在探究和实践过程中增长知识,开阔眼界、陶冶情操,提高能力、愉悦身心、健康成长。
二、工作思路
(一)坚持把社会效益放在首位,切实把公益性原则落到实处。今年继续对学生免费开放图书阅览室、滑冰场等。加大减免对低保户、家庭贫困子女的培训费,满足学生到活动中心的学习愿望。
(二)校内教育和校外教育相结合,打通校内教育和校外教育的渠道,形成呼应、互联、互动的局面,实现校内教育与校外教育的优势互补。
(三)学习和娱乐相结合,要体现校外教育的趣味性、实践性、开放性特征,寓教于乐,把活动中心真正办成青少年儿童健康成长的乐园、培养艺术特长的殿堂。
(四)普及与提高相结合,既要搞好面向全体青少年儿童的普及性文化活动,又要搞好因材施教的重点培养工作。
三、工作要点
1、继续搞好特长培训活动。
校外教育是公益性校外活动场所,必须坚持把社会效益放在首位,坚持面向未成年人,服务未成年人的宗旨,积极开展并重点抓好教育、科技、文化、艺术、体育等未成年人喜闻乐见的培训活动工作,满足广大青少年儿童艺术特长的提升。
2、大力开展公益性活动,坚持公益性原则
2014年围绕旗教育局的中心工作,加大力度,进一步积极组织和开展形式多样、丰富多彩的公益性活动,同时配合有关部门开展有利于青少年儿童身心健康的各类活动,利用青少年活动中心现有资源,免费给青少年儿童提供阅读、娱乐的场所,使活动带动中心的跨越式发展。
3、开展竞赛和文体活动。面向全县学生开展画展、文艺汇演、体育科技竞赛活动。通过大型活动的开展,促进我旗素质教育的大力发展。
4、加强与乡村少年宫的联系建设。使广大农村孩子与城镇孩子站在同一起跑线上,享受校外教育的优质资源,丰富乡村孩子的文化生活,愉悦孩子们的身心,发挥校外教育的特有功能。2014年,我们将加大力度,继续将活动辐射到我旗各乡镇的青少年儿童中,丰富他们的文化生活,让他们在活动中快乐的成长,切实做到全面推进我旗校外教育事业的蓬勃发展。
四、工作措施
(一) 深化专业学习,提高理论水平,搞好专业教师队伍建设,加大专兼职教师培训力度,组织培训部教师学习相关校外教育法律、法规、政策精神。
在新的一年里,要求教职工进一步加强校外教育的理论学习,一方面认真学习政治理论水平的培养,用科学的思想武装头脑;另一方面要认真学习中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的指示精神,转变思想、转变方式、提高认识。利用业余时间进行自学,并向兄弟校外教育机构先进单位学习,开拓视野、拓展思路、明晰方向,使每一位校外教育工作者成为教育理论专家。 (二)强化活动开展,发挥育人功能
校外教育是公益性校外活动场所,必须坚持把社会效益放在首位,坚持面向未成年人,服务未成年人的宗旨,积极开展教育、科技、文化、体育等未成年人喜闻乐见的活动。并开展形式多样的培训活动,组织学员参加各级各类校外教育活动大赛,以“比赛促发展,以活动造影响”,推动全社会关注校外教育的发展。
青少年活动中心是进行爱国主义、集体主义、社会主义和中华民族精神主题教育的重要场所,因此根据青少年身心发展的归路和特点可以组织开展一些系列的主题、阵地活动。1、组织“科技大篷车”进学校活动,举办全旗青少年十佳歌手比赛,展示少年儿童的风采,展示艺术教育特色的成果。2、利用暑假,举办夏令营活动,组织中小学生参观文化中心、军事基地、工业园区,从小树立远大理想,为中华名族之崛起而努力,激发广大青少年热爱祖国、热爱科学的热情。
(三)加强培训管理,提高教学质量
1、加强招生管理,做好特长兴趣班的招生工作,严格执行自主自愿的招生原则和规范的报名程序。并且每期培训都制定课程设置与上课时间安排。
作为校外教育机构,有义务向社会、家长做适当的引导,指导家长如何合理安排子女参加双休日的培训活动,招生时,尽量要缩减学科类。对于艺术、科技体育的培训,在招生时,尽量鼓励跟多的学生参加,这样有利于素质教育的实施,有利于艺术人才的培养。
2、加强活动中心教师的培训管理,活动中心教师在教育培训中,必须是本学科管理的学科教学带头人,因此必须率先垂范、以身作则做好学科教学的培训工作,要真正成为外聘教师的榜样和示范,要真正成为行家里手。同时组织中心的老师讨论培训工作中存在的经验和不足,撰写心得体会。协调好和中心其他部室的关系,积极为培训部工作做好服务。
3、加强培训质量的监督管理,对于校外教育培训的质量要实行跟踪调查、跟踪测试、跟踪分析,特别要组织行政人员、骨干教师开展随堂听课,随堂抽测,及时了解教育教学的质量的现状,及时反馈教学信息,促使每一位教师不断改进教学方法,不断提高课堂教学效益。
4、加强学生安全管理,要根据教育局的有关会议精神,始终把安全工作放在第一位,要认真制定安全工作的应急预案,加强门卫保安的值班工作,加强辅导老师的安全意识的教育,确保培训期间万无一失。

⑵ 运营管理6群 如何制度年度培训计划

宁波-企管-老A) 14:50:11结果而是要HR拍脑袋深圳-运营-天飞<> 14:50:25不适合当前人员的知识宁波-企管-老A) 14:50:32所谓的需求评估,有几分是实在的?深圳-运营-天飞.com> 14:50:33没意义宁波-企管-老A(6) 14:50:55培训需求是空想理论广东-体系-盛(3) 14:51:19是呀,首行发个培训需求调查表了解一些各部门需要培训的内容宁波-企管-老A(8) 14:51:23理论上谁都会讲蚌埠-机电-张() 14:51:25其实已经知道人员的不足之处,宁波-企管-老A() 14:51:55什么需求啊,包括组织需求、个人需求什么的全是理论深圳-运营-天飞<.com> 14:52:11不适用的培训需求提出通常不批蚌埠-机电-张() 14:52:31在国企,培训搞得非常隆重,但是对工作基本上没有任何帮助,扎扎实实走形式宁波-企管-老A( 14:52:39需求还是这个需求,计划还是那个计划深圳-运营-天飞<.com> 14:53:01就像很多人培训BB、Gb,结果没项目做广东-体系-盛(38) 14:53:02是呀,我看好多年度培训计划都跟去年差不多,复制!深圳-运营-天飞.com> 14:53:04有个屁用浪费培训经费宁波-企管-老A() 14:53:10你提你的需求,我编我的计划

⑶ 如何运营一个完美的网络营销团队

网络营销团队运营规划分为以下六个步骤:分析定位、成员组成、培训、工作流程、管理、工作考核。
一、分析定位:
网络营销(On-line Marketing或E-Marketing)就是以国际互联网络为基础,利用数字化的信息和网络媒体的交互性来辅助营销目标实现的一种新型的市场营销方式。简单的说,网络营销就是以互联网为主要手段进行的,为达到一定营销目的的营销活动。
二、成员组成:网络营销策划人员、网络营销专业人员、.数据分析人员、网络营销人员、文案编辑人员、网站维护人员
三、培训:1.网络营销基础培训;2.实战推广技巧培训;3.简单SEO知识培训(学习简单SEO,主要讲解如何优化关键词,优化图片)。4.销售技巧培训:如何跟进客户,谈判技巧,客户维护等。
四、确定工作流程,就是你们的工程程序、流程。
五、管理
细节决定成败,网络营销团队的协作最终体现的就是企业营销推广执行力。
A.现有人员工作安排:
1、完善的培训:对产品和网络营销推广技巧要有深刻的认识,只有深入的了解,才能全体领会,提高凝聚力。
2、明确的目标/任务:完善的推广计划,告诉他们我们的工作任务是什么,为什么要这样做。
3、岗位描述:给每一个人一个做事的标准,每一条标准都可以量化工作任务,任务要达到什么样的效果。
4、跟进/控制:在工作过程中及时发现问题,及时帮助同事解决问题,同时进行管理约束。
5、激励员工:对于工作效果好的人员,会有一定的激励,精神和物质并行。
B.日常工作管理
a)会议管理
b)资料和客户管理
六、工作考核:
按照营销中心所制订的标准去考核。

⑷ 英语培训机构微信公众号平台项目规划运营方案

1、做好内容的定位规划
在执行运营前期的准备工作时,做好内容的定位规划就显得尤为重要。而且还要结合最新的时事热点,尽量每周都要提早把下周的内容给规划好。在进行原创内容推送时,要充分利用和分析粉微信渠道所提供的数据,经过数据分析,把推文准确地推送给受众方针。
2、知识变现
英语培训公众号运营有必定的火候时,不管粉丝数量多或少,都能去尝试下常识变现。

⑸ 公司部门的英文缩写

行政部 Administrative Department,简称为。

人力资源部 Human Resources Department,简称为HRD。

市场部Market Department,简称为MD。

技术部Technology Department,简称为TD。

客服部 Customer Service Department,简称为CSD。

(5)运营部门培训规划方案扩展阅读

其他部门英文简称

1、财务部 Finance Department,简称为FD。

财务部是指在本机构一定的整体目标下,关于投资,筹资和营运资金,以及利润分配的管理的部门。

2、制造部 Manufacture department,简称为MD。

制造部负责对各种设备事故、工伤、伤亡事故、急性中毒事故以及环境污染事故的调查处理,并制订改进措施计划。

3、供应部 Supply department,简称为SD。

供应部即供给所需的财物。

4、质量部 Quality Department,简称为TD。

质量部是明确规定全厂各部门、各环节以及每一个人在质量工作上的具体任务、责任、要求和权力,以保证产品质量的一种责任制度。

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