『壹』 成为出租车驾驶员所要具备的条件和具体方法
从事客运出租汽车运营服务的驾驶员，必须要有初中以上文化程内度；有三年以上的实际驾驶容经历和符合要求的机动车驾驶证；有客运出租汽车运营服务的岗位；男60周岁以下，女55周岁以下，身体健康；经客运出租汽车职业培训考试合格；申请日前五年内没有被吊销驾驶员客运资格证记录。此外，还应得到相关企业和服务管理组织的认可。所以，你要从事出租车驾驶员的工作，必须要有客运出租汽车运营服务的岗位，你才能当上一名出租汽车驾驶员。
『贰』 出租车驾驶员安全行车的基本要求有哪些
一、善于学习，经常参加公司或车队组织的安全培训教育活动，通过分析别人事故的原因、吸取别人的事故教训，掌握驾驶技能，提高驾驶技术。
二、遵章守纪，不发生违反交通法规的行为有助于您减少事故发生的机率。
三、不疲劳驾驶，出租车司机很容易为了多赚钱而发生疲劳驾驶现象，疲劳驾驶极易引发损失不可估量的事故，因为这时驾驶员处于睡眠状态，无自主意识容易发生单车事故，发生事故后果难料。
四、不酒后驾驶，现在对酒后驾驶管得严格了，这种现象正在越来越少，出租车驾驶员更不能酒后驾驶，因为是职业驾驶员，更应具有高于普通司机的素质与职业道德。
五、保持安全车距，出租车驾驶员因为工作关系，容易产生心情急燥的现象，做完一单生意赶着再做下一单。一般路车距离都是较近，容易发生追尾事故。
六、善于观察，开车时保持注意力集中，学会观察对于避免各类事故是很重要的，不会观察的驾驶员、不会正确处置情况的驾驶员都不是一个合格的驾驶员。比如：在小区里二车对面交会，一辆车已经在较窄的路段上，另一辆车如果不会观察就会继续迎头开过去，必然造成二车在最窄的地段交会，浪费大家的时间，甚至发生争吵。正常的处理方法是:先慢、先让、先停。挑选合适的路段交会车辆。
七、学会提醒，出租车上的乘客往往不懂得在下车过程中容易发生的危险，这时出租车驾驶员一定要进行安全提醒，下车注意安全。乘客下车还有一种危险产生于后方的电动车，电动车如果撞到车门上受伤，驾驶员是要承担不提醒和救治责任。所以说你的一句提醒说不定会避免乘客遗忘物品、说不定会避免一起本来会发生的意外的。
『叁』 做为一名出租车驾驶员应该怎么样保证营运安全
（一）持证上岗，熟悉环境。
1、从业人员须经行业主管部门考试合格取得从业资格证、服务质量监督卡后方能上岗。
2、了解本省、本市、本地区地理环境，熟悉本地道路、车站、街巷及通往外地的公路、线路情况，熟知本地机场、汽车站、火车站、港口客运站地点及公路、水路、铁路、民航等不同旅客运输方式售票点位置，并适当了解飞机、车、船班次、航次。
3、熟悉本地较大宾馆、酒店、企业、影剧院、医院等重要公共场所和党政机关办公地点，熟知本地的名胜古迹和旅游景点。
（二）有车必供，有客必载。
1、待租时开启空车标志灯；乘客上车后，问明乘客去向并确认运行线路，要及时起步行车，不得拒载。
2、电话预约租车时，要迅速回复。约定一旦达成，要按约定准时到达候客。
3、空车待租运行时，招手即停，即停即走。
4、载客途中，无正当理由不得终止服务。
5、交接班或运行中不准备载客的，需放下空车标志灯。
（三）打表营运，按表收费。
1、按规定正确使用计价器，按计价器显示数额收费，不得私自调校计价器和里程表。
2、乘客对收费有疑问时，应耐心解释，不与乘客争吵。
3、不议价(包车除外)，乘客要求议价时，应耐心说明原因。
4、主动出具当车当次发票，打印发票要清晰可辨。
（四）语言文明，礼貌待客。
1、文明待客，使用“您好、请、谢谢、对不起、再见”等服务用语。
2、应根据乘客要求使用空调、音响等设备，不得无故拒绝。
3、遇老、弱、病、残、孕等特殊乘客要优先供车，并服务热情，照顾周到。
4、营运中与乘客发生矛盾、纠纷时，应头脑冷静，谦虚待人，做到以理服人，得理让人，不强词夺理，要主动协调或请有关部门处理。
（五）衣着整洁，仪表端庄。
1、从业人员衣着得体大方，不穿背心、拖鞋，不打赤膊、不纹身。
2、女性不披头散发，不浓装艳抹，不留长指甲;男性不留长发、长须，不剃光头。
（六）行车文明，救死扶伤。
1、营运期间车辆技术状况应保持良好。
2、营运中不吸烟，不吃零食，不使用手机，不向车外乱吐或乱扔杂物。
3、严格遵守交通法规和操作规程，集中精力，谨慎驾驶。不违章掉头，不超速抢道行驶，严禁酒后驾车和疲劳驾车。
4、营运中不可将车辆交与其他人员驾驶，不得聘请无从业资格证的人员代为营运。
5、遇危急病人和需提供紧急帮助者要迅速运送目的地。
（七）站点候客，按序排队。
1、进入机场、火车站、汽车站等窗口地段候客时，按序排队侯客，服从站点管理人员调度管理。
2、载客即走，不挑选乘客。不下车揽客，不雇人揽客。
『肆』 如何加强驾驶员教育培训 切实规范出租车经营行为
一是严格报考驾驶人的考核机制。在驾驶培训工作中，必须加强对报考驾驶人的审核，把好入学关。因为机动车是一种高效能的交通工具，要保证驾驶机动车的安全，就必须了解和掌握其性能和工作原理，熟悉交通法律法规，这就要求报考学员有一定的文化基础。在规定的时间内掌握机械常识和驾驶技能，从长远看，也有利于驾驶人队伍的整体素质。
二是严把报考驾驶人体检关。人，从一生下来就有千差万别，在相同的教育和训练下，人的心理品质发展变化也不尽相同。在相同的车辆和道路交通条件下，有些人多次发生交通事故，而有些人则很少肇事或不肇事。这就说明有些人具备良好的驾驶心理，而有些人则不具备。如果事先对所有报考驾驶人进行心理测试，把一些驾驶心理差的学员先淘汰掉，那么就会大大减少交通事故的发生，因为有心理障碍的人是无法通过训练来弥补的。
三是加强对报考驾驶人的法制教育和职业道德教育。驾校的宗旨就是为社会输送“德才”兼备的驾驶人，为地方经济建设服务。为达到这一宗旨，对新学驾驶人的法制教育和职业道德教育就显得尤为重要。因为良好的职业道德有利于提高驾驶人的遵守交通法律法规的自觉性，使他们知法守法，养成遵守公德和公共秩序的良好习惯，助人为乐，更好地为社会服务。
『伍』 什么是出租车驾驶员培训档案记录(总十项培训记录
以下资料提供给你，做些整理即可，演讲在于临场发挥，把框架构好，加入相关内容即可。希望对你有所帮助 一、道路运输企业安全管理制度内容 （一）客运企业（含公交车、出租车）安全生产管理制度应包括：1、安全管理领导机构和安全管理专职机构制度；2、安全生产责任制度（含一岗双责）；3、安全生产目标管理和责任追究制度；4、安全生产会议管理制度；5、安全生产教育、培训、管理、考核制度；6、安全生产投入保障制度；7、车辆等设施、设备技术安全管理制度；8、企业员工和车辆保险制度（含驾驶员）；9、现场安全管理标准化操作制度（含驾驶员安全行车操作规程）；10、安全生产检查及事故隐患排查、整改制度；11、实时动态行驶记录仪安装、使用、管理制度；12、安全应急救援管理制度（含相关应急预案
『陆』 重庆出租车驾驶员培训要求。
需要满足以下条件，C1照就行，1年以上的驾龄，初中以上文凭或者户口，且在1年内无回重大交通事答故，如要在重庆从事出租车行业，需要到西南机动车驾驶员培训中心去报名学习出租车从业资格证（地点就在汽博中心），有出租车从业资格证之后还要办理治安登记证、轮训证，CNG证反正证件比较多，你也可以打电话到西培中心89125555咨询 ！驾驶员的职业病是比较多的，常见的比如胃病，关节病等等，小兄弟你还没进入这个行业以你这个年龄劝你考虑下其他的行业！
『柒』 出租车驾驶员每年安全培训时间为多少小时
这个我记得规定的强制培训24课时
『捌』 如何做好一名优秀的出租车驾驶员
才干就是你天生能做一件事，不费劲，却比其他一万个人做得好。
前天到浙江京华讲完课，京华联通派了一位司机送我回杭州酒店。他是我碰到过的，为数不多的，非常优秀的一位司机，他叫张师傅。
做司机30年了，张师傅车开得很好。但这一点是很多有经验的司机都能做的。
那么到底是哪些行为，让我认为他是一位优秀司机呢？
1、见了我，主动打招呼，然后做自我介绍，迅速帮我搬行李。
2、上车后不久，主动询问我：“也不知道该如何称呼你？如果你有任何需要，都可以跟我讲！”
3、路中，也几次询问我是否需求吃点东西?上服务区休息等
4、路中，与我聊了一会儿天，然后问我：“你挺累的了吗？就不打扰你，你休息一会儿吧”
这些，他都做得自然，让人感觉舒服。但这些是才干吗？这些行为也是可以训练的！
刻意地做与自然地流露，给人的感觉不一样！这是无法训练的。
更重要的是，一路上，在愉快的聊天中，张师傅告诉我了一些事，他对自己儿子的教育、他的价值观、他对文革的观点、他对生活的态度、他自己认为最重要的事。他教育孩子做个正直的人；30多年来，他坚持决不和太太吵架；对生活不怨恨，对现在的生活非常满足，坚持简单和爱。而且，他不经意说了一句话，他说：“我坚决不开快车，要对别人负责啊！害了自己事小，不能害了别人啊！”
以上这些，都让我坐车坐得非常放心！
做为一个司机，要带给客户安全。这种安全，除了来自驾驶技术之外，更重的是开车人性格、心态和价值观。技术虽好，但没有好的心态，总跟别人抢道、超车、赛车，即使驾驶技术好，也让坐车的人感觉不安全。没有负责的态度和积极的人生观，如何能保证开了30年车，还依然能将快乐和安全带给你的乘客？
这是做一名优秀司机必须具备的才干！
『玖』 出租车驾驶员培训计划
参加个防御性驾驶培训，国外很推崇这个，国内现在也开始流行了