关于保洁知识的培训机构

① 58上怎么找保洁培训班

上面应该没有相应的培训班吧，因为上面的话主要还是用于找工作的。具体的培训班的话，你可以去问一下周围做这一行的人。

② 保洁培训内容及要求

保洁培训内容或者是要求你可以看一下你们自己公司的要求，按照公司的培训内容局进行协作就可以了，每个公司要求是不一样的，要看自己公司的具体情况。

③ 有没有可以学习保洁知识的学校我想开保洁公司

要么到保洁公司打工学习，这个免费 要么就花钱到保洁公司学习，这个比较快 不过，现在保洁公司收费都很杂，而且后续服务也不稳定 当然也可以到我们公司学习，我们也可以上门教授。

④ 物业保洁公司保洁培训内容包括哪些呢

1、岗前培训
公司对于每一个新入职的员工，都会进行岗前的基本技能培训，培训合格后方能上岗。首先，进行新员工的素质教育，树立“顾客至上、安全第一”的意识，增强员工能承担高素质清洁服务工作的信心。
◆培训内容：
（1） 劳动技能培训：包括现场技术、技能培训、使每个员工熟悉正确使用各种清洁工具技巧（如：尘推、地拖、扫把、玻璃刮等），学会操作常用的清洁机器（如擦地机、地毯清洗机、多功能吸尘机、吸水机等）以及各种建材的保养方法，不同区域的清洁作业程序及方法。
（2） 行为道德培训：职业道德，文明礼貌用语，工作服务态度，仪容仪表、行为举止。
（3） 安全知识培训：
a）如项目有特殊安全要求，根据服务项目提供安全要求内容培训。
b）参照公司规章制度的安全操作规程培训。
◆培训方式：
（1） 现场讲解、示范。
（2） 工作实践中的业务指导。
（3） 电视录像教学等。
2、岗位培训
对于有一定实践工作经验，而且有一定能力的员工，公司采用理论与实践结合的方法。使受训员工能直接学到更多的知识，更切合实际运作。通过培训创造他们有积极进取的欲望。工作更出色，同时实行互相调动的作业方法，让员工吸取更多的工作经验，以适应不同类型工作的需要，来满足客户的要求。
◆培训内容：
（1） 物料的使用控制。
（2） 常见的各项专业清洁。
（3） 特殊清洁的技巧与程序。
（4） 常用清洁机械的日常保养规则。
3、管理人员培训
（1）由于市场竞争的需要，公司必须有高素质的管理队伍；公司必需对于管理人员定期进行管理业务知识的培训、强化和更新，不断提高管理人员的管理水平及综合素质。
（2）经培训的人员将更好的适应公司的管理模式，具备绝对服务从上级的决策思想，能积极钻研业务与熟练掌握技术、技能、有很强的团队意识、服务意识；有敢想敢做，勇于进取的拼博精神，公司采取有效的措施，凝聚这些德才兼备的人，以高标准的专业技术，技能，完成低成本，高效益的清洁服务工作。
◆培训内容：（a）员工的培训和巩固。
(b)员工的思想教育及企业文化的宣传。
(c)基本技能的提高及清洁中特殊处理。

⑤ 有没有专门培训保洁阿姨的企业培训平台

马上无忧 有一系列的保洁培训视频，具体供您参考一下，实用请采纳哦。

一、除尘
（一）室内除尘
技能要求：1．能根据作业要求备齐保洁工具和清洁剂
2．能自查作业质量
3．能清理作业现场
4．能巡查并维护作业现场
相关知识：1．室内除尘工具的种类和适用特点
2．室内各种类别的除尘的方法
3．室内布置作业现场知识
（二）室外除尘
技能要求：1. 能根据作业要求备齐保洁工具和清洁剂
2．能对道路进行清扫
3. 能自查作业质量
4．能巡查并维护作业现场
相关知识：1．室外非电动除尘工具的使用方法
2．室外除尘工具的种类和特点
3．室外除尘清洁剂的种类和特点
二、消毒
（一）室内消毒
技能要求：1．能对设施表面进行消毒
2．能对设备表面进行消毒
3．能对公共卫生间进行消毒
4．能对电梯间进行消毒
5．能对滚梯扶手进行消毒
相关知识： 1．各类消毒工具的使用规范
2．各类消毒药液的使用规范
3．各种室内消毒作业的作业流程
4．各种室内消毒作业的质量标准
5．化学溶剂配置知识
（二）室外消毒
技能要求： 1．能对楼宇外围广场进行消毒
2．能对垃圾桶、作业工具（车）进行消毒
相关知识：1． 各种室外消毒作业的作业流程 2． 各种室外消毒作业的质量标准
三、清运垃圾
（一）垃圾收集
技能要求：1．能收集作业产生的垃圾
2．能收集巡查发现的垃圾
相关知识：1．各类垃圾收集工具的使用常识
2．垃圾收集的作业流程
3．垃圾收集的质量标准
（二）垃圾装载
技能要求： 1．能对垃圾进行分类 2．能分类装载垃圾
相关知识： 1．各类垃圾装载工具的使用常识
2．垃圾分类标准
3．垃圾装载的作业流程
4．垃圾装载的质量标准
（三）垃圾运输
技能要求： 1．能运输垃圾到指定地点
2．能采取措施防止遗洒
相关知识： 1．各类垃圾运输工具的使用常识
2．垃圾运输的作业流程
3．垃圾运输的质量标准
4．垃圾清运安全防护知识

⑥ 如何培训保洁员工保洁人员都需要做哪些工作详细的培训内容

管理制度的培训：由工地主管对新员工进行本工地规章制度、上下班时间、进餐时间，甲方回的管理规定的培答训；熟悉工地岗位情况：由主管安排其工作岗，并亲自带新员工到岗位，仔细讲解其岗位工作程序。

要求；以师带徒岗位实习培训：安排1名老员工带新员工进行实际操作，让新员工更进一步熟悉岗位工作程序，质理标准；专业知识、技能培训：由工地主管亲自教会新员工熟悉使用岗位清洁工具，清洁剂及清洁机械。

(6)关于保洁知识的培训机构扩展阅读：

分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。

理论知识考试考评人员与考生配比为1：20，且每个标准教室不少于2名考评人员；技能操作考核考评员与考生配比为1：5，且每个考场不少于3名考评员。

理论知识考试时间不少于90 min，技能操作考核时间不少于45 min。理论知识考试在标准教室进行。技能操作考核在具有必备的设备、仪器仪表、工具、量具及设施且室内通风条件良好、光线充足和安全措施完善的场所进行。

⑦ 全套保洁家政专业学习知识

①家庭物质生活方面。诸如住宅、室内布置、家具与装饰;饮食与营养;衣着和缝纫；家庭动植物养殖等。 ②家庭精神文化生活方面。主要有家庭教育；理想情操陶冶；文娱、体育、旅游活动安排等。 ③家庭人际关系方面。有家庭内部关系；家庭外部关系，包括邻里关系、亲朋关系以及家庭成员工作单位的关系；恋爱与婚姻等。 ④家庭医疗卫生方面。有卫生与护理、计划生育与优生和优育、性生活及生理卫生知识，食品卫生等。 ⑤其他方面还有家庭安全，包括防火、防盗、灭鼠、灭蚊蝇、防触电、防煤气中毒等。

⑧ 中国保洁培训知识 日常保洁服务知识百度找的很乱有提供全面的吗

网络你有试过吗？那上面的一般都是全面、准确。还有就是，看其它网站喽。找个健康网什么的。