培训机构试课方案

A. 教育机构转介绍方案

这段时间对机构来说最紧急的事情就是招新了，但是高昂的推广成本让机内构望而却步，在免容费招生方法中，转介绍不仅能实现低成本获客，也可以不断提高机构的口碑和名声。

B. 培训机构如何上好公开课

1、备好课，包括事前了解听课的人的背景，这些人希望达到的效果。
2、态度和蔼可亲，表现出亲和力的同时兼果断灵活的教学艺术。
3、充分解你的学生的状态，随时调整教学方法。
总之：要细心静

C. 主要的课程培训机构有哪些如何分布核心课程及特色是什么

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D. 培训机构有哪些准确消课的管理方法

采用管理软件，教师在上课后即可进行像一个的消课记录，这样有利于查询学员课消情况和教师的业绩计算。同时，还是布置批改作业，分享给家长等诸多人性化功能，同时，系统比人工记录更为准确。结合一些硬件实现打卡，系统自动记录，就更方便。

E. 培训机构说教师上班课是什么意思班课是怎么上的

培训机构说的，教师上班课的意思就是跟正常的学校一样，从早上8点上到下午5:30啊，上午三个小时，下午4个小时是这个意思。但是培训机构毕竟不是很正规的学校，所以说他们的这个上课时间可能跟这个学校是一定区别的。具体的还要咨询培训机构的老师，让他们发一下上课的时间表。

F. 培训机构让我明天做一个作文试讲，我是非师范生，从来没讲过课，该讲什么

所以你现在解决了吗？我情况和你一样

G. 培训机构用什么来排课调课

以前都是直接手工劳作，准备一堆纸质表格，记录需要注意的点，但有时还是会因为版安排不当而权起冲突，然后可能又得重新再编排课表，很耗时间且成效不大。
后来有一些针对培训机构的排课软件，可以通过自定义设置和筛选等，精准精细排课，随时总览机构课表情况，比如帮你教管理系统，除了排课还有很多好用的功能。

H. 教育培训机构如何去招生

做过教培，并对教育行业有一定了解的人，其实更能明白：要让整体学员数量增长，不是看你招新吸引多少学员，是看被你留下了多少学员，而留下学员的目的就是为了提高续课率。

举个例子，机构a和机构b都是从零起步，机构a每个月新增100个学员，机构b每个月只新增40个学员，但是机构a学员续课率只有50%，机构b学员续课率为90%，那么8个月之后，继续在机构b上课的学员数就会超过机构a。

目前传统的地推方式无法进行，建议把招生重点放在老用户身上，提高续课率：

1.连续性的课程产品

对许多K12教育来说，课程大多都具有连续性，比如英语你要先教字母，再去教单词、语法如物理你则需要先教几种不同力的相关概念，再去教牛顿力学，后续再教更加复杂的公式。

除此之外，更有想法的机构、老师会将课程包装成闯关模式，让学员每次上课都有“打怪升级”的感受，一路将课程学下去。除了设置基础的序列课程，美阅教育SaaS软件还提供闯关课程形式,学员学完一课后需通过设定的过关方式才可解锁下一节课的学习，适合循序渐进的学习节奏,也会引起学员继续学下去的好奇心。

2.针对不同用户的优惠设计

为了提高续课用户的数量，机构可以设置类似上了第一节课，接着上第二节课打9折这样的优惠，让优惠跟课程一样具有连续性。

而且针对不同类型的用户，给出的福利最好有所区分，对于续课次数较多的老学员，给到较高的优惠，一方面送出人情，也培养了核心的用户；对坚持续课达到一定数量的用户，还可赠送图书、学习资料或者机构周边等礼品。

I. 我要去参加一个教育培训机构的复试，要试讲作文课，题目是《黑板上的记忆》，2010年中考语文作文，求思路

又到星期三的下午啦,好多同学都怕星期三,因为星期三下午有作文课.
1.语文老师走进了课堂,在黑板上写下了今天的作文题目<黑板上的记忆>
2.接着语文老师讲解了她自己的理解,启发我们的思路.
3.接下来老师给了10分钟时间同学之间讨论下,开阔思路.
4.再接下来老师讲了文章要求(体裁等)
5.接下来就是作文啦.\
个人觉得重点是启发同学的思路,有很多东西可以写,最好这个记忆要深刻,要有比较深远的意义.
1.一般很多学生会写成歌颂老师,赞美老师的文章,因为老师跟黑板打交道最多.
2.某些同学也会写出与同学之间的情谊什么的,比如黑板报的制作啊,一起上黑板做题发生的故事.
3.可以写点升华的,比如老师在黑板上写下了四个符号"+ - × ÷",然后很令学生意外的,老师讲除了很多意义深远的道理,以及如何把这四个符号用到生活中,学习中以及自己的人生中.学生可写出因为这个黑板上的记忆,让自己在以后有了很好的感悟,很好的收获.关于这四个符号,网上应该有很多资料,比如团队精神,集体荣誉感,等正面的要+和×,对个人陋习,缺点等要-和÷.等等
4.又比如老师在黑板上写了一个公式"Y=X1+X2+X3......."任何一个类型的公式都行,主要说明的意思是,要想成功(Y)会有很多因素(X1,X2,X3等)影响,集体观念,团队观念,而且因素都是不同的,比如一个班级,要有班长,学习委员,生活委员等等,要想使一个班级成为优秀的班集体,那么各个因素都要发挥自己应该发挥的作用,少了谁都不行.
以上,仅供参考!