Ⅰ 2015年公务员培训中国周边安全环境答案
一、大国关系的相对平稳发展是中国周边继续保持缓和的基础
二、地区热点发生热战的可能性较低
三、非传统安全问题将成为地区安全合作的催化剂
Ⅱ 如何开展质量，环境，职业健康安全管理体系培训
你的问题好大啊，不是三言两语能说清的，而且不知道你所在的组织现处于什么阶段，所以没法给你一个实际的回答。
希望你能补充问题，将你所在组织的质量、环境、职业健康安全管理体系运行的简要情况详细说明一下。
还想说的就是做每个体系中的每一件事都要遵循PDCA循环中的每一个环节，并且要尽力做到位，才能有效推动运行。
一、“做好”体系工作中“做好”的定义：
1.每年第三方的复审/监查顺利通过，无重大不符合项。
2.每年公司的质量、环境、职业健康安全目标、指标的完成情况，持续改进。
3.通过全员的参与，不断“根据写的做，把做的写下来”，在实践中，不断完善体系文件，消除一切多余的步骤。
二、如何“做好”的步骤：
1.不断进行自上而下的体系培训。
2.持续促进自下而上的内部沟通。
3.及时处理顾客及相关方的反馈信息。
4.积极落实PDCA的方法模式。
5.努力完善数据分析方法。
Ⅲ 车间级岗前安全培训包括哪些内容
车间级岗前安全培训包括以下内容：
工作环境及危险因素。
所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故。
所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准。
自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。
安全设备设施、个人防护用品的使用和维护。
本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度。
预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项。
有关事故案例。
其他需要培训的内容。
Ⅳ 环境健康安全培训合同交印花税吗
印花税计征到位源实行列举法，只针对以下项目征税:
1. 购销合同
2．加工承榄合同
3．建设工程合同
4．建筑安装工程承包合同
5．财产租赁合同
6．货物运输合同
7．仓储保管合同
8．借款合同
9．财产保险合同
10．技术合同
11．产权转移书据
12．营业帐簿
13．权利许可证照。
培训合同不在此列，所以无需缴纳印花税。
Ⅳ 施工企业环境/职业健康安全员工培训管理规定怎么写好呢
了对所有与环境/职业健康安全有关的人员的任职资格控制和培训，使其认识到所从事活动的相关性和重要性，能够胜任本职或本岗位工作，以满足规定要求，作此规定。其适用于公司所有环境/职业健康安全有关人员的任职资格控制和培训。
1.公司管理人员的任（聘）用按《江苏省华建建设股份有限公司人事管理制度》（暂行）和《岗位任职资格规定》规定办理，人事部保存任（聘）用记录。
2.安全处、施工处根据总公司控制计划和深圳分公司的实际情况，编制年度培训计划并报分管副经理审核，经理批准，并协同工程处组织实施业务培训、考核工作。
3.安全科、施工计划科根据工程处施工生产需要，编制工程处年度培训计划，并报生产副主任审核，主任批准，培训计划应包括：培训内容、教师、教材、时间、参加人员、考核方式。
4.公司、工程处及项目部应按照年度培训计划要求实施培训工作。确保员工意识到所从事活动的相关性和重要性，以及如何为实现环境/职业健康安全目标做出贡献。
5.人力资源调配及培训工作有效性的评价。
（1）管理评审时评价人力资源调配情况的有效性。
（2）深圳分公司、工程处及项目部应对每次培训工作的有效性进行评价。
6. 教育培训、技能和经历的记录
(1)工程处负责保存本单位员工档案，员工档案包括员工的主要教育、工作经历和技能情况。
(2)安全处、施工处/安全科、施工计划科负责保存年度培训计划实施情况的记录。
(3)新工人、转岗人员、在岗人员必须经过三级安全教育培训，并进行书面或操作考核，合格后方可上岗。项目部负责保存培训记录。
(4)安全处、施工处/安全科、施工计划科应按国家、地方有关部门要求，及时组织特种作业人员、卫生员、救护员、内审员、规定的管理人员（如安全生产责任人、安全员）取得授权部门相应的岗位资格证书或培训合格证，持证上岗。做好培训登记表并报安全设备部备案。
(5)安全处、施工处/安全科、施工计划科组织实施管理人员、机操工、义务消防队员、环境监测人员、炊事员、保管员、门卫人员业务培训工作，经考核合格，核发内部上岗证上岗，负责保存培训记录。
(6)作业队组应定期进行安全活动，开好班前会，并保存班组安全活动记录。
(7)培训记录包括：培训内容、教师、教材、考勤（签到）表、考核成绩等。
Ⅵ 如何开展质量，环境，职业健康安全管理体系培训
首先制定培训计划
体现文件下发到相关单位和部门；
聘请教师进行讲解；
定期进行考核；
检查运行的情况是否按照体系文件执行；
针对存在的问题组织改进，适应体系要求
谢谢
Ⅶ 保护环境的安全角
第一章 总则
一、为加强本公司安全生产管理，营造良好的安全作业环境，防范安全事故，建立本制度。
二、本公司主要危险因素包括：（一）原材料系易燃品，火灾危险程度高；（二）使用一定量的危险化学品（白电油、片碱），有中毒、爆炸、火灾等方面危险；（三）锅炉有爆炸、烫伤危险；（四）用电设备较多，有触电危险；（五）其他危险。
三、公司坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，无论做什么事首先要保证安全，杜绝违章冒险蛮干。
四、全公司所有员工都要遵守本规章制度，公司将进行经常性的安全生产督促检查，确保本制度得到有效执行。
五、公司注重全体员工安全教育，不断提高全体员工安全生产意识，鼓励员工参与公司安全管理。
第二章 安全生产职责及奖惩规定
六、总经理（厂长）是公司的安全生产第一负责人，对本单位的安全生产负全面的责任。
七、公司安全主任（由副总经理兼任）负责公司的安全生产具体管理工作，负责组织开展安全生产培训、安全隐患排查治理、应急救援演练等方面工作，做好对生产设备设施安全、用电安全、危险化学品使用安全、劳动保护用品的使用、危险作业审查以及饭堂、宿舍等生活安全的管理工作。
安全主任在安全管理或具体组织开展安全生产有关事项、活动的过程中，经总经理批准同意后，可以寻求安全中介服务公司提供辅导服务。
八、各生产小组组长接受安全主任的管理，负责小组生产过程的安全管理和检查，及时消除安全事故隐患，并检查员工日常工作，杜绝违章违纪行为。
九、仓库管理员接受安全主任管理，负责仓库的防火防爆等方面的安全检查和管理工作。
十、各生产作业员工要认真履行岗位职责，服从管理，遵章守纪，正确佩戴劳动保护用品，养成良好的安全工作习惯，并积极参加公司组织的安全培训教育、事故应急演练等活动，不断提高安全意识和技能。
十一、公司设立安全生产月奖，凡当月未发生安全事故、未出现安全生产违章违纪行为的，予以奖励100元，月奖打入工资单。
十二、对不积极履行安全生产工作职责或违反公司安全管理有关规定的，第一次予以警告处分，并扣除当月一半安全奖；一年内第二次给予记过处分，扣除当月全部安全奖；第三次予以辞退，或经与当事人协商后安排转岗，重新签订劳动合同并安排岗前培训。
处分由总经理（厂长）作出，办公室文员记录在案。
第三章 安全培训和教育
十三、新进员工上岗前须接受安全培训和教育，培训时间为2天（14学时）。
十四、岗前安全培训内容包括：本公司安全管理规章制度、生产车间及所在岗位可能遭受的职业伤害和伤亡事故（重点是危险化学品）、岗位安全操作规程及安全注意事项、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项、有关事故案例等。
十五、员工转岗的，须接受与其新岗位相适应的岗前安全培训。
十六、冲剪压设备操作岗位、使用危险化学品的岗位、危险化学品仓管员上岗前须接受专门培训，经考核合格后持证上岗。
十七、安全主任负责组织编制公司培训教材（或课件）、做好岗前安全培训的组织、记录、考核等各项工作。
十八、公司管理人员要接受经常性的安全思想、安全生产方针政策方面的教育，并按要求参加政府组织的有关安全培训班，公司主要负责人和安全主任须经考核合格。
十九、特种作业人员（含特种设备操作人员）须依法持证上岗并按规定及时参加年审，其《安全操作合格证》由安全主任核查原件后留下复印件备查。
二十、公司大力弘扬安全文化，组织安全活动，如看录像，模拟演习、比赛等，设立安全宣传专栏，专栏由安全主任负责管理，每月更新专栏内容。
Ⅷ 承包商安全培训试题 安全监护上岗需要学习哪些内容
答：
、基础安全知识(37题)
1、我安全产针安全第、预防主、综合治理集团公司安全产针安全第、预防主、全员手、综合治理
2、《华民共安全产》于 2002 11 月 1 起施行
3、家抗震减灾工作针预防主、平震结合、备懈
4、《安全产许证条例》规定：家矿山企业、建筑施工企业危险化品、烟花爆竹、民用爆破器材产企业实行安全产许制度未取安全产许证事产
5、今全第五安全产月主题安全发展、泰平安
6、产经营单位新建、改建、扩建工程项目安全设施必须与主体工程同设计、同施工、同投入产使用
7、安全产五同原则指计划、布置、检查、总结、评比产工作同计划、布置、检查、总结、评比
8、谁主管、谁负责管产必须管安全安全产重要基本原则
9、三基工作指基层建设、基础工作基本功训练
10、安全管理三违指违章指挥、违章操作违反劳纪律
11、家安全产监督管理总局安全制、安全责任、安全文化、安全科技、安全投入列安全五要素
12、新事故管理原则认任何事故发都应归究管理失误
13、陈同海总经理于2005度安全工作议提完善制度、练功夫、打基础、落实问责科安全管理思想体现全程管理原则思想体系完善制度灵魂练功夫打基础条件落实问责核
14、集团公司隐患治理四定原则指定整改案、定资金
源、定项目负责定整改期限
15、集团公司安全监督四全原则指全员、全程、全位全候
16、安全色红、蓝、黄及(绿)四种其：红色代表(禁止、停止)蓝色代表(指令)黄色代表(警告)绿色代表(安全)
17、三伤害指伤害自、伤害别、别伤害
18、防止放射性物质外照射办基本三种即距离防护、间防护屏蔽防护称外照射防护三要素
19、凡距离基准面(2米)施工作业即高处作业按照高处作业作业式高处作业临边作业、洞口作业、攀登作业悬空作业等
20、加强特种设备安全监控安全工作重要内容石油石化企业用特种设备主要起重机械、厂内机车辆、卷扬机电梯等
21、员聚集公共场所或工作场所建筑物门窗宜采用向外启式式
22、于蛇咬伤患者防止毒素扩散吸收应立即结扎、冲洗排毒三步处理
23、集团公司《安全产监督管理制度》规定：集团公司至少每、直属企业至少每半、二级单位至少每季、基层单位至少每月应组织所属企业(单位)综合性安全检查
24、遇6级风或雪、雨、雾等恶劣气事露起重作业露高处作业
25、产经营单位特种作业员必须按照家关规定经专门安全培训取特种作业操作资格证书岗作业
26、验收合格安全设施产经营单位投入产使用
27、产经营单位主要负责本单位安全产工作全面负责
28、任何单位或者均权报告、举报事故隐患或者安全产违行
29、安全管理监督应坚持四全原则即全员、全程、
全位、全候
30、业员未经安全产教育培训未取考核合格证岗 产经营单位应承担律责任
31、两产经营单位同作业区域内进行产经营能危及产安全应签订_安全产管理协议
32、消防工作贯彻预防主防消结合针坚持专门机关与群众相结合原则实行防火安全责任制
33、产经营单位业员权解其作业场所工作岗位存危险素、防范措施及事故应急措施权本单位安全产工作提建议
34、事故处理四放：即 事故原未查清 放 责任未处理 放 整改措施未落实 放 关员未受教育 放
35、我普遍采用安全产教育形式：三级安全教育、特种作业员安全教育、经性安全教育其三级安全教育指厂级、车间级、班组级安全产教育
36、职业健康检查包括： 岗前、岗期间、离岗退休职业健康检查及特殊作业检查
37、危险源识别应四面考虑：安全行、物安全状态、害作业环境、管理缺陷
二、防火防爆及危险化品(25题)
1、物质燃烧三要素指燃物、助燃物(氧化剂)、点火源三要素同存且都足够量并彼相互作用情况才发燃
烧
2、爆炸极限指燃气体、蒸汽或粉尘与空气(氧气)形混合物点火源作用能引起爆炸浓度范围其低浓度称爆炸限高浓度称限混合气浓度低于(或高于)爆炸极限限(或限)值混合气点燃能产火焰传播
3、容易产化纤粉尘及静电环境湿度必须控制规定界限内
4、油品火灾具突发性强、容易爆炸、燃烧火焰温度高、辐射
强度、易发沸溢等特点
5、油罐火灾见扑救：窒息灭火、冷却灭火、隔离灭火、化抑制灭火等
6、石化《防火防爆十禁令》规定严禁未按规定办理用火作业许证厂区进行用火作业严禁用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、衣物等严禁排放易燃易爆物料及危险化品
7、具火灾爆炸危险场所内使用 明火 或能产 火花 作业必须办理用火作业许证
8、三用火即： 没经批准用火作业许证 用火 用火安全措施落实 用火 用火监护现场 用火
9、发现火灾应立即拨打火警电拨通应报告失火具体位置燃烧物质火势所威胁物质报警姓名、单位、电号码等情况并派路口迎接消防车
10、进入缺氧或毒气体设备内作业应某相通管道加盲板隔绝
11、所含硫化氢介质采切水作业应密闭式
12、使用灭火器扑救火灾要准火焰根部喷射
13、按照着火物质同火灾A、B、C、D四类A类指燃固体、B类指燃液体、 C类指燃气体、D类指轻金属
14、进行气割、焊接作业氧气、乙炔瓶间应5米安全间距与明火应保持10米距离并且能放产设备、管道、输电线垂直
15、扑火火灾要火场进行全面细致检查消除余火阴燃排除险情隐患防止 复燃
16、企业产环境做防火工作主要措施：建立健全防火制度组织;加强宣传教育与技术培训 ;加强防火检查消除安全素;认真落实防火责任制度;配备适用、足够灭火器材
17、火灾致死亡主要原：毒气体毒;缺氧、窒息;烧伤致死;吸入热气
18、防止火灾基本手段：效管理燃物控制火源避免火源、燃物、 助燃物三者间相互作用
19、泡沫灭火器主要用于扑救汽油、煤油、柴油木材等引起火灾;干粉火火器主要用于扑救石油及其产品、燃气体、电器设备初起火灾;1211灭火器主要用于扑救油类、电器、精密仪器、仪表、图书资料等火灾;四氯化碳灭火器主要用于扑救电器设备火灾
20、危险化品仓库内爆炸物品、易燃燃性液体、遇水燃烧物品、易燃固体、放射性物品、自燃物品必须库存放灭火相互抵触危险化品能存放同仓库
21、《用危险化品类及标志》危险化品爆炸品压缩气体液化气体易燃液体易燃固体、自燃物品遇湿易燃物品氧化剂机氧化物毒品放射性物品腐蚀品等8类
22、易燃液体(轻油等)具易挥发性、易流扩散性、受热膨胀性、带电性毒害性
23、化品危害预防控制基本原则般包括两面：操作控制管理控制操作控制采取主要措施般替代、变更工艺、隔离、通风、体防护卫;管理控制指通管理手段按照家律标准建立起管理程序措施
24、剧毒化品储存单位应剧毒化品储存量实记录并采取必要保安措施防止剧毒化品盗、丢失或误售、误用
25、爆炸范围通用燃气体、燃蒸气空气体积百数表示爆炸极限范围越宽爆炸限越低爆炸危险性越
三、电气安全知识(15题)
1、我任何环境条件体都构伤害电压称安全电压根据具体条件环境我规定安全电压等级共42V、36V24V、12V、6V等五等级
2、防直击雷保护措施主要避雷针、避雷线、避雷带避雷网等措施
3、电流作用体并造伤害主要取决于电压高低、通
体电流、通电间短电流通体途径
4、性点直接接三相四线电路电器设备宜采用接零保护
5、手提灯电压应采用36 V或24V
6、防止直接触电安全技术措施主要绝缘、屏护、间距、漏电保护装置、安全电压等
7、防止间接触电安全技术措施主要保护接零、保护接、双重绝缘、电气隔离、等电位环境、漏电保护装置、安全电压等
8、保护接般要求接电阻超 4 欧姆合格防雷接般要求接电阻超10欧姆合格防静电接般要求接电阻超30欧姆合格
9、通摆脱电流认安全电流我体安全电流数值确定：交
流5060 Hz、10mA直流50mA
10、体触电基本式主要单相触电、两相触电、跨步电压触电接触电压触电4种
11、发现触电应立即使触电脱离电源脱离低压电源主要切断电源、割断电源、挑电源线、拽触电者垫绝缘物等5种办
12根据防爆电气设备内部结构同通防爆电气设备隔爆型、增安型、本安型、压型、充油型、充沙型、火花型特殊型等8种类型
13、使用任何手持电工具都必须按照安全技术规程操作操作者要穿戴绝缘鞋、绝缘手套等劳保护用品
14、修理电器设备移电器设备要完全断电醒目位置悬挂禁止合闸工作安全表示牌未经验电设备线路律认电
15、台焊机接装置应别由接极处引接串连容器内施焊应采取通风措施照明电压超(12伏)容器内施焊应采用绝缘材料使焊工身体与焊件隔离间隔作业焊工外面休息
四、交通安全知识(10题)
1、《华民共道路交通安全》自20045月1起式实施共8章124条
2、行、非机车、拖拉机、轮式专用机械车、铰接式客车、全挂拖斗车及其设计高速低于75公机车进入高速公路
3、道路发交通事故未造身伤亡且事事实及争议即行撤离现场恢复交通自行协商处理损害赔偿事宜;
4、校、幼园、医院养院门前道路没行街设施应划行横道线并设置提示标志
5、机车行驶驾驶、乘坐员应按规定使用安全带摩托车驾驶及乘坐员应按规定戴安全盔
6、凡事道路化危险货物运输企业必须持(交通主管)部门核发注明事(道路危险货物运输)经营项目《道路运输经营许证》事化危险货物运输经营
7、危险货物运输业员必须经岗位培训并考核合格持(交通主管)部门核发(《道路危险货物运输操作证》)岗作业
8、承运化危险货物运输车辆必须具备加盖道路危险货物运输专用章(《道路运输证》)悬挂(危险货物运输标志)(标志灯)运行
9、道路化危险货物运输必须由具备经营资质(道路货运企业)经营严禁(体)运输业户车辆事道路化危险货物运输经营
10、(公安部门)主要负责易燃易爆化危险物品仓储设施消防检查确定装运易燃易爆、毒化危险物品车辆行车路线、通行间并核发(《易燃易爆化物品准运证》)
五、建筑施工(10题)
1、建筑施工要严格按规定使用安全三宝即：安全带、安全帽、安全网
2、建工程楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口必须
警示防护装置
3、脚手架作业层脚手板铺设应满铺、铺稳
4、脚手架基础设备基础、管沟脚手架使用程应挖否则必须采取加固措施
5、汽车式起重机支腿处必须坚实起吊重物前应支腿加强观察看看陷落现象保证安全使用增铺垫道木其目加承压面积
6、高空作业工具必须放手提工具箱(袋)
7、安装施工用脚手架、安全网必须由专业员搭设经关员验收合格使用
8、根据《建设工程安全产管理条例》规定施工单位采购、租赁安全防护用具、机械设备、施工机具及配件应具产(制造)许证、产品合格证
9、建设工程实行施工总承包由总承包单位施工现场安全产负总责
10、建设工程施工前施工单位负责项目管理技术员应关安全施工措施技术要求向施工作业班组、作业员作详细说明并由双签字确认
六、居家安全识(10题)
1、 家庭使用石油液化气瓶应该做：气瓶应直立使用严禁倒置;用户擅自处理、倾倒瓶内残液防止减压阀漏气应经检查减压阀面密封胶圈否化、脱落;检查胶管否化、龟裂或破损防止漏气;炉具要安全使用应安置于远离易燃物处并与气瓶保持定距离;炉具使用离炉具用关关;旦发现炉具漏气应请专业维修员检修
2、家用电器失火主要原电器短路、超负荷、漏电、线路接触良
3、预防煤气毒使用炉火取暖要确保炉具、烟囱等齐全完破损漏气、堵塞等发现煤气毒应迅速用湿毛巾捂住口鼻打门窗通风立即切断气源同要关闭电源
4、火灾发逃路已切断应该退室内关闭
通往燃烧房间门窗并向门窗泼水延缓火势发展同打未受烟火威胁窗户发求救信号
5、躺床或沙发吸烟、随手乱放点着香烟、边吸烟边工作、随手丢烟、火柴梗等均容易引发火灾
6、安装电灯要注意电灯泡与燃物保持定安全距离严禁用纸、布做灯罩或包灯泡;光灯等灯具镇流器严禁装燃物或棚内
7、家庭做菜油锅着火简单灭火盖锅盖往锅倒菜
8、电视机着火用毛毯、棉覆盖要站电视机侧面防显像管爆裂伤
9、外住宿要解住所安全通道、消防通道、缓降器及消防器材位置备突遇紧急情况自救逃
10、家用高压锅每使用前都要清洗排气阀确保排气阀畅通堵要保持易熔片清洁靠
七、简答题(5题)
1、简述本所岗位安全职责
2、身边存着哪些安全素及安全隐患?
3、单位安全习主要内容哪些?
4、所岗位危险物料?何确保安全?所岗位危险作业何防范?
5、2006洛阳石化主要安全目标?
6、结合本岗位谈谈何体现安全第原则?
Ⅸ 安全生产与环境保护
注重安全生产提高环保意识
积极推进安全生产环境保护工作
如何做好安全生产与环境保护做出安排部署。
安全生产工作方面：一是要继续深化安全生产专项整治。二是要以开展安全生产大检查为抓手，全面深入排查和整改隐患。三是要严格执法，强化监管。四是要强化宣传和学习培训，构筑防范事故的思想防线。五是要健全完善应急救援体系，严格事故调查处理和责任追究。
环境保护方面：一是要加快工业污染治理步伐，努力消减工业污染排放总量。二是要进一步加大县城环境综合整治力度，不断改善城市环境质量。三是要进一步加强生态保护与建设，改善农村环境状况。四是要严把建设项目环境准入关，从源头上防止新污染源产生。五是要继续深入开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动。严肃查处环境违法行为。六是要抓好环境宣传教育，动员全民参与环境保护。
xxx同志指出，我县安全生产方面隐患多、压力重，在推进县域经济发展方面代价成本高，对安全生产工作方面提出三点意见：一是在准入环节增加前置条件，设置在企业法人资格登记注册要进行行业规范、安全方面的考试，对已经拿到生产许可的进行考核、培训。二是以安监队为依托聘请具有安全管理监督能力的人员派驻到安全隐患较多的企业，对发生过事故的企业派驻期不少于一年。三是在后置机制上，对出现安全事故的要提高处罚力度，严肃追究其法律责任，保障人民生命财产安全。
xxx做了总结发言他说，安全生产与环境保护彼此同等重要，xx的发展是以矿产品资源的生产支撑的，这两个方面又是安全与环境工作的重要因素，这是现实所决定的，要把安全生产与环境保护紧密联系同等看待，才能促使县域经济社会健康发展。同时，责任重于管理，抓管理重要抓责任落实更重要，要建立完善的责任落实制度，夯实责任、追究责任。最后他谈到，细节决定成败，要重视细节管理，从细节入手，从关键问题入手，以往的工作经验告诉我们由细节漏洞造成的事故是可以避免的，重视细节应当是安全生产与环境保护工作的重点。
另一个观点：
关于企业安全生产环保工作的认识
一、充分认识当前安全生产工作面临的困难和责任，现在是抓安全环保最困难的时期之一，这主要是由以下几个方面决定的：
第一，从人的因素进行分析。可以说目前我们员工的状况很不乐观。随着减员、内退、协解等工作的不断深入，一批有经验的管理干部、工程技术人员、老职工退出了原有的岗位。年轻同志上来了，经验不足，培训又没有跟上，造成实际操作技能下降。我们培养了几年、十几年的技术骨干，被一些外企、民营企业高薪聘走，而我们企业雇用的劳务工、临时工，又存在用工数量增加、流动性大、文化素质不高等诸多问题，培训也比较困难。一些职工面临着改制分流问题，思想不稳定，从一定程度上也分散了领导干部全力做好生产经营工作的精力。部分职工对改革的不理解，对加强管理存在逆反心理，少数干部工作方法简单，不深入基层，不做扎实工作，忙于迎来送往等也造成干群关系紧张，职工的主人翁意识淡薄、责任心降低，也必将影响安全生产。
第二，从目前的管理状况分析。毫不避讳地讲，我们现在的管理滑坡了。尽管去年以来，我们重提“三基”工作，夯实基础，重提“三老四严”等。但这些工作绝不是一朝一夕能抓好的，需要我们做长期扎实的工作。常言讲“病来如山倒，病去如抽丝”，管理工作也是这样。想着一下子大幅度提高基层管理水平、提高干部职工的业务素质和安全意识，是不太现实的。特别是重组上市的需要，一些企业形成“一企两制”、甚至“一企多制”的格局，出现上市与非上市部分职责不清、考核不到位等现象，也增加了安全生产工作的难度。
第三，从我们现在的生产装置的状况分析。可以说现在装置“吃的是草，挤出的是牛奶”。从油田板块来看，油气产量的进一步提高主要靠的是难动用储量、高成本油井的勘探开发；从炼化板块来看，原料进一步恶化，高硫、重质原油的加工比例越来越高，与炼厂适应性的矛盾将会进一步加剧，污染治理设施配套能力的先天性不足也逐渐暴露，而产品质量及环保要求却越来越高。设备也存在很多问题，特别是一些陈旧电气设备，已构成对生产装置“安、稳、长、满”运行的威胁；从销售板块来看，油库装备水平与成品油经营量快速递增不匹配的矛盾日渐突出。这些都增加了安全生产工作的难度。
第四，从现在的社会环境分析。可以说当前党中央、国务院高度重视安全环保工作，提出了越来越高的要求。国家有关部门对安全环保的监管力度也越来越大，全社会已经对加强安全环保工作形成共识，人民群众对安全环保工作的期望值也越来越高，“责任重于泰山”让我们每个人都感到了肩头重任有多么艰巨。特别对于中国石化来说，我们是国家的主要经济支柱之一，几千亿多资产交给我们来管理，要保证这些资产不受损失，还要保证这些资产保值增值。这些都决定了安全环保工作难度大、压力大、责任重。
二、加强干部职工的责任心是落实各项管理制度的核心。
如何提高广大干部职工的责任心呢?我想我们还是要坚持“以人为本”的方针，从调动每一名员工的主观能动性、珍惜生命、关爱安全的角度出发，开展一次“责任在我”的安全主题教育活动。责任在我，从我做起，从安委会的成员做起，从企业的主要领导、主管领导做起，到各职能部门、各个班组、岗位。每个人都要扪心自问，我对安全应该负什么责任？我是否尽到了我的安全职责?出了事故我是否敢说一句我该负责？真正提高全体干部员工责任心，提高大家的安全意识，减少施工现场的“三违”现象，从而实现“不伤害自己、不伤害他人，不被他人伤害”的目标，最大限度地避免和减少事故发生。
三、加强培训，努力提高干部职工的技术业务素质和安全意识
针对干部职工队伍建设问题，最重要的就是要加强全体干部职工的教育培训，教育培训包括两个方面，一是加强安全培训，提高安全意识；二是加强专业培训，提高业务素质。
在安全培训方面一定要因人制宜，确保收到实效。对安全生产主管领导，要注重责任教育，普及国家现行的安全生产法律法规，确保知法守法，合法经营。安环局要抓好新上任主管领导的培训，牢牢绷紧安全这根弦；对车间主任、油库主任、井队队长、加油站站长等基层干部，重点培训行业规范标准及集团公司安全生产管理制度、直接作业环节的安全管理制度，确保安全监督到位；要特别加强基层安全管理人员的培训，要为他们提供技术交流及学习的机会，并重视基层安全管理人员的培养工作，鼓励基层安全管理人员勇挑重担，使他们感到工作有劲头、管理有压力，成绩得到肯定，在工作实践中提高处理问题的能力；对一线操作人员的教育培训，一定要从实战出发，结合HSE管理体系的建立实施，加强员工危害识别和风险控制能力的培训，增强自我保护意识，真正做到“三不伤害”。要利用事故预案演练、典型事故案例教育等形式，真正使安全知识入脑入心，提高职工应对突发事故的能力。从今年开始，安全环保局要安排专人抓安全教育培训工作，吸收一些企业好的经验做法，针对安全生产不同阶段的特点，及时下发有较强针对性的安全教育读物，并加强对企业安全教育培训的检查考核，督促企业真正把安全培训这项工作抓实抓好。
在专业培训方面，要坚持学以致用原则，研究制订切实可行的培训计划，落实到主管部门，认真抓好落实。要采用岗位练兵、导师带徒等灵活多样的形式，激发广大干部职工学习钻研业务的积极性，力争用2到3年的时间，将全体干部职工的业务素质提高到一个新的水平。
四、加强隐患治理工作，夯实安全生产的基础。
从我们目前的资产状况来看，虽然我们每年都要投入几百个亿，但主要都在新建项目和改扩建项目上，造成设备的新度系数不高，设备欠账较多，特别是电气设备老化严重，一些本应淘汰的设备仍在超期运行。公用工程系统欠账也较多，部分企业在主体装置不断扩能改造过程中，忽视了水、电、汽、风等公用工程系统及辅助生产装置的配套改造，在去年装置高负荷运行中已暴露出来。设备是安全生产的基础和保证，设备不完好、存在隐患，安全生产就无法保证。总部已决定，明后两年优先安排资金，力争用3年时间，彻底解决国家明令淘汰且威胁安全的电气设备。同时要认真考虑除了电气以外，我们还有哪些突出的问题。要统筹研究并安排计划，几年内使安全基础上一个台阶。
在加快设备更新改造、消除安全隐患的同时，我们还要清楚地认识到，降本减费、提高效益是企业永恒的主题。一定要坚持实事求是的原则，加强设备评估管理工作，该换的换，该修的修，切实将资金用到刀刃上，发挥更大的作用。不要一说设备更新就将所有问题都推到设备陈旧上，也不要危言耸听，好像我们赖以安全生产的设备、设施不堪一击，到处是问题。事实上，我们从一年一修、两年一修，到三年一修，茂名乙烯甚至还实现了六年一修，炼化企业负荷都在百分之百以上，非计划停工明显减少，这些都说明我们安全生产是有一定物质基础的。除去一些因公用工程系统引起的非计划停工外，我们有多少事故是因为设备陈旧引起的呢？绝大多数还是由于人员的违章操作、安全意识淡薄造成的。“打好基础”是一方面，但更急迫的工作还是要“练好功夫”。
五、提高认识，落实责任，全面做好环保工作。
随着国家环保执法力度和环保标准日趋严格，集团公司生产规模和生产负荷的大幅增加，以及城市化进程的加快和民众对环境的要求不断提高，我们的环境压力越来越大。必须进一步提高认识，坚定信心，坚持科学的发展观，走循环经济的道路，实现经济与环境的可持续协调发展。中国石化是中国最大的原油加工企业，也是最大的石化产品生产企业，我们不但在生产技术、产品质量等方面保持国内领先，在环境治理和持续协调发展方面，也应该担负起领先带头的责任。
1、各级领导干部要履行环保职责，扎扎实实做好环保工作。
环保工作主要是靠领导重视，一些环保先进的企业所取得的成绩，无不是各级领导高度重视，相关部门齐心协力配合的结果。各级领导干部，特别是企业一把手，要把思想统一到党组的要求上来，把环保工作和安全工作同等对待，要尽职尽责，做到心中有数：认真落实各级环保责任制；制定企业的环保规划和治理计划，并落实治理资金；务必做到建设项目环保“三同时”。严格对企业和企业领导的环保考核，督促企业做好环保工作。
2、认真组织开展环保现状调查，切实做到心中有数。
安全环保局今年组织有关人员对企业，特别是存在突出环保问题企业的进行全面调查和评估，考评责任制的落实情况，对比近年来环保指标的变化情况，客观评价企业环境治理的总体水平，提出切实可行的整改意见和要求。充分掌握企业的环保现状，安排解决突出的环保问题。
3、进一步做好“三废”综合利用工作。
“三废”综合利用是实现循环经济的重要途径，是变废为宝、减污增效的有效手段，国家积极倡导此项工作，并制定了优惠政策加以引导。各企业要下大力气抓好“三废”综合利用工作，多方位开拓资源综合利用渠道。2005年要理顺“三废”综合利用立项、核算渠道，并加强与地方政府有关认定部门的沟通。
4、加强建设项目的环保管理。
总部有关部门和各企业要认真贯彻落实国家颁布的《环境影响评价法》和有关建设项目环保管理的规定，凡是环境影响报告书未获得环保部门批复的项目，不得开工建设；在项目实施中，认真落实环保“三同时”，不留环保隐患，并按照项目的大小和企业现状做到“以新带老”；不得再发生违反国家建设项目环保管理法规的情况，一经发现严肃处理。
5、做好环保技术开发攻关，为污染治理提供有力的技术支撑。
总部要组织有关企业和科研、设计单位，要对目前突出的环保难题进行攻关，形成中国石化具有自主知识产权的专有技术，为污染治理提供有力的技术支撑,确保专项资金发挥最大的效益。
(安全文化网)
希望能对你有所帮助！