一日安全员工作培训

Ⅰ 2014年1月1日拿的安全员c证什么时候过期

安全员A证、B证、C证三个的有效期都是一样的,三年。每隔三年要进行一次年检和继续教育,如果未在证书有效期前完成继续教育或证书年检的,则证书直接作废...

Ⅱ 应聘上了安全员,但是有不想干,怎么办

你只是应聘上了，只要你还没有去的情况下，你可以先考虑清楚，如果真的是不想去，就给对方打电话说你不去上班了，给人家一个交代。

Ⅲ 车间安全员一个工作日内应做哪些事情

车间性质不同，安全员工作内容也不同，根据实际情况而定。大致应该检查是否版有违章操作、权违章指挥、违反劳动纪律等情况，必须熟悉操作规程等内容；看设备是否正常运行；职工状态、情绪等；看消防设施是否正常有效、消防通道是否畅通、看禁烟区域是否有人吸烟等；看治安情况、门窗锁、防护栏、报警器等；看电器电线等；看值班人员是否在岗；是否有烟头等；看压力表是否正常有效等……最好是向老安全员请教，具体情况他最清楚。自己要多学习，多留心，提高安全意识和责任意识。

Ⅳ 安全员证真的有这么大的风险吗

安全员的工作风险大，但要学会规避。
一般安全事故调查组进驻后的第一件事就是查封安全资料，安全资料最大的作用就是记录现场实际的安全管理行为。所以没有事故发生时，安全资料貌似就是一堆废纸，但一旦发生安全事故，安全资料就是护身符！
《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》
安全管理人员职责：
（一）负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录；
（二）现场监督危险性较大工程安全专项施工方案实施情况；
（三）对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处；
（四）对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改；
（五）对于发现的重大安全隐患，有权向企业安全生产管理机构报告；
（六）依法报告生产安全事故情况。
《安全生产法》中安全管理人员的职责：
生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：
（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章 制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；
（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；
（四）组织或者参与本单位应急救援演练；
（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；
（六）制止和纠正违章 指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；
（七）督促落实本单位安全生产整改措施。
根据上述安全管理人员的法定职责，我们需注重以下方面：
1、注重安全日志的规范填写
很多安全员懒得写安全日志，或者记录些鸡毛蒜皮的流水账，更有甚者安全日志仅记录当日施工人数施工部位，这些都是无效的安全日志，一旦出现安全事故，对你自身的保护作用就是零。
安全日志记录着安全员一天的安全管理活动记录，其实是安全事故发生后最重要最重要的证明性文件。安全日志应详细记录当日发现的安全隐患，安全隐患是否已整改（即使已经整改，也能证明安全员对该类隐患进行了管理，若该类隐患再次出现并导致事故，也能证明安全员并非不作为）。若安全隐患未整改，隐患整改人是谁，要求何时整改完毕（若该时出现安全事故，安全员隐患排查责任已完成，隐患整改是由其他责任人员负责，安全员仅负责监督落实）。尤其出现安全员权力以外不好落实的隐患，必须在安全日志中记录。重复出现一直未落实的整改，应汇报项目经理或上级领导，注意留存邮件记录、聊天截图等证明性东西，这是最好的履职表现，这时的安全责任已转变到拥有实际调拨权的实际决策人那里。其它安全管理活动，例如：人员教育培训、应急预案演练、安全检查等应也在安全日志中记录（与安全资料其它内容相互补充印证，孤证不可作为证据）。
2、做好人员教育培训，如实记录教育培训情况
人员入场三级安全教育必须全数做，公司级自己本人决定不了，那就做好项目级和班组级（个人职责内的）。必须强调一点：所有教育培训的签字必须本人签字，切莫代签，否则一律无效。一旦安全事故发生，补签已是不可能。即使可能补签，事故当事人也绝不会发善心来帮忙减轻你的管理责任，他只会想着如何增加你的管理责任，好博取更大的利益。所以，切莫怕麻烦，切莫给自己埋下隐患。安全教育除了进场时做以外，还需做好经常性安全教育的资料收集（退一万步讲，做没做不知道，但资料没有就肯定是没做）、季节性安全教育、变换工种安全教育、节假日安全教育等等等，安全教育节点实在是多，只能说隔段时间就做一次吧。
安全技术交底（分部分项、环境变化后等）更不必说，安全交底切莫笼统照抄，要跟现场实际相符合，否则也是无效，没有意义。建议宁多勿少，或者在交底最后留一处空白用笔填写.......，在此不多说了。
安全考核试卷，不要嫌麻烦，要本人做。不要出现考核不合格的还在现场的，哪怕题目是别人写，名字必须本人签（不会写字时候）。
班前活动记录，补！安排班组长去做。
安全协议，最好签，可以减轻自身管理责任。很多单位弄了小册子，把很多注意的东西都放里面，然后第一页是职工签字，然后就拿第一页去签字，然后收集第一页，然后就没有然后了。安全管理制度、安全操作规程最好也是放这小册里，有没有安全规章制度和操作规程很重要，两个性质的事情，职工有没有签字很重要，有了制度规程没有向职工宣传教育等于没有。
3、监督现场安全措施的落实
这里的安全措施不仅是安全防护，同时也是安全专项方案中的安全措施。没有编制安全专项方案？要求技术负责人编制（留有记录、日志记录），没有效果就向项目经理或上级领导汇报（留有记录、日志记录），还没效果，对不起，我也没有办法了，这是拥有决策权的人的事情了。安全措施不落实，同样汇报记录。当然如果遇到如此漠视安全，还是考虑抓紧撤吧。
4、安全检查和安全隐患
每日安全巡视和定期安全检查、专项检查这是必不可少的，不要管别人组织不组织了。检查出的隐患，整改通知单规规矩矩做，必须本人签收。到时候未整改，落实奖罚措施（奖罚措施未兑现，谁未兑现谁承担），但开没开单子就是你的事情了。未整改的隐患发送联系单，不好意思让同事签字的，可以微信或者邮箱发，收好发送记录或截图。再不行就只能汇报项目经理或领导了。这里有个最可怕的事情，就是安全事故发生后，导致安全事故的直接安全隐患我们拿不出自己已管理的证明，你不可能每个隐患都管到，这也是安全员无奈的地方。但容易出大问题的隐患就那么多（小问题也不至于判刑的地步），所以对危险性较大的隐患务必重视关注。这里提下每周的安全例会，例会的会议记录很重要的，也是证明性文件之一（附有签到表），可以多写写关于隐患的方面，同时可以多写写关于要求其他管理人员多参加安全管理的内容，体现安全员监督指导其他岗位安全管理的责任履行。
5、对现场的人员违章
曾经出现安全员与违章人员现场对骂的景象，但安全员用手机录了音，结果该违章人员出现了安全事故。当律师来调查取证时，听到该段录音后，自己主动走了，最后安全员啥事没有。所以针对违章人员管理要留有记录，尤其是拒不服从指挥的蛮干人员，最好留个违章处罚单或者录音、录像，这样可以有效保护自己。
6、应急管理
应急预案必须有，应急情况下的分工表必须有，这里的分工表必须要责任人签字，有了但相关人不知道也是没用的（会问某个管理人员自己的分工职责是什么）。定期应急演练肯定要，强调下每个安全活动一定要有个签到表。
归根结底，只有履职才能免责，只有安全资料才能证明履职，所以安全资料是风险规避最重要的手段。
附法律条文：
重大劳动安全事故罪
《刑法》第一百三十五条规定：安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
重大责任事故罪
《刑法》第一百三十四条规定：在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

Ⅳ 急需建筑业五大员有效期为几年

按照相关规定：建筑八大员的证书有效期为3年，3年内参加继续教育并考核合格的经过年审证书有效期延续3年。而实际情况是全国大部分地区建设行政主管部门只对安全员落实了继续教育及证书年审制度；其他证书没有组织继续教育及审核机制。
所以：全国大部分地区的建筑施工安全员的证书有效期为3年，其他证书没有具体规定。
2014年颁布：
继续教育和复检对象
凡2011年考试以及复检换证取得湖南九大员岗位资格证书的。
二、继续教育有关要求
1．继续教育内容。继续教育内容为新标准、新规范、新知识、新技术以及相关案例分析等，继续教育培训和考核的内容全省统一。
2．继续教育安排。继续教育将采取远程网络和现场培训结合方式进行，课时为48个课时，其中远程网络继续教育为40个课时，现场培训和考核为8个课时，继
续教育培训及考核由省住房和城乡建设厅考核认定的培训机构负责。远程网络继续教育为2014年2月5日-4月5日，所有复检对象均应在规定时间完成远程网
络继续教育培训，2014年4月10日-6月1日各培训点进行现场继续教育培训和考核，继续教育培训考核合格方可进行复检。
三、复检换证有关安排
1．复检时须提交：岗位资格证书原件、继续教育培训考核情况、本人身份证原件及复印件、加盖单位公章的《复检申请表》。
2．复检工作将在2014年9月底之前完成。过期不参加继续教育和复检的，原证书将视为无效证书。

Ⅵ 我是2019年3月1日考试安全员成绩查询

安全来员属于建筑七大员范源围内的考试。考试的主管部门归本省住建厅或建委或安监局（如果是安全员A、B、C证则归安监局管理）。正常情况下，这类考试成绩是分及格或不及格二种，不公布具体分数的。如果要查的话，也是查不到具体分数的。

Ⅶ 中集华骏一日安全员口号

网上一大把

Ⅷ 工地安全员主要做些什么工作

主要职责：

1、 全面负责监督实施施工组织设计中的安全措施、并负责向作业班组进行安全技术交底。

2、 检查施工现场是否符合安全规定和标准。

3、 正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见。

4、 处理一般性的安全事故。

5、 按照规定进行工伤事故的登记，统计和分析工作。

6、 同各施工班组及个人签订安全纪律协议书。

7、 随时对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录。

8、 在安全检查工作中不深入、不细致及存在问题不提出意见又不向上级汇报，所造成的责任事故，应承担全部责任及后果。

9、在项目经理领导下，负责施工现场的安全管理工作。

10、做好安全生产的安全教育工作，组织好安全生产、文明施工达标活动。主持或参加各种定期安全检查，做好记录，定期上报。

11、掌握施工进度及生产情况，研究解决施工中的不安全隐患，并提出改进意见

12、按照施工组织设计方案中的安全技术措施，督促检查有关人员贯彻执行。

13、协助有关部门做好新工人、特种作业人员、变换工种人员的安全技术、安全法规及安全知识的培训、考核、发证工作。

14、对违反劳动纪律、违反安全条例、违章指挥、冒险作业行为，或遇到严重险情，有权暂停生产。

15、组织或参与进入施工现场的劳保用品防护设施、器具、机械设备的检验检测及验收工作。

16、参加安全事故调查分析会议，并作好相关记录，及时向有关领导报告。

建筑施工安全员负责巡视检查施工现场的安全状况，并负责对新进场人员进行安全教育及监督协助安全技术交底落实情况。所有在施工现场内发现的安全隐患安全员应该立即向工长、项目经理或相关领导汇报并有权停止施工作业。

(8)一日安全员工作培训扩展阅读

建筑施工安全员负责巡视检查施工现场的安全状况，并负责对新进场人员进行安全教育及监督协助安全技术交底落实情况。所有在施工现场内发现的安全隐患安全员应该立即向工长、项目经理或相关领导汇报并有权停止施工作业。

安全员有权检查与安全相关的内业资料、日志、记录等文件并督促相关人员完善改进。安全员及项目经理是施工现场的第一安全责任人，安全员没有对施工的直接指挥权。安全员有义务接受行政主管部门对施工现场及内业资料的检查。施工现场内所有人员要积极配合安全员工作。

Ⅸ 如何做好一名安全员

安全员要做好本职工作，首先必须做到两点：一是不断学习，二是深入实际。随着时代的进步，科技的发展，安全知识和技术也在不断更新，安全员只有在努力学习的同时，勇于创新，才能在工作中说“内行话”，做“明白人”，成功地履行职责和发挥作用。
安全员的工作岗位在生产第一线，因此安全员要经常深入现场，与员工交流经验，熟悉操作程序，将理论知识用于实际操作中，才能做到胸中有数，处变不惊，话说到“点子”上，事管到“根子”上，才能当好领导的参谋。
安全员应根据本单位的特点，制订出一系列切实可行的安全规划。比如，建立安全目标、规章制度、操作办法等，并在实践中及时更改、调整。
企业的安全目标应围绕企业的生产经营目标，同时结合企业的生产实际，在有企业高层领导参与下制定。确定安全目标之后，还应组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程。制定的安全目标、规章制度、操作规程都必须贴近企业生产实际，符合企业特点、易于操作、有针对性，同时在日常工作中应认真执行，并定期进行修订、调整和更新，这是企业安全管理的基础，是企业安全员搞好企业安全管理的重要保证。

积极开展互动式教育和多样化学习。在日常班组安全教育时一般以班组长的理论灌输为主，往往是意义讲的多，规程谈的多，就事论事多，缺少和受教育员工的互动，班组成员始终处于被动接受的位置，起不到安全教育的实际效果。从提高安全教育的角度出发，开展互动式安全教育和多样化学习，可以起到好的效果。

积极开展互动安全教育，让员工成为安全教育的主角，让员工在安全教育中畅所欲言，可以极大的提高班组安全教育活动的质量。因此，必须调整充实安全教育活动的内容，改变经常的开会形式，以员工喜闻乐见的形式寓教于乐，让员工在轻松愉快的氛围中掌握安全知识，变灌输式为启发式安全教育，并把安全责任落实在自己的行动中，如安全理论学习、安全技能学习和安全技术练兵，并结合开展应急预案演练、自我保护训练，查隐患、纠违章活动等。

开展多样化安全教育，正确的认识往往需要多次反复，不可能一次完成，要树立“安全第一”的思想，绝不是一日之功，需要进行长期的、重复的安全教育才能见成效。但在重复安全教育中，要力求形式新颖，晓之以理，动之以情。经常采用一种形式的教育，从受教育者心理上就易产生反感和抵触情绪，而没有激励性。为了使安全教育达到良好的效果，必须采取多样化，一般可采取安全演讲会、研讨会、座谈会、知识竞赛、班前会、安全活动日、安全展览、黑板报等形式进行宣传教育。

总之，班组安全员该做的工作很多，要搞好本单位的安全工作，安全员就要从小事抓起，把安全学习真正落到实处，抓隐患，树立隐患就是事故的思想，把事故消除在萌芽状态

Ⅹ 螺纹钢规格 河北敬业集团开展“一日安全员”活动吗

活动主要在烧结系统、炼铁系统、炼钢系统、轧钢系统、能源管控中心及维修事业部五大系统轮流互查进行，每日每个单位派10人，分五组，结伴进行检查不得单独行动。参加“一日安全员”活动的人员统一制作胸牌，配发安全帽，一日安全员由被检查单位负责人带领检查并在上岗前进行安全注意事项培训。为起到激励作用，活动规定每位一日安全员每天必须查处3条隐患和2个三违做好记录上报。安环生产部将对每周检查汇总的问题按单位进行评比排队。各单位参加“一日安全员”活动人员，在参加活动后于一周内将个人体会报本车间（科室），每月30日前由安全科搜集10篇以上优秀体会上报安环生产部安全科。安环生产部安全科将不定期对参加“一日安全员”人员执法过程及所查隐患、违章问题进行检查、复查，确保活动有序、有效开展。
“一日安全员”活动，通过给工作岗位查找隐患、“三违”等转换思维，使参加活动的员工今后能以安全管理人员“挑剔”的眼光，对待周边的安全隐患及工作环境，提高其发现隐患的能力及遵章守纪自觉性。这个活动充分的说明了河北敬业集团是一个非常严谨的企业，敬业的螺纹钢质量同样会有保障。河北敬业集团是全球最大的螺纹钢生产基地，保证供应，质量可靠。可同时轧制7个型号的螺纹钢,订单调度“活”、交货周期缩“短”。