1. 塔吊司机三级安全教育试题答案
*安全生产教育培训管理制度
一、为增强企业职工安全意识和自我保护能力，提高安全素质，确保安全生产，特制定本制度。
二、本制度适用于公司、工程项目所有从事建筑施工的人员。
三、公司劳资教育部门负责教育培训管理工作。
四、公司全体员工必须参加定期或不定期安全生产教育培训。
1．企业法人代表、项目负责人每年参加建设部或省、市安全培训学习一次，学习时间不少于30学时。
2．安全专业管理人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于40学时。
3．其他管理人员和技术人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于20学时。
4．工人的安全知识、安全技能训练学习时间每人不少于20学时。
5．上述人员的学习成绩记录在安全教育培训卡上，成绩合格者方可上岗。
五、新工人入场必须经过三级安全教育：即公司一级、工程项目二级、班组三级安全教育：
1．公司一级的安全培训教育主要内容为国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范、标准和企业规章制度。
2．工程项目进行第二级安全生产教育培训，其主要内容：工地制度、现场环境、工程特点及存在不安全因素等。学习时间不少于15学时。
3．班组进行第三级安全生产教育培训，其主要内容：本工程安全操作规程、劳动纪律、事故教训、本班制度等，学习时间不少于20学时。
4．以上教育培训考核成绩作为录用先决条件。
六、变换工种的职工要进行安全教育培训，主要内容是拟到工种安全操作规程、作业环境、劳动纪律、技能训练，经考试合格者方可变换。
七、特种工程（电工、焊工、架子工、机操工、起重工、打桩和机动车司机、塔吊司机及指挥、人货两用电梯和起重司机，司炉工、爆破工及其他从事特殊作业的工人）取得特种作业证的，仍然要参加安全教育培训，每年一次，时间不少于15学时。
八、根据本制度，每年由劳资（教育）部门列出培训计划，进行培训教材和师资准备，并监督实施。
九、凡是经教育培训的人员考试不合格者应参加第二次学习（学习时间误工费和学费自理），如果二次不合格，将调离岗位或辞退。
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*安全生产教育培训制度
为确保企业的安全生产，提高全员的自我保护和保护他人意识，在员工中牢固树立“安全第一”的思想，使员工懂得安全生产的基本知道，掌握安全生产的操作技能。特制定本制度。
1、企业实行“三级”（企业、车间、班组）安全教育培训。企业的培训由安全生产管理部门组织实施，车间的培训由各车间的主要负责人组织实施，班组的培训由各班组长负责组织实施。
2、培训计划的制定。根据企业制定的年度培训计划，由安全生产管理部门负责制定半年、季度、月培训计划；各车间、班组根据企业的培训计划，制定相应的培训计划。
3、培训的原则。要本着“要精、要管用”的原则，培训应有针对性和实效性。
4、培训的内容：安全生产的法律法规、基本知识、管理制度、操作规程、操作技能、及事故案例分析等。企业培训以安全生产的法律法规、方针政策、规范和企业的规章制度为主；车间、班组培训以安全操作规程、劳动纪律、岗位职责、工艺流程、事故案例剖析等为主；特种作业人员培训以特种设备的操作规程、特种作业人员的安全知识为主；重大危险源的相关人员培训以危险源的危险因素、现实情况、可能发生的事故、注意事项为主。
5、培训的形式。学习可采取灵活多样的培训形式。如课堂学习、实地参观、实际演练、安全技能比赛、看录像、研讨交流、现场示范等。
6、培训的学时要求。（高危行业主要负责人和安全管理人员的资格培训学时不得少于48学时，每年不得少于16学时；其他行业主要负责人培训不得少于24学时，每年不得少于8学时；新从业人员不得少于24学时，高危行业不得少于48学时）
7、新技术、新工艺、新设备、新材料在使用前，必须进行安全教育培训；新从业人员和转岗人员在上岗前，必须进行安全教育培训，新从业人员必须经“三级”安全教育培训后方可上岗。特种作业人员必须参加有关部门的培训取得《特种作业人员操作证》，做到持证上岗。
8、建立培训档案，实行登记存档制度。要建立培训台帐，培训结束培训计划、培训名单、课程表等有关资料存入培训档案。
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2. 塔吊指挥考试题目和答案
1、起重吊运指挥信号的运用1．1考核器具 1 起重吊运指挥信号用红、绿色旗1套，指挥用哨子1只，计时器1个； 2 个人安全防护用品。1．2考核方法 在考评人员的指挥下，考生分别使用音响信号与手势信号配合、音响信号与旗语信号配合，各完成《起重吊运指挥信号》(GB5082)中规定的5个指挥信号动作。1．3考核时间：10 min。具体可根据实际模拟情况调整。1．4考核评分标准 满分30分。按标准完成一个动作得3分。 2、装置绳卡2．1考核器具 1 三种不同规格钢丝绳(每种钢丝绳长度为3～4m)； 2 不同规格的绳卡各5只； 3 其它器具：扳手2把、计时器1个； 4 个人安全防护用品。2．2考核方法 由考生装置一组钢丝绳绳卡。2．3考核时间：10 min。 2．4考核评分标准 满分10分。绳卡规格与钢丝绳不匹配的(或者绳卡数量不符合要求、绳卡设置方向错误的)，不得分。螺栓扣紧度、绳卡间距、安全弯(绳头)设置不符合要求的，每项扣2分。 3、穿绕滑轮组3．1考核器具 1 滑轮组2副，长度为4m的麻绳(或化学纤维绳)2根，计时器1个； 2 个人安全防护用品。3．2考核方法 由考生分别采用顺穿法和花穿法各穿绕一副滑轮组。3．3考核时间：5min。3．4考核评分标准 满分10分。在规定时间内穿绕正确、规范的，每副得5分；穿绕基本正确，但不规范的，每副得2分。 4、编打绳结4．1考核器具 1 长度1m的麻绳(或化学纤维绳)若干段； 2 其他器具：计时器1个。4．2考核方法 由考生编打二种绳结，并说明其应用场合。4．3考核时间：5 min。4．4考核评分标准 满分10分。在规定时间内编打正确，并正确说明其应用场合的，每种得5分；编打正确，但不能正确说明其应用场合的，每种得3分；编打错误，但能够正确说明其应用场合的，每种得2分。 5、起重吊具、索具和机具的识别判断5．1考核器具1 不同规格的钢丝绳若干；2 卸口、绳卡、千斤顶、倒链滑车、绞磨、手扳葫芦、电动葫芦等起重吊、索具和机具实物或图示、影像资料； 3 其他器具：计时器1个。 5．2考核方法 1 随机抽取2根不同规格的钢丝绳，由考生判断钢丝绳的规格；2 从事重吊、索具和机具实物或图示、影像资料中随机抽取5种，由考生识别并说明其名称。 5．3考核时间：l0min。5．4考核评分标准 满分10分。在规定时间内正确判断一种规格钢丝绳，得2.5分；在规定时间内正确识别一种起重吊具、索具和机具的，得1分。 6、钢丝绳、卸扣、绳卡和吊钩的判废6．1考核器具 1 钢丝绳、卸扣、绳卡、吊钩等实物或图示、影像资料(包括达到报废标准和有缺陷的) 2 其他器具：计时器1个。6．2考核方法 从钢丝绳、卸扣、吊钩、绳卡实物或图示、影像资料中随机抽取4件(张)，由考生判断其是否达到报废标准或有缺陷，并说明原因。6．3考核时间：8 min。6．4考核评分标准 满分10分。在规定时间内正确判断并说明原因的，每项得2．5分；判断正确但不能准确说明原因的，每项得1分。 7、重量估算7．1考核器具 1 各种规格钢丝绳、麻绳若干； 2 钢构件 (管、线、板、型材组成的简单构件) 实物或图示、影像资料； 3 其他器具：计时器1个； 4 个人安全防护用品。7．2考核方法1 从各种规格钢丝绳、麻绳中随机分别抽取一种规格的钢丝绳和麻绳，由考生分别计算钢丝绳、麻绳的破断拉力、允许拉力： 2 随机抽取两种钢构件实物或图示、影像资料，由考生估算其重量，并判断其重心位置7·3考核时间：l0min。具体可根据实际考核情况调整。7．4考核评分标准