公安机关政工干部培训方案

Ⅰ 公安机关政工监督室与党委办公室的区别

政工监督室是监督党委办公室和下属派出所的政工工作的，区别大了去了，一个是监督，一个是干活

Ⅱ 县公安局政工科是负责什么工作的在这个部门升职或调动容易吗谢谢

这个部门是直属公安局政委领导的负责公安的思想政治工作的。嘿嘿，想升职，就要有看得起你的领导，要不然就算你就在局长眼皮底下工作也得不到提拔。

Ⅲ 公安局有政工部室是做什么的

是负责公安队伍的思想、组织和纪律作风建设；公安民警的教育训练、警衔管理、工资、人事和奖惩工作；对全局的股级干部进行考核、考察；负责全局公安宣传、纪律、于部管理及工、青、妇、老干部、计划生育等工作

Ⅳ 公安局政工科都有哪些职位

领导层自然就是正抄副局长还有正副政委。还有办公室，政治处，内保队，经侦队，治安队，刑警队，网监队，交警队，110指挥中心等等。派出所除办公室，治安队，刑警队还有社区队。领导是正副所长和教导员。我知道的就这么多。

Ⅳ 公安局政工监察室做什么

以新泰市公安局政工室为例，其工作内容如下：

一、负责全市公安队伍思想、组织、文化、纪律作风建设。

二、负责公安队伍建设调研。

三、负责全市公安机关人事和工资管理、职务任免和警衔管理，协助组织人事部门考核、推荐、管理领导干部。

四、负责全市公安机关民警的教育训练和政治思想教育，组织开展全市公安机关正规化考核、绩效考核工作。

五、负责全市公安机关表彰奖励工作的组织、审核、上报工作。

六、负责全市公安机关从优待警和各项优抚工作。

七、负责警察协会、团委、妇委会、计划生育及离退休老干部服务工作。

八、其他应当履行的职责。

(5)公安机关政工干部培训方案扩展阅读

公安局政工监察室选举措施：

一要在把好入口关上下工夫。

选拔基层政工干部标准要高。政治要坚定。要具备一定的政治敏锐性和是非辨别能力，保持政治上的清醒和思想上的坚定，在名利诱惑面前不动心，在大事大非面前不糊涂，尤其要把落实“科学发展观”的要求作为选拔任用政工干部的基本标准。

二要在加强思想建设上下工夫。

基层政工干部要坚持不懈地用科学理论武装头脑，深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固确立科学发展观重要思想在部队建设中的指导地位，对“三个代表”、科学发展观等重要思想要真信、真学、真用，使之真正进入思想、进入决策、进入工作。

三要在抓好岗位培训上下工夫。

提高政工干部队伍素质，抓好岗位培训是关键。一要注重在实践中锻炼提高。努力为政工干部创造成才的条件和环境，多交任务、压担子，把指导急难险重任务交给他们，把他们放到关键岗位、条件艰苦和困难多的地方去，在实践中开阔视野，经受磨练，增加知识，增长才干。

四要在工作的高标准上下工夫。

政工干部必须把工作标准定在“一流”和“过硬”上。要拿得起工作。总的要求就是要“能说、会写、善协调”。能说，就是能够把自己的想法、了解的情况向上级和领导进行准确严谨的反映，并把上级的指示要求完整准确地向下级传达。

五要在完善激励机制上下工夫。

要本着“注重实绩，鼓励竞争，择优选升，赏罚分明”的原则，营造人才成长的良好环境。要建立和完善激励制度和措施，建立健全评选表彰制度，并把评选活动与立功受奖、晋职晋衔挂起钩来。要打破常规，做到不以任职长短划杠杠，不以资历深浅定框框。

六要在加强品德修养上下工夫。

政工干部要克服各种名利思想，树立正确的人生观、价值观，不断增强做好政治工作的责任感和使命感。具体来说，一是要加强道德修养。要理论联系实际，密切联系群众；要坚持真理，抵制错误；要言行一致，表里如一；要谦虚谨慎，真诚待人；要雷厉风行，认真负责。

Ⅵ 公安局政工处是做什么的

公安局政工处就是一般行政单位的人事科，主要承担人事管理、宣传教育等方面的工作，公检法的人事部门和本单位其他内设机构相比，高套半级，政工处主任为副局长级。

政治处主任职责：

一、在上级首长、上级政治机关～同级党委和政治委员的领导下，主持支队政治机关工作，实施支队政治工作的领导，对政治处工作负全责。

二、了解掌握全州消防部队的政治工作情况，组织拟制政治工作意见，适时向支队首长提出报告和建议，并组织实施。

三、组织全支队官兵学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及时事政治，进行党的基本路线教育和其它各项政治教育，引导部队关心时事政治，了解国际国内形势。

(6)公安机关政工干部培训方案扩展阅读：

政工指政治思想工作。“政工干部”就是指在共产党的领导下从事政治思想工作的干部，“政工师”是指具有从事政治思想工作资格的专业职务人员。

政工干部的能力、素质直接关系到基层建设的质量。在当前实施“三基工程”建设的新形势下，如何进一步提高基层政工干部的综合素质，为圆满完成各项繁重的消防保卫任务提供强有力的思想保证，是当前各级领导和基层政工干部需要迫切解决的问题。本人试结合当前基层政工干部队伍现状，简要谈谈如何提高基层政工干部队伍自身素质。

参考资料：网络-政工

Ⅶ 公安局政工科主管什么

负责公安队伍的思想、组织和纪律作风建设；公安民警的教育训练、警衔管理、工资、人事和奖惩工作；对全局的股级干部进行考核、考察；负责全局公安宣传、纪律、于部管理及工、青、妇、老干部、计划生育等工作。

Ⅷ 我是如何做好基层公安机关的思想政治工作

当前，在加快改革开放，建设社会主义市场经济的新形势下，公安队伍的思想政治工作出现了很多新情况、新问题。面对新形势，如何建设一支“政治合格，业务精通，作风优良，执法公正”的公安队伍，切实加强和改进公安思想政治工作，打造一支高素质的政治工作队伍显得尤为重要。结合实际，要做好基层公安思想政治工作，应从以下方面着力实施：
一、实行大政工格局，各级领导干部齐抓共管，形成合力。
思想政治工作是公安工作的基础，也是队伍建设的重要环节。公安机关多数任务由基层所队和一线民警完成，抓好基层思想政治工作无疑是公安政治工作的重中之重，而公安思想政治工作需要政工队伍为前提保证。由此，加强政工队伍自身建设，提高政工工作者素质尤为重要。要建立由单位党组统一领导，以政委、教导员、政工干部为龙头，机关各部门和基层所队以上领导齐抓共管，既分工又协作的“一岗双责”的大政工格局。

通过全方位有效的思想政治工作，将无形说教转化有形行动。教育引导民警将自我发展、自我实现、体现个人价值愿望与公安工作的目标和组织的需要有机结合起来，将民警思想行动统领到服从全局、规范执法、努力工作、搞好本职工作上来。抓好思想政治工作，一靠真理的力量，二靠人格的力量。在思想政治工作中，各级公安政工干部和所队以上领导既是教育者，又是被教育者，要在基层思想政治工作中及时总结经验教训，不断创新工作思路。
二、要讲政治，讲学习，不断提高政治理论水平。
良好的政治理论修养是对政工民警的基本要求。政工工作者要讲政治，并具备较高的政治素质和理论修养。讲政治，不应只是“讲”，更要在行动上下功夫, 必须坚持知与行的统一、德与才的结合。光凭良好的愿望、朴素的感情，没有丰厚的理论基础和较高的文化素养，讲政治只能是一句空话。当今信息时代，知识的更新迅猛飞速，如果满足于已有知识，疏于学习提高，忙于迎来送往，交际应酬，必然落伍于时代。

作为政工工作者，必须将学习马列主义、毛译东思想、邓小平理论，学习党和国家及公安工作的路线方针政策，学习法律法规知识应用、计算机技能、驾驶、擒拿格斗、实弹射击、胜战谋略，学习现代管理知识、时事政治等，当作作一项政治任务认真对待，努力提高自身的理论水平和业务能力。

通过学习,才能树立正确的世界观、人生观和价值观；通过学习，才能博学，博学才能多识，才能练就释疑解惑的理论指导能力，实际工作应用自如。实践中，我们也常常遇到有的政工民警和领导缺乏理论功底，在给民警做思想政治工作时总感到心有余而力不足；有的政治敏感性不强，对队伍中出现的一些问题，思想麻木，反应迟钝，该抓的不抓，该管的不管，处理问题水平不高，不能做到以理服人。这些同志都应下力气强化理论功底，这样才能学会用科学的态度和科学的方法去发现问题、分析问题、处理问题。同时，要俯下身子，深入基层一线，深入民警调查研究，分析本单位公安工作和队伍建设发展中出现的各种新问题，积极探索新时期基层思想政治工作的新思路、新方法。

三、要关心服务民警，增进与民警之间的感情。

在工作中，民警之间的相互关系是同志之间互相关心、团结友爱的平等关系，虽然警种各异、职务有别、分工不同，但没有高低贵贱之分。采用和风细雨、潜移默化还是颐指气使、盛气凌人的工作方式，是各级政工工作者和领导开展思想政治工作能否取得民警支持和配合的分界线之一。那种板着面孔、妄自尊大、动辄训斥人，以领导自居，把自己置于“普通民警”之外，对民警的疾苦漠不关心，不闻不问的工作作风，必然缺乏信服力，导致效果不佳。

所以，基层领导和政工民警要强化自身的服务意识，真正认识到服务人民是自己的天职，服务民警是自己的义务。要多站在民警的角度考虑问题，充分理解、尊重、关心和信任民警，以人为本，尊重民警主体地位，做到民警至上，体现人性化管理和人性化关怀，积极关注民警所处的社会背景和家庭环境，帮助民警解决后顾之忧。认真落实民警政治待遇、物质及精神生活方面的合理需求。以诚待人，平等交流，增进与民警之间的感情，以非权力的形式影响人、吸引人、感染人、凝聚人。
四、要改进工作作风，提高透明度和公信力。
公道正派是对各级领导和政工干部的品德和党性的基本要求。如处事不公、行为不正，在民警中就难以树立威信，难以服众。要提倡和坚持公开、公平、公正和任人为贤、唯才是举的工作原则，不以关系亲疏远近为标准，按制度选人，凭能力用人，尤其在民警入党、提职（级）、评功授奖等敏感问题上，在涉及民警切身利益等重大问题上，广泛听取各方建议和意见，给想干事、能干事、会共事、不出事的民警提供施展才华的空间，增强决策的公正度和透明度。

同时，正确对待和引导改善民警存在的不足，客观认识民警的优势和弱项，认真分析民警的主流、本质、潜力、不足等现实表现。金无足赤，人无完人，不以小疵而否定一切，力戒求全责备。做到一视同仁,不记恩怨，不以感情做事，以清正廉洁的人格魅力和良好形象形成号召力，用自身的正气感染民警，带好队伍，带出好风气，使民警在与其共事的工作环境中感觉和谐愉悦、有乐趣有盼头。
五、要起模范带头作用，以实际行动做好表率。
思想政治工作要有真正说服力，政工干部应以身作则，率先垂范，当好表率。政工干部要在工作中发挥模范带头作用，带头实践提倡的道德标准和价值观念；应豁达大度,宽以待人，在政治荣誉和物质利益面前先人后己，引导和带动民警正确对待集体荣誉和个人利益。政工民警应严于律己，严格要求自己，凡要求民警做到的，自己首先做到，要求民警不做的，自己首先不做，不因双重性格而失信于人，要有“从我做起”“向我看齐”的勇气和魄力，坚持工作干在前，吃苦在前，执行危难险重工作任务在前。

时刻注意审视自己的言行，多和广大民警交朋友，多向广大民警学习，认真接受来自各方面的批评与建议，以改进自己的工作。把思想政治工作的原则目标渗透到日常的实践活动中去，坚持做到慎言、慎行，不追名逐利、阳奉阴违，不断塑造和完善自身的良好形象。
总之，公安实际工作中，思想政治工作者要不断努力加强自身修养，适应不断发展变化的新形势的需要，履行职责干在前，廉洁自律做在前，增强素质走在前，通过自身良好言行和出色的工作能力做好思想政治工作，团结、教育、引导全体民警充分发挥公安职能作用，努力工作，为公安工作的持续发展和队伍全面建设提供强大的助推力。

Ⅸ 公安局有政工室是做什么的

公安局政工室是一般行政单位的人事科，主要承担人事管理、宣传教育等方面的工作，公检法的人事部门和本单位其他内设机构相比，高套半级，政工处主任为副局长级。

政工室主要职责：

1、在上级首长，上级政治机关，同级党委和政治委员的领导下，主持支队政治机关工作，实施支队政治工作的领导，对政治处工作负全责。

2、了解掌握消防部队的政治工作情况，组织拟制政治工作意见，适时向支队首长提出报告和建议，并组织实施。

3、组织全支队官兵学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及时事政治，进行党的基本路线教育和其它各项政治教育，引导部队关心时事政治，了解国际国内形势。

(9)公安机关政工干部培训方案扩展阅读：

公安局承担公安机关的工作职责：

1、预防、制止和侦查违法犯罪活动

2、防范、打击恐怖活动；

3、维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为；

4、管理交通、消防、危险物品；

5、管理户口、居民身份证、国籍、出入境事务和外国人在中国境内居留、旅行的有关事务；

6、维护国（边）境地区的治安秩序；警卫国家规定的特定人员、守卫重要场所和设施；

7、管理集会、游行和示威活动；

8、监督管理公共信息网络安全监察工作；

9、指导和监督国家机关、社会团体、企业事业组织和重点建设工程的治安保卫工作，指导治安保卫委员会等群众性治安保卫组织的治安防范工作。

参考资料：网络——公安局