㈠ 知识产权管理体系外审员培训，拿到证书后，要去哪类公司上班执业，如果暂时不职业，证书有效期过了怎么办
1、拿到培训证书，不进行国家统一的考试，不按规定程序成功注册内，不能执业；
2、注容册国家外审员前，要参加国家组织的统一考试，基础知识考试合格后，可根据管理体系审核员注册准则要求，符合规定条件时进行实习注册；
3、注册成功后，目前国内有四家公司可以执业（公司名称可在国家认监委网站查询）。在注册前要与拟就业的机构洽谈能够接受；
4、如果不从事外审员认证工作，可考虑相关咨询工作，到一些知识产权管理体系的认证咨询机构寻找机会。或者到一个有需求的企业进行知识产权的管理工作；
5、证培训书的有效期对于是否执业无意义，如果是通过国家统一的考试，考试合格证明的有效期是三年，在三年内可注册实习审核员。
㈡ 如何建立知识产权培训公司的企业文化！如愿景、使命、价值观、口号等！跪求高手解答！
首先，领导重视复；第二，制领导带头学习IP知识；第三，建立培养培训奖励等机制。第四，成立独立的相关部门。这些都是建立IP文化的底蕴。置于愿景、使命、价值观、口号等，都是形式，等基础建立了，这些东西从基础里提炼萃取。借《亮剑》台词，这个部队的灵魂，在其第一任领导时，就注入了。兵熊熊一个，将熊熊一窝。
㈢ 通过知识产权局举办的企业知识产权管理规范培训，考试能取得什么证书
这个要看你说的知识产权局怎么准备的，可能有知识产权管理类的证书；也可能没有，只是普通的面向企业的培训，联系下知识产权局确认下吧。
㈣ 企业的知识产权工作如何开展
这个问题范围很大，首先向你介绍知识产权的主要类别：专利权、著作权、商标权、商业秘密权、集成电路布图设计权、植物新品种、反不正当竞争等领域。知识产权涉及民事领域、刑事领域。具体到你们企业，首先应分析你们企业的经营性质，然后梳理如何更好的保护自己的知识产权，如果能防止侵犯他人的知识产权，以及弄否利用现有的技术拓展贵司的技术领域等。任何高楼大厦，都是一块砖瓦逐步砌成，同样，任何好的知识产权保护体系，也都是一点点完善的。建议贵司法律专员与外聘律师一道，逐步完善知识产权保护。
㈤ 如何给企业进行知识产权培训
如果不知道给企业怎么培育知识产权，可以找知识产权代理机构
㈥ 为什么知识产权行业没人做培训业务赚钱
知识产权的培训很多服务机构都在做的，有些大机构会作为单独的一项业务，而一般的则会合并在其他业务中开展。
㈦ 企业开展知识产权培训工作应该包含哪些内容
企业知识产权培训主要针对两类人群：一类是企业中高层，另一类是企业的研发工程师；
两人人群的不同特点决定着培训的内容会有所区别，如
一、针对企业中高层培训内容包括：
企业知识产权运营现状与问题分析
企业知识产权运营的战略分析
典型的知识产权运营模式
让知识产权运营为市场营销服务
企业知识产权运营路径解析
建立企业的知识产权运营体系
二、针对企业的研发工程师培训内容包括：
如何轻松寻找专利点
如何判断专利点能否申请专利
如何快速挖掘专利点
如何检索分析专利
如何解读专利文件
如何判断专利文件的优劣
如何规避专利
如何做好技术交底
希望可以帮得到你，如有不清楚的可以进一步交流！
㈧ 知识产权保护在中国目前的情况
我国抄知识产权保护已取得袭长足进步，但仍存在侵权赔偿标准低等问题。必须清醒地认识到，目前的知识产权保护工作与社会各界的期待相比，确实还存在一定差距。具体而言，包括：
严保护的法律体系尚不完善，新领域新业态发展不断对知识产权法律制度建设提出新的挑战。
大保护的工作体系尚不健全，现有组织协调平台和机制的作用未充分发挥，行政执法与刑事司法衔接不畅，仲裁调解、行业自律、社会监督协同不够。
快保护的工作链条尚未打通，行政确权、纠纷受理、仲裁调解、行政执法、司法审判等环节之间缺乏高效快速衔接机制。
相关部门应对国际知识产权纠纷的协同作用还有待加强。
另外，社会公众、权利人均对侵权现象严重程度、侵权救济的及时性有效性、侵权赔偿的足额性等指标还有很多不满意的评价。
实际保护效果与社会期待之间还存在一定差距，各界对强化知识产权保护的呼声依然强烈。
㈨ 中国知识产权培训中心的课程结业证有用吗我们学校报名培训还要1500元呢，不知道有用吗
中国知识产权培训中心的证也是要花钱的吧，可能我跟你学的不一样。
学习内容很好的，至于企业认可与否我就不知道了，我是做支持产权代理的，我就学知识的，并不在乎证书。
总之，我觉得里面的内容还是很有学习价值的，而且学习，考试都是免费，只有发证才收费。