㈠ 短期办公室文员软件培训主要有什么课程
这个要根据你岗位性质来定了，通常我所了解的，必备的是办公软件知识 WORD 、PPT、EXCEL这三个大多数公司都要求要会。剩下的就要看涉及什么内容了，比如说会议预定（有的公司有自己的系统，都是大同小异，很简单）。
㈡ 办公室人员内部培训可以开什么课程
办公
㈢ 办公室工作人员一般都怎么培训
一般分几个阶段或者方向的培训
1、企业文化的培训，让新员工更快了内解公司以及公司的容文化和风格，更快融入集体；
2、工作技能的培训，每个企业虽然同一岗位的职能可能类似，但是也会有细微不同的地方，这部分的培训能昂新员工更快了解他所在岗位的工作流程和工作内容，更快着手新工作；
3、和外部的培训机构合作，根据公司的需求，让培训机构给出方案，进行人员外训；
一般来说，让公司的培训部门或者该部门的资深人士或者外部的培训机构来进行人员的培训。每个培训讲师的风格不一样，一般都是以传统的授课形式、结合传统的授课形式配合讨论组的方式等类似的风格。
㈣ 公司有个1000多的平方儿童培训，但是周是周六周日上班，周一到周五，办公室闲置，不知道做什么好
可以做儿童活动中心，弄些场地做儿童陶艺啊，沙画啊什么的~
㈤ 我想从事办公室方面的工作得需要哪些方面的培训啊
没有什么特别的培训，一般办公室都是处理行政方面的事，学学OFFICE和PHOTOSHOP，就可以了，办公室主要是待人接物，怎么与人沟通，相处好。要有眼力价，会来事，，会说话，爱交流。
㈥ 办公室文员，岗前培训3天都培训啥啊
办公室文员的话，一般情况下岗前培训也就是走一个过场而已。主要就是熟悉一下办公环境办公流程，以及相应的公司介绍等等。
㈦ 请求写一篇培训办公室主任的方案
培训原因：办公室主任的知识和技能存在缺陷，不能有效支撑企业运作
培训意义：有效提升企业运作效率，提升办公室人员的专业化水平
指导思想：实用性、实效性、前瞻性
培训目的：提升办公室主任的相关知识和技能
组织领导：人力资源部策划、培训中心组织实施
培训要求：不得无故缺席、遵守课堂纪律、积极参与培训
㈧ 领导要我给公司的人主要是办公室人员培训英语口语，每周一节课，每次一小时，讲了两次了，不知道讲什么了
我觉得最主要一点是敢于开口说英语，不要怕犯错误。人人都会犯错，这是回在所难免答的，只要敢说，就一定能学好。同时，练习英语口语也需要用多种办法：如大声朗读英语对话和文章，朗读各种句型的例句和口语中最常用的句子，背诵文章及演讲，与会英语的人练口语，当然，最好与以英语为母语的人练口语。事实上，自言自语亦是练习口语的有效的方法之一。如果你把自己说的英语给录制下来，听听自己的录音，若有问题，再加以改正，效果就会更好。 现在网上不是有很多免费口语交流网站，与老外真实性的交流学习，实战中提高口语能力！
㈨ 办公室文员培训内容
朋友，你问的问题太广泛了，这个根据每个公司的实际情况不同培训的内容也都是有区别的。但是基础的东西大概都是一样的一般都包括企业简介（企业自身情况的了解，经营方式，产品，企业文化，企业理念等）办公自动化、公司业务流程、合同条款等。如果是外贸公司可能还涉及到对外贸易的一些内容，比如外贸函电等。