异业培训机构合作策划方案

❶ 美容院于洗车行异业联盟策划案

发联合优惠券吧！

❷ 我参了联通的贵州异业电子券的活动，这个电子券是怎么发放的

你每月需交足套餐实收月费+电子券包合计费用后，方可正常通信及发券，发券时间内为每月7、15、27日，在此容期间校验你状态正常即会正常发券，27日之后当月不再校验发券，如之后补交欠费，本月电子券也不再补发。

❸ P2P异业合作模式或地推活动形式有哪些

你说的并非是新的销售模式。而是营销方式的改变。现在主要关专注的是用户体验，消属费者互动。你们业绩的下滑并非代表传统销售模式的改变，现在改变的只是与消费者沟通方式，或者说传播方式的改变。我也是做营销的，现在有做汽车保养用品，我们的观点就是营销拉动消费。有机会我们可以合作。

❹ 做活动的话如何选择合适的活动策划公司

一般在举行大型活动时，一定要选择合适的活动策划公司合作，但是怎么知道判断呢？

首先，一定要看公司是否有做过相同的案例，当然其他类型的活动案例也可以看看，是否有做过大型活动，如果有做过这样的活动，那这个公司拥有极丰富高端活动策划执行的成功经验。

当然，除了以上提到的几点外，还有一点很重要，就是一定要实地考察这个公司是否存在。观点很偏面，欢迎补充。

推荐一家之前合作过的活动策划公司，叫亿采传媒，一开始沟通就很顺利，进行第一次面谈时，对方就准备充分，后面在出策划方案和设计时，也是按照我们企业的想法来进行的，我印象最深刻的一次是在执行阶段，因为是会议，需要在舞台下方放椅子和小方桌，在弄背椅时需要贴嘉宾名字，但因为我们这边执意要在第一天贴上，结果第二天就出现差错（一般在活动前都需要提前去现场搭建），这家活动策划公司就用提前准备好的备份，把这个事情处理得很好。最后我想说的是，不管选择哪家公司合作，沟通是必不可少的，在活动执行阶段，是最容易出现一些小差错的，但是一定要把这些小差错处理很好，这样才会让活动更完美。

❺ 想要往活动执行 策划这方面发展

首先活动策划和活动执行其实并不是一个岗位，只不过大多数企业太讲求人力成本，大多捏合在一起了。
我和你讲一下活动策划和执行的大致情况吧
首先活动策划和执行用人单位最多的是两种，甲方多为商业地产类企业，例如万达，万象城这些。乙方多为广告公司，执行公司。想旱涝保收去甲方，想多赚钱带项目就去乙方，当然你付出的辛苦也和你赚的钱成正比。
首先是活动策划，你必备的技能首先是创意文案的能力，其次是PPT制作，至少你做出来的方案要有新意，切合主题，在主题内跳舞又不能离开太远。
然后是活动执行，甲方活动执行一般要求有大量的异业资源和人脉，说白了这个活动方案是你来执行，你至少得把客流量带来。乙方的执行就要求有辅助谈客户的能力，所以沟通能力也很重要。
我们在面试这两个岗位时，对简历的筛选一般要求有1-3年以上的同岗位经验，还要有拿得出手的作品和案例。你看看哪块你有所欠缺吧。如果你是应届生，就申请这两类公司的相关岗位去实习，如果不是或者已经工作几年但是岗位不同，那就比较难入行了，还有其他问题可以私聊我，很乐意帮您详细解答。
来自职Q用户：刘先生
从最基本的做起呗，我男朋友做这个活动策划与执行的，但是就是超级累，有时候一个大型活动可能连续2月加班，星期六星期天不放假，每天7点多起来到半夜2点多可能3点多，太累 来自职Q用户：匿名用户

❻ 手机店面搞活动如何利用异业联盟

比较难。

得看你是想博名声，还是想赚钱。
博名声口碑，不在乎一些个小钱，送送回送
赚钱，送些小东西答，让人觉得不买亏了……

异业：不同行业联合起来搞活动（酱油可以和手机，洗手液可以和内裤）。

利用其它，就是想办法把它们给忽悠进来