员工安全培训自我评价

⑴ 我也需要安全生产标准化三年行动的自评，拜托您发一份给我吧。

根据长治市安监局[2011]42号“关于2011年冶金、机械等行业安全生产标准化建设实施方案”的通知要求，为全面提升我公司的安全生产水平，加强对安全生产基础工作的监督管理，促进自我约束，建立持续改进的安全生产长效机制，我公司专门成立了以总经理为组长的“创建安全生产标准化活动领导组”，专门负责标准化活动的落实、监察及评价工作。领导小组认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章及《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准”等文件汇编，深刻理解和掌握了标准化建设工作的内容和要求，认真扎实地对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进行了全面详细的整治和自评，现将自评情况汇报如下：
一、企业概况
略
二、安全生产领导机构及人员设置情况
接到长治市安监局通知后，公司立即成立了由总经理王联刚任组长，主管安全生产的副总经理史路成任副组长，办公室主任、工会主席、生产部长、技术部长、品管部长、供应部长、五个车间主任、安全员、机电员、办公室干事等部门负责人为成员的领导小组，具体负责公司安全生产标准化建设工作全过程的监督管理，领导组成员根据工作需要，成立了三个业务组，一、基础管理考评组：品管部长任组长；二、设备设施安全考评组：生产部长任组长；作业环境与职业健康考评组：办公室主任任组长。各业务组既有明确的分工，又有密切的合作，形成了一个相对独立的统一体。与此同时，各车间也成立了以车间主任任组长、班组长为成员的安全生产基层管理小组，各车间、各班组都设有安全生产负责人、消防器材负责人，实行“一岗双责”，各车间主任、班组长、维修人员都是安全生产管理员，形成了一整套的安全生产管理网络体系，有力地保障了职工的人身安全、公司的财产安全，使公司的安全生产活动稳步发展。
三、安全生产管理制度及有关规定制定情况
公司建立和完善了诸多方面的安全生产责任制和安全生产管理制度，制定和修订了相关生产岗位的安全生产操作规程。从总经理、副总经理到部长、车间主任，从安全员、机电员、消防员、班组长到岗位操作工，层层制定了安全生产《职责》，做到了人人有职责，岗岗有规程，同时还制定了《安全生产管理目标》《安全教育制度》《安全生产检查制度》《设备设施管理制度》《职工安全守则》《消防安全管理制度》以及“职业安全健康”所应有的40余项规章制度。在建立健全各项规章制度的同时，我们认真组织公司各单位人员认真学习且忠实执行，狠抓制度的落实，力求形成一种长效安全机制。
四、安全生产教育培训情况
根据公司的“安全培训计划”，结合公司安全生产标准化建设活动的实际情况，七月份对公司全体人员进行了安全标准化培训教育、生产岗位职工的安全培训教育。做到了人人手中一份学习资料，人人手中一份考试卷，公司组织统一授课，统一考试，并对试卷统一评分存档。对特种作业人员培训根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》由上级相关部门培训、考核、发证。对新入厂或新调动工作的员工，公司即时进行了三级安全教育。在分配到车间前由公司厂办组织学习安全生产的法律法规，讲解安全生产的重大意义。介绍公司概况及布局、设备的状况、危险场所、所用的安全技术、消防知识、劳动卫生防护基本企业安全规章制度和劳动纪律，安全教育考试合格后分配到车间。车间级安全教育有车间安全员负责，介绍车间的概况、生产工艺流程、主要设备的特点、安全生产状况和规章制度、本车间的危险区域，粉尘噪音的安全预防，消防两个能力的教育等。车间教育考试合格的员工分配到工段班组，由班组长负责，介绍本班组的安全生产情况，遵章守纪和岗位安全操作规程，岗位设备的危险点、安全操作技能，安全防护，劳动防护用品的使用，消防知识及应急措施等，安排专人带领进行实际操作。管理人员的安全教育（包括中层以上、车间主任、班组长、安全管理员）由公司统一组织学习《安全生产法》《山西省安全生产监督管理规定》《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规。公司的安全管理、检查监督、事故隐患排查等规定；每年不定期的学习，并在公司召开会议上、生产调度会上、每年的安全活动月中都进行安全生产教育，使每位管理人员深刻的认识到“抓生产，首先抓安全”。安全教育培训、安全检查、安全会议有记录、有计划，提高了全员的安全生产意识，保持历年来无重大安全事故发生，达到了安全生产的目标。
五、设备设施安全运转情况
（一）设施：公司建有两个大工房作为生产场所，一幢大楼为办公场所，还有相应的外购件库房和成品库，设施较为齐全。
（二）设备：公司现有车床、铣床、刨床、磨床、钻床、冲床，锻床、等机械加工设备20余台；锯床、剪板机、数控切割机等下料机械5台；钢管切断机、倒角机、托辊压装机、托辊自动焊机等专项设备5台；手工焊机等焊接设备20余台；起重吊车、抛丸机、焊接机械手等特殊设备10余台。所有设备在这次安全标准化建设活动中都经过了逐一排查，且一一得到了整改和完善，使其运行更为安全可靠，有力地保障了生产的安全。
（三）公司健全了《设备管理制度》《设备维护保养规程》等各项设备管理制度，责任落实到人，做到了设备的日常维修、保养有计划，加强设备使用全过程中的自查工作，消除隐患，保证了安全运转。
六、安全生产事故及应急管理情况
公司制定了《安全事故应急救援预案》，设有应急领导组，且配备了经过专业培训的应急救援人员，以应对突发事故的发生，每年六月进行一次演练，同时对生产现场的人、机、物、料做了合理安排，制定了《现场管理制度》，保障安全有序的工作环境，车间的安全通道宽敞，多处设有安全出口，标志明显，对突发事故的人员疏散，由各车间主任、班组长负责，保证职工的安全。应急设施配备情况：公司在厂区、车间根据消防要求配置了大量灭火器、制定了《消防安全管理制度》，职责明确，确保应急器材的性能良好。每年由上级部门进行检查，不断改进，确保了安全生产，防止了重大事故的发生。
七、安全隐患检查、整改情况
公司制定了《安全生产检查制度》，公司厂办在本次安全标准化建设活动中，通过拉网式安全检查，第一轮查出问题86项，第二轮查出问题18项，逐一按车间下发了“事故隐患整改通知书”，明确整改责任部门，限期整改。并对各车间的整改进展情况，在公司每周的安全例会上通报。对整改不达标的车间再次下达“事故隐患整改通知书”，二次整改不达标的车间，将扣除车间主任5%的工资。车间班组安全员每月在车间、生产场所对机器设备设施、劳动环境、劳动防护、电力配电、消防设施等方面进行隐患自查，发现隐患立即整改，通过层层检查，层层筛查，确保了安全生产。一年来，上级安监部门给我们检查出的问题，公司责令限期内整改完毕。如：更新改造油漆库、新建分离工业气瓶专用工作间和专用工作管道、挖专用通道铺设低压电缆且对低压配电室增设护栏、新建铁屑大棚、整修厂区人行通道、覆盖厂区明沟、规划工房车行道和人行道，制作各种安全标牌100余件，增设厂区照明设施等。共投资10.5万元。
八、安全生产责任制奖惩考核情况
为切实加强安全生产工作的责任落实，公司严格按照“抓生产首先抓安全、谁主管谁负责”的原则，公司总经理、副总经理与各车间主任、车间主任与班组长、班组长与操作工人等层层签订《安全生产目标责任书》，真正把安全生产工作责任到人。工作中严格落实责任追究制，对于因失责而引发的安全生产事故，从严从重处理，年底由公司办公室对各单位的安全生产管理责任执行情况进行综合评价，给予表彰奖励和通报批评或处罚，由于制度严格，措施到位，责任落实，未发生安全责任事故。
九、安全生产操作规程制定情况
各工种、工序、各类设备都制定了安全操作规程，且下发到每个班组，便于班组学习有资料，执行有规程，奖惩有依据。同时要求所有班组做好安全生产记录，且每月15日和30日进行点评和总结，并将汇总结果上报公司办公室作为年终评先选优的依据。
十、自评得分情况
公司在自查自改的基础上，前后三次聘请专家到公司亲临生产现场面对面指导整改工作，充分根据《机械制造企业安全质量标准化考核评级办法》的详细规则和分值规定，反复检查，反复整改，于10月19日形成自评得分结果：总得分73.7分。具体得分情况如下：
公司总参评项目43项：
应得分685分，实得分505.46分，得分率73.7%
其中：1、基础管理部分，参评项目15项
应得分210分，实得分182.7分，得分率87%
2、设备设施部分，参评项目22项
应得分320分，实得分207.56分，得分率64.8%
3、作业环境部分，参评项目8项
应得分155分，实得分115.2分，得分率74%
依据考核标准得分计算方法：评价等级为三级。

⑵ 求文档: 安全标准化自评报告范本

冶金企业安全标准化三级企业

自 评 报 告

安全标准化自评报告
根据县安监局“关于开展安全标准化活动”的通知和公司的需求，为全面提升企业的安全生产水平，加强对企业的安全生产监督管理，切实加强基层和基础工作，促进自我约束，建立持续改进的安全生产长效机制，我公司专门成立了以总经理为组长的“安全标准化领导小组”，负责标准化的落实、监察及评价工作。领导小组认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章及“冶金企业安全标准化安全管理标准”，深刻理解和掌握了标准的内容和要求，经过一段时间的落实和评价，对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进行了全面详细的自评，现将自评情况汇报如下：
一、企业概况
xxxxxxxxxxx）,是以生产炼钢用铁和铸造生铁为主导产业，集冶炼、制砖、运输、贸易为一体的现代化、综合性民企业。公司位于xxxxxxxxxx。西距城区5公里，xxxxxxxxxxx，xxxxxx，xxxxxxxxx。公司所处地理位置资源丰富，环境优美，交通便利，水电充足，人文豁达，经济强盛，为企业的发展壮大提供了得天独厚的优越条件。
公司占地1000余亩，员工850余人，其中各类专业技术人员310余人，技术力量雄厚、工艺设施先进、检测手段完善具备现代化的生产和监控监测体系，保证了产品的质量和良好的社会信誉。公司下属计检、保卫、生产、设备、财务、办公室等处室，炼铁、烧结、白灰、喷煤、检修等车间工序。主要产品是生产炼钢、铸造用生铁。
二、安全领导机构及人员设置情况
公司成立了安环办具体负责全公司的安全和环保工作，内设专职安全管理人员6人。为完善标准化的建立，公司成立了由总经理任组长，副总经理为副组长，生产设备处处长、保卫处处长、财务处处长、安环办主任、办公室主任为成员的领导小组，具体负责企业的安全生产监督管理及完成上级安全生产工作任务和日常安全生产工作及突发事件的安全处置工作。下层各单位也分别成立，由主要负责人任组长，分管安全的副职任副组长，各车间主任、工段长、带班长为成员的安全生产管理小组，各工序都设有安全生产负责人、消防器材负责人，实行“一岗双责”，各车间负责人、工段长、带班长、维修人员都是安全生产管理员，形成了一整套的安全生产管理网络体系，保障了职工的人身安全、财产安全，使企业的经济稳步发展。
三、安全生产管理制度及有关规定制定情况
公司建立完善了《安全生产管理制度》《安全生产责任制》，制定了总经理、车间主任、班组长、职工、安全生产管理员、消防人员及管理部门的安全生产《职责》，制定了《安全生产管理目标》《安全教育制度》《安全生产检查制度》《设备管理实施办法》《职工安全守则》《消防安全管理制度》以及“职业安全健康”所应有的20余项规章制度。在建立健全各项规章制度的同时，我们认真组织各单位人员认真学习执行，狠抓制度的落实，形成一种长效机制。
四、安全生产教育培训情况
根据公司的“安全培训计划”，八月份、九月份进行管理人员的安全培训教育、生产岗位职工的安全培训教育。对特种作业人员培训根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》由上级相关部门培训、考核、发证。八月份是企业新员工入厂或员工调动工作的时间，在这期间内重点进行了三级安全教育，在分配到车间前由公司安环办组织学习安全生产的法律法规，讲解安全生产的重大意义。介绍厂的布局、设备的状况、危险场所、所用的安全技术、消防知识、劳动卫生防护基本企业安全规章制度和劳动纪律，安全教育考试合格后分配到车间。车间级安全教育有车间安全员负责，介绍车间的概况、生产工艺流程、主要设备的特点、安全生产状况和规章制度、本车间的危险区域，粉尘噪音的安全预防，消防两个能力的教育等。车间教育考试合格的员工分配到工段班组，由工段长、班组长负责，介绍本班组的安全生产情况，遵章守纪和岗位安全操作规程，岗位设备的危险点、安全操作技能，安全防护，劳动防护用品的使用，消防知识及应急措施等，安排专人带领进行实际操作。管理人员的安全教育（包括中层以上、车间主任、工段长、班组长、安全管理员）由公司统一组织学习《安全生产法》《山西省安全生产监督管理规定》《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规。公司的安全管理、检查监督、事故隐患排查等规定；每年不定期的学习，并在公司召开会议上、生产调度会上、每年的安全活动月中都进行安全生产教育，使每位管理人员深刻的认识到“抓生产，首先抓安全”。安全教育培训、安全检查、安全会议有记录、有计划，提高了全员的安全生产意识，保持历年来无重大安全事故发生，达到了安全生产的目标。
五、设备设施良好，安全运转
（一）设施：公司建有高标准办公楼，内有空调，宽敞明亮。
（二）设备：两座420立方高炉、两架42平米烧结生产线，属xxx市最大民营企业，设备安全防护、自停装置齐全、运行安全可靠，锅炉、压力容器、安全阀、压力表等每年由质检部门检测，平时认真检查检验，保障了生产的安全。
（三）公司健全了《设备管理制度》《设备维护保养规程》等各项设备管理制度，落实责任，做到了设备的日常维修，保养有计划，加强设备使用全过程中的自查工作，消除隐患，保证了安全运转。
六、安全生产事故及应急管理情况
公司规定了《安全事故应急救援预案》，设有应急中队，应对突发事故的发生，每年五月进行一次演练，同时对生产现场的人、机、物、料做了合理安排，制定了《现场管理制度》，实行定置管理，保障安全有序的工作环境，车间的安全通道宽敞，沿通道都设有荧光标志牌，车间设有多处安全出口，标志明显，主要通道设有应急灯，对突发事故的人员疏散，由各车间主要领导、工段长、班组长负责，保证职工的安全。应急设施配备情况：公司在厂区、车间根据消防要求配置了300余部灭火器、20部煤气报警、及6组空气呼吸器，制定了《消防安全管理制度》《煤气管理规定》，职责明确，确保应急器材的性能良好。每年由上级部门进行检查，不断改进，确保了安全生产，防止了重大事故的发生。
七、安全隐患检查、整改情况
公司制定了《安全生产检查制度》公司安环办每星期进行一次拉网式安全检查，查出问题，下发“事故隐患整改通知书”，明确整改责任部门，限期整改，下发检查通报。各车间每周上报安全隐患，存在问题立即整改，在每周的安全例会上通报，责任单位汇报整改情况。车间班组安全员每月在车间、生产场所对机器设备设施、劳动环境、劳动防护、电力配电、消防设施等方面进行隐患自查，发现隐患立即整改，通过层层检查，层层筛查，确保了安全生产。一年来，上级安监部门给我们检查出的问题，公司责令限期内整改完毕。
八、安全生产责任制奖惩考核情况
为切实加强安全生产工作的责任落实，公司严格按照“抓生产首先抓安全、谁主管谁负责”的原则，公司与各车间主要领导人签订《安全生产目标责任书》，班组每位员工签订“互联互保责任书”真正把安全生产工作责任到人，工作中严格落实责任追究制，对于因失责而引发的安全生产事故，从严从重处理，年底由安环办对各单位的安全生产管理责任执行情况进行综合评价，给予表彰奖励和通报批评或处罚，由于制度严格，措施到位，责任落实，历来未发生安全责任事故。
九、安全操作规程制定情况
各工序、工种，各类设备都制定了安全操作规程，制作成版面挂在各纺部各工序显眼部位，各安全操作规程全面、实用，布置规范标准。
十、自评得分情况
公司根据《冶金企业安全标准化安全管理考评标准》自查自评。
得分：75分，依据考核标准得分计算方法：评价等级为三级。

2010年9月10日

⑶ 请分别从工作态度,工作能力,工作绩效总结自己的工作 (自我评价）简述

工作态度方面，本人服从工作分配；工作积极、认真、仔细；坚持原则；团队合作精神强；责任心强；

工作能力方面，本人能按时、按质、按量完成工作任务；能独立完成上级交办事项；具备仓库管理能力；

工作绩效方面，本人在职期间仓库帐目清楚、准确、无误；仓库安全事故为零；仓库管理符合公司标准要求。

(3)员工安全培训自我评价扩展阅读：

自我评价注意事项：

第一，自我意识的概念应该大于自我评价，因为自我意识既包含对自我的描述（如我高兴），又包含对自我的评价（如我数学好）。

第二，自我意识仅仅是自我评价发生的前提之一，而不是惟一的和充分的条件。除了自我意识之外，自我评价的发生还离不开现实的需要。自我评价属于意向性活动形式之一。没有现实的需要，就没有评价的动力。

没有评价的动力，自我评价的机制就不会发动起来。自我评价这种特殊的认识形式，无论在个体的意义上，还是在群体的意义上，都是跟人的现实需要有密切联系的。

与此同时，自我评价还需要人的自省能力。自省能力是儿童形成自我概念的基础，因而也是自我评价形成的前提。这样，自我意识、自省能力、现实需要三者共同构成自我评价发生的前提条件。

第三，自我评价是多学科研究的对象，它已经被哲学、心理学、社会心理学、社会学、教育学、文化学、人学、价值科学等都许多学科所关注。笔者曾经提出价值科学的概念，主张从多学科角度对自我评价做交叉边缘学科研究。

自我评价作为人对自己的评价，既可表现为个体对自己的评价，也可表现为团队对自己的评价（集体性评价）。

⑷ 哪里有4S店安全生产标准化自评报告

安全生产标准化自评报告

根据公司关于钣喷车间安全生产管理方针和目标的要求，为全面提升我车间的安全生产水平，加强对安全生产基础工作的监督管理，促进自我约束，建立持续改进的安全生产长效机制，我车间专门成立了以车间主任为组长、各班组组长为组员的安全生产活动领导小组”，专门负责车间安全生产的落实、监察等工作。领导小组认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章等相关文件，深刻理解和掌握了车间安全生产的内容和要求，认真扎实地对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进行了全面详细的整治和自评，现将自评情况汇报如下：
一、钣喷车间概况
钣喷车间主要包括钣金车间及喷漆车间，钣金共四组人员，喷漆分为传统组共三组、快修组共一组，事故机电组一组。
二、安全生产领导机构及人员设置情况
接到办公室通知后，车间立即成立了由车间主任马红任组长，主管安全生产的设备安全总监张吾德任副组长，耶伟光、刘峰、杨养民、李建强等各班组组长为成员的领导小组，具体负责车间安全生产工作过程的监督管理，领导组成员根据安全生产标准及要求，各车间、各班组都设有生产设备负责人、消防器材负责人，实行“一岗双责”，各班组长、维修人员都是安全生产管理员，形成了一整套的安全生产管理网络体系，有力地保障了职工的人身安全、公司的财产安全，使公司的安全生产活动稳步发展。
三、车间安全生产环境和职业健康安全方针及目标
（一）、环境和职业健康安全方针
1.以人为本：坚持以人为本，关爱员工及其相关方，股息员工积极参与环境和职业健康安全活动。 2.追求本质安全：促进清洁生产，强化安全第一的思想，努力实现本质安全。 3.预防为主：预防为主，防治结合，对环境问题应污染预防，而不是末端治理。 4.降低运行风险：加强职业病防治及危险源的识别、评价与控制工作，将员工所面临的风险降到最低。 5.遵守法规：严格执行相关的法律，法规和其他应遵守德要求，防止违规违章行为的发生 6.确保持续发展:以科技为手段，以安全为保障，通过运用PDCA管理方法不断完善环境和职业健康安全管理体系，持续提高环境和职业健康安全的总体绩效
（二）环境和职业健康安全目标
安全生产的环境目标 1、噪声，污染物排放符合国家排放标准； 2、无化学品泄漏事故发生 3、管理方案完成率100% 4、对危险固体废弃物，进行分类收集，生产及办公有害固体废弃物处置率100% 5、能源消耗逐年下降，努力实现资源和能源消耗最小化： 安全生产的职业健康安全目标 1、事故控制指标： 死亡事故为0、重伤事故为0、 情商是事故小于等于千分之1.5 2、特种设备：特种设备事故为0、特种设备定期检查、检测率100% 3、交通安全：控制一般交通事故的发生，杜绝重、特大交通事故。 4、消防安全：控制一般火灾事故的发生，杜绝重、特大火灾事故 5、职业病：杜绝职业病发生
四、安全生产教育培训情况
根据公司的“安全培训计划”，结合公司安全生产的实际情况，对公司全体人员进行了安全标准化培训教育、生产岗位职工的安全培训教育。做到了车间组织统一授课，统一考试，并对试卷统一评分存档。对特种作业人员培训根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》由上级相关部门培训、考核、发证。对新入厂或新调动工作的员工，车间即时进行了车间生产设备工具使用安全教育。在分配到车间前由公司办公室组织学习安全生产的规章制度，讲解安全生产的重大意义。介绍公司概况及布局、设备的状况、危险场所、所用的安全技术、消防知识、劳动卫生防护基本企业安全规章制度和劳动纪律，安全教育考试合格后分配到车间。车间级安全教育由车间各班组组长负责，介绍车间的概况、生产工艺流程、主要设备的特点、安全生产状况和规章制度、本车间的危险区域，粉尘噪音的安全预防，消防两个能力的教育等，同时介绍本班组的安全生产情况，遵章守纪和岗位安全操作规程，岗位设备的危险点、安全操作技能，安全防护，劳动防护用品的使用，消防知识及应急措施等，安排专人带领进行实际操作。车间的安全管理、检查监督、事故隐患排查等工作要进行不定期的学习，并在车间召开会议中都进行安全生产教育，使每位工作人员深刻的认识到“抓生产，首先抓安全”。安全教育培训、安全检查的开展进行，提高了全员的安全生产意识，保持历年来无重大安全事故发生，达到了安全生产的目标。
五、设备设施安全运转情况
（一）设施：漆工车间建有四个烤漆房作为生产场所（三间在车间内，另一间在车间外），钣金工位划分明确，还有相应班组的配件工间用以存储待用配件以及正在维修车身配件，设施较为齐全。
（二）设备：公司现有介子机、打磨机、举升机、等车辆维修设备；所有设备在这次安全生产标准检查活动中都经过了逐一排查，且一一得到了整改和完善，使其运行更为安全可靠，有力地保障了生产的安全。
（三）公司健全了《设备管理制度》《设备维护保养规程》等各项设备管理制度，责任落实到人，做到了设备的日常维修、保养有计划，加强设备使用全过程中的自查工作，消除隐患，保证了安全运转。
六、安全生产事故及应急管理情况
车间为应对突发事故的发生，对生产现场的人、机、物、料做了合理安排，保障安全有序的工作环境，车间的安全通道宽敞，多处设有安全出口，标志明显，对突发事故的人员疏散，由车间各班组长负责，保证职工的安全。应急设施配备情况：公司在车间根据消防要求配置了大量灭火器、制定了《消防安全管理制度》，职责明确，确保应急器材的性能良好。每年由上级部门进行检查，不断改进，确保了安全生产，防止了重大事故的发生。
七、安全隐患检查、整改情况
车间通过拉网式安全检查，第一轮查出问题8项，第二轮查出问题1项，逐一按班组下发了安全隐患整改通知，明确整改责任班组，限期整改。并对车间的整改进展情况，在车间每周的晨例会上通报。对整改不达标的班组再次下达整改通知，二次整改不达标的班组，将按规章制度处以罚款。车间班组每月在车间、生产场所对机器设备设施、劳动环境、劳动防护、电力配电、消防设施等方面进行隐患自查，发现隐患立即整改，通过层层检查，层层筛查，确保了安全生产。一年来，公司主管安全部门给我们检查出的问题，公司责令限期内整改完毕。如：更新改造漆工车间塌陷地面、改造事故机电组专用工间、规划各班组维修工位，制作各种安全警示标牌，增设车间放杠支架等设施。
八、安全生产责任制奖惩考核情况
为达到车间安全生产环境和职业健康安全目标，切实加强安全生产工作的责任落实。车间严格按照安全生产的方针及目标，车间主任与各班组长、操作工人认真学习安全生产的内容及要求，真正把安全生产工作责任到人。工作中严格落实责任追究制，对于因失责而引发的安全生产事故，从严从重处理，年底由公司办公室对安全生产管理责任执行情况进行综合评价，给予表彰奖励和通报批评或处罚，由于制度严格，措施到位，责任落实，未发生安全责任事故。
九、检查中存在的问题及改善
1.车间消防器材未按照规划位置摆放，或摆放位置被其他物品挡住，势必会造成拿取不方便，若发生安全隐患将错失最佳抢救时机；
改善：将车间所有消防器材进行统一检查，查看有效日期，并集合车间所有操作工人进行简短的安全教育，增强职工安全意识，要求在消防器材周围不得存放任何物品。
2.车间某些操作工人未按照规章制度佩戴安全防护用品，如二保焊面罩等；
改善：在车间晨例会上强调安全防护用品使用的重要性，加强防护用品的管理工作，并不定期进行车间抽查，对未按照要求使用防护用品的人员进行严格教育，再次发现者按照规章制度处罚。
3.漆工车间烤灯损坏频率过高，不仅增加车间设备维修成本，同时给操作人员带来安全隐患；
改善：将烤灯分发至漆工各班组，由专人进行管理，责任落实到个人，定期进行检查维修，提前排查安全隐患。

⑸ 参加安全标准化自评人员资格培训需要什么条件

什么都不需要

⑹ 企业安全生产标准化自评怎么写

按照以下内容展开:
一、负责人与责任
1.企业主要负责人的安全承诺书
2.开展安全标准化工作的文件
3.从业人员学习、参与安全标准化活动的记录
4.企业安全生产方针目标的文件
5.企业各机构、部门、人员的职责文件
6.根据安全责任考核制度，定期考核的有关考核记录
7.安全费用的提取和使用 情况的有关记录、台账
8.人员工伤保险记录

二、风险管理
1.安全评价报告
2.风险评价程序文件及记录
3.主要危险、有害因素档案
4.重大安全隐患治理方案
5.重大危险源档案，并有定期检测、评估记录
6.重大危险源应急预案

三、法律法规与安全管理制度
1.安全生产规章制度
（1）安全生产责任制度；
（2）安全培训教育制度；
（3）安全检查和隐患整改管理制度；
（4）安全检维修管理制度；
（5）安全作业管理制度；（如：动火，高处作业，吊装等）
（6）危险化学品安全管理制度；
（7）设备设施安全管理制度；
（8）安全投入保障制度；
（9）劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度；
（10）事故管理制度；
（11）职业卫生管理制度；
（12）仓库、罐区安全管理制度；
（13）安全生产会议管理制度；
（14）安全生产奖惩管理制度；
（15）防火、防爆、防尘、防毒管理制度；
（16）消防管理制度；
（17）新建、改建、扩建工程“三同时”制度；
（18）特种作业人员管理制度；
（19）相关方安全管理制度；
（20）危险化学品事故应急救援预案。
2.法律法规、标准清单
3.企业与上级部门、企业内部各职能部门、各级人员签定的安全目标责任书
4.岗位安全操作规程

四、 安全培训教育
2.管理人员、特种从业人员、其他从业人员的培训记录或安全资格证，新从业人员的三级教育卡
3.班组日常安全教育、活动计划和记录
4.安全培训教育计划，所有从业人员的安全培训教育档案，安全培训教育记录，培训总结

五、设备设施
1.项目安全评价及相关审批资料、检查记录
2.建设项目各阶段资料及审查报告
3.生产、存储设备设施台帐、记录档案
4.特种设备、安全防护设施定期检测、检查和维护保养记录
5.设备设施停工检维修方案、记录档案
6.日常性检维修作业任务书
7.安全废弃和处置管理制度

六、 作业安全
1.作业许可证管理制度
2.作业许可证及记录
3.承包商提供国家规定的相关资质复印件，作业人员证件复印件
4.与承包商签订的安全承诺书或安全协议书
5.供应商提供的危险化学品安全生产许可证、危险化学品包装物、容器定点生产企业证书等有关资质证书复印件
6.承运单位提供的相关部门认定的资质证书复印件，有关运输人员的上岗资格证
7.变更管理制度，《变更申请表》和《变更验收表》的台帐
8.执行“操作工的六严格”规定的运行记录

七、产品安全与危害告知
1.所有可能接触和产生的危险化学品（包括产品、原料和中间体）的
普查、分类档案
2.危险化学品的安全技术说明书和安全标签
3.应急咨询电话号码或者委托代理协议

八、职业危害
1.有毒有害作业场所的定期检查和记录
2.职业卫生档案（含职业病危害因素检测）
3.职业安全卫生防护设施及个体防护用品管理台帐
4.健康监护档案

九、事故与应急
1.事故调查报告、处理台帐
2.根据风险评价结果，针对潜在的事件和突发事故编制的事故应急救援预案
3.应急救援预案定期演练报告及过程记录

十、 检查与绩效考核
1.各种检查形式的《安全检查表》
2.综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查的记录和台帐
3.安全隐患清单（包括原因分析和整改措施内容）及整改情况档案
4.每年一次的自评报告
5.绩效考核制度文本，定期考核记录

需准备的制度、台帐（档案）、记录、清单：
制度（25）：
1.安全责任考核制度
2.安全废弃和处置管理制度
3.作业许可证管理制度
4.变更管理制度
5.绩效考核制度
6.安全生产规章制度
（1）安全生产责任制度；
（2）安全培训教育制度；
（3）安全检查和隐患整改管理制度；
（4）安全检维修管理制度；
（5）安全作业管理制度；（如：动火，高处作业，吊装等）
（6）危险化学品安全管理制度；
（7）设备设施安全管理制度；
（8）安全投入保障制度；
（9）劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度；
（10）事故管理制度；
（11）职业卫生管理制度；
（12）仓库、罐区安全管理制度；
（13）安全生产会议管理制度；
（14）安全生产奖惩管理制度；
（15）防火、防爆、防尘、防毒管理制度；
（16）消防管理制度；
（17）新建、改建、扩建工程“三同时”制度；
（18）特种作业人员管理制度；
（19）相关方安全管理制度；
（20）危险化学品事故应急救援预案。
台帐（档案）（18）:
安全费用台帐
主要危险、有害因素档案
重大隐患项目档案
重大危险源档案
所有从业人员的安全培训教育档案
生产设备设施台帐
生产设施技术档案
特种设备台帐和档案
存储设备设施台帐
检维修档案
变更管理的台帐
危险化学品档案
职业卫生档案（含职业病危害因素检测）
职业安全卫生防护设施及个体防护用品管理台帐
健康监护档案
事故台帐
综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查的台帐
安全隐患整改情况档案
记录（10）：
从业人员学习、参与安全标准化活动的记录
所有从业人员培训教育记录
班组安全活动记录
所有安全培训教育记录
作业许可证审批记录
执行“操作工的六严格”规定的运行记录
变更后的培训记录
作业场所的定期检查的记录
应急救援预案定期演练过程记录
综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查的记录
清单（3）：
法律法规、标准清单
安全隐患清单（包括原因分析和整改措施内容）
岗位安全操作规程清单
需取证、送检的项目：
企业主要负责人、安全管理人员的安全资格证书
特种作业人员的特种作业操作资格证书
特种设备的检测：锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械
防雷接地的检测

⑺ 安全生产化自评报告目标组织机构和责任怎么写

企业展安全产标准化
（1）组织习培训：各类员层培训全员习贯彻符合本企业类别安全产标准化评审标准其要重点培训关员采取请进派形式少数专业员进行专业培训培养企业自骨干力量便本企业内部领导、员工进行培训
（2）部门职能解：根据规定结合实际做部门、员职能解理解《考核评级标准》基础按级管理、线负责原则各单位（部门）进行明确工明确各自所承担项目
（3）立领导组：立考评领导组提供力、物资资源
厂、经理任组产主管任副组；各单位、部门、工领导员各单位立相应考评组主要领导任组员专业员、安全员工代表
（4）全面排查评价：全面展排查摸清企业现安全状况水平机械行业例：首先要设备设施台账建立清楚照《考核评级标准》基础管理、设备设施、作业环境与职业健康三部内容5专业（75检查表）本单位内部进行全面排查；找现存全部问题或符合条项掌握本企业安全状况处于水平其行业照标准进行
（5）确定等级目标：确定企业建立安全产标准化等级目标
根据企业安全现状水平析整改所需工作量、技术难易程度、所需资金保证程度手重视程度等素确定建立哪级安全产标准化企业目标
（6）编制整改计划：依据确定目标针排查问题制定整改计划按确定目标制定整改措施计划表内容要包含 （序号/存问题/目标值/资金/责任部门/责任/完期限/完期）等
（7）落实整改计划：加强领导落实整改措施计划确保目标实现特别手要加强领导确定达目标间确定各单位完目标值奖罚办；要严格管理严格考核、奖罚兑现确保目标实现
（8）专业考评整改：立考评组提供资源保障做自评准备各单位整改措施计划完企业要立专业考评组明确组、副组及各专业考评员制订考评计划统考评确定考评间表实施全位现场评价；要照《考核评级标准》初步评存问题各单位制订整改计划表限期整改
（9）企业式自评：考评组进行自评整理关资料编写自评报告企业要制定式自评计划表确定各单位考评间召考评首议；宣布考评组员、工及考评计划；按照《考核评级标准》进行现场检查、考核评各专业组汇集考评情况召未议考评组宣布自评结
（10）企业申请复评：申请复评配合工作企业根据自评结整理、规范自评评审申请关材料按照《考核评级办》关要求向安监局评审机构提书面评审申请评审前评审程企业要做与评审机构配合工作评审考评组企业创建安全产标准化程否领导重视机构健全制度完善管理效作主线考核其综合效并作问题析主要依据
（11）持续改进：达标由省安监局颁发安全产标准化企业牌匾证书企业通评审达标至少每进行自评自评报告报安监部门三申请延期复审

⑻ 化工行业 开展安全标准化自评的相关文件资料包括哪些

A1 法律、法规和标准
1.1法律、法规和标准的识别和获取
1、识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及政府其他要求的制度；
2、适用的法律法规、标准及政府其他要求的清单和文本数据库；
3、定期更新记录；
4、文件发放记录；
5、培训记录、告知书、宣传材料。
1.2法律、法规和标准符合性评价
1、符合性评价报告、记录；
2、不符合项整改记录。

A2机构和职责
2.1 方针目标
1、安全生产方针，年度安全生产目标；
2、企业的年度安全生产目标和安全生产工作计划；
3、各级组织的安全生产目标责任书；
4、各级组织年度安全生产工作计划；
5、安全生产目标责任书的考核与奖惩记录。
2.2负责人
1、安全生产责任制；
2、查企业安全生产标准化实施方案；
3、主要负责人组织和参与安全生产标准化建设的记录；
4、安全文化建设计划或方案；
5、安全文化体系有关文件（二级企业应初步形成安全文化体系，一级企业有效运行安全文化体系）；
6、主要负责人安全承诺书；
7、资源配备文件及使用记录；
8、查安委会会议记录或纪要；
9、安全生产工作汇报资料；
10、领导干部带班制度；
11、领导干部带班记录及考核记录。
2.3职责
1、安全生产责任制文件及内容（包括安委会和管理部门的安全职责）；
2、安全生产责任制（包括各级管理人员和从业人员的安全职责）；
3、安全生产责任制考核制度；
4、考核、奖惩决定文件，及奖惩兑现情况；
5、安全生产责任制和安全生产规章制度文件。
2.4组织机构
1、安委会、安全生产管理部门或专职安全管理人员配备文件；
2、注册安全工程师配备或委托文件；
3、安全生产管理人员的学历、工作经历；
4、与提供安全生产管理服务的中介机构签订的协议(合同)；
5、管理部门设置文件；
6、治安保卫部门设置及专职治安保卫人员配置文件；
7、建立安全生产委员会、管理部门、车间、基层班组的安全生产管理网络的文件。
2.5安全生产投入
1、安全生产费用管理制度；
2、安全生产费用管理制度；
3、安全生产费用台帐；
4、企业为从业人员交纳保险凭证；
5、风险抵押金或安全责任保险考核记录。

A3风险管理
3.1 范围与评价方法
1、风险评价管理制度（各部门和有关人员的职责与任务）；
2、风险评价记录；
3、选用的风险评价方法；
4、风险管理制度；
5、风险评价准则和相关取值标准的内容。
3.2 风险评价
1、作业活动清单；
2、设备、设施清单；
3、风险评价报告；
4、各级机构组织开展风险评价的有关文件；
5、风险分析记录；
6、风险评价报告；
7、风险评价有关会议记录或纪要；
8、重大风险清单；
9、风险控制措施；
10、风险管理培训教育计划；
11、风险管理培训教育记录。
3.4 隐患排查与治理
1、隐患治理制度；
2、隐患治理台账；
3、隐患治理记录；
4、重大隐患治理工作“五到位”落实情况；
5、重大隐患项目档案；
6、重大事故隐患的防范措施；
7、书面报告；
8、重大事故隐患的防范措施；
9、隐患整改计划；
10、本要素涉及的文件；
11、安全生产预警预报体系有关文件。
3.5 重大危险源
1、重大危险源管理制度的建立和执行情况；
2、安全评价报告或安全评估报告；
3、重大危险源档案；
4、安全监控报警设施台账；
5、重大危险源定期评估制；
6、定期安全评估报告；
7、重大危险源的设备、设施定期检查记录；
8、设备、设施的检验报告或检验合格证；
9、重大危险源应急救援预案；
10、重大危险源应急预案演练记录；
11、应急救援器材台账；
12、重大危险源及相关安全措施、应急措施形成报告备案资料；
13、重大危险源安全评估报告；
14、重大危险源防护距离存在问题的整改计划、措施，包括防范措施。
3.6 变更
1、变更管理制度；
2、变更管理记录；
3、变更的风险分析记录；
4、变更风险的控制措施；
5、变更实施验收报告。
3.7 风险信息更新
1、风险评价记录或报告；
2、作业许可证；
3、风险评价报告、记录；
4、年度评审或检查报告，或者评审记录；
5、风险评价报告、记录。
3.8 供应商
1、供应商管理制度；
2、合格供应商名录、档案；
3、供应商选用、续用、评价记录；
4、与采购有关的风险信息。

A4 管理制度
4.1 安全生产规章制度
1、适用的法律法规和标准、规章制度和安全操作规程清单；
2、企业安全生产规章制度签发文件；
3、文件发放记录。
4.2 操作规程
1、岗位操作规程；
2、文件发放记录；
3、操作规程签发文件；
4、新项目的操作规程。
4.3 修订
1、管理制度评审和修订制度；
2、安全生产规章制度、操作规程；
3、评审和修订记录；
4、评审、修订记录；
5、安全生产规章制度和操作规程；
6、发布修订的安全生产规章制度或操作规程的文件；
7、发布最新版本安全生产规章制度或操作规程的文件发放记录。

A5 培训教育
5.1 培训教育管理
1、安全培训、教育制度；
2、安全培训、教育需求记录；
3、安全培训教育计划；
4、安全培训、教育记录；
5、安全生产费用台账或资金计划；
6、培训教育计划和记录；
7、从业人员安全培训教育档案；
8、安全培训教育计划；
9、变更记录；
10、培训教育效果评价记录；
11、安全培训教育制度；
12、安全培训教育计划；
13、安全培训教育记录、档案。
5.2 从业人员岗位标准
1、载明企业从业人员岗位标准的文件；
2、从业人员招聘资料、员工台账、档案；
5.3 管理人员培训
1、安全资格证书及培训档案；
2、安全培训教育档案。
5.4 从业人员培训教育
1、培训教育记录、档案；
2、从业人员安全培训教育档案、考核合格证明；
3、特种作业人员及特种设备作业人员管理台账；
4、特种作业操作证；
5、特种作业人员和特种设备作业人员培训教育计划；
6、从业资格证；
7、管理台账；
8、培训记录、培训内容、考核内容。
5.5 其他人员培训教育
1、从业人员安全培训教育档案；
2、外来参观、学习等人员培训记录；
3、厂级承包商安全培训教育记录；
4、基层单位承包商安全培训教育记录。
5.6日常安全教育
1、安全活动计划；
2、管理部门和班组安全活动、基本功训练记录；
3、查班组安全活动记录；
4、部门安全活动记录；
5、安全活动记录；
6、月度安全活动计划。

A6生产设施及工艺安全
6.1生产设施建设
1、生产设施建设项目设计资料、施工记录、试生产方案、竣工验收文件等；
2、新建、改建、扩建项目可行性研究报告、初步设计（“安全设施设计专篇”、“消防专篇”、“职业卫生专篇”）及批复等资料；
3、安全设施设计审查资料；
4、建设项目设立安全评价报告；
5、建设项目试生产方案及备案资料（施工完成情况、试生产前安全检查报告、试生产或使用过程中可能出现的安全问题及对策、采取的安全措施、事故应急救援预案等）；
6、建设项目安全设施竣工验收资料(安全设施检验检测报告、安全监管部门出具的“安全设施竣工验收意见书”和“建设项目竣工验收安全评价报告”等)；
7、设计、施工、监理单位的相关资质；
8、施工现场安全检查记录；
9、变更资料，包括变更后向负责安全审查的安全监管部门报告的文件；
10、变更风险分析记录；
11、安全评价报告和审查报告等；
12、工艺设计文件；
13、新工艺小试、中试、工业化试验的报告。
6.2 安全设施
1、安全设施管理台账；
2、安全设施管理制度；
3、安全设施维护保养检查记录；
4、设备检维修计划；
5、安全设施检维修记录；
6、安全设施拆除、停用资料；
7、监视和测量设备管理制度；
8、监视和测量设备台账；
9、监视和测量设备检验报告；
10、校验和维护记录。
6.3 特种设备
1、特种设备管理制度；
2、特种设备台账和定期检验报告；
3、特种设备台账和档案；
4、特种设备维护保养记录；
5、校验报告、检修记录；
6、特种设备档案；
7、定期检验申请资料；
8、特种设备档案和事故隐患台账；
9、报废的特种设备注销手续。
6.4 工艺安全
1、员工培训记录；
2、压力容器和压力管道及安全附件检验报告；
3、安全阀检验报告；爆破片、防爆膜合格证及更换记录；
4、紧急停车系统分布图及维护记录；
5、监控、报警系统、联锁系统维护、调试记录；
6、各类动设备，包括备用设备维护保养记录等；
7、工艺控制流程图及自动化控制资料；
8、风险评价记录；
9、岗位操作规程；
10、涉及危险化工工艺和重点监管危险化学品的化工生产装置进行危险与可操作性分析（HAZOP）记录、报告；
11、定期应用先进的工艺（过程）安全分析技术开展工艺（过程）安全分析的记录、报告；
12、生产装置开车前安全条件确认检查表；
13、系统气密、置换及动设备空试记录；
14、装置开车方案；
15、操作规程和应急预案；
16、操作人员培训记录；
17、开车前隐患排查与整改记录；
18、停车方案；
19、停车操作记录；
20、操作记录；
21、生产装置泄压排放系统排放的危险物质处理；
22、排空系统及火炬管理情况；
23、工艺操作记录及交接班记录。
6.5关键装置及重点部位
1、关键装置、重点部位管理制度；
2、关键装置、重点部位台账；
3、监督指导有关记录；
4、联系点活动记录；
5、关键装置、重点部位管理制度；
6、关键装置、重点部位档案；
7、关键装置、重点部位的监督检查记录；
8、关键装置、重点部位应急预案；
9、应急预案演练记录。
6.6检维修
1、设备检维修管理制度；
2、检维修记录；
3、年度综合检维修计划；
4、检维修风险分析记录；
5、检维修方案；
6、工艺、设备设施交付检维修手续；
7、检维修人员安全培训教育记录；
8、相应作业许可证及安全控制措施；
9、对检维修作业现场进行安全检查的记录；
10、检维修交付生产手续等。
6.7 拆除和报废
1、生产设施拆除和报废管理制度；
2、设施拆除和报废审批手续；
3、拆除作业风险分析记录；
4、拆除计划或拆除方案；
5、设施拆除交接手续；
6、分析、验收合格证明。

A7作业安全
7.1 作业许可
1、危险性作业安全管理制度或操作规程；
2、作业许可证。
7.2 警示标志
1、安全标志一览表，载明每个安全标志使用的场所；
2、警示标志和告知牌管理台账；
3、职业危害因素检测记录。
7.3 作业环节
1、承包商之间的安全生产协议；
2、检查记录；
3、有关机动车辆进入生产装置区、罐区现场的管理规定；
4、机动车辆进入生产装置区、罐区手续；
5、动火作业、进入受限空间作业及吊装作业管理制度、作业许可证。
7.4 承包商
1、承包商管理制度；
2、承包商管理档案、监督检查记录；
3、安全协议书；
4、现场安全交底、施工方案和应急预案等资料。

A8职业健康
8.1 职业危害项目申报
1、职业病危害因素识别记录；
2、职业病危害因素申报表及批复资料。
8.2 作业场所职业危害管理
1、职业危害防治计划和实施方案；
2、职业卫生档案；
3、从业人员健康监护档案；
4、职业卫生档案；
5、检查记录；
6、职业危害监测制度；
7、职业危害监测报告及职业卫生档案、整改计划；
8、健康查体报告；
9、作业场所职业危害控制管理制度与检测制度、台账。
8.3 劳动防护用品
1、个体防护用品台账；
2、职业卫生防护设施台账；
3、个体防护用品台账。

A9 危险化学品管理
9.1 危险化学品档案
1、化学品普查表；
2、危险化学品档案。
9.2 化学品分类
1、化学品鉴别分类报告；
2、化验室化学试剂分类清单。
9.3 化学品安全技术说明书和安全标签
1、“一书一签”；
2、采购的危险化学品名录；
3、采购的危险化学品中文“一书一签”。
9.4 化学事故应急咨询服务电话
1、“一书一签”上是否有应急咨询服务电话。
9.5 危险化学品登记
1、危险化学品登记证及资料。
9.6 危害告知
1、劳动合同及宣传、培训教育记录。
9.7 储存和运输
1、危险化学品安全管理制度；
2、危险化学品出入库记录；
3、检查记录；
4、巡线记录；
5、剧毒化学品安全管理制度；
6、剧毒化学品收发台账；
7、剧毒化学品备案资料；
8、危险化学品运输、装卸安全管理制度；
9、装车前后安全检查记录；
10、危险化学品装置、储存设施以及库存的危险化学品处置文件；
11、备案文件。

A10事故与应急
10.1 应急指挥与救援系统
1、应急救援预案。
10.2 应急救援设施
1、应急救援器材台账；
2、消防设施、器材台账；
3、应急救援器材、消防设施及器材检查维护记录；
4、防护救护器材管理台账；
5、防护救护器材检查维护记录。
10.3 应急救援预案与演练
1、应急救援预案培训记录；
2、应急救援预案演练评价报告；
3、应急救援预案评审修订规定；
4、应急救援预案评审记录；
5、应急救援预案备案回执；
6、应急协作单位收到预案的回执。
10.4 抢险与救护
1、应急预案；
2、事故台账和调查报告；
3、事故或事件后，对预案评审的报告；
4、事故调查报告。
10.5 事故报告
1、事故管理制度。
10.6 事故调查
1、事故管理规定；
2、事故管理台账；
3、事故档案；
4、已发生事件的调查处理报告。

A11检查与自评
11.1 安全检查
1、安全检查管理制度；
2、安全检查计划；
3、各种安全检查表；
4、安全检查表应用培训记录；
5、检查表评审修订记录。
11.2 安全检查形式与内容
1、安全检查台账；
2、检查考核记录；
3、各种安全检查记录。
11.3 整改
1、检查问题整改记录；
2、检查记录。
11.4 自评
1、安全标准化自评管理制度；
2、开展自评的相关文件资料；
3、进一步完善的安全标准化工作的