消防安全培训的目的和内容是什么意思

1. "消防与安全’是什么意思

安全是一个含义很广的词，比如：生命安全、财产安全、道路安全等等。消防安全属于安全的范畴，专指涉及消防的安全管理。

2. 消防安全培训情况简要是什么意思

消防安全培训情况简要包括以下八个方面：一、课程项目：

消防理论知识培训、消防技能培训、消防走火实战习培训
二、培训目的:
更做公司安全工作,让全体义务消防员掌握定消防识及灭火、疏散逃等技能,提高全员安防意识确保公司员命及财产安全
四、培训地点:
五、培训方式: 授课讲解、案例析、作示范、操作
六、授课时间:
七、受训对象: 全体义务消防员
八、培训内容:
1、公司周围及内部环境解
2、消防理论知识培训
3、消防技能培训
4、灭火、走火演练培训
5、火险处理程序

课程详细内容:
一、燃烧基础知识:
燃烧,俗称着火,指燃物与氧或氧化剂作用发释放热量化反应,通伴火焰发烟现象间或空间失控制燃烧所造灾害叫火灾
任何物质发燃烧都由未燃状态转向燃烧状态程,程发必备三条件,即:燃物、助燃物着火源,并且三者要相互作用
1.燃物:凡能与空气氧或其氧化剂起化反应物质称燃物
2.助燃物:凡能帮助支持燃物燃烧物质,即能与燃物发氧化反应物质称助燃物3着火源:凡能引起燃物与助燃物发燃烧反应能量源称作着火源
二、燃烧类型与火灾形条件:
1、燃烧类型闪燃、着火、自燃、爆炸等几种
2、火灾形条件:必须要着火源、燃物、助燃物缺
3、预防火灾基本措施:
三、预防火灾要消除产燃烧条件
1、控制燃物
2、隔助燃物
3、消除着火源等措施破坏产燃烧条件
除物质、客观环境做防火工作外,强化防火防灾主观意识更重要让懂防火并重视防火,才能自觉遵守各项防火规章制度,杜绝火源,采取必要防火措施唯,才能真消除产火灾条件
四、火灾哪几种类型,各类火灾选用灭火器具
凡失控制,财产身造损害燃烧现象,叫火灾按燃烧性质划,火灾五种类型,各类火灾所适用灭火器:
A类,指含碳固体火灾选用清水灭火器,泡沫灭火器,磷酸铵干粉灭火器(ABC干粉灭火器)
B类,指燃液体火灾选用干粉灭火器(ABC干粉灭火器),氧化碳灭火器,泡沫灭火器适用于油类火灾,适用于极性溶剂火灾
C类,指燃汽体火灾选用干粉灭火器(ABC干粉灭火器),二氧化碳灭火器
易发述三类火灾部位般配备ABC干粉灭火器,配备数量根据部位面积定,般危险场所按每75平米具计算,每具重量4公斤4具组,配器材架危险性区或轻危险性区适量增减
D类,指金属火灾,目前尚效灭火器,般用沙土
E类,指带电燃烧火灾选用干粉灭火器(ABC干粉灭火器),二氧化碳灭火器
五、各类灭火器使用:
二氧化碳灭火器使用:
灭火要灭火器提或扛火场,距离燃烧物5米左右,放灭火器,拔保险销,手握住喇叭根部手柄,另手紧握启闭阀压没喷射软管二氧化碳灭火器,应喇叭筒往扳70~90度事业,能直接用手抓住喇叭外壁或金属连接管止手冻伤灭火燃液体呈流淌状燃烧,使用者应二氧化碳灭火剂喷流由近远向火焰喷射燃液体容器内燃烧,使用者应喇叭筒提起,容器侧部向燃烧容器喷射,能二氧化碳射流直接冲击燃液面,防止燃液体冲击容器扩火势,造灭火困难
使用二氧化碳灭火器,室外使用,应选择风向喷射,室内窄空间使用,灭火操作者应迅速离,防窒息
ABC干粉灭火器使用
体火灾,应注意能喷嘴直接准液面喷射,防止喷流冲击力使燃液体溅扩火势,造灭火困难燃液体金属容器燃烧间,容器壁温已高于扑救燃液体自燃点,极易造灭火再复燃现象,若与泡沫灭火器、石棉布联用,道理报告定讲清楚发火灾单位详细点,并尽能讲清楚着火象、类型范围及、准确报警,消防部门接报告,能迅速调派消防车赶着火点,并针燃烧物性质"症药"及火扑灭
六、灭火基本哪些
我认识燃烧必须同进具备三条件-燃物质、助燃物质着火源前面我已经介绍灭火都破坏已经产燃烧条件,要能掉燃烧条件,火即灭根据基本道理,灭火斗争实践,总结几种基本我要撑握些基本,按照客观实际情况,创造种具体、效灭火
1、隔离:着火或物体与其周围燃物隔离或移,燃烧缺少燃物停止实际运用,靠近火源燃、易燃、助燃物品搬走,着火物件移安全;关闭电源、燃气体、液体管道阀门,止减少燃物质进入燃烧区域;拆除与燃烧着火物毗邻易燃建筑物等
2、窒息:阴止空气流入燃烧区或用燃烧物质冲淡空气,使燃烧物足够氧气熄灭实际运用,用石棉毯、湿麻袋、湿棉、湿毛巾、黄沙、泡沫等燃或难燃物质覆盖燃烧物;用水蒸气或二氧化碳等惰性气体灌注容器设备;封闭起火建筑设备门窗、孔洞等则灭火效更佳
3、冷却:灭火剂直接喷射燃烧物,降低燃烧物温度燃烧物温度该物燃点,燃烧停止或者灭火剂喷洒火源附近燃,使其温度降低,防止辐射热影响起火冷却灭火主要,主要用水二氧化碳冷却降温
4、抑制:种用含氟、溴化灭火剂(1211)喷向火焰,让灭剂参与燃烧反应,使游离基链锁(俗称("燃烧链")反应断,达灭火目
实用,根据实际情况,采用种或种并用,达迅速灭火目
七、参与灭火
"火光命令,火场战场"历灭火战斗,现许保护家财产民命安全奋顾身先进事迹英雄物,火场员众,情况十复杂场所,要迅速扑灭火灾,必须统指挥,协调致,才能做计划、步骤、效进行灭火战斗我应该做呢?
1、"切行听指挥"效进行灭火,火场般都要立指挥机构工厂发火灾,员工灭火战斗积极参加者火场应自觉听众指挥机构指挥,秩序进行灭火关键参加灭火战斗员工各专业队伍,火场指挥机构统领导,般要组四支队伍协同战斗:支灭火战斗队伍,协同公安消防队伍扑灭火灾;支抢救员物资战斗队,主要协助公安消防队抢救员疏散主要物资;支警戒火场,维持秩序战斗队;支勤队,负责救护伤员,供应战斗用物资、器材茶水火场战斗异紧张,配工作要干工作,且要主积极,认真干
2、要提高警惕,遵守火场秩序,防止坏乘火场混乱机,窃取财物,进行破坏
3、灭火战斗,要注意安全,避免必要伤亡火场般都较复杂,越复杂火场,越要条紊既要发扬怕苦,二怕死精神,敢于战斗,要避免必要牺牲,讲究科,善于战斗要攻,撤,切忌盲目行火场员,流频繁,思想处于紧张状态;器械,经挪;杂物,通道畅;、物相互撞击情况经发火场带电,甚至危险物品许安全问题,领导难于关照,主要靠自勇敢机智,谨慎行事,保障自身安全
八.身着火办
第,能奔跑,打滚所同进行试验,慎燃烧酒精灯打翻,酒精溅满衣服,沾,烧顿全身起火由于突些场同都惊慌失措,异口同声叫:"快跑!快跑!",结火越烧越旺位师经验,命令身着火同"打滚"位同打滚,同帮助,快火窒熄,由于前面"快跑",所烧伤仍轻
第二,条件允许,迅速着火衣服撕裂脱,溱入水,或踩,或用灭火机,水扑灭
第三.倘若附近河,塘,水池类,迅速跳入浅水,体烧伤太或烧伤程度较深,则能跳水,防止细菌染或其测
第四.两场,未着火需要镇定,沉着,立即用随手拿麻袋,衣服扫帚等朝着身火点覆盖,扑,掼,或帮撕衣服,或湿麻袋,毛毯着火包裹起
第五.用水浇灭应注意,宜用灭火机直接往体身喷射
九.楼梯着火楼何脱险
现代工厂高楼甚,几乎厂房都起,厂内存放物品比较复杂,我工作,些场所旦现火灾,由于没思想准备,能惊慌失措发现楼梯口烟雾弥漫或熊熊烈火烧着楼梯,更急团团转,知何
种火灾面前,我要压倒勇气,要临危惧精神,要敢于战胜胆识,首先要镇定自神志,保持清醒脑,想办灭火,能扑灭尽量扑灭列,用谁浇或用楼内灭火机消防设施用湿棉等物覆盖等等能马扑灭火势越烧越旺,火焰围困危险,,我应该辟免必要牺牲,设脱险 屋顶或阳台转移;否破墙走;否越窗 ; 借用水管、竹竿滑;否利用绳、皮带等物滑;进行逐级跳越等等,要脑筋,般解救
孩、、病等火围困楼,应及抢救 用毛毯、棉袄等物扎,绳用绳,没绳用撕裂单结起绳索荡,或投于邻近房屋阳台、屋面等等,争取尽快脱险
呼救,极重要 火围困 没办,周围群众听呼救,设抢救
十.火险处理程序:
1.第间切断电源并报警、扑救、疏散群及物资
2.报警仅仅拨打"119火警电"同应拉响警铃通知其员并集合义务消防队快速报警效组织扑救,疏散群及物资
3,应讲明着火位置,火灾性质及,并讲明附近标示性建筑物,同应安排相关员附近路口迎接消防车,并消防车辟通道,便消防队能及准确赶火灾现楼房着火,浓烟往往朝楼梯口通道蔓延,楼容易产错觉,楼梯已烧断,没退路,其实并未烧着,完全设掩护面部夺路呛透气,用湿毛巾捂住嘴鼻,贴近楼板或者干脆蹲走即使楼梯火焰封住,路,用湿棉等物作掩护及早迅速冲
楼梯确已火烧断,应冷静想想,查查,否别楼梯走;否场
十.义务消防组
支报警接警队伍,支灭火队伍,,协同公安消防队伍扑灭火灾;支抢救员物资战斗队,主要协助公安消防队抢救员疏散物资;支警戒火场,维持秩序战斗队;支勤队,负责救护伤员,供应战斗物资、器材茶水火战斗异紧张,配工作要干工作,且要主积极,认真干

3. 消防安全的定义

“消防安全”是指预防和解决（扑灭）火灾的安全措施。

消防安全工作是一项知识渊博、科学性强、社会性强的工作，涉及各行各业、千家万户，关系到经济发展、社会稳定和人民安居乐业。

只有在全社会普及消防法律法规和消防科学技术知识，提高全体人民的消防意识，提高全体人民预防和扑救火灾的能力，才能有效地预防和减少火灾隐患。

常见的消防安全口号：隐患比明火更危险，预防胜于救灾，责任比泰山更重要；消防与你、我和其他人有关，安全与幸福取决于每个人；消防是每个人的责任，每个人都是防火的，每个人都是家庭的。安全；消防安全不是小事，总要注意；消防安全是联系在一起的，防火有赖于每个人；总要注意安全处处防范火。

(3)消防安全培训的目的和内容是什么意思扩展阅读：

公安部在建设社会消防安全“防火墙”工程中提出了消防“四大能力”

1、提高社会单位查处和消除火灾隐患的能力；单位应当成立消防检查组，单位应当制定消防安全制度。单位消防安全负责人和消防安全管理人员每月至少组织一次消防检查。

2、提高社会单位一开始组织消防的能力；发现火灾后一分钟内，各单位应成立两支队伍（消防一队和消防二队），组成消防一队。

3、提高社会单位组织疏散和逃生的能力；熟悉本单位疏散路线，熟悉疏散程序，熟悉遇险逃生设施的使用，熟悉消防逃生

4、基本知识。提高社会单位的消防宣传教育培训能力。掌握消防法律法规和安全操作规程，掌握本单位的火灾危险和防火措施，掌握报警、消防、疏散等技能。

为规范社会单位的消防安全管理行为;建立消防安全自查、火灾隐患自除、消防责任自负的自我管理与约束机制;达到防止火灾发生、减少火灾危害。

保障人身和财产安全的目标;社会单位必须要有"检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力和消防宣传教育培训能力"，社会单位消防安全要"自理"。

消防安全四懂四会：

四懂：

1、懂得岗位火灾的危险性；

2、懂得预防火灾的措施；

3、懂得扑救火灾的方法；

4、懂得逃生的方法。

四会：

1、会使用消防器材；

2、会报火；

3、会扑救初起火灾；

4、会组织疏散逃生。

“四懂四会”是在消防系统三懂三会的基础上发展出来的。三懂即懂火灾预防知识、懂单位防火等级、懂灭火技术。三会即会报警、会使用消防器材、会预防火灾。

4. 什么是消防安全

消防安全组织是由消防安全委员会或消防工作领导小组、消防安全归口管理部门和其他部门组成的组织部门。

消防安全组织的目的是：

贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针，制定科学合理的、行之有效的各种消防安全管理制度和措施，落实消防安全自我管理、自我检查、自我整改、自我负责的机制，做好火灾事故和风险的防范，确保本单位消防安全。

知识点延伸：

《消防法》第二条明确规定，消防工作按照“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。单位依法成立消防安全组织，并落实各级各部门各岗位人员职责，是实现社会消防安全的关键环节。通过建立单位内部的消防安全组织网络，落实单位消防安全管理的主体责任，明确消防安全责任制，不断完善单位消防监督管理，提升单位依法自我管理的能力，火灾危害才能够得到有效的控制。

5. 什么是消防安全明白人

消防安来全明白人是今年公安部开展自社会单位消防安全四个能力建设活动当中提出来的。
消防安全明白人就是单位里面要有至少一名懂的消防管理、消防知识的、熟悉本单位情况、会操作消防设备器材，了解消防检查和隐患整改、火灾扑救、消防宣传教育等程序。总之一句话，本单位有关消防方面的内容你能够了如指掌并能操作的人。

6. 消防安全重点单位消防重点部位什么意思

容易发生火灾、一旦发生火灾可能严重危及人身和财产安全以及对消防安全有重大影响的部位确定为消防安全重点部位。

7. 消防安全的意义是什么

消防工来作是一项社会性很强的工作源，只有依靠全社会的力量，在全社会成员的关心、重视、支持、参与下才能搞好。消防工作具的社会性；消防管理应渗透到人类生丰收的一切领域之中，从而决定了消防工作的社会性；消防安全管理涉及到各行各业，乃至千家万户，在生产的工作和生活过程中，人们对消防安全管理稍有疏漏，对生产一时失神、失控、失误，就有可能酿成火灾，这就决定了消防工作的经常性；纵观多年来火灾事故教训，尽管致灾原因复杂，但可以看出绝大多数火灾乃源于一人一事一时之误，这使我们进一步明确了一条真理，只有广在人民群众的积极参与，才能控制、消除火灾事故的发生，这又决定了消防工作的群众性。

8. 消防安全四个能力是什么

消防“四个能力”是公安部构筑社会消防安全“防火墙”工程提出的，即：

1.提高社会版单位检查消除权火灾隐患的能力；

2.提高社会单位组织扑救初起火灾的能力；

3.提高社会单位组织人员疏散逃生的能力；

4.提高社会单位消防宣传教育培训的能力。

(8)消防安全培训的目的和内容是什么意思扩展阅读：

消防防火墙：

政府四个责任、公安消防部门四个程度、社区农村四个基础、社会单位四个能力。

为规范社会单位的消防安全管理行为；建立消防安全自查、火灾隐患自除、消防责任自负的自我管理与约束机制；达到防止火灾发生、保障人身和财产安全的目标；社会单位必须要有“检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力和消防宣传教育培训能力”，社会单位消防安全要“自理”。

参考资料：网络-消防四个能力

9. 消防安全理念的含义是什么

现代企业发展一方面创造了财富，另一方面由于各类火灾事故的发生造成了人员伤亡和财产损失，影响到社会的稳定。因此，现代企业迫切需要营造安全文化。企业安全文化是企业从业人员在生产实践活动中，为维护自身免受意外伤害而用鲜血总结出来的成果。它不仅规范了员工的安全意识和行为，奠定了安全生产的基础，同时也为实现安全生产提供了动力。企业安全文化建设的这种地位和作用，是其本质属性的体现，也是由安全生产的客观规律所决定的。本文试就现代企业如何以消防安全理念营造企业文化谈点看法，如有不当，请批评指正。

一、牢固树立全新的消防安全文化理念现代企业的消防安全理念是企业所提倡的，希望全体员工达到共识的消防安全价值观，是企业消防安全文化建设的灵魂。在形式上，它可以是一句口号，也可以是一些原则，用简明的语言告诉员工企业赞成什么，反对什么，由于不同企业所面临的安全问题不同，文化背景不同以及管理层次的不同，企业安全理念的表述也各不相同，但必须表达出一些基本信息。一个优秀现代企业的消防安全文化氛围的创造，有很大程度上是企业各种安全理念渗透的结果。而如何形成全新的消防安全文化理念，使消防安全文化理念深入人心，就应注意以下几个方面：

一要坚持树立“以人为本”的观念。天地之间，莫贵于民，以人为本，就是要以人的生命健康为本。以人为本的消防安全生产管理，就是指企业生产的过程中把员工的生命摆在一切工作的首位，贯穿“以人为本”的理念，真正做到维护员工的利益，形成社会效益、企业利益和个人权益的多赢局面，促进企业可持续发展。企业在抓消防安全生产的时候应该首先要把员工的生命安全放在第一位，当员工人身安全与企业的生产、企业的经济利益等其它方面发生冲突时应无条件的服从人身安全。现在随着社会文明程度的不断提高，坚持以人为本，从维护人的生命健康角度、突出通过人的素质提高和人的主观能动性来保证安全的安全文化观，是所有企业共同努力追求的方向。

二要树立安全就是企业最大效益的观念。无论是什么企业，只有实现安全才能确保企业稳定的生产秩序，如果企业中没有可靠的安全作为屏障，那么企业的生产、经营、改革、发展将无法正常进行。安全是企业生产的前提，以往的血的教训表明消防安全事故带来的损失是巨大的，因此我们应该深刻认识到安全生产是企业的最大效益。

三要强化安全工作“人人有责”的意识。消防安全工作必须实行专业管理与企业员工管理相结合，做到人人管生产，人人抓安全的局面。班、组应设兼职安全员，形成全员安全管理网。消防安全不仅是企业的重要工作，而且也是企业中每个员工的事情。企业对消防安全工作、对员工生命的关注不仅要强调生命物质存在的可贵，更应关注和关爱员工，在保证员工生命安全的基础上，注重对员工情感和精神的关怀，使员工获得精神上的慰藉和满足，为员工提供一个本质安全的环境，使企业“人本、人权、人性、人情”的核心思想获得充分的体现。企业的每一位员工也要充分认识“安全为天、生命至上”的重要意义，要不断提高自身安全意识，实现自我管理，保障自身和他人的安全，实现家庭幸福与企业共同发展。

二、实施创新有效的消防安全文化机制

只有创新有效的消防安全文化机制，才能保证消防安全文化理念建立的顺利进行。

一是要创建消防安全宣传机制。加强企业消防安全宣传是一项根本性战略性的长期工作，它不但可以增强企业职工自觉消防的使命感，而且可以在企业中普及消防知识，做到警钟常鸣。企业除了可以充分利用各种会议及广播、电视、板报、宣传栏、安全文化长廊等宣传外，还可以注重企业的宣传方式方法的创新。例如，发放安全宣教品、悬挂安全横幅、开展安全知识竞赛、安全座谈以及举办消防运动会等活动，营造浓厚的消防安全氛围，促使企业员工积极地学本领、掌握安全技能，使“我要安全”变成了员工的共识和自觉行为，有效提升企业整体消防安全文化水平。

二是要创建消防安全管理机制。企业要认真整合并完善各类安全管理规章制度，增强科学性、严密性和可操作性，是搞好安全生产的前提，也是创建安全文化的前提。企业要创建安全管理机制，应当分几个方面来解决。首先，企业应当抓好消防安全设备设施等建设。如定期更换各灭火器的药粉，及时维修、更换应急灯及监控报警设施。做好每年对企业内感烟探测器、手动报警按钮、火灾控制器、显示盘、室内消火栓、自动喷水灭火系统等设施的检测，并要求检测单位出据合格报告和合格证，及时将检测中发现的不安全隐患进行整改。第二，完善每日安检巡视制度。发现设备设施损坏或丢失问题，应当立即派员采取补救措施，及时消除安全隐患，保证各种消防设备设施的正常运转。第三，企业应当制定防火预案，分期开展消防演练活动，使企业内部员工熟悉和掌握消防栓和其他消防设施的使用方法和技能，提高火险快速反应能力，保证消防安全。

三是要创建消防安全培训机制。员工安全意识、安全素质和安全技能的提高光靠制度管理和约束是远远不够的，必须建立完善教育培训机制，采取灵活多样的教育形式，才能达到预期效果。在这方面，企业可以专门聘请公安消防机构以及有关院校和有实践经验的专家进行讲课，并采取书面考试和现场操作相结合的考核方式，及格的员工才能够领上岗证，这样可以极大的提高员工队伍的整体消防业务素质。

四是要创建安全考核激励机制。消防安全工作是一项长期、复杂、艰巨的工作，必须持之以恒，常抓不懈。建立可行的安全目标考核机制，可以让员工始终保持不放松、不麻痹的思想状态。企业的安全考核激励机制多种多样，应按照企业的具体情况进行制定，但运用最多的应该为企业奖惩制度。下面举个例子加以说明：某外资企业每月进行一次人事评价，对于月消防工作突出者给予500元的现金奖励，在此基础上，每年进行两次人事评价，由人事部门对消防工作表现突出的员工进行奖励，成绩突出者将在职务、收入等方面较之前有很大提升。通过奖励制度的建立，使员工安全意识有很大的提高，增强了员工学习消防安全知识的积极性，营造了消防安全理念的企业文化氛围。

10. 消防安全和安全消防是一个意思吗

不一样，消防属于安全下面的一个大板块