电力事件没有吸取安全教育培训

『壹』 电网的电力安全教育培训有哪些方式

警示教育形式加常规的培训考试；线上的自主学习与线下集中培训学习及考试；固定日期的安全学习及临时应急培训学习。

『贰』 电力系统新员工安全教育培训包括哪些

基本的安全法规，安全制度、安全知识、电力生产基本流程、新员工即将走上岗位的基本安全要求，进入电力设施、发变电站，施工工现场规定等等。

『叁』 为什么电力企业要利用VR技术来进行安全教育培训

随时时代的发展，科技的进步，2019年已经开始大力倡导寓教于乐的学习方式，当然对于电力安全教育培训也是不例外的。枯燥乏味的知识本就难以让人接收消化，而VR安全教育则打破了传统教育的呆板、单一的培训方式。下面我们就来看一下VR电力安全培训的优点。

真实场景还原

通过VR技术，让体验者身临其境地进入电力作业现场，真实的再现和体验存在的各种安全隐患。

消除安全隐患

通过VR技术和设备填补了传统电力安全无法体验或体验不深刻的空白，并避免了实际操作中的潜在安全隐患。

安全知识丰富

VR电力安全培训系统不仅涵盖了电力作业过程中常见的各类安全事故，还将事故发生原因、事故排查以及事故处置方式等加入其中，加强了体验者对安全生产知识的掌握。

目前，国网上海培训中心正在不断延伸VR技术在电力培训中的应用，致力打造电力行业专属的“VR学堂”。“在这里，你可以进入传统课堂无法呈现的变电站、事故灾难现场、高危作业环境等虚拟场景，自主参观、浏览、学习、体验、训练。”项目负责人表示。可以预见，VR技术在电力培训上的大规模应用时代即将到来，远程设备维护、故障诊断、智慧营销、调度运行等电力行业的应用场景将不断涌现。

『肆』 浅议如何加强电力企业安全教育培训制度建设

收藏推荐 一、电力企业安全教育培训相关制度现状1.国家法律法规、部门规章对回安全教育培答训的要求2002年实施的《安全生产法》中二十到二十三条对企业的安全生产教育培训做出了规定，明确了教育培训在企业安全生产工作中的的重要地位，为企业建立安全生产教育培训制度打下了基础。2005年国家安全生产监督管理总局第3号令《生产经营单位安全培训规定》中指出了安全教育培训的对象、培训内容和培训时间。同年，国家安全生产监督管理局、国家煤矿安全监察局第20号令《安全生产培训管理办法》明确了安全培训机构的划分和管理。2.中央企业安全教育培训的相关规定《中央企业安全生产监督管理暂行办法》第二十条规定中央企业应当建立健全安全生产的教育和培训制度，严格落实企业负责人、安全生产监督管理人员、特种作业人员的持证上岗制度和培训考核制度;严格落实从业人员的安全生产教育培训制度。《国务院办公厅关于加强中央企业安全生产工作的通知》中提出加强企业基层基础工作，搞好对全体职工的安全生产教育和培训，企业有关经营管理人员、特种作业人员必须依法接受安全生产培训，经考试合格后，持证上岗。

『伍』 电力企业班组安全教育的主要内容有哪些

安全教育按内容可分为：安全思想教育、安全知识教育、安全技术教育专三大类。
（1）安属全思想教育包括：安全方针、政策、法律、法规、职业道德、安全生产先进经验和事故案例教育。
（2）安全知识教育主要是安全基础知识的教育。如电气安全知识，防火防爆知识，转动机械设备的安全知识，高空作业和危险作业的安全知识等。
（3）安全技术教育包括一般安全技术和专业安全技术知识。
三级安全教育指的是：厂、车间、班组安全教育。
（1）厂级安全教育主要是对新入厂员工的安全思想教育。
（2）车间安全教育主要是结合具体工作岗位进行一般安全技术教育。
（3）班组安全教育主要是根据本班组的实际情况、工作岗位进行一般安全技术教育和专业安全技术知识教育。

『陆』 电力安全工作规程中对教育和培训有何规定

电力安全工作规程（火电厂动力部分）对教育和培训的规定：各类作业人员应接受相应的安全生产教育和岗位技能培训，经考试合格上岗。

作业人员应按其职务和工作性制质，学习本规程的全部或部分，并应每年考试一次，考试合格方能上岗。因故间断工作连续三个月以上者，应重新学习本规程。并经考试合格后，方能恢复工作。

电力安全工作规程培训考核系统，将员工安规的学习、练习和考试挂钩，采用积分管理方式，只有学习安规课件、进行网上练习达到一定的学时，才能进行考试，强制员工进行安规的学习，从而提高员工安规考试的成绩。

(6)电力事件没有吸取安全教育培训扩展阅读：

电工作业的相关要求规定：

1、各级人员应牢记“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面树立“安全就是信誉，安全就是效益，安全就是竞争力”的华能安全理念。

2、考核发证机关或其委托的单位及其工作人员在特种作业人员考核、发证和复审工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、在高处作业现场，工作人员不得站在作业处的垂直下方，高空落物区不得有无关人员通行或逗留。在行人道口或人口密集区从事高处作业，工作地点下方应设围栏或其它保护措施。

『柒』 电力安全生产培训都包括哪些内容

电力安全生产培训内容：
1）安全生产责任制度；
2）生产值班制度；
3）操作票制度；
4）工作许可制度；
5）操作监护制度；
6）工作间断、转磻、终结制度；
7）安全生产教育制约。

『捌』 电力安全案例警示教育

中华人民共和国国务院令第599号《电力安全事故应急处置和调查处理条例》已经2011年6月15日国务院第159次常务会议通过，现予公布，自2011年9月1日起施行。

『玖』 电力企业新入厂员工安全教育三级培训多长时间

国家安监总局《生产经营单位安全培训规定》（2006年1月17日国家安全监管总局令第3号公布，根据2013年8月29日国家安全监管总局令第63号修正）规定之：
第十二条加工、制造业等生产单位的其他从业人员，在上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训教育。
生产经营单位可以根据工作性质对其他从业人员进行安全培训，保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。
第十三条生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。
煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。
电力企业比较重要，稍一疏忽，极易造成重大事故。因此，新入厂员工安全教育三级培训教育的时间，一定不会少于上述规定时间的。