美容师培训方案

⑴ 美容师怎么培训的

不用担心，那种培训是厂家为了促销自己的产品，做的员工集体培训，那可不是版谁都可以得权到的美容院需要一次从厂家进大量的货，厂家才给你培训员工，优秀的美容师都是那样培训出来的，我家就缺那样受过集中培训的美容师，如果有兴趣来我家店吧?绝对高薪聘请她，所以你应该支持她，多给她鼓励奖赏。
至于为什么培训那么晚，肯定是时间紧迫啊，在外面每一天都是费用，培训的老师也很忙。

⑵ 美容师培训课程有哪些

所有的美容美发店在招聘新员工的时候都会对新美容美发师进行新员工上岗前培训。只有经过了专业的培训，美容美发师才会符合要求和特点。一般情况下新美容美发师培训的内容主要是从仪表礼仪、举止言行礼仪方面进行。主要的内容如下： 1、美容美发店简介和展望：要让新员工明白你的店的历史、现状和未来发展，以便得到新员工的认可，并增强员工的信心，为追求更大发展，愉快、迅速地融入这个环境。 2、学习规章制度：新员工要学习店的规章制度，并尽快对之熟悉起来，让员工知道自己的工作和行为准则。 3、素质和服务心态培训：新员工由于所受的教育和所处的环境各不相同，其素质和心态也各不相同，可以通过培训对其素质、心态方面进行高速能让员工更具职业遵守。 4、服务流程培训：为了让新员工更快进行工作角色，对店内标准化的服务流程进行培训是非常重要的。 5、站姿、坐姿、仪表：正确的站姿应是，双脚以两肩同宽自然垂直分开，体重均落在双脚上，肩平，头正，两眼平视前方，挺胸收腹；正确的坐姿是，双脚靠拢，双手放置膝盖上，左右均可，直腰挺胸。头部不能左右斜。仪表;要求整洁，每天上班前化妆给人感觉清秀，发妆随时应注意打理，服装要求得体。 6、微笑：微笑是世上最美丽、最受欢迎和语言。美容美发师一个好的微笑会给顾客留下深刻印象，是服务成功的关键，更是建立消费群体的有力武器。微笑的到位也意味着引导消费的成功。 7、态度：员工的服务态度是服务中最为关键的一环。没有好的服务态度直接会导致顾客的流失，会让我们整体形象和素质在顾客心中大打折扣。有这样的一句话：“我们不能改变天气，但我们能改变自己的心情”。心情因各种原可能产生不愉快，那么在为顾客服务时，员工坏心情会通过服务转移到顾客身上，这样服务态度就谈不上热情、周到了。顾客是拿钱来消费，来享受的。一旦态度差，“顾客是我们的上帝”、“顾客至上”的服务原则体现在什么地方呢因此要常常教育员工不要把任何不愉快的心情带入美容美发店;不要把愉快的心情，强加于顾客、同事身上，给别人还来不愉快。要让员工明白热情良好的态度是我们不同的生存之本。

⑶ 美容院员工培训方案怎么做求

这是一个系统的工作哦，涉及到每天的日程，每个月份，季度的安排；建议你看下康妮咨询的新员工系统课程——做好新员工的前期培训调查新员工进入你的美容院，都会抱着一种美好的期望，所以为了不辜负她们对公司的憧憬，美容院要前期调查，了解她们的工作职务、实力，以及之前的工作环境，通过对她们的了解后，我们在接下来的新员工培训，才能更好的给予她们想要的知识。 所以，在新员工入职时，完善的培训准备工作会让员工更好对你的美容院有归宿感和安全感! 其次，做好新员工培训计划 不管做任何事情，都是要有一个具体的计划表，这样才能提高员工的学习效率。一般美容院培训会分为一周一次，或者一个月一次，通过每周一次或者每月一次的培训，让员工更能清楚明白自己的不足及提升空间。 美容院在做培训计划时一定要合理配合员工的工作时间，确保她们能够在空余时间去接受培训，要不然一直担心业绩没完成的美容师是没法听进去培训内容的。 接着，营造良好的学习氛围 营造一个良好的学习氛围不仅能带动新员工学习的积极性，同时还能在工作中更加充实自己，帮助每位员工都能有一个良好的职业前景。 现在美容院多半是90后员工，她们都是比较喜欢展现自我，富有创新的思维，所以充分去营造一个学习氛围，让她们在培训中找到自己的舞台。最后，总结培训的优劣势。

⑷ 如何做好美容师培训工作

当你成为一位美容师后，你会发现你比一般的人更懂得如何制造美，跟懂得如何保存美。美容师必然是一份非常有前途的工作，一步一步充实着自己的人生，你会发生你的人生竟这般美丽。

⑸ 开美容师培训学校要具备什么,有什么政策

初级美容师
·申报条件 - （a）在这方面的工作了两年多的连续工作;这
（二）行业的学徒; 
（三）定期初级美容师技能培训取得了圆满的（结）业证书。 
具备上述条件之一，可申报初级美容师职业技能鉴定。 
·识别方法
评估按照标准参考模型的要求（也称为评估的电平）。知识和心智技能考核要求采取闭卷笔试。问题和分区比例：填空题30％，20％，无判断题，选择题20％，20％,,简答题10％，素描色彩画。需要
实用技能，采取评估和产品评估。评估的主题结构：经营项目，经营时间，经营要求，使用的设备，工具，材料，评分标准。 
·考试场地和设备的要求
评估设备需要奥松喷雾器，多功能美容机（高周波电疗，阴阳离子，真空美胸，减肥），纹身机，镜子，美容床，美容椅，化妆椅，电力，自来水和照明。 

一位资深美容师，申报条件 - （一）在本工种取得中级“技术等级证书”的类型了十多年的连续工作
（b）在在这种类型的工作工作五年以上; 
（3）后获得的中间类型“技术等级证书”，通过正规培训的资深美容师技能，达到完全（结）业证书。 
已有上述条件之一的，可以申请高级美容师职业技能鉴定。 
其次，确定以何种方式
评估按照标准参考模型的要求（也称为评估的电平）。知识和心智技能考核要求采取闭卷笔试。问题和分区比例：填空题20％，20％，无判断题，选择题20％，20％，或彩色素描冠军头衔20％，测验10％的所有权10％的综合分析。需要
实用技能，采取评估和产品评估。评估的主题结构：经营项目，经营时间，经营的要求，设备，工具，材料，评分标准。 
·考试场地和设备的要求
·常见的美容仪器，减肥机，镜子，美容床，美容椅，二手功率化妆椅。 

中级美容师，申报条件 - （a）在这类工作五年以上的连续工作; 
（二）取得初级“技术等级证书”，在三年多的工作，本
作业的类型; 
（3）取得初级“技术等级证书”，通过正式实现完整的（结）业证书的中级美容师技能培训的类型。 
具备上述条件之一可申报中级美容师职业技能鉴定。 
其次，确定以何种方式
评估按照标准参考模型的要求（也称为评估的电平）。知识和心智技能考核要求采取闭卷笔试。问题和分区比例：填空题30％，20％，无判断题，选择题20％，10％，简短的回答论述题10％，采取切实可行的评估和终期评估所需的10％的下载文件文章素描技巧，考核题目结构：经营项目，经营时间，使用的设备，工具，材料，评分标准。 
三，考试场地和设备的要求
评估设备需要奥松喷雾器，多功能美容机（高周波电疗，阴阳离子，真空美胸，减肥），纹身机，镜子，美容床美容椅，化妆椅，电力，自来水和照明。

⑹ 培训知识，美容师培训内容都有哪些

美容师培训的内容有：

1、皮肤护理：全身皮肤护理：能对全身皮肤进行护理；能根据皮肤的特点选用保养品；能指导顾客对全身皮肤进行养护、保健。

2、化妆：梦幻妆：能画梦幻妆，知道个性化妆造型要素；服装设计造型知识；常用造型材料的性质及应用知识；人体彩绘造型应用知识。个性化妆：造型能进行创意化妆；

3、、纹饰美容：纹眉：能够根据顾客的脸型及年龄、皮肤物质、职业等客观因素，设计出自然的眉形、睫毛线；能运用多种纹术手段进行饰洗修；能指导他人进行纹饰洗修，并能处理纹后皮肤异常反应。

4、美体：能指导他人对各种类型的体形进行分析；能指导他人结各类体形的减肥健胸选择最佳方法；能指导他人用多种方法进行减肥健胸；能指导他人减肥健胸后的保健辅导及多种美体方法。

(6)美容师培训方案扩展阅读

美容师是一种专业美容领域的职业称谓，主要工作在美容院及能为顾客提供美容服务的场所，工作职责是为顾客提供美容服务，比如洗脸、保养、按摩、香薰、和减肥等皮肤护理工作。

美容师主要从事工作包括：清洁皮肤、基面化妆、点妆修饰等化妆美容；运用基面化妆技巧，使用不同化妆用品，辅以药物及工具进行保健美容；使用药物和激光仪器设备，预防和治疗面部的面疤、暗疮、色斑等。

⑺ 嘟嘟瓜美容师培训，一般要学些什么内容的课程

培训内容有美容美体手法、面部、身体护理基础知识，销售技巧话术等

⑻ 美容师培训如何才能做到有效

美容师培训如何才能做到有效？学习过程中提供大量真的人实操，直接在真人上学习。