⑴ 培训课程体系设计方案与模板的介绍
《培训课程复体系设计方案与模板》制是一本指导各类企业构建培训课程体系的工具书。书中针对管理类课程体系设计、生产业务系统课程体系设计、营销业务系统课程体系设计、采购物流业务系统课程体系设计、技术研发业务系统课程体系设计、售后服务业务系统课程体系设计、辅助支持业务系统课程体系设计、职业素养与职业化课程体系设计、组织变革与文化培训课程体系设计、四类人员培训课程体系设计、其他培训课程体系设计共11部分内容进行了详细而全面的介绍,在各类培训课程体系的介绍上做到了“全、细、新”。
⑵ 培训课程体系设计方案与模板的目录
第1部分 管理类课程体系设计
第1章 通用管理技能课程体系设计
1.1 沟通内类培训课程体系设计
1.1.1 沟通类课程要解决的问题容
1.1.2 沟通类课程所涉及的维度
1.1.3 不同沟通课程的内容体系
1.1.4 沟通类课程体系设计方案
1.2 执行类培训课程体系设计
1.2.1 执行类课程要解决的问题
1.2.2 执行类课程所涉及的维度
1.2.3 不同执行课程的内容体系
1.2.4 执行类课程体系设计方案
1.3 团队建设类培训课程体系设计
1.3.1 团队建设类课程要解决的问题
1.3.2 团队建设类课程所涉及的维度
⑶ 公司企业培训方案怎么写(范文)
企业培训的课程内容很多的,要看你具体是要什么方面的培训方案?建议回你咨询成都大势管答理顾问有限公司,是专业的培训和咨询机构,培训内容很多,涉及的领域广泛,肯定有你们要的培训方案内容,建议你咨询一下他们,对你是有帮助的!