Ⅰ 现在有没有政策规定企业里一定要有能源管理员这一岗位县经济和信息化局发布文件让参加培训。
如果企业的能源消耗占据企业生产成本较大，或企业的总能耗较高，参加培版训和不参加培训的效权果可能有较大的差别，这一点应当和老板说清楚，节约能源可以大大降低企业的成本，提高效率。再有，如果企业的总能耗超过一定的数量，企业会被纳入该省的重点耗能单位，如江苏省规定年耗煤5000吨标准煤以上的企业是重点耗能企业，每年都必须接受能源审计。
Ⅱ 胜信培训
什么培训呀
Ⅲ 县上个别部门干部比如，工信局领导干部拿说给XX企业培训，给果把培训项目给他自己了，
领导干部把培训项目给了自己，
这是常有的现象，
有时候真的没有办法来处理，
只能向上级部门反映情况。
Ⅳ 四川省经信系统安全培训考试中心是什么单位
是生生经信系统安全培训考试中心是一个社会性质的培训单位
Ⅳ 最近收到了山东经信委的关于企业培训师的通知，到底是什么的情况啊还有证书
你好，关于那个通知是这样的 我们山东省经信委企业培训考试中心为了满足各大企业和社会人事对会场控制和企业内需的要求，在12月中旬在潍坊组织培训师的课程。后期会有关于培训师资格证书。你可以先上网了解一下 希望能帮到您
Ⅵ 写一份关于公司员工参加某培训的介绍信，谢谢！
你好，请根据具体情况写，现提供如下参考格式供参考:
介绍信
某某单位:
今有我单位员工某某（姓名）参加你单位组织的某年某月某日至某年某月某日在某某地方为期几天的某某培训。望接洽为宜。
某某单位（盖章）
注明年月日。
Ⅶ 国商信联于都分公司内部培训课程：登门槛效应
定律释义：
一下子向别人提出一个较高的要求，人们一般很难接受，而如果逐步提出要求，不断缩小差距，人们就会比较容易接受。
美国心理学家弗里德曼和他的助手曾做过这样一项经典实验，让两位大学生访问郊区的一些家庭主妇。其中一位首先请求家庭主妇将一个小标签贴在窗户或在一份关于美化加州或安全驾驶的请愿书上签名，这是一个小的、无害的要求。两周后，另一位大学生再次访问家庭主妇，要求她们在今后的两周时间内，在院中竖立一块呼吁安全驾驶的大招牌，该招牌立在院中很不美观，这是一个大要求。结果答应了第一项请求的人中有55%的人接受了这项要求，而那些第一次没被访问的家庭主妇中却只有17%的人接受了该要求。
这种现象被心理学上称为“登门槛效应”。
一下子向别人提出一个较大的要求，人们一般很难接受，而如果逐步提出要求，不断缩小差距，人们就会比较容易接受，这主要是由于人们在不断满足小要求的过程中已经逐渐适应，意识不到逐渐提高的要求已经大大偏离了自己的初衷；并且人们都有保持自己形象一致的愿望，都希望给别人留下前后一致的好印象，不希望别人把自己看做“喜怒无常”的人，因而，在接受了别人的第一个小要求之后，再面对第二个要求时，也就比较难以拒绝了，如果这种要求给自己造成的损失并不大的话，人们往往会有一种“反正都已经帮了，再帮一次又何妨”的心理。于是“登门槛效应”就发生作用了，一只脚都进去了，又何必在乎整个身子都要进去呢？
“登门槛效应”在推销中的应用主要体现在推销过程中时机的把握上，首先，我们必须了解客户完成消费行为的过程，一般来说，客户完成购买行为的过程分如下几个阶段。
（1）兴趣阶段。有些消费者在观察商品的过程中，如果发现目标商品，就会对它产生兴趣。此时，他们会注意到商品的质量、产地、功效、包装、价格等因素。当消费者对一件商品产生兴趣之后，他不仅会以自己主观的感情去判断这件商品，还会加上客观的条件，以作合理的评判。
（2）联想阶段。消费者在对兴趣商品进行研究的过程中，自然而然地产生有关商品的功效以及它可能满足自己需要的联想。联想是一种由当前感知的事物引起的对与之有关的另一事物的思维的心理现象，消费者因感兴趣商品而引起的联想能够使其更加深入地认识商品。
（3）欲望阶段。当消费者对某种商品产生了联想之后，他就开始想需要这件商品了，但是这个时候会产生一种疑虑：“这件商品的功效到底如何，还有没有比它更好的？”这种疑虑和愿望会对消费者产生微妙的影响，而使得他虽然有很强烈的购买欲望，但却不会立即决定购买这种商品。
（4）评估阶段。消费者形成关于商品的拥有概念以后，主要进行的是产品质量、功效、价格的评估，他会对同类商品进行比较，此时店员的意见至关重要。
（5）信心阶段。消费者做了各种比较之后，可能决定购买，也可能失去购买信心，这是因为：
①商品的包装陈列或推销员促销方法不当，使得消费者觉得无论怎样挑选也无法挑到满意的商品；
②推销员专业知识不够，总是以“不知道”、“不清楚”回答客户，使得消费者对商品的质量、功效不能肯定；
③消费者对卖方信誉缺乏信心，对售后服务没有信心。
（6）行动阶段。消费者决定购买，并对店员说“我要买这个”，同时付清货款，这种行为对推销员来说叫做成交。成交的关键在于能不能巧妙抓住消费者的购买时机，如果失去了这个时机，就会功亏一篑。
（7）感受阶段。购后感受既是消费者本次购买的结果，也是下次购买的开始。如果消费者对本次结果满意，他就有可能进行下一次的购买。
心理实验证明，先得寸再进尺，往往能实现目标。
Ⅷ 有“工业和信息化部生产力促进中心”这个部门吗各地市中小企业局经常受到这个单位的培训通知，是骗子
没这个中心，部里面有诸多中心，就是没这个中心。http://www.miit.gov.cn/n11293472/index.html，工业和信息化部官回网，左侧是部署司局和部答属单位，可以查看，没有该中心，骗子一枚。