1. 怎样写安全隐患自查自改
关于《生产经营单位安全隐患自查自改上报表》
检查内容的说明
为指导企业开展安全隐患自查自改工作，我局制定了《企业生产安全隐患自查自改上报表》，表中综合检查内容共有十七项，为使企业准确、有效地查找和消除事故隐患，对表中每项检查内容做出以下说明：
（一） 安全生产制度
包括八项基本安全管理制度：①安全教育和培训制度；②安全生产检查制度；③具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度；④安全生产奖惩制度；⑤劳动防护用品配备和管理制度；⑥危险作业管理制度；⑦生产安全事故的报告和处理制度；⑧其它保障安全生产的规章制度。
不同行业的企业为保障安全，应按照行业要求建立其它的工作制度。
（二）岗位责任制
安全生产岗位责任制是企业最基本的管理制度，是安全生产管理制度的核心，主要包括：企业各级领导（负责人）、各级工程技术人员、各级职能部门和职工在各自岗位上对安全生产应负的责任。
（三）安全操作规程
安全操作规程是企业根据生产设备使用说明和有关国家或行业标准，制定的指导各岗位职工安全操作的程序和注意事项。企业应制定各工种及同一工种，但不同设备的操作规程。
（四）职工安全教育培训
应检查以下内容：①新职工经过“三级教育”，填写“三级教育卡”；②教育卡中要有年度培训记载；③对变换工种、转岗和复工进行教育和培训，并做好记录；④对从业人员进行培训考核资料的归档保存情况。
（五）安全检查记载
按照“安全生产检查制度”落实检查工作，并做好各项记录：①日常安全检查记录；②定期隐患排查记录；③企业领导对安全生产工作的巡查记录。记录中应包括对发现的隐患采取的整改措施和治理结果。
（六）应急预案演练
企业应当建立应急救援预案，并按照有关规定定期组织从业人员进行演练，制定演练计划，及时进行总结和预案修订工作，做好演练记录（文字、影像等）。
（七）特种作业人员证件
特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。特种作业人员主要包括：电工；电、气焊工（含切割）；各类起重（吊车、电梯、升降机等）作业的操作、指挥、安装和维修工；场内机动车辆驾驶；登高架设作业的架子工及高层建（构）筑物表面清洗工；锅炉、压力容器操作工等人员。
企业有上述作业人员的，必须持证上岗作业。
（八）安全通道
包括厂区、生产区和生产车间等生产经营场所的通道。应保证通道的宽度符合有关安全要求，且平整、畅通。
（九）安全标志
企业生产区域、库房、危险部位、重点部位和人员密集场所应按照要求设置安全警示标志（严禁明火、禁止吸烟等）、安全提示标志（当心触电、带好安全帽等）和安全疏散标志（安全出口、指向标志等）；
安全标志设置应当合理、规范；安全标志应符合国家规定要求。
（十）机械安全
机械安全主要检查机械设备的传动部位要有防护罩（套），危险部位要有防护栏；部分设备的紧急停车装置及安全门要完好有效。
（十一）消防安全
主要检查：消防设施、器材的完好率；消防通道、紧急出口的畅通程度；易燃、易爆场所电器线路和火源管理情况；经营场所消防设施符合国家消防设计规范（防火门、消防分区、自动报警和喷淋系统等）；消防中心的值班和应急器材应符合要求。
（十二）电气安全
检查以下内容：①电器线路敷设要符合相关规定；临时用电线路应当采取有效安全防护措施；②移动式电器设备、手持电动工具，潮湿、强腐蚀性环境的电器设备，临时用电设备等要安装漏电保护器；③用电设备的金属外壳应有接地或接零保护措施；④变配电室应按要求配备安全用具；按要求安排值班人员，并做好值班记录；⑤易燃、易爆场所，有腐蚀性气体或潮湿场所等要按要求使用防爆、封闭式照明灯具；⑥配电箱采用不易燃材料；注明电器控制开关的去向；使用符合要求的控制开关；⑦电气从业人员经专门安全培训，取得合格、有效的特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
（十三）特种设备安全
特种设备指危险性较大的锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、厂内机动车等。主要检查：①特种设备在投入使用前或投入使用后30日内，向特种设备安全监督管理部门注册登记；登记标志应当设置或者附着于该设备的显著位置；②在用的特种设备应当按照规范要求定期进行检验，并有记录；③企业对在用的特种设备应当按照规范要求定期进行检查和维护（特别是对设备的安全附件、保险装置等），并做好检查维修记录。
（十四）个人防护
企业应按照要求为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员正确佩戴、使用；做好劳动防护用品发放记录。
（十五）危化品安全
危险化学品包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品等。
危险化学品的生产、经营、储存、运输、使用必须符合国家有关安全生产法律法规的要求。
（十六）危险源管理
企业内存在重大危险源的，应当做到以下几点：①对本单位的重大危险源进行申报登记，并建立重大危险源档案；②必须建立健全重大危险源安全管理制度，制定重大危险源安全管理与监控的实施方案；③对职工进行安全教育、培训，使其掌握重大危险源可能发生事故的应急措施；④针对重大危险源制定相应的应急救援预案，每年至少演练一次，并做好记录；⑤每两年至少对本单位的重大危险源进行一次安全评估，并出具安全评估报告。
（十七）建筑施工安全
①建筑施工单位除上述管理制度外，还应建立：安全措施费用管理制度；特种作业管理制度；临时用电管理制度；生活区安全管理制度；
②按照规范要求检查主体防护、洞口防护、临边防护、通道防护，槽、坑、沟、高处作业防护和施工机械防护等；
③材料堆放应符合规范要求；
④移动操作架和卸料平台使用应当符合规范要求。
注：以上内容仅供参考，具体情况参照相关法律、法规和规范的要求。
2. 煤矿隐患排查专项培训可能设计到哪些内容
按检查的隐患、整改方案措施、整改完成时间、整改落实资金、整改负责人等项目制成表格上报或者存档
3. 本质安全的意义如何开展隐患排查治理
这是两个问题。
本质安全的意义
本质安全是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故的功能。具体包括失误-安全(误操作不会导致事故发生或自动阻止误操作)、故障-安全功能(设备、工艺发生故障时还能暂时正常工作或自动转变安全状态)。
本质安全，就是通过追求企业生产流程中人、物、系统、制度等诸要素的安全可靠和谐统一，使各种危害因素始终处于受控制状态，进而逐步趋近本质型、恒久型安全目标。
本质安全是珍爱生命的实现形式，本质安全致力于系统追问，本质改进。强调以系统为平台，透过繁复的现象，去把握影响安全目标实现的本质因素，找准可牵动全身的那"一发"所在，纲举目张，通过思想无懈怠、管理无空档、设备无隐患、系统无阻塞，实现质量零缺陷、安全零事故。
本质安全型的员工可通俗的解释为:想安全，会安全，能安全。即具备自主安全理念，具备充分的安全技能，在可靠的安全环境系统保障之下，具有安全结果的生产管理者和作业者。
本质安全型企业指在存在安全隐患的环境条件下能够依靠内部系统和组织保证长效安全生产。该模型建立在对事故致因理论研究的基础上，建立科学的、系统的、主动的、超前的、全面的事故预防安全工程体系。
开展隐患排查治理要从以下五个方面去做：
1、查思想：查管理人员、职工对安全的认识是否到位；查法律、法规宣传、贯彻情况如何；查安全学习及教育培训是否紧跟形势发展并结合矿井实际，是否摆正生产与安全的关系。
2、查组织：查安全管理机构建设、人员配备是否符合相关规定；查施工组织是否合理；查有无超强度、超定员、超能力组织生产情况。
3、 查规章制度：查是否按要求建立并及时修改完善各项制度；查证照是否有效、合法；查调度值班、重大事项请示汇报、带班跟班管理、定期学习、技术审批等制度是否认真贯彻执行。
4、查规划、设计，规程、措施，分析、评估：查是否按要求制定中长期规划；查有无年度与近期灾害防治计划；查是否制定事故应急预案；查规程、措施与现场实际及灾害程度是否相符。
5、查个体行为：查管理者有无违章指挥；查操作者是否按规定程序操作；查职工健康状况、精神状态。
4. 对员工培训《隐患排查》起到什么效果
简而言之，员工培训是教会全员发现隐患，怎么进行隐患排查。
打个比喻，如果隐患是敌人，那培训就是给我军配备枪支弹药，没有武器如何打败敌人？
一个没有经过安全教育培训的人，你叫他进行隐患排查有可能他完全不知道何谓安全隐患：雾霾大了要给全员配口罩，公司不配交通车他上下班有安全隐患，厂区里面的树枝要掉下来砸到人（别笑，这个是真实的）
一个没有经过安全培训的操作员工，很可能只会凭经验和想象提出一些浅显的物的不安全状态类隐患，比如劳保鞋鞋带散了要跌倒，哪条路上有铁丝挡路之类的。
如果经过安全培训的员工，他会根据“有轮必有罩、有轴必有套、有台必有栏、有洞必有盖”去发现设备中物的不安全状态，也会根据标准去发现人的不安全行为，更会根据相关法律法规标准规范去查出管理缺陷。
5. 隐患排查有哪五种形式
填写检查发现的隐患，整改后填写整改情况（包括整改负责人、时间、整改验收时间）。回
隐患排查答治理的内容包括具体包括：
1、安全生产法律法规、规章制度、规程标准的贯彻执行情况；
2、安全生产责任制建立及落实情况；
3、高危行业安全生产费用提取使用、安全生产风险抵押金交纳等经济政策的执行情况；
4、企业安全生产重要设施、装备和关键设备、装置的完好状况及日常管理维护、保养情况，劳动防护用品的配备和使用情况；
5、危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器、运输工具的完好状况及检测检验情况；
6、对存在较大危险因素的生产经营场所以及重点环节、部位重大危险源普查建档、风险辨识、监控预警制度的建设及措施落实情况；
7、重大危险源普查、登记、建档、申报和监督管理情况；
8、事故报告、处理及对有关责任人的责任追究情况；
9、安全基础工作及教育培训情况，特别是企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员的持证上岗情况和生产一线职工（包括农民工）的教育培训情况，以及劳动组织、用工等情况；10、应急预案制定、演练和应急救援物资、设备配备及维护
6. 消防安全教育培训制度 防火检查巡查制度 安全疏散设施管理制度 消防设施器材维护管理制度 火灾隐患整
可以合并为一个即《消防安全管理制度》
消防安全管理制度
一、消防安全教育、培训制度
1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。
2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。
3、针对不同岗位特点进行消防安全教育培训。
4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。
5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。
6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。
二、防火巡查、检查制度
1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。
2、消防工作归口管理职能部门每日对餐厅进行防火巡查。每月对餐厅进行一次防火检查并复查追踪改善。
3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。
4、检查人员应将检查情况及时通知受检部门，各负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本餐厅存在火灾隐患，应及时整改。
5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。
三、安全疏散设施管理制度
1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。
3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。
4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。
5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。
四、消防设施、器材维护管理制度
1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。
2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由物业管理部门负责，设兼职管理员每日检查了解消防设施情况。发现异常及时向物业汇报安排维修，使设备保持完好的技术状态。
3、消防设施和消防设备定期测试：
（1）烟、温感报警系统的测试由物业管理部门负责组织实施，保安部参加，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。
（2）正压送风、防排烟系统每半年检测一次。
（3）室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。
（4）其它消防设备的测试，根据不同情况决定测试时间。
4、消防器材管理：
（1）每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。
（2）派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。
（3）对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充。
五、火灾隐患整改制度
1、对存在的火灾隐患应当及时予以消除。
2、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。
3、在火灾隐患未消除前，应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全。
4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。
六、用火、用电安全管理制度
1、用电安全管理：
(1)严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。
(2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。
(3)下班后，所有的电源应予以关闭。
(4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。
2、用火安全管理：
（1）严格执行动火审批制度，确需动火作业时，应按规定向物业部门申请“动火许可证”。
（2）动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离，并准备适当种类、数量的灭火器材随时备用。
北京 有限公司
批准人：
日 期：20 年 月 日