❶ 讲师培训的视频下载地址
汇师经纪上面各个知名讲师的培训视频和课程都可以下载，你去看看吧。要是不够的话，我网络云盘也有。
❷ 公司内部培训怎么宣传
对于大部分人力资源管理氛围不够的企业来说，人力资源工作者的工作重点不能仅仅是如何建立制度和优化流程，而是要考虑如何将人力资源工作落实到企业每一条价值链当中去，这也是某种意义上的HRBP，培训效果不好。不是没有培训负责人来管，不是没有制度、流程、课程和讲师，最关键之处，在于“不接地气”。那要怎样做才好呢？ 一、论立于此，有的放矢 无论是培训工作者还是各部门负责人，甚至是领导，都要明确培训为什么要培训。不是靠一时兴起就去无脑的做，做到最后没有什么好的结果，白白浪费了精力。 那么，为什么要培训呢？培训不是万能的，也就是说培训不能解决任何问题，比如绩效不高、流程不合理，这都不是培训能够完全解决的。培训的目的是为了解决企业、老板、管理者和员工的需求，这个需求可能是提高员工自我发展意识，可能是管理者缺乏管理知识，可能是老板需要一个凝聚力的氛围，也可能是企业需要制度的宣讲。但是有人问了，培训需求那么多，你怎么知道哪个才是真正的需求呢？方法就是从企业战略目标和岗位入手，看看哪些知识和技能是必要的，比如市场人员就要掌握市场拓展知识和客户打交道的方法。而且，既然我们说到老板、管理者和员工，那么培训需求也要从他们身上去挖掘，因为他们自己在干哪些事，就对哪些事更了解，这不是人力资源部门自己想出来的。不盲目，是做事的根本。 二、农村包围城市 在一个没有培训管理基础的情况下，把培训落地最好的方式就是从某个关键部门入手，加强与该部门负责人的沟通，了解该部门的业务流程和价值点，真正的去把握其确切需求，还要学会“造势”。比如对这个部门的培训活动在公司论坛、公告栏去宣传，打造一个好的培训氛围，比如最佳学员的获得者，最佳分享知识点，学员培训活动中有意思的小游戏，学员感受、通过这个部门的活动，来带动其他部门的好奇心，直到哪天其他部门的负责人来找你说，我们这边看看能不能也搞个培训？ 三、盲目的热情有害无益 我有个朋友，是几家金店的老板，她最喜欢干的事就是让她的店员看着视频做操，美名其曰做操可以开发大脑，看着她的店员每天早上机械的做操，还开发大脑呢，开发僵尸还差不多。 培训不是只要气氛热烈，学员热情高，就相当于培训成功了，培训的时候激动万分，培训结束激情耗尽，以后还有什么新鲜感，今天这个培训，明天那个培训，培训到最后什么都没记得。 培训不能只是一味的热情，不是什么都是培训，真正可以对实践起作用的才行。 众所周知，培训的最后环节是“评估”，或者很多也没有评估，培训有没有真正的起到相应的价值，没人管。所以，培训评估是必要的，可以是一场考试（可以和绩效挂钩），可以是一个总结讨论，可以是一个心得，帮助其部门负责人去检查培训的内容有没有落实。比如执行力这样的培训，就要协助其部门负责人去检查员工有没有时间观念和效率意识，有没有合理安排工作进度，是否能分清轻重缓中国等。协助学员在培训之后消化、消化之后强化，强化之后分享，也是培训的关键。 总之，无论是培训也好，还是做其他的工作也好，都要透过现象去抓本质，万山磅礴必有主峰，如何一览众山小，就看你站在哪个山
❸ 求适合企业内部员工培训用视频~ 像时间管理、执行力之类的都可~ 时长1~2小时
余世维的《赢在执行》，非常好！
❹ 培训视频素材
建议自己制作，用After Effects。没有合适的素材，只用些虚幻的背景素材。片头宣传需要大力展现学校风采，自己用拍摄的素材结合艺术特效制作出的才会理想
❺ 公司要做一个培训新人的视频！一般制作需要多久操作流程是什么样的
根据视频时间和内容而定，简单的一天就可以，复杂的一周也差不多了，准备好素材，做好构思，提前做好录音，重要细节插图，软硬件兼备的情况下还是比较快的
❻ 求一制作宣传视频的素材网站(视频，图片，音乐啥的)，，不要坑人的阿……
素材中国、视觉中国……神马的网站都可以呢 其实您在网络里输入“宣传视频素材”就可以了呢
❼ 我是培训英语的老师，我想找一些 激励学生学英语的宣传片（视频） 请问哪位高手有请提供一下。谢谢
激励学生学英语的视频很多的啊，你可以在网络视频里找关于洛基·英语的视版频。
掌权握一种语言等于掌握一种工具。资讯年代中，掌握外语就等于拥有学习新知识的桥梁，沟通的桥梁，商务的桥梁。
是否现在应试式的英语教育让中国人很迷惑，到底学英语是为什么？
在国外，现在很多人学习中文，中国逐渐强大，学习中文的人越来越多是无可厚非的。他们学习的目的是什么？是学习一种沟通的工具而已。学习其他外语也是一样。
我们很庆幸我们的母语是中文，就像法国人固执地拥护法语一样。学习外语不能用愤世的心态，以轻松的心情学习不是更好？
相信会有那么一天，祖国强大后，这是必然的，所以学好语文很重要。
❽ 培训机构怎么做宣传才更好
微信9亿用户，在微信朋友圈做宣传效果就很好。比如做个培训机构宣传链接，顾客打开链接分享到朋友圈可自动领取商家设置好的红包。以发放红包为动力促进用户快速分享链接达到快速传播的效果。俗话说，金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖。客户在朋友圈发布广告内容有着天然的朋友信用背书。以朋友的名义在朋友圈进行口碑传播，远比企业投放电视广播广告，发布传单，自卖自夸来得实际的多。
❾ 单位组织培训拍了个宣传片配乐用什么歌好呢
不要用什么古典的，我告诉你，这个配乐最好用轻音乐了，上网自己找一些，版一权个宣传片子不会太长，不要像上面说的弄好几种风格，那样很乱，就用轻音乐最好了，上网自己找一些，或者你们那有谁喜欢挺听音乐的问问，什么理查德，班得瑞之类的有很多好曲子，给自己点自信，相信你能弄好的！
❿ 培训企业宣传片的脚本怎么写呀，解说词、、、、、急急 急急急急急急急急急
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