⑴ 监理企业如何搞好安全教育培训
要建立和发展安全教育的阵地
企业应该建立安全教育培训部门，设有教室、展览室、资料室、工作室等等。要逐步添置积累安全教育所需的资料、图书、教材和设备。要尽可能配备电化教育的手段（如录放像设备、幻灯、投影仪等等）。
安全教育要坚持经常化
要重视经常化的安全教育，做到警钟常鸣，防患未然。要有计划地把集中性教育和经常性教育有机地结合起来。
教育方式方法要灵活多样，力求生动形象，避免空洞说教
常用的教育方式方法有：短训班、讲座、座谈、广播、黑板报、标语、宣传画、安全简报、班前班后会、个别谈话、安全竞赛评比、观看安全影像、参观展览、事故现场分析会以及开展安全活动日、周、月等等。
结合事故案例进行教育，使人触目惊心，印象深刻，给人以启示警戒，久久难忘。
模拟性的安全训练能使人迅速牢固地掌握安全操作的技能，是值得推广的教育方式。如人为地制造一些事故，要求工人迅速地排除险情，使职工得到实际的锻炼，能收到很好的效果。
竞赛性质的教育方法能激励人进取，而且生动有趣，最好的教育方法。如举行安全知识考试竞赛，每个班组由上级任选一人作为代表参加。由于每个人都可能被选为代表，集体的荣誉感驱使每个人都要认真地准备，比赛时人人都关心本组的胜负，都认真参加，从而学到了安全知识。
总之，要根据各个单位的实际情况，在安全教育方式上有所发展，有所创新，才能取得好的教育效果。
要结合事故的预测预防进行教育
要注意掌握事故发生的规律，有针对性地事前教育，如节假日前后的教育，结合季节特点进行的教育等。
要建立健全安全教育制度
从制度上保证教育的经常化、普遍化、规范化，制度中应该纳入考核验收和奖惩的内容，把教育工作的好坏、考核成绩的优劣与晋职晋级和资金结合起来。
要研究人的心理、个性特点
对个别容易出事的人要从心理上、个性上分析他的不安全行为产生的原因，有针对性地进行个别的教育和引导。例如对喜欢逞强好胜，因而冒险蛮干的人，要使他明白谨慎小心并不是贪生怕死，冒险蛮干也决非英雄好汉；对粗枝大叶、马马虎虎的人要让他明白“一时的疏忽，终生的痛苦”的道理等等。
要编写适合各种需要的教材
对各类人员都应该有相应的安全教育教材，其内容要符合安全规程、规定的要求，并结合实际，并有先进性。
要积极推进学校的安全教育
除了办好培养专门安全工作人才的专业外，大专院校的工科和管理系科都应该开设安全方面的课程，使未来的工程技术和企业管理人才早早树立安全生产的观念，掌握必须的安全技术知识和安全管理知识。
⑵ 监理安全相关资料有哪些
一、 驻地监理组安全监理规章制度
(一) 安全生产责任制(1) 驻地监理组安全职责(2) 监理人员岗位安全职责(3) 驻地监理组安全管理考核细则及奖惩规定。
(二) 安全监理制度(1) 安全技术措施(方案)审查制度(2) 安全会议制度(3) 安全检查督办整改制度(4) 安全教育培训制度(5) 监理组内部安全管理制度(6) 其它保障安全生产的制度注：以上制度宜集中装订成册。
二、 驻地监理组安全监理台帐资料
(一) 安全监理台帐
(1) 人员、设备登记台帐：1、 安全监理工程师、监理员登记表;2、安全管理、技术人员登记表;3、特种作业人员登记表;4、特种设备登记表。
(2) 安全教育培训台帐：1、 安全教育培训登记表;2、安全教育记录。
(3) 安全会议台帐：1、 安全会议记录表;2、安全会议签到表。
(4) 安全检查台帐：1、 安全隐患整改通知书;2、安全隐患整改反馈表。
(5) 危险源监控台帐：1、施工现场危险源分布图;2、施工现场监时用电验收单等验收表格和证明材料;安全监理图片等。
(二) 安全监理资料
(1) 安全生产合同、协议书(2) 项目安全生产组织机构及网络(含联络表)(3) 施工安全监理大纲(4) 安全保证措施(施工安全技术方案)审查记录(5) 安全监理总结分拆报告(年、季、月度)(6) 安全事故应急救援预案(7) 其它安全管理文件、资料。